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Risiken
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Ohne Einnahmen über den Launchzeitpunkt hinaus planen.
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Markt
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Reine App - 25 Mrd Dollar
Sport 2015 - 100 Mrd Euro
Sport Veranstaltung - 55 Mrd Euro
Indu...
Werte
Respect for the Individual
Strive for Excellence
Verantwortungsvoll
Innovativ
Organisiere dich und dein Leben auf vi...
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magnifisent - Organisiere dich und dein Leben
Halte fest – durch Text, Bild oder Ton – was dich beschäftigt und organisiere dich und dein Leben auf vielfältige Art. Magnifisent is a tool about keeping things to build and run anything you can imagine. Bring your things to life with work-faces that show just how awesome organizing can be.

Veröffentlicht in: Kleinunternehmen & Unternehmertum
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  1. 1. Mehr Einfachheit (Simplicity), die 200 größten Unternehmen verlieren über 237 Mrd Dollar pro Jahr Dinge (Things) managen ist kompliziert und findet isoliert statt – das ist weltweit so Bildquelle: http://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/arbeiten-und-leben-je-einfacher-die-regeln-umso-groesser-der-erfolg/12308820.html
  2. 2. Magnifisent – Organisiere dich und dein Leben Mit Magnifisent lassen sich Dinge alleine – für sich selbst – und füreinander organisieren
  3. 3. Halte fest – durch Text, Bild oder Ton – was dich beschäftigt und organisiere dich und dein Leben auf vielfältige Art So können die User Dinge organisieren ohne aufwendige Programmierung und sie sind flexibel einsetzbar FRI 24.04.2015 02:40:24 für intelligente, vielfältige Benutzungsoberflächen, smarter Daten Work-Faces ist eine Art Watch-Faces
  4. 4. Das Zusammenfügen der Daten und das Zusammenspiel mit den Work Faces sorgen für den Überblick Organisieren verbindet und Verbindungen kommunizieren Halte fest – durch Text, Bild oder Ton – was dich beschäftigt und organisiere dich und dein Leben auf vielfältige Art. Keeping things to build and run anything you can imagine. Bring your things to life with work-faces that show just how awesome organizing can be. Peer to Peer organizingmagnifisent
  5. 5. Vereinfacht Problem & Idee Vote for Magnifisent until 30th September 2015 https://www.gruenden-live.de/ideenwettbewerb/6/2549 http://bit.ly/1IXhVLM
  6. 6. DENN JE DAS LEBEN IST HEUTE FLEXIBLER
  7. 7. Sinnstiftendes Leben Kommunikation, Engagement, Identität Nutze deine Freiheit Leben als ganzheitlicher Zustand internationaler, flexibler, komplexer Einbringen und entfalten Kontext 67% führen ihre Arbeit aus, ohne sich damit zu identifizieren und 16% haben innerlich gekündigt - - - - - - - - - - - 40% Management-Time unproduktiv 78% im privaten Sektor und 66 % im Staatssektor glauben, dass das Internet und neue Technologien neue Arbeitsmethoden schaffen
  8. 8. Menschen Beispiel: „In meinem Beruf fehlt es mir an Herausforderungen, an Möglichkeiten für besondere Leistungen, an Verantwortung. Und es fehlt mir eine Orientierung. In meiner Organisation geht es nur darum, dass jede Tätigkeit ausgeführt wird.“ Beispiel: Innovation nicht auf Forschung und Entwicklung beschränkt . Erstreckt sich auf alle Bereiche , Funktionen und Aktivitäten der Organisation – innerhalb sowie außerhalb. Individuum Organisation Burn-out oder Bore-out Niedergang oder Scheitern
