1. A cultura na engenharia da Elo7 valoriza a autonomia, colaboração e entrega contínua através de práticas como programação em pares e deploy constante. 2. O processo seletivo foi padronizado para dar ao candidato uma percepção do ambiente de trabalho e compreender seu perfil e capacidade. 3. A empresa incentiva a participação em eventos e compartilhamento online para atrair talentos que se identifiquem com sua cultura.

1. Cultura na Engenharia
& Impacto no Recrutamento
David Robert Camargo de Campos
linkedin: br.linkedin.com/in/davidrobert
twitter: @while42
Startup CTOs
Primeiro Meetup

2. Agenda
1. Visão geral da cultura na Engenharia
2. Mudanças no processo seletivo
3. Participação em eventos
4. Compartilhamento Online
5. Impacto no Recrutamento!!

3. Cultura na
Engenharia

4. Evolução da Engenharia

5. 775%

6. Ambiente de Trabalho

10. Valorizar a relação humana e
a colaboração

11. Composição dos Times

12. Times Especialistas
Times Mistos

13. Times no Elo7

14. Alianças entre Casas
Martell
Front-End
Arryn
Back-End
Stark
Mobile

15. Organização do Sprint

16. Sprint de 2 semanas

17. Hackday

18. Tech Talk

20. Grupos de Estudo

21. Daily
melhoria continua do produto

22. Daily - Incorporando informações de produto

23. Visão geral do Sprint
segunda terça quarta quinta sexta
- hackday
10h meeting leaders
11h Daily
- retrospectivas
- plannings 10h apresentação
projetos hackday
11h Daily
09h Product Review
10h Tech Talk
11h Daily
- grupos de estudo
11h Daily
10h meeting leaders
11h Daily 11h Daily 11h Daily
09h Product Review
10h Tech Talk
11h Daily
- pré plannings
11h Daily

24. Continuous Delivery

25. Incentivo à
programação pareada

27. Deploys constantes

28. 1. Incentivo à programação pareada
2. Cada história tem uma branch (git) própria
3. História só pode ser entregue se tiver testes!
4. Code review feito em pares
5. Normalmente um deploy para cada história

29. Entrega Contínua

30. Métricas de Entrega - Marketplace
quantidade deploys média de deploys / dia útil
2014 385 1.5
2015 580 2.3
2016* 281 2.5
quantidade deploys média de deploys / dia útil
2015 1033 4.09
2016* 494 4.41
Métricas de Entrega - Todos os Sistemas

31. Alta performance em cada
integrante

32. Incentivo
à programação pareada
Sprint de 2 semanas Hackday em todas
as sprints
Tech Talk
Semanal
Média de 4,5 deploys
por dia
Melhorias contínuas na
qualidade do produto
Grupos de estudos
Continuous Delivery

33. AU-TO-NO-MI-A
liberdade de controle externo ou influência;
independência.

34. Processo Seletivo

35. Padronização do
Processo Seletivo

36. Objetivo?

37. O candidato ter uma excelente
percepção do ambiente de
trabalho
Objetivo?

38. O candidato ter uma excelente
percepção do ambiente de
trabalho
Compreender o perfil e a capacidade do
candidato
Objetivo?

39. Eventos

40. #elo7tech
http://eventos.elo7.com.br

44. Incentivo à participação
em eventos

45. Compartilhamento
Online

46. Site de Carreiras
carreira.elo7.com.br/engenharia

47. Blog Técnico
engenharia.elo7.com.br

48. Projetos Abertos
github.com/elo7

50. Impacto no
Recrutamento!

52. Obrigado!
David Robert Camargo de Campos
linkedin: br.linkedin.com/in/davidrobert
twitter: @while42