Hermia, intelligent machines cluster program and its case -examples about elarning and social media in industry.

2. Koneenrakentajia verkottamassa(Timo Rainio, Hermia Oy) http://www.eltrio.fi http://www.teknokas.fi http://www.uusitehdas.fi http://www.fms-ajokortti.fi http://www.kehittamo.fi http://www.oske.net, http://www.intelligentmachines.fi http://www.sometu.fi http://www.mibnet.fi

3. Hermia & TTY

4. Hermia on Suomen merkittävin ICT- ja koneenrakennusalan innovaatioyhtiö ja tärkeä verkottaja muilla korkean teknologian aloilla

5. Osaamisen vauhdittaja ja verkottaja Edistämme teknologiayritysten liiketoiminnan uusiutumista, kasvua ja kansainvälistymistä Valmistelemme ja toteutamme alueellisia, kansallisia ja kansainvälisiä kehittämisprojekteja ja -ohjelmia Tuomme huippuluokan tutkimustiedon ja verkostot yritysten ja tutkimusyhteisöjen käyttöön Avaintoimialat koneenrakennus ja automaatio, informaatioteknologia ja energiateknologia

6. Palvelumme Ohjelmien ja hankkeiden koordinointi Verkostojen kehittäminen ja rakentaminen Kansalliset ja kansainväliset konsortiohankkeet, kuten EU-hankkeet ja Tekesin yritysryhmähankkeet Alueelliset, kansalliset ja kansainväliset kehittämisohjelmat, kuten Osaamiskeskus-ohjelman (OSKE) koordinointi ja Tekes-ohjelmat Hankkeiden valmistelu Tutkimuslähtöiset innovaatioverkostot, kuten älykkäiden koneiden FIMA ja laserosaamisen LCC Liiketoiminnan kehittämisen verkostot, kuten avoimen lähdekoodin COSS ja pelialan Neogames Innovaatiotoiminnan uudistaminen ja tehostaminen Tuotekehityshankkeet ja tutkimustulosten kaupallistaminen Yhteisölliset ja monialaiset innovaatioalustat, kuten opiskelijoiden Demola, ammattilaisten Protomo ja käyttäjien Suuntaamo Yrityskohtaisten tutkimus- ja kehityshankkeiden suunnittelu ja toteutus Tutkimustulosten kaupallistaminen

7. Hermian yritysverkostot Rakennamme, hallinnoimme ja kehitämme yritysverkostoja avaintoimialoillamme. Verkostot yhdistävät yrityksiä ja tutkimuslaitoksia sekä muita toimijoita toisiinsa. Verkostoituminen edesauttaa jäsenyritysten liiketoimintaa ja avainalojen tutkimuksen kehittämistä. COSS Centre for Open Source Solutions www.coss.fi Neogames Centre of Game Business, Research and Development www.neogames.fi LCC Finland Laser Competence Centre www.lccfinland.fi FIMA Forum for Intelligent Machines www.fima.fi

8. Osaamiskeskusohjelman koordinointi Kansallinen ohjelma, joka perustuu alueiden välisen erikoistumiseen ja yhteistyöhön Tavoitteena huippuosaamiseen perustuvan liiketoiminnan ja työllisyyden kasvu Hermia koordinoi Tampereen seudulla viittä osaamisalaa: Älykkäät koneet, Nanoteknologia, Energiateknologia, Jokapaikan tietotekniikka ja Digibusiness Hermia koordinoi kansallisesti Älykkäät koneet -osaamiskeskusta

9. Uusi Tehdas on avoin innovaatioalusta Ainutlaatuinen toimintamalli innovaatiotoiminnan vauhdittamiseen Tampereen seudulla Yhdistää alueen monialaisen osaamisen ja ketterän, markkinalähtöisen innovaatiotyön Konkreettista, yhteisöllistä tekemistä, joka tuottaa tuloksia - työpaikkoja, uusia yrityksiä, parannuksia ja elämyksiä Mukana toiminnassa mm. seudun korkeakoulut, Tampereen kaupunki ja ympäristökunnat sekä kymmenet alueen yritykset Tehtaan koneita ovat Demola, Protomo ja Suuntaamo

