El documento describe las principales áreas funcionales de una empresa, incluyendo finanzas, mercadotécnia, producción, recursos humanos y calidad. El área financiera se encarga del control y manejo de recursos, el área de mercadotécnia canaliza los bienes y servicios al consumidor, el área de producción transforma las materias primas, el área de recursos humanos dirige el personal, y el área de calidad vela por los estándares de calidad.
1. AREAS FUNCIONALES DE LA
EMPRESA
un área funcional son las actividades más
importantes en la empresa, por medio de las
cuales se alcanzan las metas y objetivos.
2. AREA FINANCIERA
Es el área que se encarga del optimo control, manejo
de recursos económicos y financieros de la empresa,
esto incluye la obtención de recursos financieros tanto
internos como externos, necesarios para alcanzar los
objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo
estar pendiente por que los recursos externos
requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e
intereses favorables.
3. Sus Funciones son:
Financiamiento
Contraloría
Crédito Y Cobranza
Impuestos
4. AREA DE MERCADEO
Es el área que se encarga de canalizar los bienes y
servicios desde el producto hasta el consumidor
demandante. Entre las funciones de mercadeo
podemos mencionar: la investigación de mercados, el
presupuesto de mercadeo, la determinación de
empaque, envase, etiqueta y marca la distribución y
venta de los productos, la determinación del precio de
los artículos la publicidad yla promoción
5. Sus Funciones son:
Investigación de mercados
Planeación y desarrollo de producto
Precio
Distribución y logística
Ventas
Comunicación
6. AREA DE PRODUCCIÓN
Es el área encargada de trasformar la materia prima en
productos y servicios terminados, utilizando los
recursos humanos, económicos y materiales
(herramientas y maquinaria) necesarios para su
elaboración. Entre las principales funciones del área
de producción, el mantenimiento y reparación de
maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia
prima, producto en proceso, producto terminado y el
control de calidad.
7. Sus Funciones son:
1. Ingeniería de producto
a) Diseño del producto
b) Pruebas de Ingeniería
c) Asistencia a mercadotecnia
8. 2. Ingeniería de planta
3. Ingeniería industrial
4. Planeación y control de la producción
5. Abastecimientos
6. Fabricación
7. Control de calidad
9. AREA DE RECURSOS HUMANOS
(PERSONAL)
Es el área encargada de la dirección eficiente y
efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de
las principales funciones de esta área, se pueden
mencionar: Reclutamiento y selección de personal
capaz, responsable y adecuado a los puestos de la
empresa, la motivación, capacitación y evaluación del
personal; el establecimiento de un medio ambiente
agradable para el desarrollo de las actividades.
10. Sus Funciones son:
Contratación y empleo
Capacitación y desarrollo
Sueldos y salarios
Relaciones laborales
Servicios y Prestaciones
Higiene y seguridad
Planeación de recursos humanos
11. AREA DE CALIDAD
Los responsables de velar por los estándares de calidad en las
empresas necesitan información precisa y modelos de trabajo
rigurosos.
a) estudios y encuestas de satisfacción
b) consultoría de procedimientos.
Es importante destacar las palabras “responsabilidad y
autoridad”, fundamentales para poder ejercer su función de
forma eficiente, de igual manera que será mas eficiente cuanto
mayor sea su función de “gestor” y menor la de “ejecutor”, es
decir, no debe llevar a cabo (ejecutar) las acciones derivadas
del sistema de gestión