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São Paulo
Novembro/2013
Logomarca

Preto: representa glamour e sofisticação.
Vermelho: representa poder, vitalidade e energia.
Faixa: forma de trazer para nosso produto toda
sofisticação das passarelas para adoçar nosso dia a dia.
Analogia ao Concurso Miss Universo
São Paulo
Novembro/2013
Miss Cacau Industria Alimentícia Ltda.
Industria Chocolateira
A industria Miss Cacau é fruto de dois apaixonados por chocolate.
Nascida em Julho deste ano.
CNPJ – 56.782.089/0001-40
Inscrição Estadual – 336.211.263.112
O chocolate surgiu no Brasil em meados do século XVIII, porem já
era bem difundido em outros países. Existem aproximadamente 16
espécies de cacau a mais conhecida porem é a Theobroma Cacao,
que significa em grego “alimento ou manjar dos deuses”.
São Paulo
Novembro/2013
Constituição Societária
Capital Social
R$ 700.000,00, divididos em igualdade de quotas.
Sócios Diretores
Jessica Costa
Matheus Dantas

Capita Social
50%

50%

São Paulo
Novembro/2013
Localização

São Paulo
Novembro/2013
Organograma
DIRETORIA

CONTABILIDADE

ADMINISTRATIVO

FINANCEIRO

RECEBIMENTO

LOGISTICA

ESTOQUE

RECEPÇÃO

COMERCIAL

PRODUÇÃO

COMPRAS

EXPEDIÇÃO

São Paulo
Novembro/2013
Departamentos
Administrativo
Recebe informações de todos os setores para
geri-las e administrar
Desenvolve relatórios para a diretoria
Envia
a documentação necessária para a
Assessoria Contábil

São Paulo
Novembro/2013
Financeiro
Recebe as obrigações financeiras (contas a
pagar, duplicatas)
Registra as informações
Efetua os pagamentos
Baixa e arquiva os documentos

São Paulo
Novembro/2013
Logística
Responsável
pelo
recebimento, produção, estoque e expedição
Comercial
Responsável
pelo
contato
com
os
clientes, orçamento, vendas e captação de novos
clientes
São Paulo
Novembro/2013
Compras
Responsável pela demanda de compras de todos
os departamentos da organização
Realiza cotações
Negocia prazos

São Paulo
Novembro/2013
Produtos

São Paulo
Novembro/2013
Imobilizado e Pessoal

São Paulo
Novembro/2013
Imobilizado e Pessoal

São Paulo
Novembro/2013
Matérias - Primas
Cacau em pó
Manteiga de Cacau
Licor de cacau
Leite Integral
Leite em pó
Leite Condensado
Creme de Leite
Gordura Vegetal
Amido de Milho
Açúcar
São Paulo
Novembro/2013
Embalagens

Papel laminado de bombons (22 gramas)
Papel laminado de barras (500 gramas)
Pote plástico (500 gramas)
Caixas de papelão

São Paulo
Novembro/2013
Processo Produtivo
Recebe
demanda para
produção

Requisita matériaprima

Moldagem do
chocolate

Resfriamento

Pesagem
Aprovado
?

A

Processa os
ingredientes

NÃO

São Paulo
Novembro/2013
A

SIM
Armazenagem

Embalagem

Fim

São Paulo
Novembro/2013
Fornecedores

São Paulo
Novembro/2013
Clientes

São Paulo
Novembro/2013
Concorrentes

São Paulo
Novembro/2013
Distribuição

FABRICANTE

COMERCIO
ATACADISTA

COMERCIO
VAREJISTA

CONSUMIDOR

CONSUMIDOR

Veiculo Próprio

São Paulo
Novembro/2013
Divulgação

www.misscacau.com.br

vendedor
telefone e e-mail

São Paulo
Novembro/2013
Forma e Prazos de Pagamentos

Fornecedores

Clientes

- á vista
e
- a prazo
- á vista
e
- a prazo*

* Maximo em três vezes no boleto.
São Paulo
Novembro/2013
Custos (Terminologias)
• Gastos: compra de um produto ou serviço qualquer, que gera
desembolsos financeiros

• Despesas: utilizado para gerar receita (Comercial)
• Perda: consumidos de forma anormal e involuntária (Acidentes)
• Custos: relativo a aquisição de bens ou serviços utilizados na
produção
Diretos:

usados diretamente no processo de industrialização

Indiretos: relativos ao funcionamento das atividades, difícil mensurar
Fixos: não varia de acordo com a produção
Variáveis: variam de acordo com a produção
São Paulo
Novembro/2013
Rateio da Produção

•

Base utilizada nos três meses
São Paulo
Novembro/2013
Matérias-Primas Utilizadas

São Paulo
Novembro/2013
Controle de Estoque

*Metodos de estoque PEPS – Primeiro que entra, primeiro que sai
* Ficha de Estoque de Matéria - Prima

São Paulo
Novembro/2013
Controle de Estoque

*Ficha de Estoque de Produto Acabado, já contempla o Rateio
*Metodos de estoque PEPS – Primeiro que entra, primeiro que sai