10. Hermia numeroina Pääomistajat Tampereen teknillinen yliopisto ja Tampereen kaupunki Vuotuinen projektikanta 30 miljoonaa euroa Käynnissä olevia projekteja 110 Asiantuntijoita palveluksessa 80 Yritysverkoistossa lähes 500 jäsenorganisaatiota Perustettu 1986

11. Tampereen teollisuushistoriaa

12. Tampereen hitec-historia 1779 Tampere perustetaan ja saa vapaakauppaoikeuden 1837 1. monikerroksinen tehdasrakennus + teräspilarit - Finlayson 1843 1. paperikone - Frenckell 1875 1. kenkätehdas - Aaltonen 1878 2. puhelinyhteys (1. Helsingissä 1877) 1882 1. sähkövalo - Edison generaattori nro 3 1888 1. katuvalo - 30 kaarilamppua 1908 1. automaattiset kutomokoneet - 6 kpl Tampereen puuvillatehdas 1821 Finlayson perustetaan 1909 Pohjoismaiden suurin tapettitehdas - Winter SUOMESSA 1911 1. lentoyritys 1911 1. koneellinen pukutehdas- Pukutehdas 1916 1. sähköuuni- Lokomo 1921 1. muoviteollisuusyritys - Sarvis 1923 1. yleisradiolähetys 1929 Lokomolle kultamitali Barcelonan maailmannäyttelyssä kromiteräksisistä alasimista 1959-1960 Kaplan-turbiinien kehitystä ja valmistusta korkeimmalla kansainvälisellä tasolla - Tampella 1959 1. paperin on machine -päällystys SUOMESSA

13. Ensimmäisenämaailmassa 1974 NMT-puhelu 1978 Pankkiautomaatti (Minisyp) 1985 elektromekaaninen kalvo (EMFi) 1991 GSM-puhelu 1993 analoginen Cellular Data Card - Nokia 1994 GSM Data Card - Nokia 1995 Kävelevä metsäkone - Timberjack 1995 Internet-puhelu - Sonera 1996 Personal Digital Assistant - Nokia Communicator 1997 Data Suite - Nokia 1997 GSM-korttipuhelin 1998 Digitaalinen röntgenkuva - Imix 1999 WAP Server - Nokia 1999 Wireless LAN - Nokia Automaattinen kaivoslastaus 2001 Nokian peli- ja kuvapuhelimet, (5510 ja 7650) 2001 Nokian Multimedia korttipuhelin (D211) 2003 Automatisoitu konttiterminaali N-Gage pelipuhelin – Nokia Sumuverho, läpikuljettava näyttö– Fogscreen ulkokäyttöinen sormenjälkitunnistinjärjestelmä – Deltabit 2005 Linux-pohjainen Internet table

14. Tampereen seudulla 15 K&A-alan maailman markkinajohtajayritystä Osuus maailman- markkinoista Cargotec (ent. Kalmar) yli50% kontikäsittelylaitteet Sandvik-Tamrock 35% kaivos- jaurakointilaitteet Metso Automation yli 15% prosessiteollisuudenautomaatio (paper industry) Metso Minerals 15% liikkuvatkivenmurskauslaitteet Kvaerner Pulping 10–50 % Kattilat PCE-engineering 70 % Ontelolaattakoneet Glastonyli70% turvalasikoneet(architectural and automotive) Timberjack30% metsäkoneet BrontoSkyliftyli60% pelastustoimennostolavalaitteistot Fastems70% monikerroksisetFMS-järjestelmät Ata Gears 50% spiraalihampaisetkartiohammaspyörät Gardner Denver 30 % laivakompressorit (Tamrotor) Avant Tecno40% pienkuormaimet(max. one ton) ”Finlayson, Tampella, Valmet …-Organisaatiot elävät, mutta osaaminen säilyy”

17. Katri Lieksala/Gemilo: ”Sosiaalisen median hienous on osallistumisessa, koska se tekee näkyväksi, onko asiantuntija omalla alallaan”

