Rapport annuel 2012

www.uni.lu
Rapportd’activitésIAnnualreportIJahresbericht2012
RAPPORT
D’ACTIVITÉS
ANNUAL REPORT
JAHRESBERICHT
2012

1LE MOT DU RECTEUR
Le mot du Recteur
Where do we want to be by 2028, when the
University is 25 years old ? What is our vision ? It is
only now that the University is 9 years old, and that
I have been 8 years in the top executive position,
that a vision can be shaped and condensed in a few
sentences. A vision, however, can hardly be a product
of consensus, and I have seen this along the period
of discussion of the text which follows, where
discussions at the Executive team, at the
Management team, at the University council and at
the Board of governors level do not, and probably
cannot, converge onto a text agreed with by
everybody. The statements which follow are the
closest we have gotten to a meaningful and
ambitious vision which enjoys a broad consensus:
The University of Luxembourg aspires to be one of
Europe’s most highly regarded universities with a
distinctly international, multilingual and interdiscipli-
nary character. She fosters the cross-fertilization of
research and teaching, is relevant to her country, is
known worldwide for her research and teaching in
targeted areas, and becomes an innovative model for
contemporary European Higher Education. Her core
asset is her well connected world-class academic
staff which will attract the most motivated, talented
and creative students and young researchers who
will learn to enjoy taking up challenges and develop
into visionary thinkers able to shape society.
This text is a bit too long, and probably our final
official Vision statement will be shorter. I personally
use often a very short version, which reads as
follows :
A world-class university relevant to her country.
There is enough literature on world-class universities,
so let me limit myself to the book by a friend of
mine, for many years tertiary education coordinator
at the World Bank, and who gave a conference
precisely on this subject in Luxembourg some time
ago : “The Challenge of Establishing World-Class
Universities” by Jamil Salmi (The World Bank,
Washington, 2009). What about “relevant” ?
Il y a trois actions que nous définissons comme étant
« pertinentes pour le pays » :
• Nourrir intellectuellement et préparer la jeunesse
du pays pour l’avenir, qui doit bien comprendre
la valeur de cette phrase, « If you really want
to succeed, double your failure rate »,
Thomas Watson, IBM,
• Être un lieu de débat de haut niveau sur des sujets
phares de la société, lequel est basé sur les faits
et les connaissances, non sur les dogmes, et
• Soutenir fortement une économie basée sur la
connaissance, innovante et performante.
Se pose alors la question de savoir ce qu’il nous faut
pour « être pertinent aux yeux du pays » ?
Neuf années après sa création, l’Université est d’une
qualité déjà comparable à celle d’universités bien plus
anciennes. Si on divisait les quelque 3.000 ou
4.000 universités européennes en trois groupes,
à savoir, les médiocres (50%), les bonnes (40%) et
celles de haute qualité (10%), je pense que nous
pourrions facilement nous retrouver dans le groupe
des « bonnes universités ».
Ceci ne paraît toutefois pas suffisant ni pour le
Luxembourg ni pour sa jeune Université tout comme
cela ne correspond pas du tout à la vision telle que
présentée ci-dessus. Ici je me limiterai à l’aspect le
plus important - parce que les autres en sont
souvent une conséquence - de cette université haut
de gamme qu’on cible : assurer le recrutement des
meilleurs (tout court, sans qualificatifs) pour le corps
académique. On ne peut pas renoncer à cette
exigence si on veut atteindre l’excellence.

2 LE MOT DU RECTEUR
C’est un choix stratégique et politique : une bonne
université, qui offre une bonne éducation universitaire,
comparable à beaucoup d’autres - ou une université
dite « haut de gamme », qui donne au pays une
marque de qualité dans un nouveau domaine, qui
jouera un rôle essentiel dans le développement social
et économique du pays et qui, à la longue, pourrait
devenir une source de revenus. C’est une question
d’ambition et de volonté. Personnellement, je sais ce
que le Luxembourg mérite et je n’ai aucun doute sur
sa capacité à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé.
Ein weiteres strategisches Thema ist die
Sprachensituation der Universität : 3+1. Französisch,
Deutsch und Englisch sind unsere Lehrsprachen,
Luxemburgisch wird dort benutzt, wo es Bestandteil
der Disziplin ist. Das ist ein sehr „europäisches“
Sprachkonzept. Unsere drei Sprachen sind die am
meisten gesprochenen und wirtschaftlich wichtigsten
in Europa, aber es ist schwer, ihre Anwendung im
Universitätsbetrieb auf dem notwendigen
Qualitätsniveau zu halten. Auch in der Administration
verkompliziert die Mehrsprachigkeit den Alltag. Zudem
macht die Mehrsprachigkeit unsere Universität zwar
unter vielsprachigen Europäern besonders attraktiv,
stellt aber für Nichteuropäer eine besondere Hürde
dar. Wir sollten uns dennoch keine Sorgen machen,
wenn wir nicht für alle 180 Millionen Studenten
weltweit attraktiv sind. Am Ende des Tages ist und
bleibt die Mehrsprachigkeit für mich persönlich das
richtige Modell. Ein Gegenentwurf dazu wäre der von
vielen unserer besten Professoren bevorzugte
englische Monolinguismus. Dieser hat evidente
Vorteile, wirft aber auch genauso evidente Fragen auf,
wie zum Beispiel, dass man in diesem Fall in einem
Land mit drei Verwaltungssprachen keine dieser drei,
sondern eine vierte benutzen würde.
Ech wëll elo och eppes iwwer all déi interessant
Virschléi soen, déi eis dacks proposéiert ginn. Fir
d’éischt, merci ! Mee, mir kënnen net alles maachen an
ee vu menge méi wichtege Rollen ass d‘Strategie vum
Véierjoeresplang ëmzesetzen, an dat heescht och net
ze vill maachen ze wëllen well mir dat net kënne
packen, wa mir deen néidege Qualitéitsniveau erreeche
wëllen. Ee muss stänneg profiléieren, well méi wéi zwou
oder dräi Disziplinnen wou mir a fofzéng oder zwanzeg
Joer weltwäit eppes sinn ass net realistesch, an dat
ass ewell ganz ambitiéis. Fir do ze sinn ass et néideg
ëmmer déi bescht Leit op eis Universitéit unzezéien a
mir mengen datt mir domat um richtege Wee sinn.
Ech hu viru kuerzem ee ganz flotte Saz vun engem
Lëtzebuerger Doktorand an Däitschland gelies a wëll
domat, well en och fir eis Studenten an Doktoranden
aussokräfteg ass, ofschléissen : „Deen näischt wot,
deen näischt wënnt, deen näischt sicht, deen näischt
fënnt“.
Rolf Tarrach

5LE CONSEIL DE GOUVERNANCE
rapport annuel 2012
Le Conseil de GouvernanceP. 7
L’Équipe RectoraleP. 13
Les Organes UniversitairesP. 25
Faculté des Sciences,
de la Technologie et de la CommunicationP. 33
Faculté de Droit, d’économie et de FinanceP. 49
Faculté des Lettres, des Sciences Humaines,
des Arts et des Sciences de l’ÉducationP. 63
Les Centres Interdisciplinaires : SnT, LCSBP. 77
Le corps académiqueP. 87
Les ServicesP. 93
Le bilan financierP. 101
Activity Report Research P. 107
Les ressources humainesP. 111
Les Statistiques ÉtudiantsP. 115
Liste des Formations Année Académique 2012 – 2013 P. 125

I. Composition
Les membres JAEGER, Marc Président du Conseil de gouvernance
Président du Tribunal de l’Union européenne
GOEDERT, Michel Head of Neurobiology Division, Medical Research Council Laboratory of
Molecular Biology, Cambridge, UK
HOFFMANN, Gérard Président du conseil d’administration et administrateur
délégué Telindus Belgacom ICT
Administrateur – Tango
QUÉNET, Maurice Conseiller d’état en service extraordinaire
Recteur de l’Académie, Chancelier des universités de Paris
RIEBEN, Laurence Ancienne vice-rectrice de l’Université de Genève
RUPPERT, Charles Ancien dirigeant d’entreprises
Vice-président Honoraire du Conseil d’état
ZAVRTANIK, Danilo Recteur de l’Université de Nova Gorica, Slovénie
Les participants
avec voix
consultative
Rolf Tarrach Recteur – Université de Luxembourg
Germain Dondelinger Commissaire de gouvernement
Jörg Gerkrath Représentant du corps enseignant
Ali Demirkapu Représentant des étudiants (jusqu’au 18 octobre 2012)
Le secrétaire Guy Poos Secrétaire du Conseil de Gouvernance
Monsieur Marc Jaeger a pris ses fonctions de président du Conseil de Gouvernance depuis le 16 janvier 2012.
Lors de la première séance du Conseil de Gouvernance qu’il a présidée le 4 février 2012, il s’est livré à une
possible définition de son rôle de président et de la mission qui incombe au Conseil de Gouvernance. Il a
mentionné l’importance de l’article 18 qui dispose que le Conseil de Gouvernance arrête la politique générale
et les choix stratégiques de l’Université et exerce le contrôle sur les activités de l’Université. Il souhaite que sa
présidence se fasse dans le respect de deux principes :
- L’indépendance vis-à-vis de l’exécutif politique et de l’exécutif universitaire ;
- L’écoute des différents acteurs universitaires, du pouvoir politique et de la société luxembourgeoise ;
des experts externes et internes pourraient être entendus pour générer une proactivité de la part du
Conseil de Gouvernance.
Une importance toute particulière devra être apportée à la consolidation et au suivi des décisions prises et
des choix stratégiques.

10 LE CONSEIL DE GOUVERNANCE
II. Réunions
III. Principales décisions
En 2012, le Conseil de Gouvernance s’est réuni 6 fois sous la présidence de Monsieur Marc Jaeger.
Le Conseil de Gouvernance s’est réuni les 4 février, 24 mars, 19 mai, 7 juillet, 29 septembre, 1er
décembre.
En sa séance du 19 mai 2012, le Conseil de Gouvernance a décidé de créer un service recherche au sein du
vice-rectorat recherche.
En sa séance du 1er
décembre 2012, le Conseil de Gouvernance a proposé au Gouvernement en Conseil de
nommer Ludwig Neyses au poste de vice-recteur recherche à partir du 1er
avril 2013 pour un mandat de 5 ans.
En sa séance du 4 février 2012, le Conseil de Gouvernance a approuvé le cadre général relatif aux écoles
doctorales et a approuvé lors de cette même séance les nouvelles écoles doctorales suivantes :
• « Doctoral school in Systems and Molecular Biomedicine (BioMed) »
• « Doctoral school in Educational Sciences (DES) »
• « Doctoral school in Economics and Finance (DSEF) »
En sa séance du 19 mai 2012, le Conseil de Gouvernance approuve la création des écoles doctorales suivantes :
• École doctorale en « Computer Science and Computer Engineering »
• École doctorale en Droit
En sa séance du 29 septembre 2012, le Conseil de Gouvernance approuve le Master Professionnel en Sciences
de l’Ingénieur : Efficacité énergétique et Économique et l’« Executive Programme in Wealth Management ».
décembre 2012, le Conseil de Gouvernance approuve le « Master in Wealth Management »
et le « Certificate in Sustainable Development and Social Innovation ».
Rectorat :
Création d’un
nouveau service :
Nominations :
Rectorat
Nouvelles
Formations :
Les invités
du Conseil
de Gouvernance
au cours
de l’année 2012
Le président du Conseil de Gouvernance peut inviter toute personne à assister à une réunion pour faire un
exposé sur un sujet de sa compétence et figurant à l’ordre du jour.
Le samedi 4 février 2012, le Conseil de Gouvernance a reçu Madame Luciënne Blessing, vice-rectrice pour la
recherche pour évoquer l’éventuelle création d’un service recherche au sein de l’Université du Luxembourg.
Le samedi 29 septembre 2012, le Conseil de Gouvernance a interviewé 3 candidats pour le poste de
vice-recteur recherche.
Le samedi 1er
décembre 2012, le Conseil de Gouvernance a reçu Monsieur François Biltgen, Ministre de
l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, pour évoquer la grande évolution de l’Université depuis son
commencement et aborder les futurs objectifs à envisager sur le long terme pour poursuivre son
développement.

