"Mobilité choisie et nouveaux modes de vie : comment et pourquoi vivre à plus de 200 km de son bureau?" - EMS, Tiers-Lieux Aquitaine et LBMG Worklabs.
Tour de France du télétravail et des tiers-lieux, étape de la Défense - 24 & 25 juin 2014
4. 4
EM Services: Conseil en Transport et
Mobilité Durable, filiale du Groupe
Accompagner les décideurs et les aider à optimiser
l’impact économique, social et environnemental de
leurs actions en matière de transport et de mobilitéValeurAjoutéeNosClientsNotreOffre
Entreprises
Acteurs
Immobiliers
Collectivités
& Territoires
Conseil en Mobilité Conseil en AccessibilitéConseil Transport
Etudes Réseaux
Enquêtes
Pôles Multimodaux
PDE, PDIE
5. 5
Nos domaines d’intervention pour les
entreprises
Mobilité durable
• Plans de déplacements
Entreprises / Administrations
• Définition de politiques de
déplacements territoriales et
prospectives
• Définition de solutions
mobilité: navettes, vélo,
covoiturage, télétravail,
stationnement, plate-forme…
Développement Durable
• Bilans Carbone Ademe, Bilans GES
Transports,…
• Sensibilisations, formations
Identifier le
site
d’implantation
optimal Mesurer
l’impact
Temps et €
pour mes
salariés
Réduire mes
besoins de
stationnement
sur mon site
Promouvoir
des solutions
alternatives
à la voiture-
solo
Etudier la
pertinence du
télétravail
pour certains
de mes
salariés
Optimiser le
bilan RSE de
ma politique
Mobilité
Améliorer
l’accessibili
té de mon
site actuel
ou futur
Intégrer la
dimension
transport
dans ma
stratégie
Mobilité RH
Dans le cadre de
mon déménagement
ou de mon PDE je
souhaite …
7. Vers un réseau de tiers-lieux en Ile-de-France
Les temps du travail à domicile
8. Vers un réseau de tiers-lieux en Ile-de-France
Bien-être des salariés, Flexibilité de l’entreprise,
Optimisation immobilière, Politique Handicap, Productivité,
Qualité de service, Culture d’entreprise,
évolution numérique et générationnelle,
Mobilité des salariés, Impact environnemental
Les clés d’entrée
9. Dé-mobilité (pour en finir avec la mobilité subie)
&
Mobilité choisie
Vivre loin du bureau par choix ou pas ?
12. 12
Temps de trajet domicile-travail
Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,
ORSTIF 2010
13. 13
Temps de trajet domicile-travail en transports
en commun
Le temps moyen trajet domicile-travail IDF en transports en
commun, soit près de 2h par jour A/R
1h
Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,
ORSTIF 2010
14. 14
Gains télétravail
le temps moyen gagné par jour pour un télétravailleur
37’
Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,
ORSTIF 2010
15. 15
Accidentologie domicile-travail IDF
des accidents de trajet mortels sont des trajets domicile-travail en IDF
87 %
Source: Direction régionale et interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement d’Ile-de-France
16. 16
Accidentologie domicile-travail IDF
des accidents de trajet avec arrêt de travail sont des trajets domicile-
travail en IDF
1/3
Source: Direction régionale et interdépartementale de l’Equipement et de l’Aménagement d’Ile-de-France
17. 17
Retards à l’embauche
16,1%
26,6%
39,0%
51,0%
61,8% 61,1%
13,0%
24,0%
36,8%
44,8%
54,6% 57,9%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Moins de
30'
de 30' à
45'
45' à 1h 1h à
1h15'
1h15' à
1h30
plus
d'1h30
Retards Fatigue
27 %
Des salariés déclarent
arriver souvent en
retard au travail
Source: enquête auprès des salariés d’Ile-de-France sur les transports en commun domicile-travail,
ORSTIF 2010
19. Contexte
o Grande entreprise francilienne
o En réflexion sur des scenari de déménagement
o Des salariés aux temps de trajets élevés (497)
Inférieur à 50 min
Entre 50 min et 1h00
Supérieur à 1h00
Plus de 20 minutesAllongement de 16 à 20 minAllongement de 11 à 15 minAllongement de 6 à 10 minAllongement de 1 à 5 minPas de différence ou gain de temps
------
72
30
----
29996
----
Temps de
Réduire les déplacements ?
Travailler différemment ?
20. Télécentres, centres d’affaires et co-
working
Centres d’affaires et télécentres: 28 espaces sélectionnés
Espaces de co-working: 13 espaces sélectionnés
21. Potentiel de salariés en
télécentres / centres d’affaires /
coworking
Potentiel de
télétravailleurs /
recalcul des temps
de trajet
Identification du ou des
télécentres les plus
adéquats: au global,
salarié par salarié
Accompagnement:
étude d’opportunité,
gestion et de réservation
des espaces de travail
flexibles, mise en place
du télétravail…
22. Recalcul des temps de trajet
84
%
Salariés qui diminuent leur temps de
trajet par une affectation sur un centre
d’affaires / télécentre
Salariés dont le temps de trajet > 1h
+ 32 000
Total d’eures économisées / an par une
affectation optimale vers des télécentres 2 j
par semaine (soit 65 h/personne et par an)
80% 7%
Nouvelle moyenne de temps de trajet
TC après affectation optimale77’ 31’
24. Premiers résultats de mobilité expérimentation
LBMG – EM Services
Nomades de grandes entreprises et de PME
Déplacements professionnels : +4 fois / semaine, certains tout le temps
Déplacement essentiellement dans Paris intra-muros + 1ère couronne
Près de 70% utilisent les transports en commun pour leurs
déplacements professionnels
80% ont réduit leurs besoins en mobilitéen évitant des détours
inutiles
25. Nathanaël Mathieu – Président LBMG Worklabs
Nathanael.mathieu@lbmg-worklabs.com - 06 61 31 96 39
Anne-France Rivière - Directrice Générale EMS
anne-france.riviere@ratpdev.com
Eric Austruy - Chef de projet – EMS
eric.austruy@ratpdev.com - 01 82 28 76 34
Marie-Laure Cuvelier
Xavier De Mazenod
MERCI