Liberalų sąjūdžio švietimo programos dalis apie mokytojus

1. Supermokytojai –
Lietuvos sėkmei!

2. Pagrindinė žinia
Tikslas - XXI a. iššūkiams pasiruošę vaikai
Kiekvienas moksleivis Lietuvoje turi gauti gerą
išsilavinimą. Taip ir atsitiks, kai kiekvienas
mokytojas bus motyvuotas, tobulėjantis,
dirbantis kūrybiškoje aplinkoje ir gaunantis
deramą atlygį. Tada geriausi studentai rinksis
mokytojo profesiją.

3. Programa mokyklai
• Mokyklų
savarankiškumas
• Gera mokykla
• Mokytojas –
svajonių
profesija

4. 100 nepriklausomų mokyklų
• Skatinsime mokyklų savarankiškumą. Savo noru
apsisprendusios dalyvauti šioje programoje,
galės visiškai savarankiškai organizuoti darbą,
pasirinkti pamokų dėstymo būdą ir formą,
bendruomeninio gyvenimo taisykles.
• Joms galios tik bendrai nustatyti veiklos
įvertinimai ir jų moksleiviai dalyvaus
nacionaliniuose patikrinimuose.

5. Gera mokykla

6. Gera mokyklų vadyba
• Sugrąžinta skaidri ir demokratiška
mokyklų vadovų atrankos tvarka
• Mokyklų patirties mainai – su sunkumais
susiduriančiomis mokyklomis patyrusių
vadovų konsultacijos
• Didesnės mokyklos, kurios veikia
nebūtinai viename pastape

7. Tikslas - mokytojo profesija
populiariausių profesijų 10-uke

9. Kad mokykloje būtų gera
• Pasitikėjimo kultūros diegimas
• Iniciatyvų ir kūrybiškumo skatinimas
• Visose mokyklose veikiantys mokytojų padėjėjai
• Geras mikroklimatas darbe:
– Deramas dėmesys patyčių ir smurto atvejų
atpažinimui rengiant mokytojus ir jau dirbant
mokyklose
– Tikslinės lėšos mokyklos biudžete patyčių prevencijai
• Mokyklos ir mokytojai bus aprūpinti kokybiškam
ugdymui būtinomis priemonėmis, pradedant
sąvaržėlėmis baigiant naujausiomis
technologijomis

10. Motyvuojanti karjera
• Didesnis atlyginimas – apie 1200 eur po
mokesčių 2020 m. Tą galima pasiekti:
– Pasiekus mokytojų ir mokinių balansą 1 prie 15;
– Sumažinus švietime esančių administravimo ir
personalo.
• Motyvacinė sistema, priklausanti nuo
rezultatų.

12. Nauji mokytojai
• Mokytojus ruoš aukščiausio lygio dėstytojai
• Dėmesys praktinei veiklai pedagoginių
studijų metu
• Naujų mokytojų atėjimas vystant „Renkuosi
mokyti“ ir panašias programas
• Plačiau taikomas nuoseklusis pedagogų
rengimo modelis

13. Mokytojų kaita
Atverti keliai kaitai:
-Patyrusiems vyresnio amžiaus mokytojams
galimybė dirbti mentoriais
-Persikvalifikavimas į ikimokyklinio, neformalaus
ugdymo, suaugusiųjų mokymo, socialinės, kultūros
sričių specialistus
-Norintiems išeiti į pensiją – reikiamos lėšos
išeitinėms kompensacijoms
-30 metų darbo stažą turintiems pedagogams –
galimybė išeiti į paankstintą pensiją

14. Nuolatinis tobulėjimas
• Individualių mokytojo poreikių atspindėjimas
• Lankstus derinimas su pamokų tvarkaraščiu
• Kiekvienam mokytojui bus skiriama konkreti
suma per metus tobulėjimui
• Daug dėmesio integruoto ugdymo, kalbų, IT
gebėjimų mokymui.
• Nuolatinė pagalba ir komandinis darbas
mokykloje.