1. MÓDULO XIV: Responsabilidad Social Corporativa MSc. Jorge Pozo Cadena 2012-03-04 MAESTRÍA EN GESTIÓN Y DESARROLLO SOCIAL

2. OBJETIVOS: General Explicar críticamente los fundamentos teóricos de la Responsabilidad social corporativa (RSC) y la aplicación de sus herramientas e insumos a casos reales de las empresas con un enfoque de desarrollo sostenible y sustentable Específicos Estructurar aplicaciones de prácticas de RSC con pasos secuenciales claramente definidos. Analizar los factores que motivan y justifican la incorporación de prácticas de RSC. Sintetizar los modelos y herramientas que aplican las empresas que ejecutan prácticas de RSC. Describir el enfoque de género en la gestión empresarial a través de la RSC

6. Organizaciones, personas y grupos de interés

7. “ Los grupos de interés son beneficiarios de la RSC de la empresa, partícipes y actores necesarios, ya no son solamente los accionistas, los trabajadores y los clientes contemplados desde una perspectiva estrictamente económica, sino también la sociedad en general, (presente y futura) y todos los anteriores contemplados desde una perspectiva social medioambiental. Elisabeth de Nadal Clanchet

12. HERRAMIENTAS PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.