El documento proporciona orientación para desarrollar un negocio exitoso a través de cuatro pilares clave: ser un experto, tener un sistema de éxito, presentar efectivamente los productos y el negocio, y formar liderazgo. Describe cinco fases que incluyen preparación, producción, formación de equipos de trabajo elite, desarrollo personal y claves del éxito como consistencia, resistencia y visión. El objetivo general es ayudar a los asociados a cumplir sus sueños mediante la duplicación efectiva de un sistema de trabajo

2. REDISEÑANDO COMO DESARROLLAR EL NEGOCIO EXITOSAMENTE CrysthianTapia Diamante Ejec.

4. FASE I: PREPARACIÓN FASE II: PRODUCCIÓN FASE III: EQUIPOS ELITES (EQUIPOS DE TRABAJO, DE ESTUDIO) FASE IV: DESARROLLO DE PERSONAS FASES PARA EL CAMINO AL EXITO NADIE PLANIFICA FRACASAR, FRACASAMOS SI NO PLANIFICAMOS

9. CAPACITACIÓN COLOMBIA 2006

11. AUDITORIO 1,300 PERSONAS - COLOMBIA

14. CUADRO DE CLASIFICACIÓN: LISTA DE CONTACTOS

18. THOMAS EDISON Edison hizo 5000 experiencias hasta inventar la lamparita. Un joven reportero preguntó el por qué de tantos fracasos. Edison respondió : "No fracasé ni una vez. Inventé la lamparita. Ocurre que fue un proceso de 5000 pasos."

19. 2. RESISTENCIA Resiste a los negativos Resiste los NO, NO, NO, NO…… Mientras más NO te digan, significas que estás más cerca del SI Y mira lo positivo……………… CLAVES DEL ÉXITO FASE II: PRODUCCIÓN

20. RESISTENCIA

21. Se ha preguntado cuántas veces me dijeron que no a mí ??? Sólo les puedo decir que mi RESISTENCIA me ha llevado a donde estoy !!!

23. ABRAHAM LINCOLN YO NUNCA FRACASÉ, 52 VECES GANE EXPERIENCIA PARA SER PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS PERSISTENCIA

24. La Super Estrella de Basquet, MICHAEL JORDAN, fue expulsado del equipo Escolar de Basquet

27. FASE III: EQUIPOS ELITES (EQUIPOS DE TRABAJO, DE ESTUDIO) Donde empiezan ? Empiezan cuando una persona suficientemente PREPARADA (4Pilares) está dispuesta a CAMBIARLO TODO , COMPROMETIDO genuinamente con su CRECIMIENTO PERSONAL y con lograr sus SUEÑOS AYUDANDO A OTROS a crecer y a lograr sus sueños de igual manera. Como ? Reuniendo a un grupo de persona para Duplicar un Sistema de Trabajo (Profundidad) y desarrollar el negocio profesionalmente Con que debe estar COMPROMETIDO ? El líder debe estar comprometido consigo mismo, con su organización, con la empresa; alineado con la visión de TravelOne y dispuesto a hacer lo CORRECTO y NECESARIO para que la visión se convierta en realidad

29. EQUIPOS DE TRABAJO

34. LAS PERSONAS DE TU ORGANIZACIÓN Las personas son el capital más importante de tu organización. Los sistemas se vuelven obsoletos. Los edificios se deterioran. La maquinaria se desgasta. Pero…… Las personas pueden crecer, desarrollarse y llegar a ser más eficientes si cuentan con un líder que entienda su valor potencial . SANGRE NUEVA Y MANTENER GENTE COMPROMETIDA ES LA TAREA MÁS IMPORTANTE DEL LÍDER FASE III: EQUIPOS DE TRABAJO

41. REUNIÓNES EQUIPO 1. PRESENTACIÓN DEL NEGOCIO FASE III: EQUIPOS DE TRABAJO

43. SEM 1 – 15: 804 CHEQUES

44. SEM 1 – 15: US$ 540,200.00

45. Quién está sinceramente convencido que Tra vel One es la Compañía y el Negocio correcto ? Gracias TravelOne