SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
http://www.unitesgppolice.com/
http://www.unite-police-ads-cadets.info/forum/ N°3 Mars 2014
Le droit des ADS rétabli ! Page 02
Formations:
Report de Repos/ Heures de Nuit: Edito:
Vous tenez entre vos mains le numéro 03 de l’actu Police Grand
Paris spécial ADS. Dans ce numéro, nous allons vous présenter un panel de
formations auxquelles vous avez droit !
En effet, l’administration doit et met en œuvre tout un panel
de possibilités afin que vous puissiez vous former dans l’optique d’une
éventuelle reconversion hors de la maison Police.
De plus, ces dernières semaines, UNITE SGP POLICE,
a finalisé des dossiers comme le passeport d’avenir professionnel, mais
également l’annulation du report de repos pour les Adjoints de Sécurité.
Nous avons également mis en place divers chantiers: le paiement
des heures de nuit, la mise en place d’une équivalence VAEP pour
l’obtention du concours GPX.
Comme vous pouvez le constater, que ce soit à hauteur locale,
régionale, ou nationale UNITE SGP POLICE/FO vous défend, améliore
vos conditions de travail, votre pouvoir d’achat et votre avenir.
Néanmoins, nous sommes conscients du chemin qu’il reste à
parcourir, que votre attente est légitime et forte. De ce fait, nous ne pou-
vons, nous ne devons faillir dans notre mission qui est votre défense !
Pour finir, UNITE SGP POLICE/FO souhaite votre réussite au
concours GPX, dont les résultats seront connus le 04 Avril 2014.
Bonne lecture Nathalie ORIOLI
Secrétaire Régionale
UNITE SGP POLICE/FO
S G A P d e P a r i s
Vos contacts départementaux et
régionaux page 04.
Supplément au bulletin d’information mensuel
du SGAP de PARIS
Vous avez des droits, à consulter page 03.
Le revendicatif
Page 2
REPORT DE REPOS:
DERNIERE MINUTE:
Toute l’équipe régionale d’UNITE SGP POLICE / FO souhaite la bienvenue aux nouveaux
adjoints de sécurité affectés sur le SGAP de Paris. Nous espérons que leur affectation se passe sans
encombre, et qu’ils s’adapteront dans leur nouvel emploi.
L’une de nos revendications suite à notre audience avec M. D’HUMIERE, à savoir une formation
continue en sport et oral pour le concours GPX, est en train d’être étudiée.
Le projet est en bonne voie, nous en saurons plus après la mise en place
du nouveau pôle formation de la DSPAP.
Encore une revendication d’UNITE SGP POLICE en passe d’être
obtenue !
Notre action a payé. Suite à notre audience à la DGPN du 22/02/2014, son directeur a rédigé et
transmis une note rappelant l’organisation du travail des Adjoints de Sécurité.
(Note 27/2014 du 26/02/14).
Sur cette note, nous pouvons lire que: «les Adjoints
de Sécurité ne sont soumis ni à la permanence ni à
l’astreinte. De plus, je vous rappelle que la réglementation en vigueur
relative au report de repos ne vise que les
f o n c t i o n n a i r e s a c t i f s d e l a P o l i c e N a t i o n a l e .
En conséquence, les adjoints de sécurité étant des agents contractuels de
droit public et non des fonctionnaires, ne peuvent pas être concernés par le
report de repos ».
Une fois de plus, la détermination de notre organisation syndicale a
permis aux ADS d’obtenir gain de cause!
UNITE SGP POLICE/FO, ne peut accepter qu’un ADS travaillant de nuit, n’ait pas les
rémunérations à hauteur du travail accompli et la difficulté du travail nocturne.
A vos cotés UNITE SGP POLICE vous accompagne dans les démarches administratives pour
obtenir gain de cause.
A ce jour, le médiateur interne de la Police Nationale nous
donne raison. De ce fait, même s’il n’est pas clôturé, le dossier est en
bonne voie afin d’améliorer votre pouvoir d’achat !
Pour toutes questions rapprochez vous de votre délégué UNITE
SGP POLICE/FO.
HEURES DE NUIT:
La page à conserver Formation
Page 3
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le contrat ADS n’est pas uniquement un tremplin pour devenir Gardien de la Paix. Vous avez le
droit à des formations en vertu de la circulaire NOR/INT/C/99/00186/C du 16/08/199 qui prévoit la mise en
œuvre de dispositions visant à l’insertion professionnelle des ADS.
√Le SIAP (Sécurité Incendie et Accompagnement des Personnes):
Cette formation, qui concerne les ADS en fin de contrat permet d’avoir une rémunération et un
poste plus importants au sein d’une entreprise de sécurité. Les ADS sont contactés par l’UCEADS afin de