São Paulo
Novembro/2013
Departamento de Pessoal
Organiza e Administra toda rotina existente entre o
empregado e o empregador.
Admissão: responsável pela integração dentro dos
critérios jurídicos e administrativos
Compensação: responsável pelo controle de
frequência, pagamento benefícios e salários
Demissão: responsável pelo calculo de recisão,
homologação e rotina de fiscalização
São Paulo
Novembro/2013
Convenção Coletiva
Sindicato dos Empregados em Empresas de
Industrialização Alimentícia de São Paulo e Região SINDEEIA
Sindicato da Industria de Produtos de Cacau,
Chocolates, Balas e Derivados do Estado de São
Paulo – SICAB
Abrangência: São Paulo e Região
Data Base: Junho de 2013
Salário Normativo: R$ 1.090,00 por mês.
São Paulo
Novembro/2013
Resumo da Folha de pagamento
PROVENTOS
Salário
DESCONTOS
INSS (8 e 9%)
VT (6%)
VA (5%)
Cont. Sindical (1 dia)
Cont. Assistencial(1%)
Salário Liquido
Vale Transporte
Vale Alimentação
PROVENTOS
Salário
DESCONTOS
INSS (8 e 11%)
VT (6%)
VA (5%)
IRRF (7.5 e 15%)
Cont. Sindical (1 dia)
Cont. Assistencial(1%)
Salário Liquido
Vale Transporte
Vale Alimentação

DEPARTAMENTO FINANCEIRO (2 EMPREGADOS)
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
3.090,00
3.090,00
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
267,20
267,20
185,40
185,40
10,00
10,00
103,00
30,90
30,90
2.493,50
2.596,50
Benefícios
823,40
823,40
200,00
200,00
DEPARTAMENTO DE LOGISTICA (12 EMPREGADOS)
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
21.130,00
21.130,00
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
2.095,40
2.095,40
1.267,80
1.267,80
60,00
60,00
314,73
314,73
704,30
211,30
16.791,20
Benefícios
4.940,40
1.200,00

MÊS 10/2013
3.090,00
MÊS 10/2013
267,20
185,40
10,00
30,90
2.596,50
823,40
200,00
MÊS 10/2013
21.130,00
MÊS 10/2013
2.095,40
1.267,80
60,00
314,73

211,30
17.495,50

211,30
17.495,50

4.940,40
1.200,00

4.940,40
1.200,00

São Paulo
Novembro/2013
Resumo da Folha de pagamento
PROVENTOS
Salário
DESCONTOS
Inss ( 9%)
VT (6%)
VA (5%)
Cont. Sindical (1 dia)
Cont. Assistencial(1%)
Sálario Liquido
Vale Transporte
Vale Alimentação
PROVENTOS
Sálario
DESCONTOS
Inss (9%)
VT (6%)
VA (5%)
Cont. Sindical (1 dia)
Cont. Assistencial(1%)
Sálario Liquido
Vale Transporte
Vale Alimentação

DEPARTAMENTO COMERCIAL (3 EMPREGADOS)
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
6.000,00
6.000,00
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
540,00
540,00
360,00
360,00
15,00
15,00
200,01
60,00
60,00
4.824,99
5.025,00
Benefícios
1.235,10
1.235,10
300,00
300,00
DEPARTAMENTO DE COMPRAS (1 EMPREGADO)
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
1.350,00
1.350,00
MÊS 08/2013
MÊS 09/2013
121,50
121,50
81,00
81,00
5,00
5,00
45,00
13,50
13,50
1.084,00
1.129,00
Benefícios
411,70
411,70
100,00
100,00

MÊS 10/2013
6.000,00
MÊS 10/2013
540,00
360,00
15,00
60,00
5.025,00
1.235,10
300,00
MÊS 10/2013
1.530,00
MÊS 10/2013
121,50
81,00
5,00
13,50
1.129,00
411,70
100,00

São Paulo
Novembro/2013
Resumo da Folha de pagamento
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO (2 EMPREGADOS)
PROVENTOS

MÊS 08/2013

Salário
DESCONTOS

2.290,00
MÊS 08/2013

MÊS 09/2013
2.290,00
MÊS 09/2013

MÊS 10/2013
2.290,00
MÊS 10/2013

INSS (8%)

183,20

183,20

183,20

VT (6%)

137,40

137,40

137,40

VA (5%)

10,00

10,00

10,00

Cont. Sindical (1 dia)

76,33

Cont. Assistencial(1%)

22,90

22,90

22,90

1.860,17

1.936,50

1.936,50

Vale Transporte

393,80

393,80

393,80

Vale Alimentação

200,00

200,00

200,00

Sálario Liquido
Benefícios

São Paulo
Novembro/2013
Resumo do Pró-Labore
PRÓ LABORE (2 SÓCIOS)
PROVENTOS

MÊS 08/2013

DESCONTOS

Salário Liquido

ENCARGOS SOCIAIS
INSS (20% e RETIDO)

MÊS 08/2013

MÊS 09/2013

MÊS 10/2013
330,00

2.670,00

INSS (11%)