Projets de recherche
interne
Les conventions :
Personnel
académique :
Plan quadriennal :
En 2012, le Conseil de Gouvernance a approuvé 23 profils de postes : 6 FSTC, 7 FDEF, 10 FLSHASE.
En 2012, il a aussi procédé à la nomination de 17 professeurs, 3 assistants professeurs et 11 professeurs
invités (à part ces nominations, le rectorat a procédé à 8 autres nominations d’assistants professeurs
et 1 de chargé de cours).
Les nominations faites en 2012 et les entrées en fonction dépendent de la signature du contrat de travail ; la
liste est consultable sous la rubrique le « corps académique ».
décembre 2012, le Conseil de Gouvernance a approuvé le principe du professeur à titre
honoraire.
En sa séance du 29 septembre 2012, le Conseil de Gouvernance a eu une première discussion sur le plan
quadriennal 2014 - 2017.
Au cours de l’année 2012, les conventions suivantes ont été approuvées par le Conseil de Gouvernance :
• Memorandum of Understanding with the University of Virginia’s College at Wise, VA (USA);
• Rahmenkooperationsvereinbarung mit der Max Planck Gesellschaft;
• Memorandum of Understanding with the University of Barcelona;
• Memorandum of Understanding with the European Investment Bank;
• Memorandum of Understanding with Peking University;
• Université de la Grande Région (UniGR);
• Memorandum of Understanding with the Lakeland College Sheboygan;
• Convention avec l’Université de Lorraine.
En sa séance du 4 décembre 2012, le Conseil de Gouvernance approuve les projets de recherche interne pour
2013 et la somme de 2,79 mio € pour leurs financements.

15L’Équipe rectorale
Rapport annuel du Recteur
Ci-dessous une sélection de quelques-uns des faits
importants ayant marqué l’année écoulée :
1. Le Dr. Philip Dale du laboratoire de photovoltaïque
a reçu avec les autres 12 partenaires d’un
consortium européen 10 M€ de financement de
l’Union européenne.
2. Le Dr. Reinhard Schneider du Luxembourg Centre
for Systems Biomedicine a reçu un EU-IMI-Grant
« ETRIX » de 2,4 M€.
3. Plusieurs bourses et dons ont été reçus, ainsi
que deux Marie Curie Career Integration Grants
et plusieurs projets ATTRACT du Fonds National
de la Recherche.
4. Monsieur Alfred Funk a été nommé Directeur
administratif et le professeur Eric Tschirhart
a été nommé Vice-recteur académique.
5. Le professeur Madame Luciënne Blessing a été
nommé Peabody Visiting Professor au MIT.
Elle termine de cette façon son mandat comme
Vice-rectrice en charge de la recherche.
6. Le professeur André Prüm a mis fin à son
mandat de doyen de la Faculté de Droit,
d’Économie et de Finance. Le nouveau doyen est
le professeur Stefan Braum, professeur en droit.
7. Le professeur Rajnish Mehra a été nommé
titulaire de la chaire de finance internationale
financée par la Deutsche Bank.
8. Deux professeurs financés par le programme
PEARL du Fonds National de la Recherche ont
été nommés : le Dr. Lionel Briand au Centre
Interdisciplinaire SnT et le Dr. Louis Chauvel à la
Faculté des Lettres, Sciences humaines, Arts et
Sciences de l’éducation.
9. La reine Beatrix des Pays-Bas a participé à une
table ronde sur « Europa nach der Krise », avec la
participation de Monsieur Vassilios Skouris,
président de la Cour européenne de justice,
Monsieur Werner Hoyer, président de la Banque
européenne d’investissement et Monsieur Elmar
Brok, membre du Parlement européen.
Elle a aussi visité le Luxembourg Centre for
System Biomedicine.
10. Le Secrétaire général des Nations Unis, Monsieur
Ban Ki-moon a parlé devant nos étudiants et a dit
que notre devise « multilingual, international,
connected » sied aussi bien l’institution qu’il dirige.
11. Madame Annette Schavan, Ministre en charge
des universités et de la recherche à la
République Fédérale d’Allemagne a tenu un
discours à l’Université intitulé « Was braucht
Europa ? ».
12. Le Premier Ministre Monsieur Jean-Claude
Juncker a reçu le « BELA Foundation Award »
à l’Université et a adressé au public et aux
étudiants un discours portant le titre « Lasst
diese Krise nicht ungenutzt ! »
13. La première Alumni Party a eu lieu et le keynote
speech donné par Monsieur Jean-Marc Gales,
PDG de la European Association of Automotive
Suppliers.
14. Le professeur Björn Ottersten, directeur du
Centre interdisciplinaire SnT, a reçu à Kyoto le
IEEE Signal Processing Society Technical Award
for contributions in array signal processing and
wireless communications.
15. Le professeur Lionel Briand, titulaire du
programme PEARL a reçu à Zurich le IEEE
Computer Society’s 2012 Harlan D. Mills Award
for practical and fundamental contributions to
Model-based Software Testing and Verification.
16. La Présidente des Amis de l’Université, Madame
Erna Hennicot-Schoepges, a remis le « Prix à la
meilleure thèse de l’Université du Luxembourg »
financé par une entreprise au Dr. Dmitry
Khovratovich.
17. Lors de la rentrée académique et de la cérémonie
de remise de diplômes de docteur notre Ministre
de tutelle, Monsieur François Biltgen, a prononcé
une allocution et Madame Eva Egron-Polak,
Secrétaire-général de l’Association Internationale
des Universités, a tenu une conférence intitulée
« Are we heading in the right direction ?
Universities in a time of change ».
18. Les présidents et recteurs de l’Université de la
Grande Région ont signé - suite à une évaluation
externe - un Memorandum of understanding qui
règle la continuation et le développement de
cette association.
19. La remise des diplômes des Masters a été
célébrée en présence du Ministre de l’Économie
et du commerce extérieur, Monsieur Étienne
Schneider, qui y a tenu un discours officiel.
20. Le Laser Technology Competence Centre a été
inauguré par le Ministre Monsieur Étienne Schneider.
21. Le premier SnT Partnership Day 2012 a eu lieu en
présence de notre Ministre Monsieur François Biltgen.
22. Les premiers « Ethic days of the University of
Luxembourg » ont eu lieu.

16 L’Équipe rectorale
23. La Sophia University a ouvert un bureau pour la
grande région à l’Université. Le recteur de
l’Université Sophia, l’Archevêque du Luxembourg
ainsi que l’Ambassadeur du Japon se sont
adressés au public.
24. Maints accords de coopération ont été signés
tels qu’avec la Banque Européenne
d’Investissement, le STATEC et l’UBS.
25. Le Centre Interdisciplinaire SnT a ajouté à sa liste
de partenaires stratégiques plusieurs entreprises
importantes telles que CREOS et DELPHI.
26. L’Open access a été introduit à l’Université avec
la signature d’une convention avec l’Université de
Liège pour mettre en place un Dépositoire digital.
27. La deuxième évaluation externe, telle que prévue
par la loi portant création de l’Université, a été
faite et le texte avec les conclusions et
recommandations rédigé.
28. Le bâtiment Weicker au Kirchberg a été pris en
location pour l’Unité de droit et le Centre
interdisciplinaire SnT, ainsi que pour l’Institut Max
Planck.
29. L’Université a été le sujet d’articles et
d’entretiens dans les médias internationaux, tels
que Die ZEIT, France 24, Times Higher Education,
Financial Times, Le Figaro, Frankfurter
Allgemeine Zeitung et d’autres.
30. Dans son discours sur l’état de la nation,
le Premier Ministre a dit : « D’Uni ass Deel vum
Lëtzebuerger Zukunftsprogramm ».
Sur un plan plus personnel, mais toujours en ma qualité
de recteur de l’Université du Luxembourg, j’ai donné
beaucoup de conférences et j’ai participé à de multiples
débats, cérémonies et tables rondes sur des sujets
académiques et sociétaux au Luxembourg et à l’étranger.
Ci-après, une sélection de ces activités.
Invité par l’Academic Cooperation Association j’ai donné
l’opening keynote « Needs, opportunities and
challenges : European Higher Education in 2030 » à la
conférence « Higher education in 2030. A look into the
crystal ball » à Bruxelles. J’ai participé à la réunion du
Falling Walls Circle 2012 à Berlin où les sujets
« Excellence vs. capacity building, top down vs. bottom
up, next generation and science and European
competitiveness » ont été débattus. Invité par la
Section des sciences morales et politiques de l’Institut
Grand-Ducal j’ai parlé d’« Une Université haut de
gamme au Luxembourg : écueils, défis, stratégie ». J’ai
fait le Graduation Address à la cérémonie de remise de
diplômes de l’International School of Luxembourg.
Invité par la World Bank j’ai parlé à San José de Costa
Rica à la conférence « Engineering and Applied
Sciences in Central America : How to develop the next
generation of innovators » sur la situation de ces
formations en Europe, « Respuestas creativas a un
contexto cambiante : evidencia de Europa ». Comme
membre du search committee du recteur de
l’Universitat Oberta de Catalunya j’ai participé à
Barcelone à la sélection des candidats. À la soirée des
mécènes de l’Association Luxembourgeoise des
Ingénieurs, Architectes et Industriels j’ai parlé de « Les
sciences exactes et appliquées, indispensables au
développement du pays ». C’est en ma qualité de
vice-président que j’ai coprésidé, à Paris, la dernière
réunion de travail du jury international responsable de
l’évaluation des « Initiatives d’excellence » - le
programme phare de « l’Investissement d’avenir » mis
en place par le gouvernement français. J’ai
accompagné le Premier Ministre Monsieur Jean-Claude
Juncker à Bologne où il a reçu avec Messieurs Kohl
(absent) et Prodi le Sigillum Magnum.
Mais qu’en est-il des perspectives et des grands
dossiers de l’Université du Luxembourg pour l’année
2013 ? Le développement du projet Cité des sciences
à Belval, mené par le Fonds Belval, exige, chaque année,
un engagement croissant de la part de l’Université. Cela
ira en s’intensifiant au cours de cette nouvelle année et
nous attendons avec impatience notre déménagement
sur ce nouveau site. La rédaction du prochain Plan
quadriennal (2014-2017) sera probablement la tâche la
plus importante à réaliser par l’Université. Les
conclusions et recommandations des évaluateurs
externes seront essentielles pour le choix et la
définition des priorités de ce nouveau Plan. Un accent
particulier sera mis sur le recrutement de personnes
hautement qualifiées. Cette tâche, ajoutée à notre
mission d’assurer et d’améliorer la qualité de notre
enseignement, de notre recherche, de nos services et
de notre administration doivent et devront toujours être
notre cheville ouvrière. Enfin, et si la loi soumise par
notre Ministère de tutelle est approuvée, une période
intense de travail d’adaptation à la nouvelle législation
commencera ; ce sera là un défi important pour
l’Université, puisque l’autonomie octroyée à celle-ci
exigera d’elle beaucoup plus de capacités d’autogestion
efficace et responsable. Le danger classique d’une
prolifération incontrôlée de commissions, de comités et
de conseils devra être esquivé sans pour autant limiter
la participation de tous à cette tâche si importante pour
l’avenir de l’Université.
Je souhaiterais conclure ce rapport par quelques mots
de remerciement adressés non seulement aux
étudiants ayant choisi notre université pour y effectuer
en tout ou en partie leur cursus universitaire mais aussi
à tout le personnel de notre institution pour son effort
constant et créatif, lequel profite favorablement à
notre chère Université. Finalement, et à propos de
notre gouvernance, cette année a été la première sous
la présidence de Monsieur Marc Jaeger, président du
tribunal de première instance des Communautés
européennes, et je voudrais le remercier très
sincèrement pour son vif intérêt pour tous les dossiers
de l’Université, pour trouver toujours le temps pour les
étudier et pour soutenir l’institution avec ses avis et
ses prises de décisions.
Rolf Tarrach

