O documento fornece informações sobre seminários, cursos e palestras sobre técnicas vocais para cantores, pastores e professores oferecidos por TenorEdson. Os programas variam de 2 horas a 4 semanas e objetivam o aperfeiçoamento técnico vocal dos participantes. Um questionário é fornecido para avaliar as necessidades dos grupos antes dos cursos. Certificados são oferecidos após a conclusão dos programas.
Educação Financeira - Cartão de crédito665933.pptx
Técnicas Vocais e Saúde da Voz Seminario
1.
SEMINÁRIOS
CURSOS
PALESTRAS
www.tenoredson.com
11)2958.2709
Aquele que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, mas o que dá ouvidos à correção adquire entendimento... Pr 15-32
2. Objetivando sempre o aperfeiçoamento técnico vocal do grupo
com base no Canto Lírico e o crescimento da equipe como um
todo são desenvolvidos Seminários, Cursos e ou Simplesmente
Palestras que vão de 2h a 4 semanas de duração dependendo da
necessidade e disponibilidade do grupo ou da Igreja.
Todo o trabalho desenvolvido tanto nas palestras como nos
seminários tem como objetivo atingir um nível de conhecimento
prático para que cada um dos alunos possa entender e saber
trabalhar com seu corpo vocal. Buscando superar seus limites o
curso traz uma conscientização aos participantes e os levará a
aceitar desafios dando condições de crescimento na área do
canto, tanto individual como em grupo
Na maioria dos cursos oferecidos pelo Professor os alunos não
tem necessidade de conhecimento de música.
3. Seminário de Técnicas Vocais para
Evangélicos
Cantores, Pastores e Professores
1 a 4 dias de curso
Dependendo da necessidade do grupo os seminários podem ser de 1 a 4 dias de
curso. Com objetivo de levanta e detectar os principais obstáculos do grupo o
trabalho procura desenvolver técnicas de canto com exercícios e exemplos práticos
dos mais deversos, estará sempre orientando os participantes a crescer.
Com objetivo de desenvolve um conhecimento e conscientização ao grupo as palestras
e os cursos ministrados oferecem na prática, sem conhecimento de música, báses
sólidas para melhorar o grupo de louvor como um todo.
.
Desde simples correção de respiração até técnicas para solistas o curso tem por
objetivo principal o aperfeiçoamento impecável de todos.
Assuntos como divisão de vozes, correção da respiração, escolha de repertório,
classificando minha voz, impostação e registro vocal são alguns dos aspéctos
trabalhados
Desde o mais novato até os mais experientes todos os interessados em crescer no
louvor através da música são convidados a participar. Quase sempre voltado para
grupos de louvor o trabalho tem descoberto talentos escondidos, a bençoados
muitos que buscam crescer, levantado änimo para aqueles que precisam de ajuda
na área do canto.
Aquele que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, mas o que dá ouvidos à correção adquire entendimento... Pr 15-32
4. Palestras sobre Saude da Voz
2 a 4 h de palestra
Cantores, Pastores e Professores
Com um total de 2 a 4 h nas palestra o trabalho é voltado ao
trato vocal como um dos principais problemas que envolve os
profissionais da voz, não deixando de lado nossos cantores
evangélicos.
Pastores, Professores, Cantores, Locutores, Assitente de
Telemarketing, Telefonistas e Ministros de Louvor são muito bem
orientados em como conscientizar a igreja e ou grupo de louvor
na conservação da voz. Exemplos práticos são mostrados durante
a palestra com vídeos e apresentações audio-visuais.. Informativo
sobre as doenças e disfunções da voz também são incluidos no
curso. Práticas e exercícios de correção bem como um
questionário para detectar a situação vocal e levantar
probabilidades de futuros problemas na voz dos participantes são
parte essencial desse trabalho
Aquele que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, mas o que dá ouvidos à correção adquire entendimento... Pr 15-32
5. Avaliação Prévia
Uma pré análise com base num questionário deverá ser informado. O objetivo desta avaliação é tentar reconhecer um pouco mais objetivamente a
situação do grupo como um todo, dando ao Professor detalhes para melhor aproveitamento do curso.
Respondendo o questionário abaixo poderemos analisar com um pouco mais de detalhes o quadro de ajuda que deverá se aplicar ao grupo.
IMPORTANTE, independentemente da necessidade e do tamanho do grupo a ser ministrado o questionário deverá ser apresentado.
As respostas devem ser dadas com a equipe toda reunida, analisando e dando sua opinião, valendo sempre a resposta como “maioria” onde o lider
não deve dar sugestões como lider mas responder como integrante da equipe .
Num relatório separado responder uma a uma logo abaixo de cada pergunta...
Considerando os que tocam e aqueles que cantam
Indique as 10 músicas mais cantadas/tocadas pelo equipe nos
quantos integram o grupo de louvor... últimos tempos...
Quantos membros são músicos vocalistas (quantas
Quais os dias de ensaios da equipe e quanto tempo dura esse
mulheres e quantos homens) ensaio.
Quantos são instrumentistas – descreva quais os
Nos dias de ensaio o tempo gasto é exclusivamente com
instrumentos tocados ... ensaios ou usa´se o tempo para outros assuntos ...
Quantos são dirigentes de louvor.
Considerando a opinião geral do grupo de louvor de 0 a 10 que
nota teria o equipamento de som da igreja...