3.000,00

330,00

MÊS 08/2013

MÊS 10/2013

3.000,00

Salário

MÊS 09/2013

2.670,00

MÊS 09/2013

MÊS 10/2013

930,00

930,00

São Paulo
Novembro/2013
Encargos Sociais por Departamento
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO (2 EMPREGADOS)
ENCARGOS SOCIAIS
MÊS 08/2013
FGTS (8%)
183,20
INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO)
842,72
Contribuição Sindical
76,33
Contribuição Assistencial
22,90
DEPARTAMENTO FINANCEIRO (2 EMPREGADOS)
ENCARGOS SOCIAIS
MÊS 08/2013
FGTS (8%)
247,20
INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO)
1.157,12
Contribuição Sindical
103,00
Contribuição Assistencial
30,90
DEPARTAMENTO DE LOGISTICA (12 EMPREGADOS)
ENCARGOS SOCIAIS
MÊS 08/2013
FGTS (8%)
1.690,40
INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO)
8.180,84
Contribuição Sindical
704,30
Contribuição Assistencial
211,30
DEPARTAMENTO COMERCIAL (3 EMPREGADOS)
ENCARGOS SOCIAIS
MÊS 08/2013
FGTS (8%)
480,00
INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO)
2.268,00
Contribuição Sindical
200,01
Contribuição Assistencial
60,00
DEPARTAMENTO DE COMPRAS (1 EMPREGADO)
ENCARGOS SOCIAIS
MÊS 08/2013
FGTS (8%)
108,00
INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO)
510,30
Contribuição Sindical
45,00
Contribuição Assistencial
13,50

MÊS 09/2013
183,20
842,72

MÊS 10/2013
183,20
842,72

22,90

22,90

MÊS 09/2013
247,20
1.157,12

MÊS 10/2013
247,20
1.157,12

30,90

30,90

MÊS 09/2013
1.690,40
8.180,84

MÊS 10/2013
1.690,40
8.180,84

211,30

211,30

MÊS 09/2013
480,00
2.268,00

MÊS 10/2013
480,00
2.268,00

60,00

60,00

MÊS 09/2013
108,00
510,30

MÊS 10/2013
108,00
510,30

13,50

13,50

São Paulo
Novembro/2013
Fluxograma do Departamento de Pessoal
Recebe
demanda de
necessidade de
Pessoal

Triagem de Currículo

Realiza Entrevista

NÃO
Aprovado
?

A

São Paulo
Novembro/2013
A

Calcula e Disponibiliza
Benefícios

Calcula e Disponibiliza
Folha

Realiza Integração

SIM

Realiza Admissão

Obrigações Acessória

Realiza Processo de
Demissão

FIM

São Paulo
Novembro/2013
Departamento Fiscal

Apuração de Tributos Diretos e Indiretos
Escrituração de Livros Fiscais
Planejamento Tributário
Orientação e Emissão de Notas Fiscais

São Paulo
Novembro/2013
Apuração do PIS e COFINS
APURAÇÃO DA COFINS (7,6%)
TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

17.722,65
17.722,65

TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

18.501,74
17.722,65
23.302,13
12.922,26

MÊS 08/2013

TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

18.501,74
12.922,26
23.668,76
7.755,24

MÊS 09/2013

TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
COFINS A PAGAR

18.501,74
7.755,24
63.713,23
37.456,25

MÊS 10/2013

MÊS 07/2013

APURAÇÃO DE PIS (1,65%)
TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

3.847,68
3.847,68

TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

4.016,82
3.847,68
5.059,02
2.805,48

MÊS 08/2013

TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

4.016,82
2.805,48
5.138,61
1.683,69

MÊS 09/2013

4.016,82
1.683,69
13.832,48
8.131,97

MÊS 10/2013

TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
PIS A PAGAR

MÊS 07/2013

São Paulo
Novembro/2013
Apuração do ICMS e ICMS/ST
APURAÇÃO DE ICMS
TOTAL DE CRÉDITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

37.729,56
37.729,56

TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

39.628,21
37.729,56
36.794,69
40.563,08

MÊS 08/2013

TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

39.628,21
40.563,08
37.373,59
42.817,70

MÊS 09/2013

39.628,21
42.817,70
100.604,87
18.158,96

MÊS 10/2013

TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS
SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES
TOTAL DE DÉBITOS
ICMS A PAGAR

MÊS 07/2013

APURAÇÃO DE ICMS ST
MÊS 08/2013

TOTAL DE DÉBITOS
ICMS ST A PAGAR

19.153,16
19.153,16

TOTAL DE DÉBITOS
ICMS ST A PAGAR

19.464,19
19.494,19

MÊS 09/2013

TOTAL DE DÉBITOS
ICMS ST A PAGAR

52.365,53
52.365,53

MÊS 10/2013

São Paulo
Novembro/2013
Apuração do IPI
APURAÇÃO DE IPI
TOTAL DE CRÉDITOS

5.148,84

SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE

5.148,84

TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS

5.835,84

SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES

5.148,84

MÊS 07/2013

TOTAL DE DÉBITOS

15.330,35

IPI A PAGAR

4.345,67

TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS

MÊS 08/2013

5.835,84

TOTAL DE DÉBITOS

15.571,55

IPI A PAGAR

9.735,71

TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS

MÊS 09/2013

5.835,84

TOTAL DE DÉBITOS

41.916,60

IPI A PAGAR

MÊS 10/2013

36.080,76

São Paulo
Novembro/2013
Conceito e Finalidade
GIA: Guia de Informações e Apuração do ICMS
Declaração mensal que refletem os lançamentos no livro fiscal
de apuração do ICMS
Informa o imposto apurado e outras informações de cunho
econômico fiscal

