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RENDICIÓN DE CUENTAS 
2014. 
Instituto Nacional 
«14 de Julio de 1875» 
San Francisco Gotera, 12 de Noviembre de 2014.
CONTENIDO DE LA RENDICIÓN DE CUENTAS. 
I. Principales indicadores educativos. 
II. Análisis de resultados de rendimiento y 
logros académicos por sección, grado y 
niveles. 
III. Convivencia Escolar. 
IV. Fortalecimiento educativo. 
V. Infraestructura Escolar. 
VI. Coordinaciones. 
VII. Programas especiales 
VIII. Recursos Financieros/Presupuesto escolar 
(fondos del Estado, donaciones y otros 
ingresos). 
IX. Organización y administración escolar.
I. PRINCIPALES 
INDICADORES 
EDUCATIVOS 2014.
INDICADORES EDUCATIVOS
II. ANÁLISIS DE 
RESULTADOS DE 
RENDIMIENTO 
ACADÉMICOS.
GRÁFICOS 
353 
113 
39 Primeros Años 
Aprobados Reposición Aplazados 
Total 
Alumnos 
primeros 
años 505
GRÁFICOS 
342 
76 
11 
Segundos Años 
Aprobados Reposición Aplazados 
Total 
Alumnos 
Segundos 
años 429
GRÁFICOS 
283 
24 
1 
Terceros Años 
Aprobados Reposición Aplazados 
Total 
Alumnos 
Terceros 
años 308
GRÁFICOS 
978 
213 
51 Globales 
Aprobados Reposición Aplazados 
Total 
Alumnos 
1242
III. CONVIVENCIA 
ESCOLAR
DERECHOS. 
 Se permitió el acceso a estudiantes de diferentes municipios, 
respetando el Principio de Igualdad Constitucional, 
respetando el derecho de igualdad, equidad, condición social, 
religión, raza, sexo, evitando la discriminación. 
 En el caso de la disciplina de estudiantes se cuenta con un 
Manual de Convivencia que se ha elaborado respetando las 
disposiciones consagradas en la Constitución de la República 
y las Leyes pertinentes. 
 Se han desarrollado Asambleas Generales de estudiantes y 
padres/madres de familia para darles a conocer sus derechos 
y garantías, asimismo sus obligaciones con la finalidad de 
mantener la armonía en el Centro Educativo. 
 Se han desarrollado talleres en coordinación con el Consejo 
Nacional de la Niñez y de la Adolescencia, “CONNA”, sobre la 
difusión de derechos y deberes plasmados en Ley de 
Protección de la Niñez y Adolescencia (LEPINA).
VALORES DEL IDEARIO. 
 Respeto y armonía. 
 Equidad. 
 Responsabilidad. 
 Solidaridad. 
 Justicia. 
 Honradez. 
 Tolerancia. 
 Perseverancia.
PLANES DE EMERGENCIA. 
Parte del Plan de Emergencia son las adecuaciones que 
se han hecho en las infraestructura de la institución en 
caso de Emergencias, como señalización de rutas de 
evacuación, instalación de extintores en los Pabellones 
y Centros de Computo, además de la instalación de 
pasamanos en todos los graderíos de la institución.
ORGANIZACIÓN ESCOLAR 
ORGANIGRAMA INSTITUTO NACIONAL «14 DE JULIO DE 1875» 
C.D.E 
DIRECCIÓN 
ÁREA 
HUMANÍSTICA 
SUBDIRECCIÓN 
CONSEJO 
ALUMNOS/AS 
CONSEJO 
PROFESORES/AS 
ÁREA 
CIENCIAS 
ÁREA 
FORMATIVA 
ÁREA 
TÉCNICA 
ÁREA ADMON 
GENERAL 
ÁREA ADMON 
AGRÍCOLA 
SERVICIOS EDUCATIVOS DEPARTAMENTOS 
PERSONAL DE 
SERVICIO 
PERSONAL DE 
SERVICIO
ORGANIZACIÓN ESCOLAR 
 Contamos con diferentes Comités conformados 
por el equipo docente: 
Equipo 
Pedagógico 
Equipo de 
Gestión 
Equipo de 
Evaluación 
Equipo Social 
y Artístico 
Comité de 
Convivencia 
Comité 
Deportivo
DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN 
 Escuelas de padres y madres de familia. 
 Participación de los estudiantes, docentes, padres y 
madres de familia en el Organismo de 
Administración Escolar. 
 Educación Familiar. 
 Convenios con entidades gubernamentales y no 
gubernamentales. 
 Interpretación y análisis de los Resultados 
Académicos con la comunidad educativa.
DIVERSIDAD 
 Ofrecer una educación de calidad, sin 
discriminación de ninguna índole, se considera la 
diversidad de identidades, favoreciendo el pleno 
acceso a los jóvenes, la conclusión de estudios y 
logro de los aprendizajes. 
 Se mantiene un clima escolar agradable que facilite 
la integración, el respeto mutuo y la solución de 
conflictos por medio del diálogo entre los diferentes 
actores de la comunidad educativa.
IV. FORTALECIMIENTO 
EDUCATIVO
ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES. 
 Participación en el Festival Cultural Magisterial. 
CESFRAG. 
 Participación en el Festival Cultural en la Plaza Pública. 