RAPPORT ANNUEL DU VICE-RECTEUR
ORGANISATION ET RELATIONS INTERNATIONALES
Concernant Belval, les plans de la Maison des
Sciences Humaines (MSH) ont été finalisés et
transmis au Fonds Belval. Cette tâche délicate s’est
déroulée en étroite collaboration avec la FLSHASE,
afin d’obtenir l’environnement susceptible d’accueillir
l’intégralité de cette faculté en 2014, et intégrant
des solutions transitoires pour la bibliothèque.
L’étude pour l’appel d’offre concernant les
laboratoires de la MSH a également été initiée.
Les activités du SIU sont traitées ailleurs dans ce
document. Cependant, le SIU a fortement contribué
à l’élaboration, finalisée en 2012, de l’appel d’offre
européen pour le réseau IT (Network Active
Equipment) sur Belval, crucial pour le
fonctionnement de l’Université à Belval.
Si 68 personnes faisaient usage fin 2011 des facilités
HPC (réparties sur le site du Kirchberg et sur Belval),
ce sont 126 personnes qui y avaient recours fin 2012.
En termes techniques, la situation fin 2012 du HPC
à l’Université est de 184 nœuds, 2.320 cores
(20, 26 TFLOPS) et 691 TB de stockage partagé. Ceci
place l’Université dans un rang européen convenable.
Les utilisateurs du HPC ont évolué en intégrant non
seulement des membres de CSC, mais aussi de
PhysMRU, RUES, SnT et de manière de plus en plus
significative du LCSB.
Une évaluation des accords internationaux initiés
après 3 ans nous a conduit à mettre un terme
à certains d’entre eux, et à reconduire les plus
prometteurs. Des accords ont été étendus (Chine,
Espagne, Inde, Japon, UK), ou révisés (e.g. la
signature avec l’Université de Lorraine, qui
a également donné lieu à une table ronde). La Sophia
University (Japon) a ouvert son bureau européen au
sein de notre université. Le nombre de bourses du
MAE pour les étudiants provenant d’universités
partenaires de Chine, Inde et Russie a été augmenté.
Cette année 17 étudiants ont pu bénéficier du
programme d’École d’Été à la Shandong University
en Chine. L’Université a rejoint le réseau UNICA. Une
stratégie des relations internationales est en cours
d’élaboration et fait l’objet de premières discussions.
Ce document intègre en particulier les indicateurs
clefs des systèmes de rankings (Shanghaï, Times
Higher Education, QS Stars) pour le volet
international.
Le portefeuille de propriété intellectuelle de l’UL est
passé de 10 brevets (accordés ou déposés) en
2011 à 26 en 2012. Précisons que la situation en
2012 compte également 12 demandes de brevets
dans le cadre de la collaboration avec ISB, 4 i-dépôts
de logiciels et prototype, 7 marques et 86 noms de
domaines. L’Université a cédé un brevet (initié par
PMRU) à la société Anton Paar Optotech.
Les affaires juridiques ont également traité des
litiges, négociations juridiques, trop nombreuses pour
êtres toutes reprises ici. Pour faire le lien avec Belval,
citons que les appels d’offres européens en liaison
avec l’informatique font l’objet d’un suivi juridique
particulier.
Franck Leprévost

Rapport annuel de la vice-rectrice à la recherche
The Research Office focused this year on
strengthening the basis of the UL’s research
environment. This report focuses on three activities:
doctoral education, a human resource strategy for
researchers, and a strategy for the Department of
Research.
With over 400 doctoral candidates, doctoral research
contributes strongly to our research output.
Improving doctoral research should therefore
increase our attractiveness, visibility and
competitiveness. A large number of European and
national initiatives have emphasized the importance
of doctoral education to strengthen Europe’s
research capacity and improve the quality and
attractiveness of European Higher Education.
Agreement exists that universities have the
responsibility for high quality doctoral education by
providing training in and through research to prepare
young researchers for careers in and outside
academia.
A Doctoral Education Framework has been developed
to support and encourage structured doctoral
education based on the following main principles. The
core component of doctoral education is research,
which significantly prevails over doctoral training. The
training component is intended to support effective
and efficient doctoral research and is tailored to the
individual researcher.
The Framework proposes the establishment of
Doctoral Schools as research and training
environments to support the attainment of the
necessary competences for personal and career
development, as well as structuring, organising and
improving the doctoral experience. Five Doctoral
Schools were approved: Educational Sciences,
Economics and Finance, and Systems and Molecular
Biomedicine in February; Law and Computer Science
in April. In autumn the Research Office started its
first successful series of trainings in transferable
skill.
Important for all researchers has been the
development, together with Human Resources, of an
action plan to improve the status and position of our
researchers following the European Charter for
Researchers and the Code of Conduct for the
Recruitment of Researchers. The implementation of
the plan will start in 2013.
A major milestone was the establishment of a
Department of Research. Its motto will be
“empowering researchers”, to be achieved by
elaborating, implementing and continuously
communicating the UL’s Research Strategy and
Policies; by working pro-actively and in partnership
with researchers and administration to secure,
manage and increase research funding, output, and
quality; by ensuring an attractive research and
training environment ; and by supporting the
promotion of research results.
My vision for the UL’s research activity is “to achieve
research excellence through a culture of reflection,
innovation and diversity of approaches”. The
Department of Research can contribute by providing
a non-stop shop for research-related issues, but
most important is the UL’s research community :
“when we succeed, we succeed because of our
individual initiative, but also because we do things
together” (Barack Obama).
Luciënne Blessing

Rapport annuel du Vice-Recteur Académique
À la rentrée académique 2012, l’Université compte
plus de 6.400 étudiants, un chiffre encore en
progression et ce depuis sa création en 2003.
L’Université continue à les accueillir avec
enthousiasme dans des programmes de formation
universitaires qui assurent une mobilité mondiale
dans certains cas et avec un retour d’expérience de
vie indubitable.
La mise en place de nouvelles formations s’est
poursuivie, avec l’étroite collaboration des directeurs
d’études concernés, dans le but de bien positionner
ces nouveaux cursus dans le monde du travail et
dans la société. Les premiers éléments de réflexion
ont été posés dans le cadre du développement d’une
offre de formation continue (Life Long Learning), en
collaboration avec des acteurs déjà présents
à Luxembourg ou venant collaborer avec l’Université
pour offrir ces programmes novateurs à des
personnes souhaitant disposer de nouvelles
qualifications ou encore les formaliser.
En ce qui concerne la formation doctorale, le
vice-rectorat, dans le cadre des écoles doctorales,
a développé un processus plus personnel de suivi des
doctorants, avec la volonté d’une communication
aussi complète que possible entre le directeur de
thèse, le comité d’encadrement de thèse et le
doctorant, afin de garantir le meilleur succès au
candidat pour son insertion future dans une
entreprise ou une autre institution de recherche.
C’est une priorité pour l’Université, qui entre dans le
cadre de l’agenda 2020 pour ses volets recherche,
compétitivité et éducation.
L’Université dispose maintenant de 550 logements
étudiants et continue son développement locatif
essentiellement dans le sud du Luxembourg, près du
futur site de Belval. Un important projet de résidence
étudiante moderne, de plus de 130 logements, a été
conclu avec un partenaire privé sur le site de Belval
et ouvrira ses portes en 2014.
Le Bureau de la Vie Étudiante a été mis en place
cette année ; il est géré par des étudiants pour les
étudiants de toute l’Université avec l’inclusion d’une
communication sur les réseaux sociaux. Ceci
renforcera encore à terme la vie étudiante en
combinaison avec les offres de Campus Sport et
Campus Art.
En 2012, Campus Carrières a renforcé son activité
à travers le lancement du portail de l’emploi
à destination des entreprises et des étudiants. Dans
le même sens, des forums et workshops ont été
organisés autour de l’acquisition de compétences
transversales pour les étudiants candidats à un
emploi ou un stage afin de renforcer l’employabilité
à terme, dont la mesure est en cours sur plusieurs
programmes de formation. Les rapports avec les
entreprises se sont encore développés, avec l’édition
d’une brochure d’informations à leur intention pour le
travail étudiant.
Le programme pour auditeurs libres mis en place en
2011 remporte un franc succès, avec plus de
200 seniors inscrits à la rentrée académique. Ils sont
nos ambassadeurs dans la société et nous
apprécions leur assiduité critique.
Les organisations étudiantes sont régulièrement
rencontrées et nous avons un très important objectif
commun : la définition du statut d’étudiant ; il est
fondamental car il déterminera les droits et devoirs
de nos étudiants dans la société.
Eric Tschirhart