GIA-ST: Guia de Informação e Apuração do ICMS da
Substituição Tributária
Informa os valores recolhidos a titulo de substituição tributaria
das operações interestaduais
Apresentação até o dia 10 do mês subsequente a apuração
do imposto.
São Paulo
Novembro/2013
Conceito e Finalidade
DCTF: Declaração de Débitos e Creditos Tributários
Federais
Prestação de conta mensal e informe dos débitos de tributos
federais e seus pagamentos

Transmissão até o 15° dia útil do 2° mês subsequente ao
mês de ocorrência da apuração.
DIRF: Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
Declaração anual realizada pela fonte pagadora a Receita
Federal
Apresentar a declaração até o ultimo dia de fevereiro do ano
seguinte
São Paulo
Novembro/2013
Conceito e Finalidade
PER/DCOMP: Pedido Eletrônico de Restituição ,
Ressarcimento ou Reembolso de Compensação
Restituição e compensação de tributos administrados
pela Receita Federal

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: Arquivo de computador
que registra informações sobre a entidade
Permite transações eletrônicas seguras e é intransferível
Validade pode variar de um ano a três anos.
Substitui a necessidade física de um representante da
entidade.
São Paulo
Novembro/2013
Conceito e Finalidade
NOTA FISCAL ELETRONICA:
Pioneiro do Projeto SPED
Substituiu o modelo 1 e 1-A
Reduz a impressão de papeis
Simplifica as obrigações acessórias
Maior controle do Fisco
Autorização de uso emitida pelo SEFAZ
Emissão através de certificação digital
Para transporte de mercadorias emissão da DANFE
São Paulo
Novembro/2013
Fluxograma do Departamento Fiscal
Recebe
e
emite
documentos
fiscais

Solicita carta de
correção

Confere
Danfe
Arquivo XML

NÃO

Dados
OK ?

e

SIM

Lança no sistema

A

São Paulo
Novembro/2013
A

Envia ao financeiro

Apura os tributos

Entrega Obrigações
Acessórias

Escritura nos livros de
entrada e saída

FIM

São Paulo
Novembro/2013
Departamento de Contabilidade
SPED Contábil IN 1.352/13 altera a IN 787/07
Substituiu a necessidade de escrituração em papel pela
escrituração contábil (ECD)
Registra os atos e fatos contábeis
Analise do Patrimônio
Auxiliar na tomada de decisão
São Paulo
Novembro/2013
Livro Diário
Registra em ordem cronológica as operações da
empresa
Lançamentos devem ser claros e referenciar o
documento que prove sua autenticidade
Todas
as
folhas
devem
ser
numeradas
sequencialmente
Para escrituração digital deve-se manter o arquivo
magnético
São Paulo
Novembro/2013
Livro Razão
Registra todos os lançamentos existentes no livro
diário, pela conta contábil.
Escrituração deve obedecer ordem cronológica e
método das partidas dobradas
Lançamentos individualizados
Dispensa autenticação

São Paulo
Novembro/2013
Balancete

São Paulo
Novembro/2013
Balancete

São Paulo
Novembro/2013
Balancete

São Paulo
Novembro/2013
Apuração do Resultado do Exercício

São Paulo
Novembro/2013
Cálculos do IRPJ e CSLL

São Paulo
Novembro/2013
Balanço Patrimonial

São Paulo
Novembro/2013
Demonstração da Mutação do Patrimônio Liquido

São Paulo
Novembro/2013
Demonstração do Fluxo de Caixa

São Paulo
Novembro/2013
Lei 11.638 de 2007
Demonstrações Financeiras
Demonstração da Origem e Aplicações de Recursos (extinta)
Demonstração dos Fluxo de Caixa
Demonstração do Valor Adicionado ( Companhia de Capital Aberto)

Balanço Patrimonial
Ativo Permanente
Intangíveis
Patrimônio Liquido
Reservas de Reavaliação (extinta)
Lucros ou Prejuízos Acumulados (extinta)
Ajustes de Avaliação Patrimonial
Ações em Tesouraria
Prejuízos Acumulados
São Paulo
Novembro/2013
Princípios de Contabilidade
Principio da Entidade: o Patrimônio da pessoa física não se
confunde com o da pessoa jurídica.

Principio da Continuidade: a continuidade ou não de uma
entidade deve ser considerada para avaliação das variações
patrimoniais.

Principio da Oportunidade: refere-se ao momento de registro das
variações patrimoniais.

