1. Dix conseils
pour trouver un job online !
par

2. Avertissement méthodologique
• Ce travail de benchmark propose de présenter quelques exemples,
organisés en grandes tendances, de ce qu’il est possible de consulter
en ligne sur le thème de l’emploi.
• L’objet de ce travail a été de collecter et d’organiser des contenus
incontournables, remarquables ou innovants, Cette présentation ne prétend
pas à l’exhaustivité. Nous nous sommes attachés à ne présenter que des
sites bien référencés par Google.
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3. Conseil n°1 :
Utilisez les services d’un coach online
CV, lettre de motivation, conseils…
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4. Suivez les conseils de rédaction
Modèle-cv-lettre, Cv-motivation,
CV Premium, CV First, etc
Il existe de nombreux sites proposant des conseils
pour optimiser son CV et ses lettres de motivation,
certains conseils offerts gratuitement, d’autres
conseils personnels par un coach sont payants.
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5. Faites-vous coacher online !
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6. Conseil n°2 :
Soignez votre profil sur les réseaux sociaux
Les recruteurs vous regardent…
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7. Complétez votre profil
sur les réseaux sociaux professionnels
Les recruteurs scrutent les candidats sur les
réseaux sociaux professionnels car les profils
complètent les CV traditionnels
« Les recruteurs recherchent des informations sur les
candidats, ils s’intéressent plus particulièrement aux
infos publiées sur leurs profils des réseaux
professionnels, et non aux infos personnelles », Chris
Phillips (VP Marketing, Taleo) lors de la conférence
organisée par Viadeo “RH 2.0 et les réseaux sociaux”
« Particularité de la démarche: les candidats n'étaient
pas invités à envoyer leur CV, comme dans le bon
vieux temps, mais plutôt de transmettre une série de
liens aptes à définir le «portrait numérique» qu'ils se
sont construit au fil du temps dans le cyberespace »,
Le Devoir.com
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8. Complétez votre profil
sur les réseaux sociaux professionnels
LinkedIn : Le réseau international
Le premier réseau professionnel dans le monde et le
second en France.
150 millions de comptes dans le monde dont trois millions en
France (Source: LinkedIn).
Viadeo : Le réseau européen (Francophone)
Le premier réseau professionnel en France et le second
dans le monde
35 millions de comptes dans le monde (Source: Viadeo).
Nombre de comptes en France : ?
Xing : Un autre réseau
européen (Germanophone)
Le troisième réseau dans
le monde
10 millions de comptes dans le
monde (Source: Xing).
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9. Créez un compte pro sur Facebook
Vous pouvez aussi vous créer un compte
professionnel sur Facebook et faire des
campagnes de publicité pour vous faire
connaître auprès de vos cibles potentielles
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10. Optimisez votre profil Facebook
18.4 Million In U.S. Found Jobs On Facebook This Year
“To optimize your profile on the leading social network, post your
qualifications in a note, which remains visible on your profile longer than
other types of content. So recommends MBA Online”
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11. Conseil n°3 :
Cherchez la plateforme spécialisée
qui vous correspond
Votre CV numérique accessible en un clic
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12. Créez votre CV numérique
sur une plateforme
monCV, Do you buzz, easy CV, etc
De nombreuses plateformes proposent la création
de CV numérique.
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13. Déposez votre CV sur les sites des
cabinets de conseils en recrutement
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14. Déposez votre CV
sur les plateformes spécialisées
Handi-it, Auto Recrute, Fashion Jobs, etc
Positionnez-vous sur les plateformes spécialisées dans
votre domaine de compétences.
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15. Exemple de plateforme pour les
directeurs artistiques
Behance :
Tumblr, CV en animation flash, site personnel…
Une visibilité de son profil professionnel optimisée
grâce à la boîte à outils de la plateforme.
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16. Conseil n°4 :
Osez la différence !
Des outils pour bousculer les habitudes
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17. Un petit dessin vaut mieux qu’un long
discours…
« Timelinez » votre CV !
Différenciez-vous avec un CV attractif visuellement et
rapidement compréhensible en utilisant les outils
formalisant votre parcours en « Timeline ».
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18. Créez votre « Timeline CV » sur re.vu
Re.vu
En quelques clics, votre
CV designé est sur la
plateforme re.vu.