18. Eikä pelkästään asiantuntija, vaan myös aidosti kiinnostunut ja motivoitunut omalla alueellaan => kutsumus kunniaan

19. Joustava, ketterä, nopeaMillä alueilla ja missä elinkaaren vaiheessa , toiminnan laajuus , ”vakavuus”, jne. ? Tammerkoski vuonna 1938 Uusi tehdas: http://www.uusitehdas.fi/

20. Älykkäät koneet klusteri

21. Kansallinen osaamiskeskusohjelma ,Älykkäät koneet -klusteri

23. Älykkäät koneet klusteri Älykkäät koneet klusteri Toiminnan perustana sitoutuneet kansalliset yritysryhmät eli miniklusterit Liikkuvat Työkoneet FIMA ry ja Tehdasautomaatio Soveltava osaaminen Nosto- ja Siirtolaitteet LIMOWA ry Prosessi Koneet FIPE (ry) Erikois- ajoneuvot Alkutuotannon koneet Liittäminen Laser Virtuaalisuunnittelu Kevyt ja kerrosrakenteet Pinnoitus ja korroosionesto Sulautetut järjestelmät Virtuaalisuus Hydrauliikka Koneenrakennus Älykkyys Digitaalisuunnittelu Virtuaalisuus Mahdollistava osaaminen Teollisuuden palvelut Lisäarvoa tuottava osaaminen Uudet liiketoimintamallit KV- tutkimus Venäjä Liiketoiminta e-oppiminen AMK- verkostot Innovaatio-ympäristöt Hyvinkää Riihimäki Tampere Seinäjoki Hämeenlinna Lappeenranta + Kajaani (vuoden 2011 alusta)

24. 20 Erityisteemat Teema 1: Uusiutuva liiketoiminta,LivingLab & ”prototalous” -palveluverkoston rakentaminen Älykkäät koneet klusterin toimintakenttään Teema 2: Uusiutuva kone,Tuotteiden älykkyys, käyttäjälähtöisyys, käytettävyys, energia ja ympäristö (vastuullisuus ja eettisyys) Teema 3: (Alueellisten ja temaattisten) innovaatioympäristöjen ja mallien kehittäminen Teema 4: Kansainvälistyminen Eurooppa, Venäjä, BSR, …

25. 21 Eri tasoiset hankkeet OSKE:ssa

26. Miniklusterit

29. Erikoisajoneuvot - miniklusteri Potentiaalisten klusteriyritysten haastattelut /verkoston tavoitteet MUOTO 24-muotoilutapahtuma erikoisajoneuvojen valmistajille Miniklusteri järjestäytyy juridisesti Pintakäsittelyfoorumi ( FICAT) Ensimmäinen vuosiseminaari Hämeenlinnassa 8/2009 ( Nanopinnoitteita koneenrakentajille ; Yhteisseminari Nano/Äk) Vahvistetaan juridinen toimintamuoto 2009 (FICAT) Inno Kone - hankkeen osatyöpakettina metallipinnoituksen palvelukeskuksen suunnittelu ja toteutus Hankkeissa mukana Kanta-Hämeen metalliyritysanalyysi ; 96 yritystä( Hämeen liitto ) Inno Kone 2009-2012 (EAKR –Hyvinkää-Espoo- HML)

30. FIPE - Forum for Intelligent Process Equipments ry. Tavoitteena yhteistyöfoorumilla on yhdistää älykkäät prosessilaitteet -toimialan osaajat, palveluiden tarvitsijat, palveluiden tuottajat sekä rahoittajat.

