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Plano de PresençaOnline - perspectivacorporativa wgabriel Janeiro/2011 6 passos para presença objetiva (estudo, planejamento, ocupação, execução, monitoramento e manutenção) e  4 fases de comportamento corporativo (existir, atrair, relacionar-se e fidelizar) Planejamento Digital, Marketing Digital, Pesquisa, Internet
W. Gabriel de Oliveira Analista de estratégias Web, professor de Marketing Digital e pesquisador da área Comunicação e Marketing www.wgabriel.net/wgabriel @wgabriel1 youtube.com/wgabrieldeoliveira wgabriel@wgabriel.net
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ALGUMAS BASES DE MARKETING E ESTRATÉGIA Marketing holístico(KOTLER; KELLER, 2006) Visãoestratégica do Marketing, tanto de dentroparadentro, quando de dentroparafora, observandonãoapenasconcorrentes, tendências e mercadomundial, mas tambémprocessosinternos, desenvolvimento de pessoas, planosde trabalhodentre outros pontos. Marketing Mantra – CCDVTP (KOTLER, 2008) 	É criar, comunicar e entregar valor a um mercadodeterminado, gerandolucros.
ALGUMAS BASES DE MARKETING E ESTRATÉGIA EstratégiaCorporativa e Posicionamento (MINTZBERG; QUINN, 1996; PORTER, 1997; ZALTMAN, 2003) Fixação de modelo de decisões com base nasdefinições de objetivos e metas da corporação, que, porsuavez, sãotraçadosconsiderandotambém o estudo de mercadorealizado. Tal padrão define comportamentosinternos e externosque a corporaçãodeveter no mercadoparaalcançartaisobjetivos e metas. São tambémestimados amplitude de resultados e prazoparaseualcance. Jáestá no plano o segmento de mercadopretendido, e é com base no estudodessesegmento (oportunidades e concorrência) e naanálisecrítica das reaispossibilidades da corporação (forças e fraquezas) que o posicionamento da corporaçãodevesertraçado e sustentado, paraquetalimagempossasertrabalhadajuntoaocotidiano do público-alvo, buscandosuamemóriapermanente.
VISÕES SOBRE MARKETING ESTRATÉGICO (PORTER, 1996)  Estudar uma posição em que a unidade empresarial possa se defender das forças competitivas e influenciá-las em seu benefício. Para isso, é importante visar ter liderança em custo, diferenciação (qualidade, serviços, estilo e/ou tecnologia) e foco (segmentos). (JOHNSON et al., 2007) A vantagem competitiva está em criar um valor que a empresa consiga sustentar; bloquear a imitação (ou o alcance) desse valor;  colaborar com interessados saudáveis (ex: países, empresas parceiras e clientes) e se antecipar ao movimento dos concorrentes
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INTERNET COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO Osprimeirospassos de umanovidades a um públicoenvolvem a fixação de umaimagem/marca. Quando se fala de presença, trabalha-se nãoapenas a concreta, de maneiraobjetiva, mas também a subjetiva, lidando com o imaginário e a memória do usuário. É com a memóriaque o trabalho de branding se realiza. Porisso, o conceito de brand equity deveinspirar o plano. Brand Equity Conscientização da marca (saber que existe) Imagem da marca (lembrar-se dela) Respostas à marca (preferência a ela) Relações com a marca (fidelidade a ela) (KOTLER, 2006)
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Considerando, então, oscampos de ações on-line: Pesquisa/Análise Relacionamento Mídia E também a presençaemseusentidoobjetivo (concreto) e subjetivo (imaginário),
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Plano de Presença Online

  • 1. Plano de PresençaOnline - perspectivacorporativa wgabriel Janeiro/2011 6 passos para presença objetiva (estudo, planejamento, ocupação, execução, monitoramento e manutenção) e 4 fases de comportamento corporativo (existir, atrair, relacionar-se e fidelizar) Planejamento Digital, Marketing Digital, Pesquisa, Internet
  • 2. W. Gabriel de Oliveira Analista de estratégias Web, professor de Marketing Digital e pesquisador da área Comunicação e Marketing www.wgabriel.net/wgabriel @wgabriel1 youtube.com/wgabrieldeoliveira wgabriel@wgabriel.net
  • 3. ALGUMAS POSSIBILIDADES DA INTERNET PARA CORPORAÇÕES Relacionamento
  • 4. ALGUMAS BASES DE MARKETING E ESTRATÉGIA Marketing holístico(KOTLER; KELLER, 2006) Visãoestratégica do Marketing, tanto de dentroparadentro, quando de dentroparafora, observandonãoapenasconcorrentes, tendências e mercadomundial, mas tambémprocessosinternos, desenvolvimento de pessoas, planosde trabalhodentre outros pontos. Marketing Mantra – CCDVTP (KOTLER, 2008) É criar, comunicar e entregar valor a um mercadodeterminado, gerandolucros.