  9. 9. Zusammenarbeit Individuum Organisation Tools Managen Arbeitsteilige Handlungen Das Zusammenfügen und das Zusammenspiel der Dinge
  10. 10. Kommunikation Organisieren verbindet und Verbindungen kommunizieren Wissen, Erfahrung, Qualifikation, Talent, Produkt, Dienstleistung, Prozess, Krankheit, Gesundheit, Ernährung, Hobby, Reisen, Katastrophen, Sachen, Personen, Skizzen, Vokabeln, Urlaub, Einkaufsliste, Trends, Aufgaben, Termine, Checklisten, Erinnerungen, Begriffe, Game Sounds, Bilder, Anlagengeräusche, Kompetenzen, Verbesserungen, Maßnahmen etc. Organisieren von: Ideen, Innovationen, Aufträgen, Projekten, Ressourcen, Personal, Kompetenzen, Anforderungen, Fehler, Risiken, Wissen, Konkurrenz, Marketing, Vertrieb etc. Bring your things to life with awesome organizing Dinge
  11. 11. Facetten Individuum Organisation Managen Tools Moden Patentrezepte Für spezifische Bedürfnisse Arbeitsform bestimmend Innovation sicherstellen und auf Veränderung reagieren Hierarchie Barrieren Silos 16% 40%
  12. 12. MAGNIFISENT Motivation
  13. 13. Festhalten Brauchbare Daten mit Domain-Wissen Daten Themen, die beschäftigen Upload Link
  14. 14. Organisieren Symbiose menschlicher und mathematischer Agenten Menschen & Algorithmen Zusammenhänge Matching Mapping
  15. 15. Gemeinsam Fruchtbare Kommunikation Kommunikation Für sich selbst Füreinander Transparent
  16. 16. Visualisieren Vielfältiges User Interface, in Form veränderbar Benutzungsoberfläche Visuelle Kommunikation Animiert Lern- und Denk-Typ Akustische Kommunikation
  17. 17. Elemente Daten festhalten Agenten organisieren Interface vielfältig Kommunikation fruchtbar
  18. 18. Ziel Die Lösung in grün und die Probleme in rot
  19. 19. Work-Faces ist eine Art Watch-Faces für intelligente, vielfältige Benutzungsoberflächen, smarter Daten Daten Beispiel: Watch-Faces (Benutzungsoberfläche) FRI 24.04.2015 02:40:24 1 WebApp
  20. 20. Kunde & Nutzen Individuum Organisation Fitness Marke Daten Life Intelligence Kunden sind alle User, weltweit und ab einem Alter von 11 Jahren. Der Kunde kann für sich alleine arbeiten oder mit anderen zusammen. Das einmalige Festhalten und die Zusammenführung der Daten in einer WebApp. Diese Datenbasis wird auf mehrere Weisen genutzt und visualisiert und in die direkte Kommunikation integriert. Die Ablösung der historisch nacheinander entstandenen Toolvielfalt für „Managementfunktionen“ und damit die Beseitigung unnötiger Brüche im Ablauf und an der Benutzungsoberfläche. Bring your things to life with awesome organizing
  21. 21. MAGNIFISENT Motivation1 WebApp
  22. 22. Problem & Idee Zweck & Business Model Vote for Magnifisent until 30th September 2015 https://www.gruenden-live.de/ideenwettbewerb/6/2549 http://bit.ly/1IXhVLM
  23. 23. Zweck Individuum Organisation Bring your own device, Work-Faces Home use program Daten Menschen Agenten Algorithmen Interface in Form veränderbar Kommunikation Magnifisent = Ambiguous Data + Work Faces
  24. 24. Bedürfnisse Individuum Organisation Organisieren Tool Peer to Peer Quantified Self Arbeitsmarktfitness Employer Branding Work Faces Ambiguous Data New Work Order Seamless Work Life Intelligence
