2. Type et périmètre de vos compétences
Activité actuelle (en formation, etc.)
Traits de personnalité liés à l’activité pro
Type de poste et de structure recherchés
Renseigner son résumé : 4 éléments essentiels
6. Solliciter une recommandation
Reprendre contact avec d’anciens collègues
Valoriser vos compétences (certifiées par une
personne)
Recruteur peut contacter la personne qui
recommande