connaître leur motivation. Ce dossier doit rentrer dans le cadre d’un projet professionnel. La demande se
fait par rapport avec un entretien auprès du conseiller mobilité carrière. Cette formation d’une durée
d’un mois s’effectue dans le 93. Afin de pouvoir passer l’examen, une assiduité totale est demandée.
L’Adjoint de Sécurité continue à percevoir son salaire
pendant cette formation.
Cette formation voit également les ADS se soumettre à une
visite médicale.
√L’UCEADS (Unité de coordination et d’emploi des Adjoints de Sécurité):
Cette structure gère tout ce qui touche à la formation des ADS. Composée d’un bureau d’aide à
l’insertion professionnelle, cela vous permet d’obtenir des entretiens et des aides pour mise en place de
projets personnalisés: formation à l’élaboration de CV, lettre de motivation et préparation à l’entretien
d’embauche, organisation de réunion d’information sur les métiers dans l’administration et les entreprises
publiques type RATP/ SNCF/ Armée etc….), des réunions d’informations sur les métiers dans le secteur
privé de la sécurité, organisation de la remise à niveau en Français en collaboration avec le SEFOR etc….
Prenez contact avec cette structure au 01-53-38-83-65.
A SAVOIR QUE VOS CHEFS DE SERVICE NE PEUVENT S’OPPOSER A
TOUTE DEMANDE DE FORMATION ET A VOUS LIBERER POUR VOUS Y
RENDRE.
√Les 100 Heures de formation annuelles:
Il s’agit d’un volume d’heures que vous pouvez utiliser pour une formation professionnelle, que ce
soit via des structures comme pôle emploi ou via des entreprises. A savoir que l’entreprise peut financer la
formation s’il y a eu une convention passée entre cette dernière et l’administration.
Pendant ce temps de formation, l’ADS continue à percevoir son salaire. A l’issue de cette
formation, qui peut également correspondre à une période d’essai, l’ADS peut retourner dans son service;
son contrat n’étant pas suspendu pendant ladite période.
A savoir également que les heures non utilisées sont reportables d’une année sur l’autre.
La demande se fait par rapport en y joignant les documents attestant de la formation.
√La carte professionnelle d’agent de sécurité:
Si vous souhaitez par la suite travailler dans des entreprises de sécurité, nous vous invitons à
prendre contact avec le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Vous n’avez aucune
condition pour déposer votre dossier à l’UCEADS bureau BAIP. Le CNAPS vérifie par la suite la moralité
du candidat. Une attente de 4 mois environ est nécessaire afin d’obtenir cette carte.
Vous avez des suggestions ? Des idées ? Des remarques ? Prenez contact en envoyant un mail à
unitesgp.gaeltrichet@gmail.com, vos idées, vos contributions sont les bienvenues. Ce journal est avant
tout fait pour vous informer sur vos droits et sur nos combats syndicaux.
Des questions, des renseignements, des informations ?
Des référents sont présents dans vos départements afin de vous informer:
Dans les Hauts-de-Seine - 92 - prenez contact avec APARICIO Jean Michel
unitesgp.jmaparicio@gmail.com
UNITE SGP POLICE / FO Bureau Départemental 92
167/177 Avenue Joliot-Curie
92000 NANTERRE
Tel 01-41-20-60-05
Dans le Val-de-Marne -94– prenez contact avec KEBBAB Linda unitesgp.lkebbab@gmail.com
UNITE SGP POLICE / FO Bureau départemental 94
11/19 Boulevard Jean Baptiste Oudry
94000 CRETEIL
Tel : 01-45-13-32-08
Dans la Seine Saint Denis -93- et sur Paris -75- prenez contact avec TRICHET Gaël
par mail unitesgp.gaeltrichet@gmail.com
par téléphone 06-29-18-04-03
La cellule régionale Adjoint de Sécurité est située au 66 rue des ORTEAUX Paris 20ème
Tel 01-40-30-26-43 Fax 01-43-48-42-57, est là pour vous écouter, vous renseigner, vous orienter et vous
défendre !
Un forum est également disponible afin de communiquer avec des ADS de toute la France et
des délégués syndicaux. ——> http://www.unite-police-ads-cadets.info/forum
Réagissez, contactez nous, ce journal est fait pour vous !
Page 4
Salaire
Au 1er
janvier 2013, un Adjoint sur le SGAP de Paris perçoit le salaire de :
Montant brut : 1430,22 €
Indemnités : 150 €
Total : 1580,22 €
Montant net : 1297,22 € sans le transport
UNITE SGP POLICE/FO
BUREAU REGIONAL
66 rue des Orteaux
75020 PARIS
Tél : 01 40 30 26 43 — Fax 01 43 48 42 57
Siège Régional

