Cómo diagnosticar las necesidades de formación, adiestramiento, entrenamiento, capacitación de las competencias emocionales, motivacionales, actitudinales, inter e intrapersonales con evidencia científica, todo ello para transcender las subjetividad del individuo. En función de lo presentado nos permitirá construir los programas de formación diseñados según la necesidad de cada ser humano que integra nuestra organización. Para ello se requiere que el ente didáctico maneje cierta metodología que implica lo conceptual, vivencial, experiencial y por último el proceso de reflexivo de toda esta dinámica.

1. Neurociencia aplicada
a las Relaciones
Industriales
Demian Uzcátegui

2. “… el concepto unitario de
neurociencia será el
comienzo de la verdadera
ciencia unitaria del
cerebro…”(p. 133)
Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente

4. Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente

5. Tú creces con el talento de tu gente
¿Metodología?
Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Competencias
motivacionales,
emocionales, inter e
intrapersonales.
Cerebro ejecutivo

6. Tú creces con el talento de tu gente
Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales

7. Tú creces con el talento de tu gente
Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales

8. Tú creces con el talento de tu gente
Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales

9. Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
¿Cómo?

10. Neurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Tenemos el diagnóstico … y ahora que
hacemos con los resultados

11. Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
DIAGNÓSTICO CON
EVIDENCIA CIENTÍFICA
SER
CONCEPTUAL
VIVENCIA
EXPERIENCIA
REFLEXIÓN
ENTE
DIDÁCTICO
APRENDIZAJE
A LARGO PLAZO
CAMBIO EN EL
COLABORADOR

12. Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Beneficios
Garantizar el cambio permanente en el colaborador.
Disminuir los accidentes, incidentes y ausentismo laboral.
1
2
4
33 Promover un equilibrio en las competencias emocionales,
motivacionales, intra e interpersonales
Mejorar el clima organizacional .

13. Demian UzcáteguiNeurociencia aplicada a las Relaciones Industriales
Tú creces con el talento de tu gente
Propuesta
1
2
33
Tomar los aportes que hace la Neurociencia para:
Construir los programas de formación del talento humano.
Reclutar y seleccionar el candidato a postularse más ideal.
Medir el clima organizacional.

14. Neurofeedback EEG se
basa en el registro y en el
análisis automático de la
actividad eléctrica del
cerebro.
El objetivo es
aprovechar
plenamente el
potencial de su
cerebro.
El entrenamiento
consiste en aprender,
en aprovechar la
retroalimentación de
los parámetros del
Neurofeedback y su
relación con nuestras
conductas y actitudes,
todo ello con la
finalidad controlar y
regular la actividad
cerebral y optimizar
sus recursos en
función de las
necesidades.
¡¡¡Tú eres
el cambio!!!
@cthconsultores
talentohumano@cthconsultores.org 02414166567 / 04244935896
Tú creces con el talento de tu gente
www.cthconsultores.org
http://www.facebook.com/cth.consultores
@uzcateguidf
www.demianuzcategui.blogspot.com
uzcateguidf@yahoo.es