  • 5. ALGUMAS BASES DE MARKETING E ESTRATÉGIA EstratégiaCorporativa e Posicionamento (MINTZBERG; QUINN, 1996; PORTER, 1997; ZALTMAN, 2003) Fixação de modelo de decisões com base nasdefinições de objetivos e metas da corporação, que, porsuavez, sãotraçadosconsiderandotambém o estudo de mercadorealizado. Tal padrão define comportamentosinternos e externosque a corporaçãodeveter no mercadoparaalcançartaisobjetivos e metas. São tambémestimados amplitude de resultados e prazoparaseualcance. Jáestá no plano o segmento de mercadopretendido, e é com base no estudodessesegmento (oportunidades e concorrência) e naanálisecrítica das reaispossibilidades da corporação (forças e fraquezas) que o posicionamento da corporaçãodevesertraçado e sustentado, paraquetalimagempossasertrabalhadajuntoaocotidiano do público-alvo, buscandosuamemóriapermanente.
  • 6. VISÕES SOBRE MARKETING ESTRATÉGICO (PORTER, 1996) Estudar uma posição em que a unidade empresarial possa se defender das forças competitivas e influenciá-las em seu benefício. Para isso, é importante visar ter liderança em custo, diferenciação (qualidade, serviços, estilo e/ou tecnologia) e foco (segmentos). (JOHNSON et al., 2007) A vantagem competitiva está em criar um valor que a empresa consiga sustentar; bloquear a imitação (ou o alcance) desse valor; colaborar com interessados saudáveis (ex: países, empresas parceiras e clientes) e se antecipar ao movimento dos concorrentes
  • 7.
  • 11.
  • 16. INTERNET COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO Osprimeirospassos de umanovidades a um públicoenvolvem a fixação de umaimagem/marca. Quando se fala de presença, trabalha-se nãoapenas a concreta, de maneiraobjetiva, mas também a subjetiva, lidando com o imaginário e a memória do usuário. É com a memóriaque o trabalho de branding se realiza. Porisso, o conceito de brand equity deveinspirar o plano. Brand Equity Conscientização da marca (saber que existe) Imagem da marca (lembrar-se dela) Respostas à marca (preferência a ela) Relações com a marca (fidelidade a ela) (KOTLER, 2006)
  • 17. Algunsproblemas de ações on-line: Nãosãoplanejadas; São desalinhadas com as demaisações de marketing; Desconsideramesquemasmentaisatuais dos usuários; Nãoaproveitamtodo o potencial do meio Internet; São mal mensuradas, semaproveitarrecursos online; Nãocuidam do legadoquedeixamouquefoideixado; Geramaçõesdescontinuadas, entre outros. Brand Science Institute (2009), Dave Chaffey (2008), Krug (2006), LuliRadfahrer (2010), Memória (2005) e Nilsen (2007).
