FITNESS-TEST
KOLLABORATIVE
KOMPETENZ
future!publish | 29.01.2016
Esther Debus-Gregor | @edyssee
Anja C. Wagner | @acwagner...
5 Thesen zur
Zukunft
Angenommen, ...
… es gibt keinen
“Chefredakteur” mehr
… die Mehrzahl der
Mitarbeitenden wird über
soziale Netzwerke rekrut...
Zwei Szenarien
1.
Die
Content-
Fabrik
CC 0 Unsplash
2.
Das
Netzwerk-
Modell
CC BY Andy Lamb
Fest steht –
künftig geht es
(auch) um
CONTENT
Was soll man im selbstfahrenden Auto
schon tun – außer arbeiten?
©ImageRegus
Oder konsumieren ... © Image Rinspeed
Oder Cockpit spielen?!
Ihre Vorbehalte
Vielleicht
diese?
● Datenschutz
● Zeitmangel
● Information Overload
● ..…
● …..
?
43%
Anzahl der Menschen in Deutschland,
die Social Media Networks nutzen
59%
Anzahl der Menschen in Deutschland,
die Instant Messaging nutzen (2015)
Und nun
auch noch
Enterprise 2.0?!
Kein Wunder?
“Corporate Social
Networks Just Aren’t
That Popular”
hbr.org
Bis Slack um die Ecke schaute …
Was ist hier anders?
Was bedeutet Social Networking (4.0)?
Social Networking = Collaboration
Social Networking = Schnittstelle
Die Kompetenz
Kollaboration ändert alles
88%
der Befragten,
die in einer
kollaborativen und
wissensteilenden
Organisation
arbeiten, sage...
Entscheidungsfindung & Projektorganisation liegen vorne
Google Research (PDF)
Aktuelle Technologieentwicklungen auch mal mitgehen
Google Research (PDF)
Mangelnde Führung & kollaborative Inkompetenz
Google Research (PDF)
Der Fitness-Test
Fitness-Test Kollaboration auf Slideshare
Und wenn Sie Interesse haben?! Hier entlang, bittschön
Kollaborative Kompetenz @ future!publish
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Vortrag von Esther Debus-Gregor & Anja C. Wagner auf der future!publish 2016 zu Kollaboration, Content und Slack

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Kollaborative Kompetenz @ future!publish

  1. 1. FITNESS-TEST KOLLABORATIVE KOMPETENZ future!publish | 29.01.2016 Esther Debus-Gregor | @edyssee Anja C. Wagner | @acwagner FLOWCAMPUS.com
  2. 2. 5 Thesen zur Zukunft
  3. 3. Angenommen, ... … es gibt keinen “Chefredakteur” mehr … die Mehrzahl der Mitarbeitenden wird über soziale Netzwerke rekrutiert … wir arbeiten weniger, Arbeit und Freizeit verschmelzen … wir werden uns überall, wo wir auch sind, mit der Cloud verbinden … “Content” entsteht überall 1 2 5 4 3
  4. 4. Zwei Szenarien
  5. 5. 1. Die Content- Fabrik CC 0 Unsplash
  6. 6. 2. Das Netzwerk- Modell CC BY Andy Lamb
  7. 7. Fest steht – künftig geht es (auch) um CONTENT
  8. 8. Was soll man im selbstfahrenden Auto schon tun – außer arbeiten? ©ImageRegus
  9. 9. Oder konsumieren ... © Image Rinspeed
  10. 10. Oder Cockpit spielen?!
  11. 11. Ihre Vorbehalte
  12. 12. Vielleicht diese? ● Datenschutz ● Zeitmangel ● Information Overload ● ..… ● ….. ?
  13. 13. 43% Anzahl der Menschen in Deutschland, die Social Media Networks nutzen
  14. 14. 59% Anzahl der Menschen in Deutschland, die Instant Messaging nutzen (2015)
  15. 15. Und nun auch noch Enterprise 2.0?!
  16. 16. Kein Wunder? “Corporate Social Networks Just Aren’t That Popular” hbr.org
  17. 17. Bis Slack um die Ecke schaute …
  18. 18. Was ist hier anders?
  19. 19. Was bedeutet Social Networking (4.0)?
  20. 20. Social Networking = Collaboration
  21. 21. Social Networking = Schnittstelle
  22. 22. Die Kompetenz
  23. 23. Kollaboration ändert alles 88% der Befragten, die in einer kollaborativen und wissensteilenden Organisation arbeiten, sagen, die Moral und Job- Zufriedenheit sei hoch der Befragten stimmen zu, dass ihre Organisation erfolgreicher wäre, wenn es mehr Flexibilität zulassen würde 73% 56% der Befragten stuften Maßnahmen, die auf mehr Kollaboration abzielen, als sehr einflussreich ein für die Profitabilität der Organisation 53% der Befragten sind zuversichtlich, dass Kollaboration aktuell einen positiven und handfesten Einfluss auf ihre Organisation ausübt Google Research (PDF)
  24. 24. Entscheidungsfindung & Projektorganisation liegen vorne Google Research (PDF)
  25. 25. Aktuelle Technologieentwicklungen auch mal mitgehen Google Research (PDF)
  26. 26. Mangelnde Führung & kollaborative Inkompetenz Google Research (PDF)
  27. 27. Der Fitness-Test
  28. 28. Fitness-Test Kollaboration auf Slideshare
  29. 29. Und wenn Sie Interesse haben?! Hier entlang, bittschön

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