Principio do Registro pelo Valor Original: refere-se ao registro
das transações

Principio da Competência: receitas e despesas devem ser
incluídas na apuração do resultado do período em que foram geradas

Principio da Prudência: determina a adoção de menor valor para
o ativo e maior valor para o passivo
São Paulo
Novembro/2013
Epigrafe

“Para criar inimigos não é necessário declarar guerra,
basta dizer a verdade”

Martin Luther King

São Paulo
Novembro/2013
Conclusão
Este projeto teve por objetivo evidenciar os fatos
contábeis e nos propor uma maior interação com os
elementos matemáticos que alterem a situação da
empresa e a legislação vigente.
Ficou evidente a necessidade de aperfeiçoamento
constante para sermos capazes de gerar
informações precisas as entidades, pois, são estas
que darão direcionamento a tomada de decisão.
São Paulo
Novembro/2013

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  • 2. Logomarca Preto: representa glamour e sofisticação. Vermelho: representa poder, vitalidade e energia. Faixa: forma de trazer para nosso produto toda sofisticação das passarelas para adoçar nosso dia a dia. Analogia ao Concurso Miss Universo São Paulo Novembro/2013
  • 3. Miss Cacau Industria Alimentícia Ltda. Industria Chocolateira A industria Miss Cacau é fruto de dois apaixonados por chocolate. Nascida em Julho deste ano. CNPJ – 56.782.089/0001-40 Inscrição Estadual – 336.211.263.112 O chocolate surgiu no Brasil em meados do século XVIII, porem já era bem difundido em outros países. Existem aproximadamente 16 espécies de cacau a mais conhecida porem é a Theobroma Cacao, que significa em grego “alimento ou manjar dos deuses”. São Paulo Novembro/2013
  • 4. Constituição Societária Capital Social R$ 700.000,00, divididos em igualdade de quotas. Sócios Diretores Jessica Costa Matheus Dantas Capita Social 50% 50% São Paulo Novembro/2013
  • 7. Departamentos Administrativo Recebe informações de todos os setores para geri-las e administrar Desenvolve relatórios para a diretoria Envia a documentação necessária para a Assessoria Contábil São Paulo Novembro/2013
  • 8. Financeiro Recebe as obrigações financeiras (contas a pagar, duplicatas) Registra as informações Efetua os pagamentos Baixa e arquiva os documentos São Paulo Novembro/2013
  • 9. Logística Responsável pelo recebimento, produção, estoque e expedição Comercial Responsável pelo contato com os clientes, orçamento, vendas e captação de novos clientes São Paulo Novembro/2013
  • 10. Compras Responsável pela demanda de compras de todos os departamentos da organização Realiza cotações Negocia prazos São Paulo Novembro/2013
  • 12. Imobilizado e Pessoal São Paulo Novembro/2013
  • 13. Imobilizado e Pessoal São Paulo Novembro/2013
  • 14. Matérias - Primas Cacau em pó Manteiga de Cacau Licor de cacau Leite Integral Leite em pó Leite Condensado Creme de Leite Gordura Vegetal Amido de Milho Açúcar São Paulo Novembro/2013
  • 15. Embalagens Papel laminado de bombons (22 gramas) Papel laminado de barras (500 gramas) Pote plástico (500 gramas) Caixas de papelão São Paulo Novembro/2013
  • 16. Processo Produtivo Recebe demanda para produção Requisita matériaprima Moldagem do chocolate Resfriamento Pesagem Aprovado ? A Processa os ingredientes NÃO São Paulo Novembro/2013
  • 23. Forma e Prazos de Pagamentos Fornecedores Clientes - á vista e - a prazo - á vista e - a prazo* * Maximo em três vezes no boleto. São Paulo Novembro/2013
  • 24. Custos (Terminologias) • Gastos: compra de um produto ou serviço qualquer, que gera desembolsos financeiros • Despesas: utilizado para gerar receita (Comercial) • Perda: consumidos de forma anormal e involuntária (Acidentes) • Custos: relativo a aquisição de bens ou serviços utilizados na produção Diretos: usados diretamente no processo de industrialização Indiretos: relativos ao funcionamento das atividades, difícil mensurar Fixos: não varia de acordo com a produção Variáveis: variam de acordo com a produção São Paulo Novembro/2013
  • 25. Rateio da Produção • Base utilizada nos três meses São Paulo Novembro/2013
  • 27. Controle de Estoque *Metodos de estoque PEPS – Primeiro que entra, primeiro que sai * Ficha de Estoque de Matéria - Prima São Paulo Novembro/2013
  • 28. Controle de Estoque *Ficha de Estoque de Produto Acabado, já contempla o Rateio *Metodos de estoque PEPS – Primeiro que entra, primeiro que sai São Paulo Novembro/2013
