El documento ofrece consejos para ser un entrenador efectivo, enfatizando la importancia de conocer a los jugadores como personas, adaptar la metodología a cada grupo en lugar de imponer una sola forma de entrenar, y motivar e inspirar a los jugadores tratándolos a todos por igual para sacar lo mejor de cada uno.

1. El entrenador perfecto:
La persona más fría pero amigable a la vez, no podes
ser un entrenador de futbol o cualquier otro deporte si
solamente te interesan los resultados o victorias,
cuando en realidad no sabes la vida o los problemas de
tu atleta o deportista, no podes exigirle un 110 % de si
mismo si su mente está llena de preocupaciones o
fatiga familiar o cotidiana.
Todos tenemos una fatiga cotidiana, al realizar todos
los días una actividad repetida con misma hora de
partida y de fin, mismas características día a día, el
cerebro llega a un punto de aprenderlo de memoria,
sino pon de ejemplo tu vida, vas del trabajo para tu
casa y tu cerebro automáticamente sabe donde cruzar,
cuando frenar, a cuantos minutos estas de tu casa, es
igual en el deporte, pero el entrenador debe evitar ese
tipo de fatiga, pongo de ejemplo mi situación, todos los
días tengo quo de levantarme temprano para poder ir a
entrenar, pero al despertar o abrir mis ojos mi cerebro
y mis emociones están decaídas porque mi entrenador
no sabe motivarme o quizá no soy de su agrado, es una
rutina aburrida los entrenos. No critico su trabajo
simplemente es lo que siento.
El entrenador y su trabajo:
Como entrenador debes de saber que tu grupo de 28 o
30 jugadores que tendrás en tu club no estará al 100 %
unido, ya que entre ellos existe rivalidad y envidia
deportiva.

2. Tareas:
 Darte a conocer como una persona de confianza:
que significa esto, tu como entrenador no debes
presumir tu carrera o tus años de experiencia, o lo
mucho que te ah costado el estar ahí, o tus clubes
antiguos, o jugadores que han estado contigo.
Recuerda que es un grupo nuevo, y tu primera
meta es ser su amigo, hermano y padre. No te
pongas la corbata y presumas los millones que
estas facturando. A ellos no les interesa el saber
tu vida personal, caso contrario pasa con vosotros
los entrenadores, a ellos si les interés a y mucho
el que tú puedas acercarte y conocerlos, no
invadiendo su privacidad sino abriendo tus brazos
para que el confié en ti.
 Tu metodología: debes de saber que un
entrenador no muere con una sola metodología, y
también debes de saber que eres tu quien debe
adaptar la metodología al grupo y no el grupo
hacia ti, es más fácil poder cambiar a una persona
que hacer pensar de la misma manera a 30
personas llenas de orgullo y fama.
 Une el grupo: en este inciso puedes unir el grupo
de diferentes maneras, quizá puedas unir al grupo
con una comida de equipo, o una subasta, o
regalar los últimos zapatos a la moda, pero no les
anuncies nada de eso, tómalo como sorpresa y
haz que ellos vean tu interés por ellos y no que
sientan que sea una obligación. Recuerda que a
veces tienes que invertir un poco de todo lo que

3. factura, es tu trabajo; amalo y tómalo en serio, no
solamente ames el dinero.
 Tómalos a todos por igual: como estas llegando a
un grupo nuevo, no conoces quien es la estrella,
quien el más famoso, pero recuerda esto, tómalos
a todos por tus estrellas, por tus jugadores
nominados de la FIFA a balón de oro, hazlos sentir
importantes, en un porcentaje parejo, porteros,
defensas, volantes, delanteros.
 Conócelos: puedes crear una ficha “deportiva” lo
pongo entre comillas porque en realidad no es una
ficha deportiva, sino una ficha personal donde le
pedirás su dirección, teléfono, que hace en ratos
libres, que es lo que le agrada de los entrenadores
que ah tenido, y que no le agrada, léelo con
mucha atención y adáptate a sus necesidades.
 Aprende a elegir y a ser profesional. Como todo
entrenador al principio de la temporada tendrás
chicos hasta de sobra, de los cuales tendrás que
elegir a los mejores, pero busca el significado de
los mejores, porque no puede ganar la amistad o
preferencia por alguien que no sea profesional y
no cumpla, aprende a observar cada detalle, el
porqué de llegadas tarde, etc.
 No seas el malo: en todo equipo habrán siempre
malos comentarios del entrenador o de los
ejercicios realizados, los tiempos, las
repeticiones, la cancha, etc. No llames la
atención ni quieras imponer miedo, es muy aparte
el miedo y el respeto que tiene que ganarte con tu

4. trabajo, no regañes enfrente de todo el grupo,
llámalo en privado y dile que no le parece,
pregúntale en que puede mejorar el asunto o el
problema aunque tu sepas la solución, hazlo parte
del saber y dale importancia, no lo hagas de
menos ni hagas indirectas en el grupo, ellos te lo
agradecerán.
 Trabajo futbolístico: haz lo que tú sabes, lo que
has estudiado y por lo cual has dejado noches sin
dormir, dales todo el material táctico y físico que
sepas, para que ellos sean triunfadores, recuerda
elegiste a los jugadores porque están en las
condiciones que tú necesitas, ellos no tendrán la
culpa porque tu lo elegiste. En un partido no grites
como loco, porque tu trabajo no es narrar el
partido, tu trabajo es reflejar tus conocimientos
en ellos. No le reproches por un pase malo, por un
mal saque, por un error del arquero, porque
recuerda que antes de ese error tuviste una
semana para mejorar esa cualidad, no improvises
porque estas botando el trabajo de toda una
semana, usa la motivación, porque la motivación
es algo fundamental en un jugador, mantenlo
satisfecho con su trabajo, dales los resultados de
su trabajo partido tras partido, no imites a otros
entrenadores, se tu y crea tu personalidad, no
critiques al otro equipo, da todas las
instrucciones antes del partido, tanto como los
comportamientos dentro de la cancha como los de
la banca, no digas que error está cometiendo el

5. que está adentro, porque el que está sentado
quiere entrar y criticara el trabajo de su
compañero, llama a tu asistente y comenta,
recuerda que el que esta tenso y nervioso eres tú,
los demás ven el partido y pueden ver mucho más
cosas que tú.
Pero sobre todo, se persona con tus alumnos o
jugadores. En tus manos está el perder o ganar, tú
decides hacia donde los llevas.
Manuel Eduardo Verapaz Arana
Entrenador de futbol nivel I & II
Verapaz1@gmail.com