1. SENA

2. Misión
• El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

3. Visión
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

4. Escudo y bandera
• El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el
piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y extractivo.

5. Logotipo
• El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos
en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

6. El Himno y su Significado
• Lucharemos con ánimo y lealtad para un mejor mañana, por que en
nuestras manos esta el progreso de nuestro país.
Los tutores nos convertirán en grandes empresarios y en mejores
personas. Ya que con nuestras metas logradas alcanzaremos un mejor
futuro para nosotros y la patria.
En el himno del Sena se refleja la esencia que debe tener un aprendiz
para lograr sus objetivos y así aplicarlos al bien de la sociedad Sena.

7. Los Roles del Aprendiz y el Tutor
• Aprendiz:
• El rol del aprendiz en los ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la manera de recibir sus
clases que era de forma magistral. Por que Ya:
• Se vuelve un aprendizaje autónomo
• Se sienta más motivado, ya que él es quien resuelve los problemas, planea y dirige su propio proyecto.
• Dirija por sí mismo las actividades de aprendizaje.
• Se convierta en un descubridor, integrador y presentador de ideas.
• Defina sus propias tareas y trabaje en ellas, independientemente del tiempo que requieren.
• Use la tecnología para manejar sus presentaciones o ampliar sus capacidades.
• Trabaje en equipo.
• Se enfrente a ambigüedades, complejidades y a lo impredecible.
• Se enfrente a obstáculos, busque recursos y resuelva problemas para enfrentarse a los retos que se le
presentan.
• Adquiera nuevas habilidades y desarrolle las que ya tiene.

8. Tutor
• El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la manera de
dictar sus clases que era de forma magistral. Por que Ya:
• El aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del estudiante, de tal manera que éste pueda
hacerse cargo de su propio aprendizaje.
• El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje,
observando qué funcionó y qué no.
• El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más
importante.
• El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite
determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.
• El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de
aprendizaje.
• El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

9. Los servicios que presta el Bienestar al
Aprendiz SENA
• La Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo
fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​.

10. Uso de la Plataforma Blackboard
• 1. ¿Qué es la plataforma blackboard?
R/. Blackboard es una plataforma de e-learning flexible y sencilla, que proporciona un sistema de administración de cursos,
permite establecer un portal personalizable, comunidades en línea dentro del Campus, así como una arquitectura que permite una
fácil integración de múltiples sistemas administrativos.
También provee respuestas a muchos de los retos a los que se enfrentan las instituciones académicas. Hoy miles de instituciones
académicas alrededor del mundo dependen de Blackboard para proveer las mejores soluciones para impartir clases virtuales.
Ahora, Blackboard, considerado estándar en el ramo, tiene disponible el Blackboard Learning System ML, edición multilingüe, que
incluye el español, y que permite que las instituciones académicas aprovechen la plataforma en el idioma que deseen y puedan
llegar a alumnos de todo el mundo.
2. ¿Dónde encuentro los cursos virtuales que ofrece el SENA?
R/. En la página: www.senavirtual.edu.co, en la opción cursos ofertados.
3. Hay que pagar algo para recibir los cursos?
R/. No. Los cursos virtuales que ofrece el SENA son completamente gratuitos y cualquier persona puede acceder a ellos.
4. Cómo inicio sesión en la página del SENA?
R/. a. Ingrese a la página www.senavirtual.edu.co
b. Haga clic en “Iniciar sesión”
c. Ingrese con su nombre de usuario y contraseña.
5. ¿Cómo obtengo un certificado de un curso que ya he realizado?
R/. Ingrese a la página www.senavirtual.edu.co, inicie sesión, haga clic en “ingreso a la oficina virtual”, ingrese con su nombre de
usuario y contraseña, haga clic en “Descargar certificado”.

11. Gestión de la plataforma Sofía Plus
• El Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo (SOFIA), es un aplicativo
del SENA, que le permite a todos los usuarios o miembros de la comunidad SENA gestionar los
procesos formativos a los que se encuentren inscritos.
• El sistema en el rol de aprendiz posibilita:
• • Ver la programación de las actividades generales, la programación de eventos del centro al que
pertenece, de los laboratorios y en general de los diferentes ambientes de aprendizaje.
• • Realizar inscripciones en línea.
• • Consultar las ofertas educativas en las diferentes clases de formación (titulada o
complementaria, presencial o virtual).
• • Construcción de la ruta de aprendizaje
• • Solicitud y expedición de los certificados de los programas a los que se encuentra inscrito, y los
de notas que se vayan emitiendo a lo largo del desarrollo del proceso de formación.
• • Consultar la información de su programa de formación, y los avances alcanzados.