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014
IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014
IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014Société Tripalio
 
CPF présentation en Région
CPF présentation en RégionCPF présentation en Région
CPF présentation en Régioncpe-c2r
 
Idcc 2247 avenant reglement interieur cpnefp
Idcc 2247 avenant reglement interieur cpnefpIdcc 2247 avenant reglement interieur cpnefp
Idcc 2247 avenant reglement interieur cpnefpSociété Tripalio
 
Idcc 1090 accord national pro a
Idcc 1090 accord national pro aIdcc 1090 accord national pro a
Idcc 1090 accord national pro aSociété Tripalio
 
Guide procédures CPF pour les professionnels
Guide procédures CPF pour les professionnelsGuide procédures CPF pour les professionnels
Guide procédures CPF pour les professionnelsAVIE
 

Was ist angesagt? (6)

IDCC Accord mareyeurs fp vf
IDCC Accord mareyeurs fp vfIDCC Accord mareyeurs fp vf
IDCC Accord mareyeurs fp vf
 
IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014
IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014
IDCC 44 Avenant a l'accord opca defi du 26 11 2014
 
CPF présentation en Région
CPF présentation en RégionCPF présentation en Région
CPF présentation en Région
 
Idcc 2247 avenant reglement interieur cpnefp
Idcc 2247 avenant reglement interieur cpnefpIdcc 2247 avenant reglement interieur cpnefp
Idcc 2247 avenant reglement interieur cpnefp
 
Idcc 1090 accord national pro a
Idcc 1090 accord national pro aIdcc 1090 accord national pro a
Idcc 1090 accord national pro a
 
Guide procédures CPF pour les professionnels
Guide procédures CPF pour les professionnelsGuide procédures CPF pour les professionnels
Guide procédures CPF pour les professionnels
 

Andere mochten auch

модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)anette2013
 
модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)anette2013
 
Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...
Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...
Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...dadia76
 
19 01-15 фонетична зарядка
19 01-15 фонетична зарядка19 01-15 фонетична зарядка
19 01-15 фонетична зарядкаanette2013
 

Andere mochten auch (6)

модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)
 
Cr albert1
Cr albert1Cr albert1
Cr albert1
 
модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)модельна наочність 1 (7кл)
модельна наочність 1 (7кл)
 
Grille indiciaire 01 - 01 2014
Grille indiciaire 01 - 01  2014Grille indiciaire 01 - 01  2014
Grille indiciaire 01 - 01 2014
 
Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...
Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...
Rôles et perspectives des bibliothéques numériques dans l'èconomie de ia conn...
 
19 01-15 фонетична зарядка
19 01-15 фонетична зарядка19 01-15 фонетична зарядка
19 01-15 фонетична зарядка
 

Ähnlich wie N°03

Lettre de confinement 3
Lettre de confinement 3Lettre de confinement 3
Lettre de confinement 3Handirect 05
 
Lettre de confinement 4
Lettre de confinement 4Lettre de confinement 4
Lettre de confinement 4Handirect 05
 
Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013Marc Dennery
 
Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013Marc Dennery
 
Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement
Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement
Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement SverineF
 
Ventoris le concept
Ventoris   le conceptVentoris   le concept
Ventoris le conceptVentoris
 
Contribution n°7 - Direction de la Sécurité Sociale
Contribution n°7 - Direction de la Sécurité SocialeContribution n°7 - Direction de la Sécurité Sociale
Contribution n°7 - Direction de la Sécurité SocialeOlivier_envo
 
Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011
Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011
Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011ALTEREUSSIT
 
Positions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsaPositions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsaUdpa Unsa Axa
 
Guide Financement .pdf
Guide Financement .pdfGuide Financement .pdf
Guide Financement .pdfABSEQUERAM
 
LOGICIEL FORSIMA
LOGICIEL FORSIMALOGICIEL FORSIMA
LOGICIEL FORSIMAOFANIM
 
Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…
Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…
Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…cgernez
 
Temoignage kg Industrie
Temoignage kg IndustrieTemoignage kg Industrie
Temoignage kg IndustrieSage france
 
Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…
Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…
Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…cgernez
 

Ähnlich wie N°03 (20)

Lettre de confinement 3
Lettre de confinement 3Lettre de confinement 3
Lettre de confinement 3
 
Lettre de confinement 4
Lettre de confinement 4Lettre de confinement 4
Lettre de confinement 4
 
Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013
 
Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013Actualité du cpf_mai_2013
Actualité du cpf_mai_2013
 
Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement
Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement
Webinaire 6 COVID19 formez-vous gratuitement
 
Ventoris le concept
Ventoris   le conceptVentoris   le concept
Ventoris le concept
 
Contribution n°7 - Direction de la Sécurité Sociale
Contribution n°7 - Direction de la Sécurité SocialeContribution n°7 - Direction de la Sécurité Sociale
Contribution n°7 - Direction de la Sécurité Sociale
 
Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011
Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011
Cataloguedesformationsprofessionnelles2010 2011
 
Positions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsaPositions et actions udpa unsa
Positions et actions udpa unsa
 
Guide Financement .pdf
Guide Financement .pdfGuide Financement .pdf
Guide Financement .pdf
 
BATISAFE MAG n° 1
BATISAFE MAG n° 1BATISAFE MAG n° 1
BATISAFE MAG n° 1
 
Ra
RaRa
Ra
 
Ra
RaRa
Ra
 
Newsletter Mars 2015
Newsletter Mars 2015Newsletter Mars 2015
Newsletter Mars 2015
 
LOGICIEL FORSIMA
LOGICIEL FORSIMALOGICIEL FORSIMA
LOGICIEL FORSIMA
 
Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…
Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…
Dossier formation demarche hqe 2013 centre formation salub…
 
Temoignage kg Industrie
Temoignage kg IndustrieTemoignage kg Industrie
Temoignage kg Industrie
 
CE février 2012
CE février  2012CE février  2012
CE février 2012
 
Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…
Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…
Dossier formation humidite 2 2013 centre formation salu…
 
Escale santé n°4
Escale santé n°4Escale santé n°4
Escale santé n°4
 

Mehr von unitesgppolicesgapparis (20)

2014 07-22 brf
2014 07-22 brf2014 07-22 brf
2014 07-22 brf
 
2014 07-21 cp 18
2014 07-21 cp 182014 07-21 cp 18
2014 07-21 cp 18
 
2014 07-21 ci
2014 07-21 ci2014 07-21 ci
2014 07-21 ci
 
2014 07-17 repos chaleur
2014 07-17 repos chaleur2014 07-17 repos chaleur
2014 07-17 repos chaleur
 
2014 07-16 csp ivry
2014 07-16 csp ivry2014 07-16 csp ivry
2014 07-16 csp ivry
 
2014 07-11 csi 94
2014 07-11 csi 942014 07-11 csi 94
2014 07-11 csi 94
 
Ads n°04
Ads n°04Ads n°04
Ads n°04
 
2014 07-10 csp st ouen
2014 07-10 csp st ouen2014 07-10 csp st ouen
2014 07-10 csp st ouen
 
2014 07-07 csp st ouen-1
2014 07-07 csp st ouen-12014 07-07 csp st ouen-1
2014 07-07 csp st ouen-1
 
2014 07-07 kb
2014 07-07 kb2014 07-07 kb
2014 07-07 kb
 
2014 07-07 14 juillet
2014 07-07 14 juillet2014 07-07 14 juillet
2014 07-07 14 juillet
 
Csi 94 30juin 2 1
Csi 94 30juin 2 1Csi 94 30juin 2 1
Csi 94 30juin 2 1
 
Depot attaque 1
Depot attaque 1Depot attaque 1
Depot attaque 1
 
Algerie russie
Algerie russie Algerie russie
Algerie russie
 
Chscti 943
Chscti 943Chscti 943
Chscti 943
 
Tract 56
Tract 56Tract 56
Tract 56
 
Dispo rs
Dispo rsDispo rs
Dispo rs
 
2014 06-23 pre marcante
2014 06-23 pre marcante2014 06-23 pre marcante
2014 06-23 pre marcante
 
