12. Educação Corporativa Evolução: Sala + Tecnologias Sala de Aula Local Desempenho no Trabalho Qualificações Profissionais Foco Estratégico Pró-ativa MODERNA Tático Alcance Reativa Ação TRADICIONAL
13. Educação Corporativa Processos de Aprendizagem em Organizações AQUISIÇÃO DE CONHECIMENTO CONVERSÃO DO CONHECIMENTO EXTERNA INTERNA SOCIALIZAÇÃO CODIFICAÇÃO Treinamento Externo Consultores Congressos e Seminários Interação com Clientes e Fornecedores Treinamento Interno Pesquisa e Desenvolvimento Aprender Fazendo Rotação no Trabalho Sistemas de Disseminação da Informação Visitas a outras unidades Elaboração de Procedimentos Certificações Especificação de Materiais
16. Educação à Distância EAD já existe há muito tempo: TI Rádio / TV Correspondência 1990 3ª. Geração 1960 2ª. Geração 1900 1ª. Geração
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20. Educação à Distância Conhecimento/ Compreensão Solução de Problemas Aplicação Instrutor Sujeito Equipe Fonte: Adaptada do Lotus Institute (1996) por Castro e Ferreira (2006) Distributiva Interativa Colaborativa
24. E-Learning Composição dos Programas Educacionais Fonte: Pesquisa Nacional – Práticas e Resultados da Educação Corporativa 2009
25. E-Learning Ano de Início do Investimento em E-learning Fonte: Pesquisa E-learning Brasil – Orçamento para o e-Learning em 2010
26. E-Learning Valor do Investimento em E-learning Fonte: Pesquisa E-learning Brasil – Orçamento para o e-Learning em 2010
27. E-Learning Porcentagem destinada ao e-Learning do valor total para treinamento/educação Fonte: Pesquisa E-learning Brasil – Orçamento para o e-Learning em 2010
28. E-Learning Por que EAD nas empresas? Média Geral 1 escala 5 Fonte: Pesquisa Nacional – Práticas e Resultados da Educação Corporativa 2009
29. E-Learning 10 tecnologias mais utilizadas em EAD Fonte: Pesquisa Nacional – Práticas e Resultados da Educação Corporativa 2009
42. Gestão do E-Learning Equipe Instrutor ou Especialista Designer Instrucional Revisor Ilustrador / Designer Programador PRODUÇÃO Tutor Monitor Help Desk ADMINISTRAÇÃO