SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Skąd się bierze brak
prawdziwych innowacji?
Tomasz Janeczko
• Nasza Fundacja kształci, rozwija i aktywizuje
młodych ludzi w całej Polsce
• Stawiamy na rzetelną, praktyczną wiedzę
o biznesie i finansach
„Największe innowacje tworzą się
na styku dziedzin”
Tom Gray, CTO w Kainos Software
• Realizacja potrzeb
• Realizacja wymagań
• Tworzenie wartości
... w nowy sposób
Innowacja to:
Kultura innowacji
Kultura dofinansowań
• Konserwatywny wybór pomysłów
• Odwrócenie uwagi od właściwego biznesu
• Szum informacyjny
• Biurokracja
Bariery działalności
• Biurokracja!
• Brak wiedzy o formalnościach -
księgowość, GIODO, prawo cywilne, itd.
• Utrwalone negatywne wzorce
Kontakt, kontakt,
kontakt
• Poznanie potrzeb osób
i firm
• Poznanie możliwości
• Poznanie dobrych praktyk
Innowacyjność
w Studenckim Forum
• Kontakt z praktykami każdej dziedziny
biznesu
• Bezpośredni kontakt ze studentami różnych
uczelni i kierunków
• Współpraca
„Jutro należy do ludzi
działających od dzisiaj”
Dziękuję za uwagę!
http://www.psfbcc.pl, e-mail: t.janeczko@sfbcc.org.pl
REKRUTACJA!

More Related Content

Viewers also liked

Colour sayings
Colour sayingsColour sayings
Colour sayingsyassminne
 
Real english jokes
Real english jokesReal english jokes
Real english jokesyassminne
 
SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.
SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.
SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.Tomasz Janeczko
 
SMS Best Practices
SMS Best Practices SMS Best Practices
SMS Best Practices SMS Magic
 
Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?
Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?
Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?Tomasz Janeczko
 
SMS from workflow User Manual
SMS from workflow User ManualSMS from workflow User Manual
SMS from workflow User ManualSMS Magic
 
Html5 storage suggestions for challenges.pptx
Html5 storage   suggestions for challenges.pptxHtml5 storage   suggestions for challenges.pptx
Html5 storage suggestions for challenges.pptxdeepmoteria
 

Viewers also liked (8)

Colour sayings
Colour sayingsColour sayings
Colour sayings
 
Real english jokes
Real english jokesReal english jokes
Real english jokes
 
SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.
SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.
SXSW PanelPicker 2014 Proposition - Connecting disciplines.
 
SMS Best Practices
SMS Best Practices SMS Best Practices
SMS Best Practices
 
Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?
Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?
Infoshare - jak tworzyć aplikacje b2b?
 
SMS from workflow User Manual
SMS from workflow User ManualSMS from workflow User Manual
SMS from workflow User Manual
 
Html5 storage suggestions for challenges.pptx
Html5 storage   suggestions for challenges.pptxHtml5 storage   suggestions for challenges.pptx
Html5 storage suggestions for challenges.pptx
 
iOS testing
iOS testingiOS testing
iOS testing
 

Similar to Skąd się bierze brak prawdziwych innowacji

Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)ecommerce poland expo
 
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra Sieć
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra SiećSektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra Sieć
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra SiećSektor 3.0
 
StartUp Your Life With SEED
StartUp Your Life With SEEDStartUp Your Life With SEED
StartUp Your Life With SEEDPaul Kulon
 
Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018
Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018
Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018Krzysztof Szyling
 
Studenckie Forum Business Centre Club
Studenckie Forum Business Centre ClubStudenckie Forum Business Centre Club
Studenckie Forum Business Centre ClubDamian Rowiński
 
Dlaczego warto dołączyć do NetVision?
Dlaczego warto dołączyć do NetVision?Dlaczego warto dołączyć do NetVision?
Dlaczego warto dołączyć do NetVision?NetVisionGdansk
 
Top4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz Kifner
Top4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz KifnerTop4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz Kifner
Top4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz KifnerTadeusz Kifner
 
Strategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPD
Strategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPDStrategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPD
Strategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPDAnna Gough-Zgadzaj
 
Prezentacja drogowskazy kariery
Prezentacja drogowskazy karieryPrezentacja drogowskazy kariery
Prezentacja drogowskazy karieryBartosz Majewski
 
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015LHHPolska
 
Marketing prawa - jak promować się na rynku prawniczym
Marketing prawa - jak promować się na rynku prawniczymMarketing prawa - jak promować się na rynku prawniczym
Marketing prawa - jak promować się na rynku prawniczymMarketing Prawa
 
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of InnovationBooster_of_Innovation
 
Rozwój umiejętności cyfrowych
Rozwój umiejętności cyfrowychRozwój umiejętności cyfrowych
Rozwój umiejętności cyfrowychgrazia93
 
Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...
Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...
Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...Lukasz Majewski
 
Fundusze dla biznesu
Fundusze dla biznesuFundusze dla biznesu
Fundusze dla biznesukszmy
 
Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...
Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...
Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...Donata Wiatrowska
 
Łączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmieŁączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmiePwC Polska
 
Oblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnych
Oblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnychOblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnych
Oblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnychJolanta Tkaczyk Ph.D.
 

Similar to Skąd się bierze brak prawdziwych innowacji (20)

Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
Arena Gdynia Katarzyna Duda (Agencja Rozwoju Pomorza)
 
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra Sieć
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra SiećSektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra Sieć
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra Sieć
 
StartUp Your Life With SEED
StartUp Your Life With SEEDStartUp Your Life With SEED
StartUp Your Life With SEED
 
Networking, czy ma sens?
Networking, czy ma sens?Networking, czy ma sens?
Networking, czy ma sens?
 
Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018
Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018
Drenaż mózgów w IT Tech Risk 2018
 
Studenckie Forum Business Centre Club
Studenckie Forum Business Centre ClubStudenckie Forum Business Centre Club
Studenckie Forum Business Centre Club
 
Dlaczego warto dołączyć do NetVision?
Dlaczego warto dołączyć do NetVision?Dlaczego warto dołączyć do NetVision?
Dlaczego warto dołączyć do NetVision?
 
Top4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz Kifner
Top4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz KifnerTop4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz Kifner
Top4 menadżerów IT by Design the Future Tadeusz Kifner
 
Strategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPD
Strategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPDStrategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPD
Strategia komunikacji w NGO - warsztaty dla Sieci MPD
 
Prezentacja drogowskazy kariery
Prezentacja drogowskazy karieryPrezentacja drogowskazy kariery
Prezentacja drogowskazy kariery
 
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
Transition talent newsletter_lhh_dbm_polska_wrzesien_2015
 
Marketing prawa - jak promować się na rynku prawniczym
Marketing prawa - jak promować się na rynku prawniczymMarketing prawa - jak promować się na rynku prawniczym
Marketing prawa - jak promować się na rynku prawniczym
 
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
11 zasad projektowania innowacji Booster of Innovation
 
Rozwój umiejętności cyfrowych
Rozwój umiejętności cyfrowychRozwój umiejętności cyfrowych
Rozwój umiejętności cyfrowych
 
Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...
Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...
Jak budować atrakcyjny wizerunek pracodawcy oraz rozwijać komunikację z praco...
 
Efektywność śr unijnych
Efektywność śr unijnychEfektywność śr unijnych
Efektywność śr unijnych
 
Fundusze dla biznesu
Fundusze dla biznesuFundusze dla biznesu
Fundusze dla biznesu
 
Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...
Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...
Drem Team w startupie, czyli jak budować i rozwijać zespół bez HR-u - Google ...
 
Łączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmieŁączenie pokoleń w firmie
Łączenie pokoleń w firmie
 
Oblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnych
Oblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnychOblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnych
Oblicza kreatywności - przedsiębiorczość w sektorach kreatywnych
 

Skąd się bierze brak prawdziwych innowacji