32. Ohjelman toimijat Hermia Oy – Tampere Toni Sulameri, toni.sulameri@hermia.fi Seinäjoen Teknologiakeskus – Seinäjoki Tapio Seppä-Lassila, tapio.seppa-lassila@stoy.fi Innopark Oy – Hämeenlinna Tommi Pastila, tommi.pastila@innopark.fi Rainer Jakobsson, rainer.jakobsson@innopark.fi Techvilla Oy – Hyvinkää-Riihimäki Erkki Kivelä, erkki.kivela@techvilla.fi LUT – Lappeenranta Juri Savtschenko, juri.savtschenko@lprinno.fi Mikael Ollikainen, mikael.ollikainen@lut.fi Älykkäät koneet klusterin kansallinen koordinaatio Hermia OyHermiankatu 133720 Tamperewww.hermia.fi Ohjelmajohtaja Harri Kuuselaharri.kuusela@hermia.fi040 820 4616 Projektipäällikkö Timo Rainiotimo.rainio@hermia.fi0500 736605

33. Yhdessä oppien

34. Yhdessäoppien Lähde: Komee2010 -hanke Innovatiivisuus Oppimisympäristöyhteistyö Oppiminen työpisteisiin

35. Teknokas, innovaatio- ja teknologiakasvastusverkosto http://teknokas.ning.com http://www.teknokas.fi © Esa-Matti Järvinen

36. Teknokas, innovaatio- ja teknologiakasvastusverkosto FMS Training Center nyt myös SecondLifessa Innovaatio- ja teknologiakasvatus- oppiaineena Yritysvierailut ja luokkaretket Kerhotoiminta Kilpailut Työssäoppiminen Askartelu teknologiakasvatus Teollisuuslaitteet järjestelmät innovointi Lähiopetus + tekemällä oppiminen e-oppiminen & Oppiminen työpisteisiin Simulaatiot Web 2.0 & Sosiaalinen media Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu

37. Pedagoginen & tietotekninentukiverkosto Yhteistyön koordinointi Hitsaus Paperikone Älykkäättyökoneet Konenäkö Oppimateriaali- pankki Verkottuminen FMS ja koneistus Työympäristöt Oppiminentyöpisteisiin Kehittäjäryhmät elTRIO – teollisuuden oppimisympäristöjen kehittäjäverkosto www.eltrio.fi TRIO-Teknologia-ohjelma Yritykset OPPIJA Koulutus- organisaatiot

39. peruskäyttö

40. Edistynyt käyttö

41. Järjestelmän suunnittelu

43. Robottiohjelmointi

47. FMS koulutuksen historiaa Konenäkö Kansainvälinenyhteistyö FMS Training Centeryhteisö Ylläpito FMS -ajokorttiyhteisö Automaattinen tiedonkeruu eOppimis sisällöt FMS TC –konseptin tuotteistus Virtuaali FMS 3D Visualization TC SecondLifessa Yhteinen kalenteri Avajaiset FMS TC:n uudistus 1997 2003 2009 36

48. Virtuaali FMS – miten ja miksi ? Koneistajan ”käyttöliittymä” Virtual FMS

49. FMS ajokorttiyhteistyö

50. FMS -ajokortti Yrityksille ja oppilaitoksille suunniteltu FMS -koulutus on kehitetty vastaamaan teknologiateollisuuden jatkuvan kehityksen haasteisiin. Ajokorttikoulutuksella pyritään varmistamaan sekä nykyisten että tulevien FMS-työtekijöiden korkea ja kilpailukykyinen ammattitaito. Koulutus on liitettävissä tutkintoon valmistavaan koulutukseen tai se on räätälöitävissä vastaamaan yrityksen tarpeita. Koulutus tapahtuu sekä lähiopetuksena, että etäopiskeltavilla tehtävillä ja harjoitteilla. Koulutuksessa käytetään itse fyysisen laitteiston lisäksi verkko-opiskeluun kehitettyä virtuaali-FMS - ympäristöä. Virtuaali ympäristössä opiskelijat pääsevät tutustumaan joustavan valmistamisen käsitteeseen ja opettelemaan järjestelmällä suoritettavia toimenpiteitä ennen siirtymistä itse järjestelmälle. Koulutusta järjestetään mm. Tampereella FMS Training Centerin tiloissa Lahdesjärvellä, Hämeenlinnassa ja Turussa. Kouluttajina toimivat osaavat opettajat ja kouluttajat, jotka ovat olleet pitkään tekemisissä FMS-järjestelmien kanssa.