Rapport annuel du Directeur Administratif
Mein erstes Jahr an der Universität Luxemburg war
in personeller Hinsicht durch zwei wichtige Themen
gekennzeichnet. Zunächst einmal konnte die über
einjährige Vakanz an der Spitze des Service Finances
et Comptabilité (SFC) gelöst werden. Ziel war es,
nicht nur eine Person zu finden, welche über
Finanzwissen verfügt, sondern auch über profunde
IT-Kenntnisse, da dies für den Erfolg einer solchen
Abteilung mehr denn je entscheidet. Auch der
plötzliche Weggang zum Ende der Sommerpause der
Leitung der Personalabteilung konnte rasch gelöst
werden. Bereits zu Jahresbeginn 2013 fängt die
Nachfolgerin an.
Wer solche Vakanzen an der Spitze einer Einheit
schon einmal erlebt hat, ahnt, dass dies für die
Mitarbeiter mit deutlich mehr Arbeit verbunden ist
und dafür soll an dieser Stelle ein großes Lob
ausgesprochen werden, zumal dies in Zeiten
steigender Arbeitsbelastung erfolgte.
Organisatorisch war von Bedeutung, dass das Audit
aus dem SFC herausgelöst und direkt an der
Direction Administrative als Stabsstelle verankert
wurde. Dies hat den Vorteil, dass Audit und operative
Einheit getrennt sind und auch nach Außen die
Unabhängigkeit des Audits dokumentiert wird. Damit
gekoppelt war die Verabschiedung einer Audit Charta
durch das Rektorat, welche sowohl die Aufgaben als
auch die Herangehensweise des Audits beschreibt.
Wichtig ist hier, genauso wie bei den oben erwähnten
Rekrutierungen, dass die Akteure lösungsorientierte
und möglichst proaktive Charaktere sind.
Inhaltlich sind im Finanzbereich vier Ereignisse
herauszustreichen. Erstens: die Überprüfung der
2009 eingeführten Finanzprozeduren unter
Beteiligung (!) der Experten der jeweiligen Fakultäten
und Zentren. Zweitens: ein Budgetentwurf, der durch
das Streichen einer beachtlichen Einsparsumme
gekennzeichnet war. Drittens: die Einführung von
Gesprächen mit den Fakultäten und Zentren zur
Finanzsituation. Viertens die Entscheidung, ein so
genanntes Enterprise Resource Planning (ERP) –
System einzuführen. Dem ging eine intensive Analyse
interner Prozesse und Bedürfnisse voraus. Damit
verbunden war auch die Überlegung, wie man bereits
in der Übergangsphase durch die Einführung einiger
IT-gestützter Verfahren für eine Verbesserung
sorgen kann, was auch in 2013 geschehen wird.
Die Infrastrukturabteilung war in diesem Jahr vor
allem mit der ursprünglich nicht geplanten
Anmietung eines neuen “Teilcampus” auf dem
Kirchberg beschäftigt. Teilcampus deshalb, weil das
Weickerbuilding für die Universität doch immerhin ca.
6.000 qm Fläche und ca. 300 Arbeitsplätze darstellt.
Dazu musste der Umzug der Juristen vom
Limpertsberg und des SnT vom Kirchberg Campus
organisiert werden. Da die Universität hier selbst
Mieter ist und nicht wie zumeist “nur” Nutzer, gab es
hier umfangreichere Vertragsverhandlungen und es
galt in größerem Maße als üblich Fragen der
Mieterverantwortung/-haftung zu lösen. Die zweite
größere Baustelle war sicher der Umbau des
LCSB-Gebäudes und die korrespondierende
Anmietung von Flächen in Belval.
Aus dem Bereich der Personalabteilung, dem
“Luxemburger HR-Team of the year”, – eine
Auszeichung für die geglückten internen
Umstrukturierungsmaßnahmen – sind die Beiträge
für die Verhandlungen zur “Convention Collective” zu
nennen, die Umwandlung des “Auxiliaire scientifique”,
die Begleitung des Probezeitdialogs sowie die
intensive Mitarbeit am Projekt “HR strategy for
researchers”.
Entscheidend scheint mir vor allem zu sein, dass es
uns gelingt, zu begreifen, dass wir keine kleine
Universität mehr sind, sondern ein mittelgroßes
“Unternehmen”, welches auch organisatorisch nicht
mehr die bisherigen (bewährten) Antworten auf die
aktuellen Fragen geben kann. Eine gewisse
Standardisierung, größere Ausgabendisziplin und
stärkere Zusammenarbeit der einzelnen Teams und
Einheiten wären daher ein guter Ansatz für
erfolgreiche Arbeit, bei im Vergleich zu vielen anderen
(auch Nachbar-) Ländern noch immer exzellenten
Bedingungen am Standort Luxemburg!
Da es zu Jahresbeginn 2012 auch an der Spitze der
Direction Administrative selbst einen Wechsel gab,
soll an dieser Stelle nicht versäumt werden, dem
bisherigen Verwaltungsdirektor und seiner Assistentin
für die geleistete Arbeit und für die Übernahme einer
Reihe von Aufgaben noch bis ins Jahr 2012 hinein
herzlich zu danken.
Alfred FUNK

Rapport annuel du Chargé de Mission
pour la Culture Scientifique et Technique
« Metaxy », la mission culture scientifique et
technique de l’Université du Luxembourg, a organisé
en 2012 les activités suivantes :
• Organisation de trois « Grandes conférences »
avec des intervenants de marque
• Organisation de quatorze leçons des « Jeudis des
sciences » avec des intervenants nationaux et
internationaux
• Organisation deux séries de cinq cours « Amphi
ouvert » : « Den Ënnergank vun den Ideologien –
e philosopheschen Iwwerbléck » et « En neie Bléck
op d’Lëtzebuerger Geschicht »
• Organisation de deux séminaires « Uni@Lycées »
pour enseignants du secondaire : « Solarzellen,
Halbleiter Electrochemistry »
• Organisation de l’École d’été « Leonardo » pour
lycéens, sur le thème « Attraction »
• Organisation du programme « open@uni.lu » pour
auditeurs libres
• Participation au projet pilote « Réseau culture
scientifique UGR » et au comité d’organisation de
« Journées Hubert Curien 2012 » (4-6 septembre,
à Nancy)
Massimo Malvetti
Rapport annuel de la responsable
pour le développement durable
Selected achievements
Operations : One main focus was the further
development of a UL sustainable transport policy
based on consultation and a travel survey of all staff.
The approval by the rectorate to subsidize the
M-Pass for public transport by 30%, achieved in
close cooperation with Mr Funk and the SIL,
presented a major step forwards.
Education : The Cell has coordinated four courses on
key topics for sustainable development. First we ran
the already well-established course ‘Science and
Citizens meet Challenges of sustainable
development’. We also launched the newly developed
Open Course on ‘Social Enterprise and Social
Innovation’ with over 40 students and professionals,
a course on sustainability reporting run by a certified
BeNeLux GRI expert, and a new more science-based
course on ‘Global environmental change in the
anthropocene’. The latter course is part of the
Master in Geography and spatial planning, and is
taught together with CRP Henri Tudor. Finally, the UL
Governing Board approved the study programme on
‘Sustainable Development and social innovation’
leading to a Certificate (run by IPSE).
Social cohesion and civic engagement : activities
include the Green student residence award,
membership in the government’s reflection group on
indicators of sustainable development; acting as jury
member for Luxembourg’s first Social Enterprise
Award ‘123 Go Social’; and continued chairmanship of
a Working Group of the International Sustainable
Campus Network.
Ariane König

Rapport annuel du Conseiller
auprès du Recteur pour le site Belval
In zwei Jahren werden die Gebäude in „Maison du
Savoir“ und die „Maison des Sciences Humaines” den
Betrieb aufnehmen. Neben den baulichen Aufgaben
sind damit auch Maßnahmen organisatorischer Art
verbunden. Dies zu koordinieren und die internen
Beteiligten aus dem Universitätsmanagement, den
Fakultäten und den Fachabteilungen der Universität in
diese Aufgabe einzubinden, war denn auch der
Schwerpunkt der Tätigkeiten des Belval-Beraters
2012.
Die Planung für die Erstnutzung der geisteswissen-
schaftlichen Fakultät wurde abgeschlossen und der
erste Entwurf für die Aufteilung der Flächen für die
Universitätsverwaltung aufgestellt. Eng verbunden
damit ist das Projekt der Erstausstattung der
künftigen Gebäude, das von den Mitarbeitern der
Fachabteilung Logistik - Infrastruktur und Informatik
sowie externen Ingenieurbüros und Beratern
umgesetzt wird. Das Konzept der künftigen
Netzwerkinstallation, größter und sehr zeitkritischer
Einzelposten der Erstausstattung, ist fertig gestellt. In
einem Workshop wurden die Anforderungen an die
Medienausstattung der künftigen Lehrräume definiert.
Des Weiteren ist das Konzept „Raumreservierung” für
Lehrräume, Konferenz- und Besprechungsräume
erarbeitet, die Prognose von 2006 zur Auslastung der
künftigen Lehrräume wurde durch eine Simulation
bestätigt und ein Betriebskonzept für das
„Universitätsrestaurant” entwickelt.
Zahlreiche Einladungen als Referent zu internationalen
Konferenzen zum Thema „Projektmanagement bei
Forschungsinfrastrukturen” zeigen das Interesse am
Projekt „Belval” und darüber hinaus auch an unseren
Planungsmethoden.
Michael Scheuern
RAPPORT DU RESPONSABLE MULTILINGUISME
Die Universität hat 31 Sprachkurse in Deutsch,
Englisch, Französisch und Luxemburgisch für das
administrative und akademische Personal
(229 Teilnehmer) organisiert. Zugleich hat die
Universität 16 Sprachkurse in Deutsch, Englisch und
Französisch für 297 Studierende organisiert.
The university has decided to appoint three
specialists whose function will be to teach and
facilitate the use of French, German and English as
languages of teaching and learning and as the media
of everyday life in the university as a whole, and who
will have a research focus which investigates and
proposes developments in the multilingualism of the
university. This staff will help to develop innovative
language teaching programmes but also to engage
in the necessary reflexive research on what it means
to learn and teach multilingually at university level.
L’université a parcouru un long chemin de
développement et dans son fonctionnement opère
d’une manière multilingue. Aussi bien dans des
réunions informelles que dans les organes officiels les
échanges entre le personnel sont vraiment
multilingues.
Guy Poos

DÉLÉGUÉE AUX QUESTIONS FÉMININES ET DU GENRE
Aktivitätsbericht der Genderbeauftragten
für das Jahr 2012
An erster Stelle des Prioritätenkatalogs standen
zusammen mit dem Gender Mainstreaming
Committee Maßnahmen zur Erhöhung des
Frauenanteils innerhalb des akademischen
Lehrkörpers sowie Maßnahmen zur Verbesserung der
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für alle
Angehörigen der Universität. Es wurde ein Leitfaden
zur Verankerung geschlechtssensibler
Berufungsverfahren an der Universität Luxemburg
entwickelt. Unterstützt durch die Fakultäten fand die
Eruierung der Erfolgsquote von Bewerberinnen und
Bewerbern in Berufungsverfahren für den Zeitraum
von 2006 bis Ende 2011 statt. Frauen, die sich auf
eine Stelle bewerben, haben im Vergleich zu ihren
weiblichen Mitbewerbern in allen Fakultäten höhere
Erfolgschancen, nämlich 5,8%. Der analoge
Prozentsatz für männliche Bewerber liegt bei 3,2%.
Frauen sollen verstärkt dazu ermutigt werden, sich
auf eine Stelle im akademischen Lehrkörper zu
bewerben.
Der Anteil von Frauen im akademischen Lehrkörper
lag 2004 bei 18,1% und ist bis Ende Oktober 2012 auf
24% angestiegen. Es bleibt festzustellen, dass der
Anteil der Professorinnen bei 14,2% liegt, hier also
weiterhin deutlicher Handlungsbedarf besteht.
Dennoch auch hier eine sehr positive Entwicklung :
der Anteil der Professorinnen hat sich von 2004 bis
Ende 2012 von 7,3% auf 14,2% erhöht.
In Bezug auf die Frage der Kinderbetreuung ging es
2012 um die Verstetigung der MRE
„Babbeltiermchen“ und zusammen mit dem Team
von Prof. Dr. Michael-Sebastian Honig um den
Abschluss der wissenschaftlichen Untersuchung zur
Qualität der Kinderbetreuung sowie der Zufriedenheit
der Eltern mit den Kindertagesstätten. Die Planungen
institutioneller Kinderbetreuung am zukünftigen
Standort Esch-Belval wurden konkretisiert.
Zusammen mit „Transgender Luxembourg“ wurde ein
siebentägiger internationaler Kongress zum Thema
„Geschlechternormativität und Effekte für Kindheit
und Adoleszenz“ durchgeführt. Mit mehr als 180
Teilnehmenden und international renommierten
Referierenden stellt der Kongress einen relevanten
gesellschafts- und wissenschaftspolitischen Beitrag
zur Enttabuisierung der Themen Transgender und
Intersex dar.
Christel Baltes-Löhr

27LES ORGANES UNIVERSITAIRES
ÉQUIPE RECTORALE
• Prof. Dr. Rolf Tarrach, recteur
• Prof. Dr. Franck Leprévost, vice-recteur
organisation et relations internationales
• Prof. Dr. Luciënne Blessing, vice-rectrice
pour la recherche (ff à partir du 15/9/2012
jusqu’au 31/3/2013)
• Prof. Dr. Massimo Malvetti, chargé de mission
auprès du rectorat pour la Culture Scientifique
et Technique
• Michael Scheuern, chargé de cours, conseiller
auprès du recteur pour Belval
• Prof. Dr. Eric Tschirhart, directeur administratif
(jusqu’au 14/1/2012)
• Prof. Dr. Eric Tschirhart, vice-recteur académique
(à partir du 15/1/2012)
• Alfred Funk, directeur administratif (à partir
du 15/1/2012)
• Dr. Christel Baltes-Löhr, assistant-professeur,
déléguée aux questions féminines
Le rectorat de
l’Université du
Luxembourg se
compose des
membres suivants
• Prof. Dr. Paul Heuschling, doyen de la FSTC
• Prof. Dr. André Prüm, doyen de la FDEF
(jusqu’au 31/08/2012)
• Prof. Stefan Braum, doyen de la FDEF
(à partir du 01/09/2012)
L’équipe de direction
de l’Université du
Luxembourg se
compose des membres
suivants (en plus des
membres du rectorat)
• Prof. Dr. Michel Margue, doyen de la FLSHASE
• Prof. Dr. Björn Ottersten, directeur du centre
interdisciplinaire SnT
• Prof. Dr. Rudi Balling, directeur du centre
interdisciplinaire LCSB
• Monsieur Guy Poos, chargé de mission auprès du
rectorat faisant fonction de secrétaire général,
secrétaire du Conseil de Gouvernance