Além do(s) dirigentes de louvor quantos mais são
considerados solistas na equipe
Das tres opções qual delas A EQUIPE COMO UM TODO
considera como melhor desempenho a) arranjos b) vocais c)
Quantos ajudam na técnica de som. Qual o nível de relacionamento de amizade da equipe num
Considerando o grupo como um todo, vocalistas e grau de 0 a 10..
instrumentistas quantos tem “alguma” noção de música... Qual o sistema adotado pela equipe quando uma nova música
È esta a primeira vez que aequipe fará um curso deve ser tocada, qual o critério usado para que TODOS
semelhante na área de canto (caso negativo detalhar... aprendam a musica, quanto tempo o grupo tem para aprender
O grupo tem o hábito de cantar dividindo as vozes... novas músicas.( explique detalhadamente ...)
Há quanto tempo O(s) lider(es) atua como responsável Uma vez decidida a nova música quanto tempo de ensaio
pela equipe. geralmente se dedica a essa nova música ( não somente os que
A equipe trabalha com uma diretoria dividindo funções tocam mas todos).
ou tem apenas um lider responsável... A equipe trabalha com objetivos especificos de quanto em
Há quanto tempo a mesma equipe está trabalhando junta quanto tempo ( especifique se há planos para novas músicas,
Quando aparece um novo interessado existe algum ou se cada semana pe uma semana nova )
critério de avaliação musical para que esses novos Como funciona a escala da equipe
integrantes venham participar do grupo, - se afirmativo Ouvindo toda a equipe de louvor procure descrever quais são
em poucas palavras qual esse critério os principais problemas que a equipe está enfrentando, o que
Existe algum tipo de exigëncia, norma ou critério por está faltando para que melhorar o louvor do grupo...
parte da liderança da igreja ( Pastores etc..) para poder
participar do grupo de louvor, qual...
Aquele que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, mas o que dá ouvidos à correção adquire entendimento... Pr 15-32
6. PALESTRA INDIVIDUAIS
Tópicos e Temas
Individualmente podem ser apresentaqdos em Palestras e
Seminários de curta duração ( 2 a 4 h)
selecione os assuntos de maior interesse
( ) divisão de vozes para o grupo de louvor ( ) Postura no pulpito ou palco
( ) Escolha de repertorio ( ) Corrigindo definitivamente a respiração
( ) Tecnica Vocal para Grupo de Louvor
( ) Tecnica e Unção- qual seu relacionamento
( ) Classificacao das vozes masculinas e femininas
( ) Repertorio para solista e repertorio para grupo ( ) Relacionamento e principais problemas entre
( ) Quem deve participar do Grupo de Louvor os vocalistas e os instrumentistas
( ) Equipamento de Som, tecnico de som e grupo de ( ) Detectanto problemas da voz-questionário
louvor
( ) tecnica de microfone para solista e para grupo
( ) Cantando bem – cantando corretamente- qual
( ) Deempenho pessoal, solistas diferença
( ) aquecimento e preparacao antes da apresentacao ( ) historia da musica evangelica no Brasil
( ) Desafinados ou desafinando ( ) musica erudita e musica contemporanea(popular)
( ) Professor de Canto, otorrinolaringologista e fono- ( ) Musica Gospel, equívocos na definição
audiologo ( ) Musica Sacra, Gospel, Evangelica e musica profana
- quem sao o que fazem Musica Profana e Musica Secular.
( ) principais problemas com a voz ( ) Musica Coral e Grupo vocal ( dueto, quarteto,
( ) Saude Vocal para Pastores, Cantores e Professores
quinteto, madrigal etc
( ) Como saber o “tom” da minha voz... ( ) Erros grosseiros em nossa musica evangelica de
todos os lados
( ) outros – indicar:
Aquele que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, mas o que dá ouvidos à correção adquire entendimento... Pr 15-32
7. TenorEdson
Mestre em Regência Coral, Cantor Lírico Evangélico, Crítico e Consultor Vocal.
Viveu 6 anos nos Estados Unidos da América onde pode apresentar-se como Cantor
Evangélico Lírico em diversas Igrejas daquela Nação tento também a oportunidade de
aprimorar seus conhecimentos com grandes nomes da Música Gospel Americana
destacando-se Babbie Mason, Benny Hynn Choir, Bach Festival, Ron Kenoly Academy of
Praise, Boston University, Harvard Gospel Choir, Assembly of God Ministry etc.
Em andamento com seu 5o. Trabalho Tenor Edson tem se apresentado em diversos eventos
nas mais numeradas denominações evangélicas. Sempre com seu estilo próprio e inovador
(bastante influenciado pela qualidade dos Corais e Solistas Norte Americanos) e sua voz de
tenor lírico procura levar sua musicalidade ao conhecimento do maior número de
evangélicos possível onde traz o vigor do “bel-canto” numa harmonia entre talento, unção e
técnica. Oferece, ainda, diversos cursos e seminários na area de canto.
Autor do Livro “Planeta Voz” e recentemente convidade pela Legato Gospel Music para seu
terceiro album, Tenor Edson também é Chaplain na Florida pela World Revival Church of
Orlando onde atuou como Professor de Canto Lirico e Diacono por 4 anos.
Aquele que rejeita a disciplina menospreza a sua alma, mas o que dá ouvidos à correção adquire entendimento... Pr 15-32
8. Certificado de
Participação
Oferecido a todos que concluirem o programa.
Contatos e agendas
www.tenoredson.com
São Paulo 11) 3042.2444 ou 11)2958.2709
email>edson@tenoredson.com