Una organización es una red estable de conversaciones entre personas. La estructura lingüística fija la identidad de una organización, ya que éstas no son entidades concretas sino sistemas de acuerdos. La Programación Neurolingüística (PNL) es un modelo de comunicación formado por técnicas enfocadas en el desarrollo humano. Existen diferentes tipos de información y comunicación en una organización, como la información pública, interna, privada; y la comunicación descendente, ascendente e individual.

1. El Lenguaje en las Organizaciones
Las organizaciones no son algo Concretas,
si no un sistema de acuerdos entre
personas, sin importar las forma que
adquieran. Una organización, es siempre
una estructura de conversaciones, es por
ellos que podemos decir que las
organizaciones son una red estables de
conversaciones. Siendo la estructura
lingüística la que fija la identidad de ellas.
La Programación Neurolingüística (PNL) es un
modelo de comunicación conformado por una
serie de técnicas, cuyo aprendizaje y práctica
están enfocados al desarrollo humano.
L a i n f o r m a c i ó n
p ú b l i c a
Es la información sobre
nuestro proyecto a la
que puede acceder
cualquier persona
L a i n f o r m a c i ó n
I n t e r n a
Informaciones relativas
a la propia empresa o
de todo el que se
ponen en
conocimientequipo.
L a i n f o r m a c i ó n
p r i v a d a
Es la información que
no puede ir más allá de
las personas que deban
manejarla..
C o m u n i c a c i ó n
d e s c e n d e n t e
. Información que desde
la dirección a los
últimos eslabones de la
jerarquíaa.
C o m u n i c a c i ó n
a s c e n d e n t e
Fluye desde los miembros de
más bajo nivel hacia los de
más alto nivel.
L a i n f o r m a c i ó n
p r i v a d a
Es la que se da entre las
personas consideradas
iguales en la jerarquía
de la organización
COMUNICACIÓN EN EL
ENTRONO LABORAL
Teoría Humanísticas
K a n t
W i t t g e n s t e i n
R o g e r sM a s l o wW h o r f
E c h e v e r r i a
Los señores Bandler y Grinder investigaron a individuos
destacados respecto a otras personas que no se
destacaban y descubrieron destacados que investigaron
tenían patrones personales específicos de conducta y
pensamiento,
Bandler y Grinder afirman que la metodología de la PNL puede modelar las
habilidades de personas excepcionales y luego esas habilidades pueden ser
adquiridas por cualquiera.
Tipos de comunicación
Estratégica
El intercambio está
concetrado en el
análisis del entorno Operativa
los contenidos de los
diálogos se enfocan en
metas y resultados
Cultural
Se enfoca en los valores
organizacionales y en
actividades que
impulsan la motivación
Individual
Es el diálogo sobre las
metas individuales, los
resultados y logros de
cada persona
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN MENCIÓN GERENCIA DE EMPRESAS
Elaborado por: Victor Guzman Facilitador: Robín Rojas Duno
El Lenguaje dentro de
las Organizaciones