28 LES ORGANES UNIVERSITAIRES
Réunions
Conseil Universitaire
Les membres
BALLING, Rudi Directeur Centre Interdisciplinaire LCSB
BALTES-LOEHR, Christel Déléguée aux questions féminines
BISDORFF Raymond Représentant du corps académique FSTC
BLESSING, Lucienne Vice-rectrice ff à partir du 14/09/2012
BRAUM, Stefan Doyen FDEF à partir du 01/09/2012
COSMA, Antonio Représentant du corps académique FDEF
EHRHART, Sabine Représentant du corps académique FLSHASE
EDLMAIR, Christina Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FDEF
ERGEC, Rusen Représentant du corps académique FDEF
FERNANDES CARDOSO, Gilberto Représentant des étudiants FLSHASE
FILIMON, Marlena Représentant du corps intermédiaire FSTC
FUNK, Alfred Directeur Administratif
HEUSCHLING, Paul Doyen FSTC
KARLSHAUSEN, Laurent Représentant du corps intermédiaire FDEF
KIRWAN, Natalie Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FLSHASE
KLEIN, Jacques Représentant du personnel scientifique, administratif et technique FSTC
LEPRÉVOST, Franck Vice-recteur
MARGUE, Michel Doyen FLSHASE
MARIGO, Marcel Représentant des étudiants de la FDEF
MARTINS PEIXOTO, Nuno David Représentant des étudiants de la FSTC
MEYERS, Christian Représentant du corps académique FLSHASE
MICHEL, Thibault Représentant des étudiants de la FDEF
NDJOMO YOUKEP, Stéphane Représentant des étudiants FSTC
OTTERSTEN, Björn Directeur Centre Interdisciplinaire SnT
PAUSCH, Marie-Pierre Représentant du personnel scientifique des bibliothèques
SCHULLER, Gilbert Représentant des étudiants FLSHASE
TARRACH, Rolf Recteur
TSCHIRHART, Eric Vice-recteur
VAN DAM, Tonie Représentant du corps académique FSTC
Le secrétariat POOS, Guy Secrétaire du Conseil de Gouvernance et chargé de mission auprès du rectorat
faisant fonction de secrétaire général
LANGUMIER, Karin Assistante du Secrétaire du Conseil de Gouvernance et chargé de mission auprès du
rectorat faisant fonction de secrétaire général
Au 31 décembre 2012, le conseil universitaire se composait des membres suivants :
En 2012 le Conseil Universitaire s’est réuni 6 fois aux dates suivantes :
Les 23 janvier, 7 mars, 8 mai, 15 juin, 10 septembre, 13 novembre
Une réunion extraordinaire a été convoquée le 18 décembre 2012.

Commission Consultative Scientifique
1) Chairman: Prof. Gerard C. Rowe
2) Members: As a new representative for FDEF, Prof. Alexander Rust has been elected to replace Prof. Stefan Braum who
took office as Dean for FDEF.
3) Meetings: One meeting was held in 2012. The 11th
Meeting of the CCS was convened on 27 January 2012.
Title Prénom Nom University
FACULTY
Representative
Comment
Professor Claudine Moulin Universität Trier FLSHASE extern
Professor Sabine Krolak-Schwerdt University of Luxembourg FLSHASE intern replaces
Dominique
Portante
Professor Gerard C. Rowe Lehrstuhl für Oeffentliches Recht,
Verwaltungsrecht, Umweltrecht,
Kommunalrecht, Rechtsvergleichung
und ökonomischen Analyse des
Rechts, Juristische Fakultät,
Europa-Universität Viadrina
FDEF extern
Professor Iris Behrmann University of Luxembourg FSTC intern
Professor Martin Bordemann Université de Mulhouse FSTC extern
Professor Pierre Picard University of Luxembourg FDEF intern
Professor Stefan Braum University of Luxembourg FDEF intern has been
elected as Dean
of FDEF, will be
replaced by
Alexander Rust
Professor Alexander Rust University of Luxembourg FDEF intern elected to
replace Stefan
Braum
Professor Mohamed Darouach IUT Institut Universitaire Tchnologie
Henri Poincaré de Longwy
FSTC extern
Professor Jean-
Pierre
Schoder Head of Monetary Economics
Statistics, Banque Centrale du
Luxembourg
FDEF extern
Professor Even Loarer Institut National d'Etude du Travail et
d'Orientation Professionnelle/
Conservatoire national des arts et
métiers
FLSHASE extern
Professor Sylvie Freyermuth University of Luxembourg FLSHASE intern
Professor Yves Le Traon University of Luxembourg FSTC intern

30 LES ORGANES UNIVERSITAIRES
MUCCIANTE Virginie Présidente OGBL Support administratif
KLEIN Gilbert Vice-président Landesverband Auxiliaire technique
BOURGAIN Arnaud Secrétaire OGBL Assistant-Professeur
HIEZ David Délégué à l’égalité OGBL Professeur
GUSTIN Michel Délégué à la sécurité OGBL Technicien
ANTON Fernand Membre OGBL Professeur
GERKRATH Jörg Membre OGBL Professeur
KELSEN Pierre Membre Landesverband Professeur
KMEC Sonja Membre Landesverband Assistant-chercheur
MARINHO Cristina Membre Landesverband Support administratif
ZAMPUNIERIS Denis Suppléant OGBL Professeur
GREGER Manfred Suppléant OGBL Professeur
CHERET Lionel Suppléant OGBL Support informatique
TIOUR-BOUZAZA Hafida Suppléant OGBL Support administratif
DUMELAND Sandra Suppléant Landesverband Support administratif
STEYER Roger Suppléant Landesverband Concierge
CHARPENTIER Nathalie Suppléant Landesverband Support administratif
DIERENRONCK Christophe Suppléant Landesverband Auxiliaire scientifique
Délégation du personnel
de l’Université du Luxembourg
Les membres

Fernandes Cardoso Gilberto Président
Collard Déborah Vice-Président
Rogoz Lucian Secrétaire
Goudarzi Bamdad Trésorier
Wagener Daisy Déléguée Communication
Dobrican Remus Délégué Sports
Boretska Viktoria Déléguée UniGrandeRégion
Doberauer Conrad Délégué Culture
Sekyung Park Charlotte Membre
Conseil d’administration du Luxembourg
University Students (LUS)
Les membres

Faculté des Sciences,
de la Technologie
et de la
Communication

35FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA COMMUNICATION
During the third year of the second four-year plan of
the UL, the Faculty of Science, Technology and
Communication continued its efforts to further
develop the University’s and the Faculty’s priorities.
The Faculty continued its steady growth, counting
around 380 members at the end of 2012. Four new
members of the academic staff joined the Faculty
in 2012:
• Lionel Briand, professor in the computer science
and communication research unit
• Nicolas Navet, associate professor in the
computer science and communication research
unit
• Francesco Viti, associate professor in the
research unit of engineering sciences
• Ludger Wirtz, professor in the physics and
materials science research unit
The research unit physics and materials science also
succeeded in attracting Dr. Massimiliano Esposito,
an additional ATTRACT fellow, the third one for this
research unit. He joined the unit in January 2012.
The members of the FSTC successfully applied for an
impressive number of national and international
research projects within their different fields of
expertise. The publication record of the Faculty is
continuously increasing.
Among the five top research priorities of the second
four-year plan are “security in information systems”
and “life sciences”, both having been among the FSTC
research priorities since the creation of the University.
Both domains rely on strong research units within the
Faculty and the two Interdisciplinary Centres. These
centres, Security, Reliability and Trust and the
Luxembourg Centre for Systems Biomedicine, have
boosted the development of the two research
priorities. The members of the FSTC are continuously
contributing to the development of the two centres
and find highly competent partners and valuable help
for their research projects within these centres.
The FSTC has launched the new Master programme
in condensed matter physics in September.
A new doctoral school in computer science and
computer engineering has started its activities with
a new training programme and the recruitment of
numerous PhD-candidates in September 2012.
The SnT is a partner in this doctoral school.
Dmitry Khovratovich, one of our PhD-graduates,
who worked under the supervision of Professor
Alex Biryukov, was granted the Best Thesis
Award 2012 by the Friends of the University.
The number of students of the Faculty continued the
steady increase observed over the last years,
reaching 1.346 students in October 2012, an increase
of some 12%. The total number of PhD-students has
increased to 218 in 2012, an increase of over 17%.
More than 50% of these PhD-students come from
countries beyond our immediate neighbouring
countries. The number of Master students has now
reached 258 students. The compulsory mobility within
the Bachelor programmes is well implemented and an
increasing number of our students choose to go
beyond the Greater Region for this mobility.
In the framework of an agreement between the
UL and the PSG College of Technology in India, four
students from the PSG College are spending one year
in our Master programmes, one in each Master.
These students are sponsored by the Indian Honorary
Consulate in Luxembourg.
An employability study for one of our programmes,
the Bachelor in Engineering sciences, was carried out
together with Deloitte and the IUIL (Institut
Universitaire International de Luxembourg). This
study showed that the employability of our graduates
was very high and their technical skills more than
fulfilled the requirements of the market.
To further strengthen its quality in teaching and
learning, the Faculty has appointed Professor Denis
Zampuniéris as vice-dean for these domains in
December 2012.
The teaching programmes offered by the FSTC are
detailed elsewhere.
Paul Heuschling
REPORT OF THE DEAN

