Apresentação feita para LadyTalks, em homenagem a segunda semana global da mulher na Tecnologia, Mar 2016. Vídeo em: https://www.youtube.com/watch?v=MI4U8DhT2S4

1. Mundo da Agilidade
Tati Rocha

2. Sobre o que vamos conversar ?
- Quem sou eu ?
- O que é este tão famoso conceito de agilidade no desenvolvimento de
software ?
- O que são métodos ágeis (resumidamente) ?
- Scrum Master: quem é , o que faz, onde vive ?
- Dicas (de ouro !)
- Contatos

3. Quem sou eu ?
- Tatiana Rocha
- Paulistana
- Graduada em Sistemas de Informação
pela Universidade Mackenzie
- Atualmente Scrum Master em uma
empresa que pratica a gestão horizontal
- Eterna aprendiz e fã do aprendizado
compartilhado

4. O que é ser Ágil ?
- Ágil no dicionário : "que se movimenta com facilidade; ligeiro, leve"
- Modelo em Cascata x Modelo Ágil
- Manifesto Ágil
"Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
Software em funcionamento mais que documentação abrangente
Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
Responder a mudanças mais que seguir um plano"
… Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.

5. "Agile is not something
you buy. Agile is
something that you
are. Be Agile"
Be Agile, how ???

6. O que é ser Ágil ?

8. Bom, então o que
são Métodos Ágeis ?

10. XP

11. Kanban

12. SCRUM

13. Resumindo ...

14. Scrum Master:
Quem é,
O que faz,
Onde vive?

15. Quem é o Scrum Master ?

16. Quem é o
Scrum
Master ?

17. Quem é o Scrum Master ?

18. Quem é o Scrum Master ?
Responsáveis pelos seguintes artefatos Scrum:
- Facilitar Reuniões de Planning
- Facilitar Reuniões de Grooming
- Facilitar Reviews
- Facilitar Retrospectivas
- Ajudar o time a manter-se focado (ex. atuando como meio de campo entre pessoas externas ao
time, distrações)
- Ajudar o time a manter suas ferramentas Scrum (Story Board, Gráficos, Backlogs)
- Ajudar o time e o Product Owner a encontrar um adequado Defition of Done (DoD) e Definition of
Ready (DoR)

19. Quem é o Scrum Master ?
Desenvolver e estimular dinâmicas nos times:
- Coaching
- Mediador diante de conflitos
- Feedback 360
- Ajudar o time na tomada de decisões
- Promover auto-organização nos times
Servir como um espelho para o time:
- Refletir valores do Agile e Scrum para o time
- Ajudar o time a melhorar continuamente seus processos
- Refletir problemas externos ao time
- Fazer perguntas abertas
- Mostrar as diferenças do modelo tradicional para o modelo ágil (Sprint Backlog, métricas,
etc)

20. Dicas
Encontre pessoas e comunidades ágeis, com as quais você se identifique !
Participe de eventos !!
Leia muuuuuito !!!
Vivencie o Ágil !!!!

21. OBRIGADA
tatiana.rocha3
rochatatianas
"Diversidade não é boa ação. É uma ferramenta de competitividade.
É uma estratégia de inovação! " Paula Bellizia, presidente da MicrosoftBR