Inovação, Empresas e Empregabilidade

O que muda nas empresas com o movimento de Inovação ? William A. Cerantola

Inovação é ter uma boa idéia ?

Inovação é tornar algo prático ?

Inovação é ser algo funcional ?

Inovação é a renovação de um conceito ou produto ?

O Que é Inovação ? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Conceito de Inovação evoluiu... ,[object Object],[object Object],[object Object]

Inovações tiveram ciclos na história...

Inovação envolve diferentes dimensões...

Inovação envolve riscos e oportunidades

Inovação se dissemina através das redes... Adoções Devido à Comunicação Interpessoal Adoções devido ao Volume Médio Tempo

Inovação remete a mudanças... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],A globalização dos mercados e a concorrência ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Mais mudanças em grande escala nas organizações, que incluem programas de qualidade, mudança estratégica, mudança cultural Fonte: simplificado de The New Rules: How to Succeed in Today’s Post-Corporate World

Mudança deve observar 3 aspectos... Esclarecendo, comunicando e mantendo a integridade do resultado final Adotar os passos necessários para entregar o valor esperado em tempo e dentro do orçamento Mudando atitudes e comportamentos individuais para concretizar a solução Pessoas Intenção Entrega Execução da Estratégia

VIII. Internalização VII. Institucionalização VI. Aprovação V. Experimentação IV. Percepção Positiva III. Entender a Mudança II. Ciência da Mudança I. Contato Inconsciência Confusão Percepção Negativa Decisão p/ não Tentar/ Suportar Instalação Mudança Abortada Após Aplicação Inicial Mudança Abortada Após Aplicação Extensiva Limiar do Comprometimento Limiar da Disposição Fase de Comprometimento Fase de Aceitação Fase de Preparação Tempo Comportamento para mudança

[object Object],[object Object],[object Object],O papel da liderança na Inovação e Mudança Fonte: John Kotter

Administrar x Liderar ,[object Object],[object Object]

Diferenças entre líder e gerente ,[object Object],Gerente x Líder Tomam iniciativa para liderar Recebem um cargo Usam a influência pessoa a pessoa Usam a influência posição a posição Inspiram pessoas a mudar Motivam a cumprir padrões Perguntam o quê e por quê Perguntam como e quando Enfatizam a filosofia Enfatizam táticas Alinham pessoas a um objetivo Organizam e formam equipes Baseiam-se na confiança Baseiam-se no controle Focam em pessoas Focam em sistemas

Características do líder da próxima década ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Fonte: John Kotter

Estilos de liderança em momentos de mudança (Rowe, Reardon e Bennis) Ouvindo Lentamente Envolvimento Facilitar o trabalho Apoiador Questionando Radicalmente Gerando confiança Oportunidades Inspirador Estudando Cuidadosamente Explicando Inovação Lógico Fazendo Rapidamente Dirigindo Resultado Comando Aprende Provoca mudanças Mecanismo de persuasão Foco Estilo de liderança

[object Object],[object Object],[object Object],E eu nesse cenário... Como fica minha empregabilidade ?

As bases da Empregabilidade ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Como melhorar a Empregabilidade ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Como melhorar a Empregabilidade

Eu vou dar certo? Vai depender de 3 coisas... ,[object Object],[object Object],[object Object]

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