  • 29. Departamento de Pessoal Organiza e Administra toda rotina existente entre o empregado e o empregador. Admissão: responsável pela integração dentro dos critérios jurídicos e administrativos Compensação: responsável pelo controle de frequência, pagamento benefícios e salários Demissão: responsável pelo calculo de recisão, homologação e rotina de fiscalização São Paulo Novembro/2013
  • 30. Convenção Coletiva Sindicato dos Empregados em Empresas de Industrialização Alimentícia de São Paulo e Região SINDEEIA Sindicato da Industria de Produtos de Cacau, Chocolates, Balas e Derivados do Estado de São Paulo – SICAB Abrangência: São Paulo e Região Data Base: Junho de 2013 Salário Normativo: R$ 1.090,00 por mês. São Paulo Novembro/2013
  • 31. Resumo da Folha de pagamento PROVENTOS Salário DESCONTOS INSS (8 e 9%) VT (6%) VA (5%) Cont. Sindical (1 dia) Cont. Assistencial(1%) Salário Liquido Vale Transporte Vale Alimentação PROVENTOS Salário DESCONTOS INSS (8 e 11%) VT (6%) VA (5%) IRRF (7.5 e 15%) Cont. Sindical (1 dia) Cont. Assistencial(1%) Salário Liquido Vale Transporte Vale Alimentação DEPARTAMENTO FINANCEIRO (2 EMPREGADOS) MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 3.090,00 3.090,00 MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 267,20 267,20 185,40 185,40 10,00 10,00 103,00 30,90 30,90 2.493,50 2.596,50 Benefícios 823,40 823,40 200,00 200,00 DEPARTAMENTO DE LOGISTICA (12 EMPREGADOS) MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 21.130,00 21.130,00 MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 2.095,40 2.095,40 1.267,80 1.267,80 60,00 60,00 314,73 314,73 704,30 211,30 16.791,20 Benefícios 4.940,40 1.200,00 MÊS 10/2013 3.090,00 MÊS 10/2013 267,20 185,40 10,00 30,90 2.596,50 823,40 200,00 MÊS 10/2013 21.130,00 MÊS 10/2013 2.095,40 1.267,80 60,00 314,73 211,30 17.495,50 211,30 17.495,50 4.940,40 1.200,00 4.940,40 1.200,00 São Paulo Novembro/2013
  • 32. Resumo da Folha de pagamento PROVENTOS Salário DESCONTOS Inss ( 9%) VT (6%) VA (5%) Cont. Sindical (1 dia) Cont. Assistencial(1%) Sálario Liquido Vale Transporte Vale Alimentação PROVENTOS Sálario DESCONTOS Inss (9%) VT (6%) VA (5%) Cont. Sindical (1 dia) Cont. Assistencial(1%) Sálario Liquido Vale Transporte Vale Alimentação DEPARTAMENTO COMERCIAL (3 EMPREGADOS) MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 6.000,00 6.000,00 MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 540,00 540,00 360,00 360,00 15,00 15,00 200,01 60,00 60,00 4.824,99 5.025,00 Benefícios 1.235,10 1.235,10 300,00 300,00 DEPARTAMENTO DE COMPRAS (1 EMPREGADO) MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 1.350,00 1.350,00 MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 121,50 121,50 81,00 81,00 5,00 5,00 45,00 13,50 13,50 1.084,00 1.129,00 Benefícios 411,70 411,70 100,00 100,00 MÊS 10/2013 6.000,00 MÊS 10/2013 540,00 360,00 15,00 60,00 5.025,00 1.235,10 300,00 MÊS 10/2013 1.530,00 MÊS 10/2013 121,50 81,00 5,00 13,50 1.129,00 411,70 100,00 São Paulo Novembro/2013
  • 33. Resumo da Folha de pagamento DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO (2 EMPREGADOS) PROVENTOS MÊS 08/2013 Salário DESCONTOS 2.290,00 MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 2.290,00 MÊS 09/2013 MÊS 10/2013 2.290,00 MÊS 10/2013 INSS (8%) 183,20 183,20 183,20 VT (6%) 137,40 137,40 137,40 VA (5%) 10,00 10,00 10,00 Cont. Sindical (1 dia) 76,33 Cont. Assistencial(1%) 22,90 22,90 22,90 1.860,17 1.936,50 1.936,50 Vale Transporte 393,80 393,80 393,80 Vale Alimentação 200,00 200,00 200,00 Sálario Liquido Benefícios São Paulo Novembro/2013
  • 34. Resumo do Pró-Labore PRÓ LABORE (2 SÓCIOS) PROVENTOS MÊS 08/2013 DESCONTOS Salário Liquido ENCARGOS SOCIAIS INSS (20% e RETIDO) MÊS 08/2013 MÊS 09/2013 MÊS 10/2013 330,00 2.670,00 INSS (11%) 3.000,00 330,00 MÊS 08/2013 MÊS 10/2013 3.000,00 Salário MÊS 09/2013 2.670,00 MÊS 09/2013 MÊS 10/2013 930,00 930,00 São Paulo Novembro/2013