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19. Faites votre CV vidéo !
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20. Créez votre site web ou
votre page personnelle
Utilisez le « personal branding »
pour votre profil pro
Vous aussi, possédez votre site web
ou votre page personnelle qui vous
met en avant : Dites qui vous êtes, ce
que vous pensez, ce que vous aimez
et ce que vous faîtes.
Entrez dans l’ère du « personal
branding »
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21. Résumez votre e-réputation
dans votre Tiki’mee
Tiki’mee
En quelques clics, Tiki’mee repère
tous les éléments de votre présence
online et créé votre Tiki’mee
personnel.
Votre e-réputation résumée est
accessible en un clic.
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22. Conseil n° 5 :
Surveillez toutes les plateformes
qui proposent des offres d’emplois
Sites, moteurs de recherches, sites spécialisés
d’offres d’emploi…
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23. Créez votre profil pro et chassez les
offres d’emploi sur les sites dédiés
Pole Emploi, Monster, Cadre emploi, etc
Créez votre profil et vos alertes sur les postes
susceptibles de vous intéresser.
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24. Utilisez les moteurs de recherche
dédiés
Indeed, Jobijoba, etc
Partez à la recherche de votre
prochain emploi en tapant les bons
mots clefs.
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25. Lancez-vous sur les réseaux sociaux
spécialisés
Experteer, Talent Pharmacie,
Yupeek, etc
La segmentation existe également
avec de plus en plus de réseaux
sociaux spécialisés.
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26. Fatigué de la complexité,
tentez le matching !
Qapa
Pas de CV, ni de champs
interminables à remplir:
vous n’avez qu’à dire ce
que vous savez faire et ce
que vous cherchez.
En quelques clics,
candidats et recruteurs se
trouvent.
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27. Conseil n°6 :
Scrutez les pages dédiées sur les sites
des entreprises qui vous intéressent
Déposez votre CV, postulez ou encore créez-vous
des alertes mails
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28. Consultez les pages emplois
des sociétés qui vous intéressent
Sites d’entreprises
Les sites des entreprises disposent
souvent d’une rubrique « Emploi » ou
« Recrutement » proposant des
offres.
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29. Conseil n°7 :
Pensez aux événements RH
Participez à des recrutements événementiels
online
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30. Renseignez-vous lors d’événements
online
Orange Play Job
Participez aux événements online organisés par
les RH des entreprises. Présentation des postes,
chat, documentation….
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31. Rencontrez des recruteurs online
En ligne pour l’emploi,
Chat emploi, etc
Participez à un chat avec
un recruteur.
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32. Conseil n°8 :
Utilisez des applis pour être en mode
« turbo » sur les réseaux sociaux
Facebook et Twitter : télécharger les applis
dédiées à la recherche d’emploi
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33. Passez en mode « Job seeker »
sur LinkedIn (compte payant)
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34. Utilisez les applis de recherche
sur Facebook
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35. Utilisez les applis de recherche
sur Facebook
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36. Utilisez les applis de recherche
sur Twitter et Facebook
Tweet My Jobs
Chassez les offres d’emplois
tweetées et postées sur Twitter et
Facebook
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37. Utilisez les applis de recherche
sur Twitter
Twit Job Search
Chassez les offres d’emplois
tweetées
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38. Conseil n°9 :
Demandez un coup de main à votre
téléphone portable !
Les applis pour smartphones
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39. Téléchargez les applis mobiles
dédiés aux offres d’emploi
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40. Trouvez un job près de chez vous !
Job around me
Chassez les postes à proximité avec la
géolocalisation
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41. Participez à un salon de recrutement
virtuel
Job2Day
Rencontrez et échangez avec un
recruteur lors d’un salon virtuel
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42. Conseil n°10 :
Enfin, vérifiez votre e-réputation
sur les moteurs de recherche
Les recruteurs vous « googolisent » aussi !
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43. Assurez-vous que Google vous aide
dans votre recherche d’emploi
Google
Les recruteurs demandent
également souvent son avis à
Google.
Toutes vos actions 2.0 menées
précédemment devraient vous
aider à mettre en avant votre profil
professionnel dans Google…
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44. Etudes qualitatives pour le numérique
www.treizearticlesweblab.com
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