36 FACULTÉ DES SCIENCES, DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA COMMUNICATION
Iris Behrmann faculty member
Pascal Bouvry head of research unit
Olivier Francis (from October) head of research unit
Evelyne Friederich head of research unit
Jean-Régis Hadji-Minaglou (until October) head of research unit
Paul Heuschling dean
Pierre Kelsen course director
Gilbert Klein technical staff
Stefan Maas course director
Carine Molitor-Braun (until October) course director
Gustave Blaise Ngaha student
Christoph Odenbreit faculty member
Frédéric Pinel intermediate academic staff
Roland Sanctuary head of research unit
Jean-Jacques Scheuren course director
Martin Schlichenmaier head of research unit
Susanne Siebentritt faculty member
Anton Thalmaier (from October) course director
Tonie van Dam faculty member, gender delegate
Leon van der Torre faculty member
Denis Zampuniéris (from December) vice-dean
invited observers:
• Björn Ottersten, director of the SnT
• Rudi Balling, director of the LCSB
THE FACULTY COUNCIL
The Faculty Council met 9 times in 2012 validating teaching programmes, a doctoral school, recruitment
profiles, external thesis supervisor nominations, invited professor proposals, budget lines and positions.
Members

research units
Life Sciences Research Unit
Objectives Combining cellular, molecular and computational approaches, research at the Life Sciences Research Unit
(LSRU) focuses on the fundamental understanding of biological processes relevant to human diseases to make
use of it for biomedical applications. Research aims at further deciphering common characteristics in cancer,
Alzheimer’s disease and atherosclerosis. One of the cardinal features at the intersection of these diseases is
chronic inflammation. Prolonged inflammation leads to a progressive shift in the type of cells present at the
inflammation site, in the reorganisation of the inflamed tissue and in the broad response of the tissue or even of
the organism. The specific goal of this research is to integrate information collected at genome, transcriptome,
proteome and physiome levels to understand basic biological mechanisms governing the inflammatory process.
In 2012, the RU recruited a light microscopy facility coordinator to increase capacities in bioimaging. Also, since
2012, a biosafety officer assists RU members in maintaining a safe working environment.
The RU is responsible for the Bachelor in Sciences (BASV: bachelor in Biology, plus 1st
year in Medicine and
Pharmacy; http://basv.uni.lu) and the Master in Integrative Systems Biology (MISB; http://misb.uni.lu), a partner
of the EU-Atlantis study programme in Cancer and Systems Biology, CanSys. RU members assured more than
2.000 lessons in 2012. In partnership with the Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB), the RU
organises a doctoral school in Systems and Molecular Biomedicine and has more than 20 active PhD students.
The RU organises a series of weekly seminars around topics related to the research subjects of the unit.
Head Evelyne Friederich, professor
Academic Staff • Iris Behrmann, professor
• Jean-Luc Bueb, professor
• Evelyne Friederich, professor
• Serge Haan, professor
• Paul Heuschling, professor
Other Staff 7 research assistants, 3 assistants, 16 PhD students (AFR), 18 post-doctoral fellows, 1 scientific collaborator,
6 technical support, 2 technical teaching support, 2 fte secretary positions (including 0,5 fte for the doctoral school).
• Stephanie Kreis, senior lecturer
• Eleonora Morga, associate-professor
(until August 2012)
• Thomas Sauter, professor
• Eric Tschirhart, professor
Main Results CYTOKINE SIGNALLING GROUP : IRIS BEHRMANN
The team focuses in 2012 on signalling of cytokines in cancer and inflammation, with a special emphasis on
Janus kinases and disease-relevant mutants thereof as well as on microRNAs. Here, the group published in
2012 studies that the inflammatory cytokine IFN-γ has profound effects on the miRNome of melanoma cells,
including a STAT1-mediated up-regulation of the tumor-suppressing microRNA-29 family. In collaboration with
the IBBL and TGen (Phoenix/Arizona), large scale sequence data of melanoma samples were generated to
obtain an integrated view on the genomes, transcriptomes, and the miRNomes. A comparative analysis of
kinase inhibitors revealed that a combined inhibition of Janus kinases and Aurora kinases may represent a
useful strategy to combat myeloproliferative neoplasms.
CYTOSKELETON AND CELL PLASTICITY GROUP : EVELYNE FRIEDERICH
The group investigates actin-based processes relevant to cancer and inflammation (UL and FNR Inter
projects). Projects explore regulatory mechanisms underlying epithelial cell plasticity related to carcinoma
progression and also aim at identifying marker molecules with prognostic potential. In 2012, the team
published work linking physio-pathological cell states to regulatory networks including transcription factors,
microRNAs and their targets.

MOLECULAR DISEASE MECHANISMS GROUP: SERGE HAAN
The team is interested in molecular mechanisms that govern cellular communication and signalling in the
healthy organism as well as in pathological conditions such as inflammation and cancer. The main projects
currently address the responses initiated by mutated oncogenic kinases as well as the role of negative
regulators in colon cancer. The group is also investigating molecular mechanisms that may support
carcinogenesis via cancer stem like cells.
NEUROINFLAMMATION GROUP: PAUL HEUSCHLING (ELEONORA MORGA until August 2012)
The group is investigating the molecular mechanisms of inflammation and differentiation of glial cells that are
relevant during neurodegenerative and inflammatory events in the brain. The differentiation of astroglial cells
and the influence of inflammation on this process is investigated. The team also further characterises the
inflammasome activation in microglial cells as well as the implication of these cells in the inflammatory events
accompanying Parkinson’s disease.
CALCIUM SIGNALLING AND INFLAMMATION GROUP: ERIC TSCHIRHART/JEAN-LUC BUEB
The team focuses on signalling in inflammation and stress, gaining further insight into the role of Ca2+
influx in
the control of kinases leading to NADPH oxidase activation in myeloid cells, the interactions of these elements
in phagocytosis and the effect of stress and micronutrients on human vascular cells in vitro. Stress and
immunity are studied in collaboration, on Pleurodeles subjected to spaceflight.
SYSTEMS BIOLOGY GROUP: THOMAS SAUTER
Team members apply different modelling and data integration techniques to biological systems to develop suitable
computational models with the main focus on disease specific signalling and metabolic networks. Computational
tools are developed (e.g. Probabilistic Boolean and Integrated metabolic modelling) which can be used for analysing
a wide range of biological systems. In one application we developed a mathematical model based high-throughput
data integration and visualisation tool for human cellular metabolism and applied it to study adipogenisis.
Publications
Habilitation
Links
• In refereed journals: 11
• In refereed conference proceedings: 10
• Book chapters: 4
• Other scientific publications: 2 (reviews)
Physics and Materials Science Research Unit
Objectives The main goal of the Physics and Materials Science Research Unit (PhyMS) consists in performing high level
fundamental research in Condensed Matter Physics. Currently the research activities cover the whole field
from the electronic and spin structure of crystals and interfaces to the thermodynamics of soft matter and
composites with their interphases. Experimental and theoretical groups join forces to understand and develop
materials for applied and technical challenges. Thereby the academic staff members can rely on state-of-the-
art equipment for the preparation and characterisation of materials, as well as for high performance
computing.
Another objective of the research unit is to provide excellent teaching for students in bachelor and master
courses in physics. PhyMS is responsible for the Physics track of the Bachelor in Sciences and Engineering
(academic) and the new Master programme in Condensed Matter Physics established in 2012 and officially
starting in 2013. PhyMS members are committed to building bridges between academic teaching and modern
research. Thus student assistants are encouraged to get in touch with front-line research while PhD students
are permanently involved in teaching activities. PhyMS also organises a regular seminar with topics centred on
the research activities of its members.
More information on: http://bio.uni.lu
Habilitation awarded by the University of Joseph Fourier, Grenoble (Sabrina Bréchard, LSRU).

Head Roland Sanctuary, associate professor, head of LPM, head of research unit, study director
Academic Staff • Phillip Dale, senior lecturer (ATTRACT fellow
until December 2012), LEM
• Jan Kristian Krüger, guest professor (LPM)
• Massimo Malvetti, professor, adviser to
the rectorate
• Robert Mayer, professor
• Roland Sanctuary, associate professor, LPM
• Tanja Schilling, professor, TSCM
• Susanne Siebentritt, professor
(TDK Europe professorship), LPV
• Ludger Wirtz, professor, TSSP
• Andreas Michels, ATTRACT fellow, Nanomagnetism
group (hosted by LPM)
• Massimiliano Esposito, ATTRACT fellow,
CSSM group (hosted by TSCM)
Other Staff 15 post-docs, 22 PhD students, 2 “adjoints de recherche”, 1 “collaborateur de recherche”, 5 technical support
staff members, 2.55 (fte) secretary positions.
Main Results Complex Systems and Statistical Mechanics group CSSM (Massimiliano Esposito)
Our group made significant progress in establishing the thermodynamic description of systems subjected to
feedback controls. In particular we showed how hidden degrees of freedom can improve the thermodynamic
efficiency of a machine without affecting its energetics, i.e. we explicitly derived a Maxwell demon mechanism.
We also studied in detail the most efficient ways to erase information in finite time by minimizing the heat
produced during the erasure.
Laboratory for Energy Materials LEM (Phillip Dale)
A 5,1% efficient kesterite selenide solar cell by electrodeposition and annealing was a world record in 2012,
made within the new FP7 SCALENANO project. Co-hosted international workshop on kesterite solar cells. First
two Ph.D students defended with “excellent” and “very good”. One student won a European wide 10 K € prize
for best thesis.
Laboratory for Physics of Advanced Materials LPM (Roland Sanctuary and Jan Kristian Krüger)
Great interest was paid to phase transitions of stimuli responsive polymers and related instabilities of elastic
and thermo-optical properties (technique based on in-house patent). Further emphasis was on the study of
the influence of interphases on properties of nanostructured materials. An unexpected low-frequency
relaxator was found in nano-colloids by rheology. Part of the work was done in the framework of two FNR-
CORE projects.
Laboratory for Photovoltaics LPV (Susanne Siebentritt)
Two new growth methods for kesterite solar cells were developed and filed for patent. The efficiency improved
to 7,5%. A theoretically predicted peculiarity of kesterites, the lone conduction band, was experimentally
confirmed. We showed that the photocarrier collection is better in Cu-rich CIGS absorbers than in Cu-poor
ones. Together with LEM we organised the European Kesterite workshop.
Nanomagnetism group (Andreas Michels)
The Nanomagnetism Group has made substantial progress in understanding magnetic neutron scattering from
nanomagnets. Together with our collaborators from INNOVENT, Germany, we have employed micromagnetic
simulations for the calculation of the magnetic neutron scattering cross section of nanocomposites. The
procedure furnishes fundamental information regarding the magnetic scattering from nanomagnets.
Theory of Soft Condensed Matter group TSCM (Tanja Schilling)
Papers from new theory work have examined phase transitions and phase boundaries, illuminating the
relationship between particle morphology and collective behaviour. Application of older theory work to practical
systems has also been successful, validating the theory and hopefully gaining attention from the applied side
of the bio/soft communities.
Theory of Solid State Physics group TSSP (Ludger Wirtz)
Prof. Ludger Wirtz arrived in February 2012 and started to establish a new group on theoretical and
computational solid-state physics. A FNR-CORE proposal on the “Theoretical Spectroscopy of Defects in
Semiconductors and Nanostructures” has been submitted and accepted by the FNR. An internal project on
the interaction of graphene with different substrates has been accepted by UL.

• Book: 1
https://publications.uni.lu
http://wwwfr.uni.lu/recherche/fstc/physics_and_material_sciences_research_unit
Computer Science and Communication Research Unit
Objectives The Computer Science and Communication research unit, aka CSC (http://csc.uni.lu), includes a staff of over
100 persons involved in both teaching and research activities.
Two hundred students are currently registered in the study programmes at Bachelor and Master levels. The
scope of the lectures includes topics covering fundamental aspects of computer science as well as practical
ones. Close supervision and advice is ensured by open-door policy and project-based lecturing. CSC is also
involved in life-long learning by organising a master degree in Information Systems Security Management in
collaboration with CRP Tudor.
In 2012, in the framework of the harmonization of the PhD programmes within the University, the CSC was one
of the first units to create its Doctoral School. This major achievement will allow complementing the PhD
students training with hard and soft skills, and facilitate the development of new research programmes.
With regard to the professional branches, the main aim consists in reducing the gap between theory and
practice, whereas for the academic branches, the focus is set on a problem-oriented understanding of the
theoretical foundations of computer science. CSC works intensively towards the University priorities in Security,
Reliability and Trust as well as Systems Biomedicine. By providing a strong disciplinary knowledge in computer
science, telecommunications and applied mathematics, CSC will serve as one of the fundamental bricks to
enable interdisciplinary research through the University of Luxembourg’s interdisciplinary centres.
CSC is currently the largest research unit of the University and is cooperating in a large set of international as
well as regional projects.
CSC (http://csc.uni.lu) is divided into 4 laboratories/themes:
• Advanced Software Systems (http://lassy.uni.lu),
• Communicative Systems (http://comsys.uni.lu),
• Intelligent and Adaptive Systems (http://ilias.uni.lu),
• Algorithmics, Cryptography and Security (http://lacs.uni.lu).
Five laboratories of the interdisciplinary centre in security, reliability and trust (SnT) are also headed by CSC
professors and several of our professors are involved personally as fellows in the two interdisciplinary centres
of the University (LCSB and SnT).
Head Pascal Bouvry, professor
Publications
Links
Academic Staff • Alex Biryukov, associate professor, head of LACS
• Raymond Bisdorff, professor
• Pascal Bouvry, professor, head of CSC
• Lionel Briand, professor
• Jean-Sébastien Coron, associate professor
• Theo Duhautpas, senior lecturer
• Thomas Engel, professor, head of COMSYS
• Dov Gabbay, guest professor
• Nicolas Guelfi, professor, head of LASSY
• Pierre Kelsen, professor
• Franck Leprévost, professor
• Yves Le Traon, professor
• Sjouke Mauw, professor
• Volker Müller, associate professor
• Nicolas Navet, associate professor
• Björn Ottersten, professor
• Peter Ryan, professor
• Steffen Rothkugel, associate professor
• Jürgen Sachau, professor
• Christoph Schommer, associate professor
• Ulrich Sorger, professor
• Bernard Steenis, associate professor
• Leon van der Torre, professor, head of ILIAS
• Denis Zampunieris, professor