  • 35. Encargos Sociais por Departamento DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO (2 EMPREGADOS) ENCARGOS SOCIAIS MÊS 08/2013 FGTS (8%) 183,20 INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO) 842,72 Contribuição Sindical 76,33 Contribuição Assistencial 22,90 DEPARTAMENTO FINANCEIRO (2 EMPREGADOS) ENCARGOS SOCIAIS MÊS 08/2013 FGTS (8%) 247,20 INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO) 1.157,12 Contribuição Sindical 103,00 Contribuição Assistencial 30,90 DEPARTAMENTO DE LOGISTICA (12 EMPREGADOS) ENCARGOS SOCIAIS MÊS 08/2013 FGTS (8%) 1.690,40 INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO) 8.180,84 Contribuição Sindical 704,30 Contribuição Assistencial 211,30 DEPARTAMENTO COMERCIAL (3 EMPREGADOS) ENCARGOS SOCIAIS MÊS 08/2013 FGTS (8%) 480,00 INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO) 2.268,00 Contribuição Sindical 200,01 Contribuição Assistencial 60,00 DEPARTAMENTO DE COMPRAS (1 EMPREGADO) ENCARGOS SOCIAIS MÊS 08/2013 FGTS (8%) 108,00 INSS (28.80% GILL RAT, CPP,TERCEIROS e RETIDO) 510,30 Contribuição Sindical 45,00 Contribuição Assistencial 13,50 MÊS 09/2013 183,20 842,72 MÊS 10/2013 183,20 842,72 22,90 22,90 MÊS 09/2013 247,20 1.157,12 MÊS 10/2013 247,20 1.157,12 30,90 30,90 MÊS 09/2013 1.690,40 8.180,84 MÊS 10/2013 1.690,40 8.180,84 211,30 211,30 MÊS 09/2013 480,00 2.268,00 MÊS 10/2013 480,00 2.268,00 60,00 60,00 MÊS 09/2013 108,00 510,30 MÊS 10/2013 108,00 510,30 13,50 13,50 São Paulo Novembro/2013
  • 36. Fluxograma do Departamento de Pessoal Recebe demanda de necessidade de Pessoal Triagem de Currículo Realiza Entrevista NÃO Aprovado ? A São Paulo Novembro/2013
  • 37. A Calcula e Disponibiliza Benefícios Calcula e Disponibiliza Folha Realiza Integração SIM Realiza Admissão Obrigações Acessória Realiza Processo de Demissão FIM São Paulo Novembro/2013
  • 38. Departamento Fiscal Apuração de Tributos Diretos e Indiretos Escrituração de Livros Fiscais Planejamento Tributário Orientação e Emissão de Notas Fiscais São Paulo Novembro/2013
  • 39. Apuração do PIS e COFINS APURAÇÃO DA COFINS (7,6%) TOTAL DE CRÉDITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 17.722,65 17.722,65 TOTAL DE CRÉDITOS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 18.501,74 17.722,65 23.302,13 12.922,26 MÊS 08/2013 TOTAL DE CRÉDITOS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 18.501,74 12.922,26 23.668,76 7.755,24 MÊS 09/2013 TOTAL DE CRÉDITOS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS COFINS A PAGAR 18.501,74 7.755,24 63.713,23 37.456,25 MÊS 10/2013 MÊS 07/2013 APURAÇÃO DE PIS (1,65%) TOTAL DE CRÉDITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 3.847,68 3.847,68 TOTAL DE CRÉDITOS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 4.016,82 3.847,68 5.059,02 2.805,48 MÊS 08/2013 TOTAL DE CRÉDITOS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 4.016,82 2.805,48 5.138,61 1.683,69 MÊS 09/2013 4.016,82 1.683,69 13.832,48 8.131,97 MÊS 10/2013 TOTAL DE CRÉDITOS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS PIS A PAGAR MÊS 07/2013 São Paulo Novembro/2013
  • 40. Apuração do ICMS e ICMS/ST APURAÇÃO DE ICMS TOTAL DE CRÉDITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 37.729,56 37.729,56 TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 39.628,21 37.729,56 36.794,69 40.563,08 MÊS 08/2013 TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 39.628,21 40.563,08 37.373,59 42.817,70 MÊS 09/2013 39.628,21 42.817,70 100.604,87 18.158,96 MÊS 10/2013 TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES TOTAL DE DÉBITOS ICMS A PAGAR MÊS 07/2013 APURAÇÃO DE ICMS ST MÊS 08/2013 TOTAL DE DÉBITOS ICMS ST A PAGAR 19.153,16 19.153,16 TOTAL DE DÉBITOS ICMS ST A PAGAR 19.464,19 19.494,19 MÊS 09/2013 TOTAL DE DÉBITOS ICMS ST A PAGAR 52.365,53 52.365,53 MÊS 10/2013 São Paulo Novembro/2013
  • 41. Apuração do IPI APURAÇÃO DE IPI TOTAL DE CRÉDITOS 5.148,84 SALDO A TRANSPORTAR PARA O MÊS SEGUINTE 5.148,84 TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS 5.835,84 SALDO DE CRÉDITOS ANTERIORES 5.148,84 MÊS 07/2013 TOTAL DE DÉBITOS 15.330,35 IPI A PAGAR 4.345,67 TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS MÊS 08/2013 5.835,84 TOTAL DE DÉBITOS 15.571,55 IPI A PAGAR 9.735,71 TOTAL DE CRÉDITOS NO MÊS MÊS 09/2013 5.835,84 TOTAL DE DÉBITOS 41.916,60 IPI A PAGAR MÊS 10/2013 36.080,76 São Paulo Novembro/2013
  • 42. Conceito e Finalidade GIA: Guia de Informações e Apuração do ICMS Declaração mensal que refletem os lançamentos no livro fiscal de apuração do ICMS Informa o imposto apurado e outras informações de cunho econômico fiscal GIA-ST: Guia de Informação e Apuração do ICMS da Substituição Tributária Informa os valores recolhidos a titulo de substituição tributaria das operações interestaduais Apresentação até o dia 10 do mês subsequente a apuração do imposto. São Paulo Novembro/2013