  25. 25. MAGNIFISENT Business Model Canvas GründenLive Hilfsorganisationen Communities z.B. Scrum, Projektmgmt, Produktmgmt, Kreativität, Personal Plattformen z.B. TAE, DIA etc. Universitäten Vereine, Verbände, Schulen, Kirche Tech Blogger Finanzierung, Cash- Flow Aufbau Infrastruktur, Team Marketing und Vertrieb Entwicklung App Finanzen IT-Infrastruktur Team IT-Server Personalkosten Infrastruktur (Gebäude, Entwicklungsumgebung) Agenturen (Usability, Design, Marketing) Operative IT Individuum: Selbstverantwortung Arbeitsmarktfitness Identifikation mit der Arbeit Integrierte, einfache IT-Lösung Organisation: Innovation Produktivität Arbeitsklima Kommunikationsklima Umsetzungsklima Flexibilität Stabile Beziehungen Individuum: Software as a Service 100% automatisiert Organisation: Account Management Software as a Service Kunden sind alle User, weltweit und ab einem Alter von 11 Jahren. Der Kunde kann für sich alleine arbeiten (Individuum) und er kann mit anderen zusammen arbeiten (Organisation) magnifisent.com Automatisierter update Google Play Apple App Store YouTube, Facebook Katastrophenschutz Cloud: Individuum einmalig x EURO Cloud: Organisation mtl. Pro User x EURO Server: Organisation mtl. Pro User x EURO
  26. 26. Leitbild Leben, eigenverantwortlich zu organisieren Leite das Team, aber leite es nicht Jeder bringt sich individuell ein und lebt die Kommunikation Wechselspiel von Informations-, Experten- und Identifikations- Macht Das Arbeits-, Kommunikations- und Umsetzungsklima gestalten
  27. 27. Risiken Eine realistische Finanzplanung. Ohne Einnahmen über den Launchzeitpunkt hinaus planen. Die Funktionalität ist schwer nachzubauen, da eine bestehende Softwarearchitektur nur mit großem Aufwand geändert werden kann. Weitere, innovative Funktionen ausrollen, die die Mitbewerber so nicht erwarten. Marktübliche Standardfunktion neu kombinieren und mit viel besserer Usability umsetzen. Zeit mit der Zielgruppe verbringen und über benötigte und erwartetet Funktionen reden. Mit viraler Werbung die Stärken des Tools erlebbar machen. Positive Assoziationen durch Schlagworte und sehr gute Usability. Alle 4 Wochen ein fertiges Produkt ausrollen und Umsetzungsqualität messen. Die Kunden sind die wichtigste Instanz für Review und Feedback. Zu wenig Cash-Flow Kein Bedarf am Markt Mitbewerber baut Funktionalität nach Schlechte Umsetzungskompetenz
  28. 28. Markt App 2017 - 151 Mrd Dollar Reine App - 25 Mrd Dollar Sport 2015 - 100 Mrd Euro Sport Veranstaltung - 55 Mrd Euro Industrie 4.0 6 dt. Branchen bis 2025 – 78 Mrd Euro 2013 - 39% selbständige Frauen (dt.) . 2014 - 1,27 Mio freiberufliche IT-Experten in Projektarbeit (dt.) . 2015 - Personal, für 91% ist Aufbau und Erhalt von Wissen im Fokus (dt.) . Mehr Simplicity die 200 größten Unternehmen verlieren über 237 Mrd Dollar/Jahr Digitalisierung: Beraterbranche unter Druck Softwarelösungen für strategische Analyse Weltweit alle Individuen Weltweit alle Organisationen 40 % der Management-Time ist unproduktiv
  29. 29. Werte Respect for the Individual Strive for Excellence Verantwortungsvoll Innovativ Organisiere dich und dein Leben auf vielfältige Art
  30. 30. 1 WebApp Halte fest – durch Text, Bild oder Ton – was dich beschäftigt und organisiere dich und dein Leben auf vielfältige Art. Keeping things to build and run anything you can imagine. Bring your things to life with work-faces that show just how awesome organizing can be. Vote for Magnifisent until 30th September 2015 https://www.gruenden-live.de/ideenwettbewerb/6/2549 http://bit.ly/1IXhVLM

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