1. Wilson Peres da Silva
23 anos, Brasileiro, Solteiro, Não fumante.
R: Francisco de Campos Abreu, nº. 1698 – Vila Georgina
Campinas-SP. CEP: 13043-710
Telefones: (19) 3276-0007 / (19) 8819-1160
E-mail: wilson.peres@yahoo.com.br
Currículo online: http://www.cvlink.com.br/site/wilsonperes
Objetivo: Recursos Humanos/Área Administrativa
Resumo de Qualificações:
Operações Logísticas.
Gerenciamento de Projetos.
Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Experiência em Recrutamento e Seleção (R&S)
Experiência e aplicação de programas de Treinamentos internos.
Conhecimentos em Departamento Pessoal.
Coordenação de eventos internos.
Coordenação de Programa de Integração de novos colaboradores.
Vivência e Acompanhamento de Desenvolvimento de Lideranças.
Desenvolvimento de Pesquisas de Campo (Mercadológica)
Resolução de situações com o público.
Avaliação e Liberação de Crédito.
Elaboração de relatórios Gerenciais, Indicadores, etc.
Formação Acadêmica:
Administração de Empresas.
Grupo Ibmec - Veris Educacional IBTA/METROCAMP.
Campinas, dezembro/2009.
Trabalho Acadêmico:
FERRARA, Guilherme Souza; TRINCA, Gustavo Spina; AMORIM, Thiago
Juliani; SILVA, Wilson Peres. Os Benefícios do PMBOK® para o
planejamento das comunicações em P&D na 3M do Brasil Ltda.
Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas, 2009. 65 p. Trabalho de
Conclusão de Curso de Administração de Empresas.
Idioma:
Inglês básico – CNA
Experiências Profissionais:
Max Medical Com. de Prod. Médicos e Hosp. Ltda. - 02/2009 a atual -
Assistente Logística.
Atuações: recebimento, conferência e expedição de mercadoria, controle de
estoque, através do método FIFO (First in First out), com utilização do sistema
Shop Control 8, compra de mercadorias para reposição, geração de relatórios
mensais e semanais para auxilio no controle do gerenciamento, criação de
indicadores, contato com fornecedores, clientes e terceiros, desenvolvimento
de melhorias nos processos internos.
2. Principais realizações: redução do custo dos fretes, implementação de
kaizens e mudança do layout do estoque e inicio do programa 5S dentro da
empresa.
Toyota do Brasil Ltda. - 04/2008 a 12/2008 - Estágio
Atuações: auxílio em todos os treinamentos internos e externos (terceiros),
revisão do conteúdo a ser apresentando, marcação e confirmação dos
palestrantes, verificação dos equipamentos, verificação e agendamento dos
locais de treinamento, divulgação, acompanhamento do desempenho dos
colaboradores, processo de finalização, utilização do sistema Peoplesoft 8 para
o lançamento dos treinamentos e controle de desempenho, representações dos
treinamentos aos gestores, elaboração de planilhas e gráficos qualitativos e
quantitativos, entre outras cabíveis a serem desempenhadas por mim.
Principais realizações: melhorias no programa de sugestão, com redução de
custo e tempo, e também algumas melhorias no programa de integração.
INFRAERO - Empresa Brasileira de infra-estrutura aeroportuária - 07/2007
a 02/2008 - Estágio
Atuações: administração de contratos dos concessionários, desenvolvimento
de pesquisas mercadológicas, criação de croqui simulações dos novos pontos
e áreas dentro do aeroporto, elaboração de documentos, relatórios, planilhas
ou formulários diversos, registros de dados em planilhas para consulta
administrativa, análise de documentos ou formulários existentes, elaboração e
gerenciamento relatórios e planilhas da área.
Principais realizações: melhoria no processo de controle dos
estacionamentos, como custo, tempo e viabilidade.
RMC - Ressonância Magnética Campinas - 09/2005 a 03/2008 - Digitador.
Atuações: confecções de relatórios com resultados de exames de acordo com
os laudos médicos.
Principais realizações: tornar-se líder de uma equipe composta por 5
colaboradores e ter um feedback positivo dos mesmos.
BIG - Sonae Promotora de Vendas - 12/2004 a 08/2005 - Operador.
Atuações: líder de atendimento ao público e telefônico, responsável pela
análise e liberação de créditos.
Principais realizações: aprender a lidar diretamente com o público.
Curso Extracurricular:
Pacote Office (intermediário), Internet Explorer, Lotus Notes 7.0 e PeopleSoft.
Introdução a Contabilidade Empresarial e Auditoria (KPMG / 2009).
Cursos E-learning (EAD):
SEBRAE
Como vender mais e melhor (2008 -15 horas).
Iniciando um pequeno grande negócio (2008 - 30 horas).
D-Olho na Qualidade: 5S para os pequenos negócios (2008 - 16 horas).
Aprender a empreender (2007 - 16 horas).
NEXTGENERATION
3. ERP (Enterprise Resource Planning) – 08 módulos.
CRM (Customer Relationship Management) – 18 módulos.
BI (Business Intelligence) – 08 módulos.
CIEE
Microsoft Excel – Planilhas (2007 – 12 horas).
Fundamentos de Rede (2007 - 15 horas).
Introdução a Projetos (2007 – 03 horas).
Lógica e Criatividade (2007 – 03 horas).
Entrevista – Como encará-la (2007 – 03 horas).
PALESTRAS, WORKSHOPS, SEMINÁRIOS
Aula Inaugural Ibmec: De Lideres para novos Lideres: Um Talk Show
com Eike Batista (2009) http://webcast4.isat.com.br/ibmec/aulainaugural/
Melhorias de Processos em Tecnologia da Informação; Reinaldo
Silva de Lima – Process & Quality Administrator IBM (2008).
Estratégia: Identificando Ameaças para criar Oportunidades; Prof.
Esp. Gilberto Madeira – Consultor Independente (2008).
Carreira e Liderança; Fernando Schmitt – Diretor da Membership
AMCHAM do Brasil (2008)
Introdução ao Mercado de Ações; Carlos Alberto Barboza da Silva,
consultor da Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA); Renato
Pascon, gestor de renda variável do Asset Management do Banco Alfa e
Grace Németh-Home Broker, da Alfa Corretora (2007).
Como Aumentar a Fidelização e a Rentabilidade dos Clientes? Caso
VIVO Telecomunicações; Kendji Eduardo Wolf, gerente de marketing da
VIVO (2007).
Novas Competências para o Profissional de Sucesso; Dilara Rubia
Pereira – professora universitária do SENAI e sócia diretora da Business
& Business Consultoria (2007).
A Profissão do Administrador: Conselhos práticos para você não
quebrar a cara; Prof. MSc. Luis Eduardo Machado – USF/Metrocamp
(2006).
A Importancia da Qualidade no Atual Contexto Empresarial; Prof.
Dr. Eugênio José Zoqui – FEM/Unicamp (2006).
Entusiasmo e Atitudes Vencedoras; Prof. Waldson Albuquerque –
WLA T&D (2006).
A Décima Primeira Geração do Marketing; Prof. MSc. José Ruy
Veloso de Campos – FEAX (2006).
