En recherche TRES ACTIVE... mon CV en tant que dirigeant de retournement

1. C’est l’histoire d’un recruteur
qui trouvait la perle rare pour
son client en plein marasme
économique

2. Notre
recruteur…

3. N’a jamais
connu la crise…

4. Toutes ses
missions étaient
des réussites

5. Il connait des milliers
de personnes…

6. Mais d’un seule coup

7. la crise a frappé

8. Pertes des indices sectoriels
d’Euronext depuis le 1er janvier 2008
Automobile = 70,70%
Equipements de loisirs = 70.16%
Distributeurs généralistes = 64,05 %
Bâtiment = 57,91%
Assurance = 54,77 %
Technologie = 45,45 %
Services aux collectivités = 38.83 %
…. et la liste est beaucoup plus longues.

9. Et les entreprises doivent
courir vite pour échapper au
pire

10. Et notre
recruteur est
perdu

11. On lui demande
maintenant de trouver
la perle rare…

13. Quelqu’un
pour sauver
l’entreprise de
son client

14. Quelqu’un qui
sait attaquer

15. Gagner
des marchés

16. Organiser
ses troupes

17. Prendre
soin des
actionnaires

18. efficace et crédible
dans toute situation

19. Quelqu’un
comme ca
existe ?

20. Avec en plus une
expertise dans la
direction
d’entreprise ?

21. QUI PEUT RETIRER SANS
PROBLEME UNE ENTREPRISE
DE CETTE SITUATION
DIABOLIQUE ?

22. Ce dirigeant
existe…

23. Il a déjà sauvé
5 entreprises

24. Mission 1:
retournement
d’une société SSII
staff – 50%
même CA

25. Ce qui lui a donné une expertise dans
• La création de hautes performances en
périodes difficiles
• L’extinction des incendies
• Le développement de services
innovantes

26. Mission 2:
Changement
radicale d’une
société pour
créer une
expansion
internationale
Ouverture dans 27 pays en 12 mois
Bénéfices stables
Croissance CA = + 200%

27. Ce qui lui a donné une expertise dans
• Le repositionnement d’une société sur
son marché
• Le e-commerce
• La gestion d’une croissance rapide

28. Mission 3:
Sauvetage d’un
distributeur
CA de 2 à 300MEuros
en 22 mois

29. Ce qui lui a donné une expertise dans
• Sauvetage de banqueroute
• La direction et restructuration d’un
réseau de 700 points de vente
• L’utilisation de l’Internet pour
développer une entreprise

30. Mission 4
Résolution d’un
conflit
culturel (M&A)
Croissance: +40%
Bénéfices: +24%

31. Ce qui lui a donné une expertise dans
• La gestion de conflits forts
• Le retournement d’un mauvais M&A
• Le traitement de gros volumes de
données

32. Mission 5
Conseil à un
réseau de distribution
en difficultés
6500 salariés

33. Ce qui lui a donné une expertise dans
• Le retournement d’une société de 230
magasins
• L’utilisation de solutions « non-
technologiques »

34. Sans parler de ses
ex-employeurs et ex-clients

35. Aujourd’hui, il est disponible
pour prendre un
nouveau challenge !

36. Et notre
recruteur sait
maintenant qui il
peut présenter à
son client

37. Contactez-moi
Erik Van Rompay – 06.79.91.06.87
Mail: vanrompay@online.fr

38. Et nous pouvons surement
travailler ensemble

39. Merci
beaucoup
pour votre
attention