Main results
Other staff
Nicolas Navet, formerly at INRIA-Nancy, has joined the lab as an associate-professor specialising in real-time
and embedded systems.
Prof. Denis Zampunieris has been appointed vice-dean of the Faculty of Science, Technology and
Communication and Nicolas Navet succeeds Denis Zampunieris as course director of the Bachelor in
Informatics.
Prof. Lionel Briand is the recipient of a FNR PEARL grant that officially started in January 2012. His group at
the SnT is now composed of 12 scientists and Ph.D. students.
The renowned logician Dov Gabbay started his second 3-year term (2012-2014) as guest professor at the UL
attached to CSC.
CSC hosted several successful workshops in Luxembourg:
• “Judgment Aggregation” (Feb. 1), an important topic in the emerging area of computational social choice;
• “Dynamics of Argumentation, Rules, and Conditionals (DARC)’’ (April 2-3);
• “eVoting PhD Workshop” (15-16 October).
Dmitry Khovratovich obtained the Best PhD thesis award of the University of Luxembourg for his research on
“New Approaches to the Cryptanalysis of Symmetric Primitives”.
Prof. Lionel Briand received the IEEE Computer Society Harlan Mills award for his contributions to model-based
verification and testing.
Prof. Björn Ottersten and Prof. Lionel Briand were appointed members of the IEEE Fellow Review Committee.
Prof. Björn Ottersten was appointed “Digital Champion of Luxembourg” by François Biltgen, Minister for Higher
Education and Research.
The hackbraten team, headed by Piotr Kordy, represented the SaToSS group at the Capture the Flag
Competition (http://2012.hack.lu/index.php/CaptureTheFlag) co-located with the Hack.lu conference
(http://2012.hack.lu/). The team was ranked 24th amongst 575 teams registered for the event.
In 2012, UL/CSC was involved in the launch of LAST-JD, a new interdisciplinary ERASMUS MUNDUS PhD
program in Law, Science and Technology involving several partner universities in Europe and beyond.
Dr. Jun Pang and Prof. Sjouke Mauw initiated a new strand of research focusing on formal models for biological
systems. An expert in the field, Dr. Andrzej Mizera was hired to contribute and further extend this initiative.
Publications • Books: 1
• Book chapters: 7
• Editor of a refereed conference proceeding: 3
• Author or another scientific publication: 6
In 2012: in total 116 positions, including 24 Professors and Associate-Professors, 32 Post-doc researchers,
47 PhD students, and 12 Administrative and Technical staff.
Links Full list of publications: https://publications.uni.lu
More information: http://csc.uni.lu

Research Unit in Engineering Science
The Research Unit in Engineering Science (RUES) – covering the domains Construction Design, Energy
Environment, Automation Mechatronics, as well as Geophysics – recognises the socio-economic needs and
challenges of both society and industry. To address these, the research unit has committed itself to becoming
the Greater Region’s education and research leader as well as a global player in the unit’s core research areas.
A special focus will be placed on energy, environment and sustainable development, contributing to, among
others, the European Strategic Technology Plan and the European Union emphasis on creating an Innovation
Union in Europe. The aim is to provide an innovation driven research environment and to seamlessly integrate
research and education to form future leaders and critical thinkers.
The research within the Cluster Construction Design investigates the soil mechanics, the stability, resistance
and fatigue behaviour of constructions and building elements by simulations and experiments.
The Cluster Energy Environment covers areas such as energy production and management of hybrid systems
for reliable electrical supply, energetic optimisation of buildings, efficient thermal combustion, renewable
energies (biogas), energy efficient waste water treatment plants and advanced manufacturing technologies.
The Automation Mechatronics research domain is multifaceted embracing research on modelling of
antennas, mechanical structure analysis, production engineering and distributed control and automation
systems.
The Geophysics Laboratory focuses on climate, sea level variability and geodynamics. The primary goals include
obtaining reliable geodetic measurements of environmental change and assessing the influence of human and
natural factors in those changes. Other goals are interpreting time variable gravity observations from space
and improving the modelling of environmental effects on geodetic observations.
At the end of 2012 the RUES included 23 permanent academic members.
Objectives
Academic Staff
Head
• Luciënne Blessing, professor, vice-president for research
• Manfred Greger, professor
• Joachim Hansen, associate-professor
• Stefan Maas, professor
• Michel Marso, professor
• Olivier Francis, professor
• Jean-Régis Hadji-Minaglou, professor
• Christoph Odenbreit, professor
• Bernhard Peters, professor
• Peter Plapper, professor
• Michael Scheuern, senior lecturer
• Jean-Jacques Scheuren, senior lecturer
• Frank Scholzen, associate-professor
• Roger Steffen, senior lecturer
• Norman Teferle, professor
• Nico Toussing, senior lecturer
• Stefan van Baars, professor
• Tonie van Dam, associate-professor
• Claude Wolf, senior lecturer
• Francesco Viti, associate-professor
• Holger Voos, professor
• Daniele Waldmann, associate-professor
• Andreas Zilian, professor
Jean-Regis Hadji-Minaglou, professor (until September 2012), Olivier Francis, professor (from October 2012)
Other Staff
Main Results
Engineering: 7 research associates/post-doc researchers, 30 PhD students, 10 technical support staff
members, 1 secretary position.
Geophysics: 4 post-doc researchers, 6 PhD students, 0,25 secretary position.
Research projects:
• 19 research projects, including fundamental research projects and applied research projects in direct
collaboration with industrial partners, carried out. One FNR Inter-project with DFG started.
• 5 new AFR/FNR proposals for PhDs and Postdocs approved and/or kicked-off. 5 FNR Accompanying
Measures activities approved.

• Diversification of the sources of funding: Ministry of the Economy – “Aides publiques à la recherche”
(2 projects); Marie Curie – Career Integration Grants (1 project); Marie Curie – International Academia
Partnerships and Pathways (UL coordinator) (1 project); Fonds Interrégional de la Recherche (1 project);
RWE Germany (1 project).
• 3 successfully defended PhD’s.
• Several collaborations with national and international institutions and companies took place, leading to
common project proposals and projects and the signature of 9 collaboration agreements.
• 2 Patents: Request filled for the patent on a “Prosthesis head”; Luxembourgish patent for “Modular bloc I”
accepted.
Examples of research results:
• New GPS installation in Antarctica completed as part of a collaborative project with the Royal Observatory
of Belgium and Université Libre de Bruxelles
• Approval of the Government of South Georgia and the South Sandwich Islands for the establishment of the
King Edward Point Geodetic Observatory which will host the first continuous GNSS station on South Georgia
Island.
• Study for the company “Company de construction Luxembourg” of the mechanical hardening of an injection
mortar used by Freyssinet during the realisation of the prestressing of the “Maison du Savoir” at Belval.
• Static and dynamic measurements on two bridges in Luxembourg together with the “Ponts et Chaussées”
proving the high influence of the climatic variations on the results and complicating hence substantially the
condition assessment of existing bridges.
• Development of a load carrying system for slabs realized on the basis of lightweight woodchip concrete .
Talks
• Participation at 54 peer-reviewed conferences and workshops. Guest lectures in several universities/
institutes abroad, example: Schule für Architektur Saar, Hochschule für Technik und Wirtschaft des
Saarlandes, International Centre for Mechanical Sciences in Padua, Italy; Indian Institute of Science in
Bangalore, India (Aerospace Department); University of Liège; Cooperative Institute of Research in
Environmental Sciences, Boulder Colorado, Bochum University of Applied Sciences.
The members of the RUES were also involved as:
• Evaluators and panel members for research proposals submitted to international and national funding
programmes, of articles submitted to scientific journals and books.
• As members of editorial boards of international scientific journals.
• In the EU COST actions and international networks actions (some examples):
o MP1204 - TERA-MIR Radiation: Materials, Generation, Detection and Applications.
o COST TU0905: Structural Glass - Novel Design Methods and Next Generation Products.
o COST Action TU1004: Modelling Public Transport Passenger Flows in the Era of Intelligent Transport
Systems http://www.transitsforum.eu/.
o ECCS-TC14: Sustainability and eco-efficiency of steel buildings.
o MPNS COST Action MP1106: Smart and green interfaces - from single bubbles and drops to industrial,
environmental and biomedical applications (SGI)
Academic milestones:
• Conclusion of the Employability study for the bachelor professionnel of engineering with very positive
results.
• Preparation and approval at the Conseil Facultaire of 2 new masters: Master in civil engineering and a
Master of sustainable production creation.
• Agreement for a Co-tutelle with the University of Liége for the Master en Développement Durable – filière
Energie et Environnement

Events (co-)organised by members of the RUES (examples):
• Networking and dissemination of the RUES activities in several national and international events (ex:
“Business meets Research, Luxinnovation – 22-23 May 2012; “Transnational Brokerage event – NMP –PP
Call 2013”, Lyon, 12 June 2012; “FP7 Information Day on Research PPPs”, Brussels, 9-10 July 2012).
• 1st Manufacturing Colloquium with the title “Conference on Laser Processing”/Opening ceremony of the
Laser Technology Competence Center, 1 October 2012.
• 4 seminars in civil construction and planning (Bauforum@uni.lu) with professionals from industry and public
institutions, aiming at exchanges between experts, students and academics.
• Organisation of the Global Geophysical Fluid Center Workshop, April 2012, Vienna.
Outreach activities:
• Participation at LuxSkills and Euroskills competition in the field of Computer Aided Design (www.euroskills.org).
• Contribution to the Summer University Leonardo organised by the University of Luxembourg aiming at
attracting young people for natural sciences.
• Several presentation of the UL/RUES scientific topics to schools and high schools in Luxembourg and
Germany, examples: “Surveying, geodesy and Global Navigation Satellite Systems”, “Statics, functioning of
bridges and concrete and reinforced concrete”.
• Participation (on invitation by Minister Claude Wiseler) at the conference “La météorologie au Luxembourg”.
Best papers and awards:
• Best paper award and one nomination for a best paper award for the Automatic Control Research Group.
• 1st prize “Prix interrégional de la recherche 2012 de la Grande Région” to the crossborder project
“Cartilage Net of the Greater Region”
• Schretter Cie Award Winner for the PhD dissertation of Dr. Ing. Sandro Weisheit, group on Solid
Structures
• In books: 2
• Other scientific publications: 3
More information on http://engineering.uni.lu
Mathematics Research Unit
Objectives
Publications
Links
The Mathematics Research Unit (RMATH) carries out research on an international level, both in fundamental
and applied aspects.
Four main research directions are present
• Algebra and Number Theory, including algorithmic directions,
• Geometry and the mathematical theory of quantization, including moduli space problems, differential
operators, mathematical aspects of string theory, singular spaces, sigma models, supergeometry,
• Non commutative harmonic analysis and related fields, including symmetries, Fourier decompositions, Lie groups,
• Probability theory and its applications, stochastic analysis, mathematical finance, decision theory, operation research.