  • 43. Conceito e Finalidade DCTF: Declaração de Débitos e Creditos Tributários Federais Prestação de conta mensal e informe dos débitos de tributos federais e seus pagamentos Transmissão até o 15° dia útil do 2° mês subsequente ao mês de ocorrência da apuração. DIRF: Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte Declaração anual realizada pela fonte pagadora a Receita Federal Apresentar a declaração até o ultimo dia de fevereiro do ano seguinte São Paulo Novembro/2013
  • 44. Conceito e Finalidade PER/DCOMP: Pedido Eletrônico de Restituição , Ressarcimento ou Reembolso de Compensação Restituição e compensação de tributos administrados pela Receita Federal CERTIFICAÇÃO DIGITAL: Arquivo de computador que registra informações sobre a entidade Permite transações eletrônicas seguras e é intransferível Validade pode variar de um ano a três anos. Substitui a necessidade física de um representante da entidade. São Paulo Novembro/2013
  • 45. Conceito e Finalidade NOTA FISCAL ELETRONICA: Pioneiro do Projeto SPED Substituiu o modelo 1 e 1-A Reduz a impressão de papeis Simplifica as obrigações acessórias Maior controle do Fisco Autorização de uso emitida pelo SEFAZ Emissão através de certificação digital Para transporte de mercadorias emissão da DANFE São Paulo Novembro/2013
  • 46. Fluxograma do Departamento Fiscal Recebe e emite documentos fiscais Solicita carta de correção Confere Danfe Arquivo XML NÃO Dados OK ? e SIM Lança no sistema A São Paulo Novembro/2013
  • 47. A Envia ao financeiro Apura os tributos Entrega Obrigações Acessórias Escritura nos livros de entrada e saída FIM São Paulo Novembro/2013
  • 48. Departamento de Contabilidade SPED Contábil IN 1.352/13 altera a IN 787/07 Substituiu a necessidade de escrituração em papel pela escrituração contábil (ECD) Registra os atos e fatos contábeis Analise do Patrimônio Auxiliar na tomada de decisão São Paulo Novembro/2013
  • 49. Livro Diário Registra em ordem cronológica as operações da empresa Lançamentos devem ser claros e referenciar o documento que prove sua autenticidade Todas as folhas devem ser numeradas sequencialmente Para escrituração digital deve-se manter o arquivo magnético São Paulo Novembro/2013
  • 50. Livro Razão Registra todos os lançamentos existentes no livro diário, pela conta contábil. Escrituração deve obedecer ordem cronológica e método das partidas dobradas Lançamentos individualizados Dispensa autenticação São Paulo Novembro/2013
  • 54. Apuração do Resultado do Exercício São Paulo Novembro/2013
  • 55. Cálculos do IRPJ e CSLL São Paulo Novembro/2013
  • 57. Demonstração da Mutação do Patrimônio Liquido São Paulo Novembro/2013
  • 58. Demonstração do Fluxo de Caixa São Paulo Novembro/2013
  • 59. Lei 11.638 de 2007 Demonstrações Financeiras Demonstração da Origem e Aplicações de Recursos (extinta) Demonstração dos Fluxo de Caixa Demonstração do Valor Adicionado ( Companhia de Capital Aberto) Balanço Patrimonial Ativo Permanente Intangíveis Patrimônio Liquido Reservas de Reavaliação (extinta) Lucros ou Prejuízos Acumulados (extinta) Ajustes de Avaliação Patrimonial Ações em Tesouraria Prejuízos Acumulados São Paulo Novembro/2013
  • 60. Princípios de Contabilidade Principio da Entidade: o Patrimônio da pessoa física não se confunde com o da pessoa jurídica. Principio da Continuidade: a continuidade ou não de uma entidade deve ser considerada para avaliação das variações patrimoniais. Principio da Oportunidade: refere-se ao momento de registro das variações patrimoniais. Principio do Registro pelo Valor Original: refere-se ao registro das transações Principio da Competência: receitas e despesas devem ser incluídas na apuração do resultado do período em que foram geradas Principio da Prudência: determina a adoção de menor valor para o ativo e maior valor para o passivo São Paulo Novembro/2013
  • 61. Epigrafe “Para criar inimigos não é necessário declarar guerra, basta dizer a verdade” Martin Luther King São Paulo Novembro/2013
  • 62. Conclusão Este projeto teve por objetivo evidenciar os fatos contábeis e nos propor uma maior interação com os elementos matemáticos que alterem a situação da empresa e a legislação vigente. Ficou evidente a necessidade de aperfeiçoamento constante para sermos capazes de gerar informações precisas as entidades, pois, são estas que darão direcionamento a tomada de decisão. São Paulo Novembro/2013