3. Percebida como a melhor empresa pelos seus clientes;

4. Lembrada pelo mercado em potencial;

5. Estar entre as melhores empresas para se trabalhar.VALORES Coerência entre o discurso e as ações praticadas. Transparência nas relações com seus colaboradores, parceiros e clientes. Responsabilidade na tratativa das relações internas e externas, com a sociedade com o meio ambiente.

6. Conceito criação mascote Fadel Expertise União Briefing Organização Levantamento de informações Força de trabalho Sincronismo Dedicação

7. Conceito Compartilhamento Força Senso de organização Resistência

8. Representação 2. 3. 4. 1.

9. Traço leve Amigável Identificável Única

10. CAMPANHA FADEL “De nome ao nosso mascote”

11. Campanha “De o nome ao nosso mascote” Objetivo: 1º Nomear o nosso mascote 2º Ter uma referência para nosso processo de comunicação 3º Premiar o Colaborador criador do nome escolhido .

12. Campanha “De o nome de nosso mascote” Regras: 1º Criar um nome para o mascote 2º. Cada Filial votará o nome a ser escolhido da Filial 3º. Os nomes escolhidos de cada filial serão votados para a decisão de um, pelos Diretores e cargos Corporativos .

13. Campanha “De o nome de nosso mascote” Como será feita a inscrição? . O Colaborador que criou o nome, procurará o RH e fará a inscrição. . Preencherá a ficha com o nome e data da inscrição. . Receberá um protocolo do RH. . Caso o nome escolhido já tenha sido inscrito, o RH informará ao Colaborador .

14. Campanha “De o nome de nosso mascote” 4º. Prazos: 15/01/2011 – Prazo de inscrição 11/02/2011- Votação do nome da filial 29/02/2011 – Votação do nome – Matriz 11/03/2011 – Divulgação nas Filiais .

15. Campanha “De o nome de nosso mascote” Premiação: O ganhador poderá escolher entre 3 prêmios: 1º Conhecer sozinho todas as filiais da Fadel, com as despesas pagas. 2º Receber o valor de R$ 3.000,00 3º Passar um final de semana com dois acompanhantesem um estado que a Fadel possui operação (incluso visita na filial) com as despesas pagas. .

16. Campanha “De o nome de nosso mascote” Estou aguardando meu nome, seja criativo!!! Envolva sua família para escolha do nome!!! Aguardamos o vencedor nas filiais e matriz!!!

17. MISSÃO, VISÃO E VALORES DINÂMICA DE NATAL Cada funcionário, de maneira voluntária, fará uma reflexão sobre a Missão, Visão e Valores, e/ou sobre o ano de 2010, em forma de Frase ou uma palavra, resumirá esta reflexão e colocará na árvore de natal.