Academic Staff
Other Staff
Main results
• Jean-Luc Marichal, associate professor
• Carine Molitor-Braun, professor
• Martin Olbrich, professor
• Giovanni Peccati, professor
• Norbert Poncin, professor
• Martin Schlichenmaier, professor
• Anton Thalmaier, professor
• Gabor Wiese, professor
• Hans Föllmer, guest professor
• Pierre Schapira, guest professor
8 postdoc researchers, 7 junior researcher, 7 research associates, 13 AFR postdoc researchers, 5 AFR PhD
researchers, 0,5 secretary position
The Mathematics Research Unit was (co-)organiser of the following international conferences
and workshops in 2012
• Winter School on Galois Theory, UL, February 15-24, 2012
• Plus2 Workshop, UL, March 1-2, 2012
• Seminar Sophus Lie, UL, June 15-16, 2012
• Workshop on Gauge Theory and Noncommutative Geometry, UL, June 19-21, 2012
• Symmetries in Differential Geometry and Mathematical Physics, UL, September 3-6, 2012
• Workshop on Graded Algebra and Geometry, UL, December 5-7, 2012
• Conference on the Occasion of Martin Schlichenmaier’s 60th
Birthday, UL, December 10-12, 2012
• Workshop on the Breuil-Mezard Conjecture, UL, December 17-18, 2012
Additionally, the members of the RMATH were active:
• in numerous organisation committees, scientific committees, and programme committees of other conferences,
• in the steering committees of the ESF Research and Networking Programmes HCAA, ITGP,
• as evaluators and panel members for research proposals presented to international and national funding
agencies, as evaluators of articles submitted to scientific journals, as evaluators of book projects suggested
to scientific publishers, and as members of dissertations and habilitation committees abroad,
• as members of editorial boards of international scientific journals.
Talks
77 refereed presentations on international workshops and conferences (peer-reviewed), 56 invited talks at
universities abroad.
Head Martin Schlichenmaier, professor
Cooperation agreements on joint research exist with the Polish Academy of Sciences and the Russian
Academy of Sciences (Steklov Mathematical Institute). The Mathematics Research Unit is member of the ESF
networking programmes Harmonic and Complex Analysis (HCAA), Interactions of low-dimensional Topology and
Geometry with Mathematical Physics (ITGP). Further international cooperations exist on the individual level. The
Mathematics Research Unit regularly hosts international guest scientists.
The Mathematics Research Unit organises the weekly Mathematics Seminar (Séminaire Mathématique). It
publishes the international mathematical research journal Travaux Mathématiques.
The Mathematics Research Unit is co-responsible for the Bachelor académique en Sciences et Ingénierie
programme and responsible for the Master in Mathematics programme.

• Authored books: 2
• Edited books: 2
• Publications in refereed conference proceedings: 14
• Publications in refereed journals: 46
• Other scientific publications (working papers): 49
More information on http://math.uni.lu/
Some Selected Research Results
• Existence of continuous spectrum for certain compact non-Riemannian locally symmetric spaces
• Classification of the bounded cocycles of Lax operator algebras in the multi-point case
• A dynamical proof of Patterson’s conjecture for Schottky groups
• Relationships between the concepts of homotopy and strong homotopy morphisms of strong homotopy
algebras over a Koszul operad
• Entropy formula for heat equations on manifolds under evolving metrics
• Comparison of the categories of Lie n-algebroids and NQ-manifolds
• Local Harnack type inequalities and entropy estimates
• Complete description of Arcélian n-ary semigroup
• Axiomatizations and descriptions of polynomial functions over bounded distributive lattices
• Determination of the structure of all two-sided closed ideals of a weighted group algebra attached to a flat
co-adjoint orbit
• Parametrization and fine ordering of the different layers of co-adjoint orbits in a variable Lie algebra
• Portmanteau inequalities on the Poisson space
• Asymptotic characterization of geometric U-statistics
• Construction of derived sheaves associated to classical presheaves of Analysis using the subanalytic topology
• A new approach to the microlocal cohomology with applications to constructible sheaves and D-modules
• New Hilbertianity criterion for fields in towers whose steps are Galois with Galois group either abelian or a
product of finite simple groups
• Application of certain compatible systems of symplectic Galois representations to the inverse Galois problem
• Feynman integrals given as certain linear combinations of multiple zeta-values
• New Frobenuis manifold structures
• Martingale theory on manifolds with a time-dependent connection
• Solving functional-differential equations of Briot-Bouquet type
• Discovery of countable intervals in the lattice of partial clones
• Examples of extrinsic symmetric spaces which do not come from Jordan triple systems
• Classification of maximal transitive prolongations of super-Poincare algebras and of extended Poincare Lie
algebras
• Martingale theory on manifolds with a time-dependent connection
• Generalization and unification of the Gaussian and Poisson approximation theories combining Stein’s
method and Malliavin calculus
• ULAN for spherical coordinates and Le Cam methodology for directional data
• Lyapunov spectrum of relativistic stochastic flows obtained in the Poincare group
• Formulation of generalization of Maeda’s conjecture
Publications
Links

Bachelors Bachelor en Sciences et Ingénierie (A) 13
Filière Ingénierie - Génie Civil 7
Filière Mathématiques 3
Filière Physique 3
Bachelor en Sciences de la Vie (A) 7
Filière Biologie 7
Bachelor en Informatique (P) 13
Bachelor en Ingénierie (P) 17
Filière Électrotechnique 1
Filière Énergie et Environnement 1
Filière Génie Civil: Construction 1
Filière Mécanique Générale 3
Filière Télécommunication 3
Filière Urbanisme et Aménagement du Territoire 8
Bachelor en Ingénierie et Informatique (P) 10
Filière Énergie et Environnement 1
Filière Génie Civil-Construction 4
Filière Informatique
Filière Mécanique Générale 1
Filière Mécatronique
Filière Télécommunication 1
Filière Systèmes d’Énergie Électrique 1
Filière Génie Civil-Urbanisme et Aménagement du Territoire 2
Total 60
Masters Master in Information and Computer Sciences (A) 25
Option Software and systems 2
Option Communicative Systems 2
Option Intelligent and Adaptative Systems 1
Option Security and Trust 8
12
Master in Mathematics (A) 6
Option Financial Mathematics 4
Option General Mathematics 2
Master en Développement Durable (P) 13
Filière Énergie-Environnement 13
Master in Information and Computer Sciences (A)
Option Communicative Systems 5
Option Intelligent and Adaptive Systems 3
Option Software and Systems 1
Master in Integrated Systems Biology (A) 9
Total 53
Autres Certificat d’Études Supérieures en Sciences Médicales 54
Certificat d’Études Supérieures en Sciences Pharmaceutiques 2
Total 56
Doctorats Docteur en Biologie 5
Docteur en Informatique 12
Docteur en Mathématiques 2
Docteur en Physique 7
Docteur en Sciences de l’Ingénieur 7
Total 33
202
Diplômes en 2012

Faculté de Droit,
d’économie
et de Finance

51FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE FINANCE
REPORT OF THE DEAN
Organisation : 2012 brought two significant
changes for the Faculty. First, a new Dean was
elected to replace the outgoing André Prüm, who
chose to shift his professional focus back to
research and teaching at the University of
Luxembourg. In March, the Faculty elected Stefan
Braum to become the new Dean who took up his
new functions in September at the beginning of
the new academic year. Thanks to the extensive
communication and information flow between the
outgoing and incoming Deans, the transition was
very successful. Secondly, in order to improve the
working conditions of the Faculty’s Research Units
and give them room for future growth, three
groups were relocated: The Research Unit in Law
(RUL) moved to the new Weicker Building on the
Kirchberg Plateau, while the Centre for Research
in Economic Analysis (CREA) and Luxembourg
Business Academy (LBA) were consolidated into
one building on Campus Limpertsberg.
Evaluation : The Faculty participated in the
external evaluation of the University conducted in
2012, the formal results of which are expected in
March 2013. As part of this process, the Faculty
focused on a self-assessment report and the
Faculty’s SWOT-Analysis, which were both
discussed extensively within the different Faculty
organs and among the members of the academic
staff as a whole. These internal discussions, which
were found to be highly useful in both identifying
existing strengths and weaknesses, as well as
developing strategies to enhance or overcome
them, led to a common understanding on a variety
of matters, including quality assurance and the
Faculty’s priorities in the coming years.
Recruitment : Four professors and associate
professors joined the Faculty in 2012. The RUL
welcomed, in June, Eleftheria Neframi as
Professor of European Law and then, in
September, Séverine Menetrey as Associate
Professor of Private Law. In July, the LSF filled its
“Deutsche Bank Chair in Finance” by appointing
Rajnish Mehra, a highly-recognized expert in the
field. Christos Koulovatianos joined the CREA as
Professor of Macroeconomics in September. In
addition, the Faculty finalized two recruitment
procedures, the new colleagues in Management,
Finance, and Law will join the Faculty in 2013.
New Teaching Programmes : In September 2012,
the Faculty successfully launched its new Master
in Accounting and Audit. Furthermore, the LL.M.
programme in European Law introduced a new
specialisation in European Private Law. Moreover,
we continued to develop, in conjunction with the
Private Banking Group Luxembourg, new Master
Programmes, such as the Master in Wealth
Management and the Executive Programme for
Senior Professionals in this field. Both programmes
have been authorized by the Governing Board and
will start in September 2013.
Partner and Stakeholder Interaction : The Faculty
actively worked with its partners and stakeholders
in 2012, as they continue to play a crucial role in
our projects and activities. Together with ATOZ,
SES, and UBS, the Faculty organized a number of
specialized workshops and conferences on timely
issues, such as the stability of the Eurozone, which
were all well received by their respective audiences.
Finally, the Faculty was happy to see the Max
Planck Institute Luxembourg open its doors in
September – strategically located at the same
premises as the RUL in the Weicker Building. The
RUL has already taken steps to develop common
initiatives and research programmes.
Recognition : The Financial Times (FT) 2012 Master
of Laws Listing featured, for a second year, all
three LL.M. programmes offered by the Faculty as
part of the annual edition of the famous FT
Innovative Law Schools report. The report reviews
major developments in global legal education.
Stefan Braum

52 FACULTÉ DE DROIT, D’ÉCONOMIE ET DE FINANCE
Conseil facultaire
Doyen: André Prüm (jusque août 2012)
Stefan Braum (depuis septembre 2012)
Représentants des responsables
des unités de recherche:
David Hiez (depuis septembre 2012)
Henri Sneessens
Christian Wolff
Représentants des directeurs d’études: Mark Cole
Gilles Cuniberti
Jean-Daniel Guigou
Anke MüSSig
Elise Poillot
Représentants des enseignants-chercheurs: Michel Beine
Luisito Bertinelli
Arnaud Bourgain
Antonio Cosma
Isabelle Riassetto
Représentant du Gender Committee: Luc Heuschling
Représentant des assistants au Conseil de Faculté: Valentina Covolo
Substitute: Daniel Rosentreter
Représentante du personnel administratif,
scientifique et technique:
Gabrielle Schulteis
Substitute: Anne-Marie Vesdrevanis
Représentant des étudiants: Kevin Obodji, Bachelor en Sciences Économiques et de Gestion
Substitute: Bob Biver, LL.M. Droit Européen Général
Membres
Réunions tenues : 6 réunions et 2 retraites

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