Mutualisation
MutualisationMutualisation
Mutualisation
 
Investigation
InvestigationInvestigation
Investigation
 

N°03

  • 1. http://www.unitesgppolice.com/ http://www.unite-police-ads-cadets.info/forum/ N°3 Mars 2014 Le droit des ADS rétabli ! Page 02 Formations: Report de Repos/ Heures de Nuit: Edito: Vous tenez entre vos mains le numéro 03 de l’actu Police Grand Paris spécial ADS. Dans ce numéro, nous allons vous présenter un panel de formations auxquelles vous avez droit ! En effet, l’administration doit et met en œuvre tout un panel de possibilités afin que vous puissiez vous former dans l’optique d’une éventuelle reconversion hors de la maison Police. De plus, ces dernières semaines, UNITE SGP POLICE, a finalisé des dossiers comme le passeport d’avenir professionnel, mais également l’annulation du report de repos pour les Adjoints de Sécurité. Nous avons également mis en place divers chantiers: le paiement des heures de nuit, la mise en place d’une équivalence VAEP pour l’obtention du concours GPX. Comme vous pouvez le constater, que ce soit à hauteur locale, régionale, ou nationale UNITE SGP POLICE/FO vous défend, améliore vos conditions de travail, votre pouvoir d’achat et votre avenir. Néanmoins, nous sommes conscients du chemin qu’il reste à parcourir, que votre attente est légitime et forte. De ce fait, nous ne pou- vons, nous ne devons faillir dans notre mission qui est votre défense ! Pour finir, UNITE SGP POLICE/FO souhaite votre réussite au concours GPX, dont les résultats seront connus le 04 Avril 2014. Bonne lecture Nathalie ORIOLI Secrétaire Régionale UNITE SGP POLICE/FO S G A P d e P a r i s Vos contacts départementaux et régionaux page 04. Supplément au bulletin d’information mensuel du SGAP de PARIS Vous avez des droits, à consulter page 03.
  • 2. Le revendicatif Page 2 REPORT DE REPOS: DERNIERE MINUTE: Toute l’équipe régionale d’UNITE SGP POLICE / FO souhaite la bienvenue aux nouveaux adjoints de sécurité affectés sur le SGAP de Paris. Nous espérons que leur affectation se passe sans encombre, et qu’ils s’adapteront dans leur nouvel emploi. L’une de nos revendications suite à notre audience avec M. D’HUMIERE, à savoir une formation continue en sport et oral pour le concours GPX, est en train d’être étudiée. Le projet est en bonne voie, nous en saurons plus après la mise en place du nouveau pôle formation de la DSPAP. Encore une revendication d’UNITE SGP POLICE en passe d’être obtenue ! Notre action a payé. Suite à notre audience à la DGPN du 22/02/2014, son directeur a rédigé et transmis une note rappelant l’organisation du travail des Adjoints de Sécurité. (Note 27/2014 du 26/02/14). Sur cette note, nous pouvons lire que: «les Adjoints de Sécurité ne sont soumis ni à la permanence ni à l’astreinte. De plus, je vous rappelle que la réglementation en vigueur relative au report de repos ne vise que les f o n c t i o n n a i r e s a c t i f s d e l a P o l i c e N a t i o n a l e . En conséquence, les adjoints de sécurité étant des agents contractuels de droit public et non des fonctionnaires, ne peuvent pas être concernés par le report de repos ». Une fois de plus, la détermination de notre organisation syndicale a permis aux ADS d’obtenir gain de cause! UNITE SGP POLICE/FO, ne peut accepter qu’un ADS travaillant de nuit, n’ait pas les rémunérations à hauteur du travail accompli et la difficulté du travail nocturne. A vos cotés UNITE SGP POLICE vous accompagne dans les démarches administratives pour obtenir gain de cause. A ce jour, le médiateur interne de la Police Nationale nous donne raison. De ce fait, même s’il n’est pas clôturé, le dossier est en bonne voie afin d’améliorer votre pouvoir d’achat ! Pour toutes questions rapprochez vous de votre délégué UNITE SGP POLICE/FO. HEURES DE NUIT:
  • 3. La page à conserver Formation Page 3 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Le contrat ADS n’est pas uniquement un tremplin pour devenir Gardien de la Paix. Vous avez le droit à des formations en vertu de la circulaire NOR/INT/C/99/00186/C du 16/08/199 qui prévoit la mise en œuvre de dispositions visant à l’insertion professionnelle des ADS. √Le SIAP (Sécurité Incendie et Accompagnement des Personnes): Cette formation, qui concerne les ADS en fin de contrat permet d’avoir une rémunération et un poste plus importants au sein d’une entreprise de sécurité. Les ADS sont contactés par l’UCEADS afin de connaître leur motivation. Ce dossier doit rentrer dans le cadre d’un projet professionnel. La demande se fait par rapport avec un entretien auprès du conseiller mobilité carrière. Cette formation d’une durée d’un mois s’effectue dans le 93. Afin de pouvoir passer l’examen, une assiduité totale est demandée. L’Adjoint de Sécurité continue à percevoir son salaire pendant cette formation. Cette formation voit également les ADS se soumettre à une visite médicale. √L’UCEADS (Unité de coordination et d’emploi des Adjoints de Sécurité): Cette structure gère tout ce qui touche à la formation des ADS. Composée d’un bureau d’aide à l’insertion professionnelle, cela vous permet d’obtenir des entretiens et des aides pour mise en place de projets personnalisés: formation à l’élaboration de CV, lettre de motivation et préparation à l’entretien d’embauche, organisation de réunion d’information sur les métiers dans l’administration et les entreprises publiques type RATP/ SNCF/ Armée etc….), des réunions d’informations sur les métiers dans le secteur privé de la sécurité, organisation de la remise à niveau en Français en collaboration avec le SEFOR etc…. Prenez contact avec cette structure au 01-53-38-83-65. A SAVOIR QUE VOS CHEFS DE SERVICE NE PEUVENT S’OPPOSER A TOUTE DEMANDE DE FORMATION ET A VOUS LIBERER POUR VOUS Y RENDRE. √Les 100 Heures de formation annuelles: Il s’agit d’un volume d’heures que vous pouvez utiliser pour une formation professionnelle, que ce soit via des structures comme pôle emploi ou via des entreprises. A savoir que l’entreprise peut financer la formation s’il y a eu une convention passée entre cette dernière et l’administration. Pendant ce temps de formation, l’ADS continue à percevoir son salaire. A l’issue de cette formation, qui peut également correspondre à une période d’essai, l’ADS peut retourner dans son service; son contrat n’étant pas suspendu pendant ladite période. A savoir également que les heures non utilisées sont reportables d’une année sur l’autre. La demande se fait par rapport en y joignant les documents attestant de la formation. √La carte professionnelle d’agent de sécurité: Si vous souhaitez par la suite travailler dans des entreprises de sécurité, nous vous invitons à prendre contact avec le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité). Vous n’avez aucune condition pour déposer votre dossier à l’UCEADS bureau BAIP. Le CNAPS vérifie par la suite la moralité du candidat. Une attente de 4 mois environ est nécessaire afin d’obtenir cette carte.
  • 4. Vous avez des suggestions ? Des idées ? Des remarques ? Prenez contact en envoyant un mail à unitesgp.gaeltrichet@gmail.com, vos idées, vos contributions sont les bienvenues. Ce journal est avant tout fait pour vous informer sur vos droits et sur nos combats syndicaux. Des questions, des renseignements, des informations ? Des référents sont présents dans vos départements afin de vous informer: Dans les Hauts-de-Seine - 92 - prenez contact avec APARICIO Jean Michel unitesgp.jmaparicio@gmail.com UNITE SGP POLICE / FO Bureau Départemental 92 167/177 Avenue Joliot-Curie 92000 NANTERRE Tel 01-41-20-60-05 Dans le Val-de-Marne -94– prenez contact avec KEBBAB Linda unitesgp.lkebbab@gmail.com UNITE SGP POLICE / FO Bureau départemental 94 11/19 Boulevard Jean Baptiste Oudry 94000 CRETEIL Tel : 01-45-13-32-08 Dans la Seine Saint Denis -93- et sur Paris -75- prenez contact avec TRICHET Gaël par mail unitesgp.gaeltrichet@gmail.com par téléphone 06-29-18-04-03 La cellule régionale Adjoint de Sécurité est située au 66 rue des ORTEAUX Paris 20ème Tel 01-40-30-26-43 Fax 01-43-48-42-57, est là pour vous écouter, vous renseigner, vous orienter et vous défendre ! Un forum est également disponible afin de communiquer avec des ADS de toute la France et des délégués syndicaux. ——> http://www.unite-police-ads-cadets.info/forum Réagissez, contactez nous, ce journal est fait pour vous ! Page 4 Salaire Au 1er janvier 2013, un Adjoint sur le SGAP de Paris perçoit le salaire de : Montant brut : 1430,22 € Indemnités : 150 € Total : 1580,22 € Montant net : 1297,22 € sans le transport UNITE SGP POLICE/FO BUREAU REGIONAL 66 rue des Orteaux 75020 PARIS Tél : 01 40 30 26 43 — Fax 01 43 48 42 57 Siège Régional