51. FMS-ajokorttikoulutus, koulutustasot Koulutustasot on suunniteltuerityötehtäviinsoveltuvaksi: A-taso, järjestelmänkäyttäjä B-taso, FMS-koneistaja C-taso, FMS-tukihenkilö D-taso, FMS-kouluttaja E-taso, kunnossapito Koulutustajärjestetäänkoneistus- jalevytyö-FM -järjestelmille

52. Oppimateriaali verkossa www.fms-ajokortti.fi

53. Oppiminen työpisteisiin www.fms-ajokortti.fi

56. Avoin tiedon vaihto

57. Luottamus

59. Ajan ja paikan haasteisiin vastaaminen

60. Sosiaalisen median toimintamallit yrityksiin ja oppilaitoksiinYritys Oman alan tieto, tarpeet, rajoitteet, liiketoimintanäkemys, => puitteet Koulu: Laaja näkemys, uudet tuulet, oppimisosaaminen, tulevaisuuden tekijät => resurssit

61. Some teollisuudessa

63. 1800 -lukuTuotteista palveluihin Yksin tekemisestä yhteistyöhön (yksittäisten ihmisten, mutta myös organisaatioiden tasolla) Suljetusta avoimeen => aito win-win ajattelu Alueellisesta => kansalliseen => globaaliin Suuresta joustavaan Ylivertaisesta osaamisesta jatkuvaan oppimiseen 2000 luku ? ”Sosiaalisessa mediassa pienet voivat olla suuria, ja suuret voivat olla ketteriä kuin pienet”(Anne Rongas Sometu keskustelussa ”More learning and less e?”:http://sometu.ning.com/group/sosiaalinenmediayrityksissa/forum/topics/more-learning-and-less-e) IT-murroksen myötä sihteerit katosivat ja johtajasta juoksupoikaan kaikkien pitää hallita tietotekniikan peruskäyttö.Siirrytäänkö jatkossa yksin omassa työpisteessä puurtamisesta yhdessä tekemiseen hyödyntäen erilaisten verkkojen (ihmis- ja tietotekniset) mahdollisuuksia . http://flickr.com/photos/8594424@N07/

64. Ovatko asenteet muuttuneet (Lähde: David Armano) Ennen Tulevaisuudessa OrganisaatioihinVerkostoihin Tukeudumme => Sitoudumme avoimuus => osallistuminen => yhteisöllisyys luottamus => innostus/intohimo => oppiminennopeasti, kustannustehokkaasti, joustavasti, 24/7

65. Sosiaalinen media, helpotusta infoähkyyn ? Sisältö AikaPaikka Yhteisö TeemaAsiayhteys

66. ”Sisäinen ja ulkoinen”(organisaatiokohtainen harkinta) Organisaatio ”Asiakkaat” & kumppanit ? Kaksi eri prosessia AIVAN LIIAN erillään

68. Tietoteknisethaasteet (osaaminen, yhteydet, tietoturva)

69. Virtuaalisentyöskentelytavanlanseeraaminenorganisaatioon, uudenlainenyhteisöllisyydenkulttuuri, ollaankoaidostiavoimia ?

70. Kytkennätmuihinjärjestelmiin => kukaaneitahdokirjatasamaatietoamoneenkertaan (jaluottamus, ettäkertaalleenjonnekinpäivitettytietopäivittyymuuallekin)

71. Perinteistenroolienmuuttuminen

72. Valtajavastuu

73. Asiakas, kilpailijat, omayritys, tiimit, verkostot => kukasitoutuumihinkin

74. Työnteko, oppiminen

75. Virallinen, epävirallinen

77. Timo Rainio Hermia Oy timo.rainio@hermia.fi http://timoraino.blogspot.com +358 500 7366 05 http://www.hermia.fi http://www.intelligentmachines.fihttp://www.eltrio.fihttp://teknokas.ning.comhttp://sometu.ning.com http://www.trombi.fi/ http://www.slideshare.net/timorainio http://delicious.com/timorainio http://www.dooid.com/timorainio