  • 18. Considerando, então, oscampos de ações on-line: Pesquisa/Análise Relacionamento Mídia E também a presençaemseusentidoobjetivo (concreto) e subjetivo (imaginário),
  • 19. PLANO DE PRESENÇA ONLINE: Presençaobjetiva: nívelestratégico + plano de ação + plano de mensuação e manutenção; Presençasubjetiva: voltadaàs 4 fases de comportamento da corporação Açõesefetivas:açõesespecíficasdentro das ferramentas, executandoações e levantando dados paraanálise
  • 20. PLANO DE PRESENÇA ON-LINE 6 passosparapresençaobjetiva
  • 21. PLANO DE PRESENÇA ON-LINE 4 fases de comportamentocorporativo, voltadas a umapresençasubjetivaquetrabalhe a mente do mercado
  • 22. PLANO DE PRESENÇA ON-LINE Açõesefetivasporfasesubjetiva EXISTIR/
  • 23. PLANO DE PRESENÇA ON-LINE Açõesefetivasporfasesubjetiva ATRAIR/
  • 24. PLANO DE PRESENÇA ON-LINE Açõesefetivasporfasesubjetiva RELACIONAR-SE/
  • 25. PLANO DE PRESENÇA ON-LINE Açõesefetivasporfasesubjetiva FIDELIZAR/
  • 26. DENTRO DA PROPOSTA DE PLANO DE PRESENÇA ON-LINE, É POSSÍVEL TRABALHAR: Social media marketing Search Marketing Plano de banners emportaisdiversos Ação de pautaem blogs, portais de notícias e sites de redessociais etc.
  • 27. “O mundo real exige pensar à frente e também alguma adaptação durante o percurso” Portanto, defina o plano, mas nãodeixe de olharaoslados. E descruzeosbraçosquandotudoprecisarseralteradoporcausa da simples velocidade das mudanças online. Afinal, “A coerênciatola é o espíritomalígno das mentespequenas” (MINTZBERG, 2010)
  • 28. REFERÊNCIAS BRAND SCIENCE INSTITUTE. Why Social Media Projects Fail?! – A European Perspectiv. Hamburg, 2009. Disponívelem<http://www.bsi.ag/studien_detail.php?id=4989049>. CHAFFEY, Dave. Internet Marketing: Strategy, Implementation and Practice. 4. ed. London: Financial Times/ Prentice Hall, 2008. JOHNSON, Gery. SCHOLES, Kevan. WHITTINGTON, Richard. Explorando a estratégiacorporativa. 7. ed. Porto Alegre: Bookman, 2007. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração de marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. _____________. Marketing Strategy. London: London Business Forum, 2008. Disponívelem<http://www.londonbusinessforum.com/events/marketing_strategy>. KRUG, Steve. Não Me Faça Pensar - Uma Abordagem de Bom Senso à Usabilidade na Web. 2. ed. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. MEMÓRIA, Felipe. Design para a Internet: projetando a experiênciaperfeita. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2005. MINTZBERG, H.; QUINN, J. B. The strategy process : concepts, contexts and cases. 3. ed. Upper Sadlle River: Prentice-Hall, 1996. _____________. Criando organizações eficazes: estrutura em cinco configurações. São Paulo: Atlas, 1995. _____________; LAMPEL, JOSEPH; AHLSTRAND, BRUCE. Safari De Estrategia. Porto Alegre: Bookman, 2010. NIELSEN, Jakob; LORANGER, Hoa. Usabilidadena Web - Projetando Websites com Qualidade. Rio de Janeiro: Elsevier-Campus, 2007. PORTER, Michael E. What is Strategy? Harvard Business Review. 1996. RADFAHRER, Luli. Internet, experts e The Big Bang Theory. 2010. Disponívelem<http://www.luli.com.br/2009/05/21/internet-experts-e-the-big-bang-theory>. ZALTMAN, Gerald. Afinal o queosclientesquerem? Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003.
  • 29. W. Gabriel de Oliveira Analista de estratégias Web, professor de Marketing Digital e pesquisador da área Comunicação e Marketing http://wgabriel.net http://twitter.com/wgabriel1 wgabriel@wgabriel.net