El documento presenta información sobre conceptos clave de administración como productividad, calidad, eficacia, competitividad, eficiencia y responsabilidad social empresarial. También describe los orígenes históricos de la administración, las teorías clásica y neoclásica, y los tres regímenes tributarios en Perú para pequeñas y medianas empresas.

2. productividad
calidad
Eficacia
competencias
competitividad
eficiencia
R.S.E
GOBIERNO
CORPORATIVO
VALOR
COMPARTIDO

3. MINUS
Que es comparativo
de inferioridad
TER
Su fijo que se utiliza
para comparaciones
MINISTER
Esta formado por los
puntos (minus ,ter)
AD
Pre fijo que significa
Hacía
ADMINUSTRATIO
Es el conjunto formado
por (ad, minustratio)
MINUSTRATIO
Proviene de minister

4. Concepto general de
administración:

5. Características de la
Administración
Universalidad
Especificidad
Unidad
temporal
Unidad
jerárquica
Flexibilidad
Valor
instrumental
Amplitud de
servicios

6. La administración como:

7. Sistemas

9. Habilidades del administrador

10. Orígenes de la Administración
AÑOS
AUTORES
EVENTOS
4000 a.C.
Egipcios
Necesidad de planear, organizar y
controlar.
2600 a. C.
Egipcios
Descentralización en la organización.
2000 a. C.
Egipcios
Necesidad de ordenes escritas. Uso de
consultoría.
1800 a. C.
Hamurabi (Babilonia)
Empleo de control escrito y
testimonial; establecimiento del
salario mínimo.
1491 a. C.
Hebreos
Concepto de organización; principio
escalar
600 a. C.
Nabucodonosor(Babilonia)
Control de la producción e incentivos
salariales
500 a. C.
Mencio (China)
Necesidad de sistemas y estándares.
400 a. C.
Sócrates (Grecia)
Enunciado de la universidad de la
administración. Distribución física y
manejo de materiales.
Platón (Grecia)
Principio de especialización.
Catón (Roma)
Descripción de funciones
175 a. C.

11. AÑO
AUTORES
EVENTOS
284
Diocleciano (Roma)
Delegación de autoridad
1436
Arsenal de Venecia
Contabilidad de costos; balances
contables; control de inventarios.
1525
Nicolás de Maquiavelo (Italia)
Principio de consenso en la organización;
liderazgo; tácticas políticas.
1767
Sir James Stuart (Inglaterra)
Teoría de la fuente autoridad y
especialización.
1776
Adam Smith (Inglaterra)
Principio de especialización de los
operarios; concepto de control.
1799
Eli Whitney (Estados Unidos)
Método científico; contabilidad de costos
y control de calidad.
1800
Mathew Boulton (Inglaterra)
Estandarización de operaciones; métodos
de trabajo; aguinaldos; auditoria.
1810
Robert Owen(Inglaterra)
Practicas de personal; capacitación de los
operarios; planes de vivienda para estos.
1832
Charles Babbage(Inglaterra)
Enfoque científico; división del trabajo;
estudio de tiempos y movimientos;
contabilidad de costos.
1856
Daniel C. McCallum (Estados Unidos)
Organigrama; administración ferroviaria.
1886
Henry Metcalfe (Estados Unidos)
Arte y ciencia de la administración.
1900
Frederick W. Taylor (Estados Unidos)
Administración científica; estudio de
tiempos y movimientos; racionalización
del trabajo; énfasis en planeación y el
control

12. ASPECTOS PRINCIPALES
TEORIA CLASICA
TEORIA NEOCLASICA
Enfoque de la organización
Organización formal exclusivamente
Organización formal e informal
Concepto de Organización
Estructura formal como conjunto de
órgano, cargos y tareas
Sistema social con objetivos por
alcanzar racionalmente
Principales Representantes
Taylor, Fayol ,Gilbreth, Gantt, Gulick,
Urwick, Mooney, Sheldon, Emerson
Drucker; Koontz, Jucius, Newmann,
Odiorne, Humble, Gelinier, Schleh,
Dale
Característica básica de la
administración
Ingeniería humana / ingeniería de
producción
Técnica social básica
Concepción del hombre
Horno economicus
Hombre organizacional y
administrativo
Comportamiento organizacional del
individuo
Ser aislado que reacciona como
individuo (atomismo taylorisano)
Ser racional y social, orientado hacia
la consecución de objetivos
individuales y organizacionales
Ciencia mas relacionada
Ingeniería
Eclecticismo
Tipos de incentivos
Incentivos materiales y salariales
Incentivos mixtos
Relación entre objetivos
organizacionales e individuales
Identidad e intereses. No se perciben
conflictos
Integración de objetivos
organizacionales e individuales
Resultados esperados
Eficiencia máxima
Eficiencia optima

13. Nuevo Régimen único
simplificado
• ¿Quién?
• Persona o empresa que realiza actividades comerciales con consumidores finales y no
requiere emitir facturas.
• Requisitos
• Ingresos anuales no mayores a los S/365,000(100 uit) valor de activos fijos no mayor
a los S/ 70,000. Realizar actividades en un solo local o fabrica.
Comprobantes:
TRIBUTOS:MENSUAL
• Boletas de ventas , tickets de maquinas
• Registradoras sin derecho crédito Fiscal.
• Medios de pago:
• Cuota mensual en banco o por SUNAT virtual 1611
• Libros:
• No obligatorios (pero necesarios para ordenar
• Nuestras cuentas ).

14. RÉGIMEN ESPECIAL DE
RENTA
• ¿Quién?
• Persona o empresa que realizara actividades comerciales o industriales de servicio.
• Requisitos: Ingresos anules no mayores a los S/525,000. valor de activos fijos no mayor los
S/ 126,000.
• Tributos: -Impuesto a la renta mensual:1.5% de ingresos netos.
• -IGV mensual 18%.
• -Contribuciones a Es Salud: 9% sobre el sueldo de trabajadores.
• -Retención de 13% por ONP, salvo a afiliación a AFP.
• Por rentas de 2° y 5° categoría.
• Comprobantes: Facturas , boletas , tickets de maquinas registradoras con derecho a créditos
fiscal y efectos tributarios.
• Medios de pago: 1.- Declaración simplificada por SUNAT virtual( form virtual 621) 2.- PDT
621 por internet.
• Libros: Registro de compras, de ventas. Registro de ventas y compras electrónicas

15. Régimen General
• ¿Quién‘?
• Persona o empresa que realizará actividades comerciales o
industriales y de servicio.
• Requisitos: No tiene requisitos de ingreso mínima , pero las
obligaciones son mayores.
• Tributación:- impuesto a la renta 30% -IGV mensual 18%. –
Retención del 13% por ONP, salvo afiliación a AFP. -Por renta de
2° 4° 5° categoría
• Comprobantes: Facturas, boletas de venta, tickets de maquinas
registradoras con derecho a crédito fiscal y efectos tributarios .
• Medios de pago: pago mensual vía PDT 621 IGV por banco o
SUNAT virtual y PDT renta anual.
• Libros: Hasta 150 UIT de ingresos anuales :Registro de compras,
ventas y libro diario de formato simplificado.
• Mas de 150 UIT de ingresos anuales : Contabilidad completa.

16. El Proceso
Administrativo
plane
ación
Ciclo
control
administr
ativo
direcci
ón
organi
zación