 Concurso de oratoria, coordinado por Texaco y 
Empresarios Juveniles. 
 Participación en el ensayo sobre sexualidad coordinado 
por el ISNA. 
 Participación en Esquina Cultural del 15 de Septiembre. 
 Conversatorio con los empresarios de la zona en el área 
de Logística y Aduana. 
 Participación con alumnos, padres, docentes, director y 
representantes de la comunidad en la recaudación de 
insumos para la elaboración de la propuesta pedagógica 
2014. 
 Participación de los docentes sobre curso de formación 
sobre Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno.
 Capacitación sobre primeros auxilios y uso de 
extintores por el Cuerpo de Bomberos. 
 Difusión sobre los derechos y deberes de la Niñez 
y la Adolescencia, en coordinación con el Consejo 
Nacional de la Niñez y de la Adolescencia, 
CONNA. 
 Participación sobre rendición de cuentas en el 
área de Logística y Aduana en el MEGATEC, La 
Unión. 
 Diplomado a docentes sobre Sexualidad. 
 Capacitación al personal administrativo y 
empleados de los cafetines sobre manipulación de 
alimentos. 
 Campeón en la categoría de la Sub 17 del fútbol 
masculino.
ACTIVIDADES ESTRACURRICULARES DESARROLLADAS EN 
EL ÁREA DE DEPORTES: 
 Torneo de Futbol Femenino 2014. 
 Caminata a Posa Redonda en Chilanga (PNC– 
INGO-C.E. Mauricio E. Vargas-CESFRAG). 
 Torneo de tenis de mesa INGO-PNC-C.E. 
Mauricio E.Vargas-INDES. 
 Final Departamental de Futbol sub 17 INGO-INDES. 
 Caminata a Cerro Coroban. 
 Torneo Relampago de Futbol masculino-femenino 
de INJUVE-INGO. 
 Carreras de velocidad y medio fondo (INGO-PNC-CESFRAG- 
C.E.Mauricio E.Vargas). 
 Entre otros.
REFUERZO ESCOLAR. 
 Recuperación por etapas y por fases en el sistema 
modular en el área del Bachillerato 
Administrativo Contable, Desarrollo de Software, 
Logística y Aduana, Servicios Turísticos, 
Agropecuario y Mantenimiento Automotriz. 
 Recuperación por contenidos y por unidades de 
aprendizaje en las materias básicas.
REFUERZO DE METODOLOGÍAS 
PEDAGÓGICAS. 
 Se han desarrollado círculos de estudio con 
docentes sobre el conocimiento de las 
metodologías activas. 
 Reflexión con docentes sobre implementación de 
estrategias para mejorar los resultados 
académicos. 
 Al final de cada período se hace una reflexión 
sobre los resultados académicos obtenidos por los 
estudiantes en donde se analizan las causas que 
nos llevaron a esos resultados y se establecen 
acuerdos para mejorar los resultados, utilizando 
diferentes metodologías.
USO DE TECNOLOGÍA EDUCATIVA 
 Contamos con: 
 107 Mini laptop. 
 1 Proyector Multimedia 
 3 Access Point. 
 Donados por el Proyecto Pro-EDUCA – MINED 
en el año 2012 para las practicas de los 
estudiantes en las diferentes asignaturas en las 
aulas de clase. 
 3 Centro de Cómputo para las prácticas de la 
asignatura de informática de los estudiantes. 
 Proyectores Multimedia y Laptop disponibles 
para los estudiantes que realizan presentaciones 
en el aula.
EXPERIENCIAS EXITOSAS. 
 Participación sobre rendición de cuentas en el área de 
Logística y Aduana en el MEGATEC, La Unión. 
 Participación en el ensayo sobre sexualidad coordinado 
por el ISNA. 
 Concurso de oratoria, coordinado por Texaco y 
Empresarios Juveniles. 
 Feria de Micro empresarial de Emprendedurismo. 
 Campeón en la categoría de la Sub 17 del fútbol 
masculino. 
 Participación en Concursos de Bandas de Música en 
diferentes departamentos del país. 
 Participación con el Programa de Alimentación y Salud 
Escolar PASE. 
 Participación con alumnos, padres, docentes, director y 
representantes de la comunidad en la recaudación de 
insumos para la elaboración de la propuesta pedagógica 
2014.
 Convenios con la Dirección General de Aduanas en 
coordinación con MEGATEC para desarrollar visitas de 
campo con el fin de adquirir nuevas experiencias en el 
área de Logística y Aduana. 
 Apoyo de la Fuerza Armada (DM4) con la presencia de 
soldados en la institución durante las jornadas de clases 
y en la Granja Agrícola brindan seguridad día y noche, 
contribuyendo al control y seguridad de los estudiantes. 
 Programa Nacional de Alfabetización. 
 Participación en el Programa Seamos Productivos. 
 Convenio con Industrias la Constancia (Coca-Cola) y la 
Alcaldía Municipal de San Francisco Gotera en relación 
a la ampliación del Hall. 
 Plan de apadrinamiento de la Universidad de Oriente 
para el instituto. 
 Apoyo en servicio social de universitarios de la 
Universidad Modular Abierta. 
 Funcionamiento del Bachillerato Agropecuario.
V. INFRAESTRUCTURA 
ESCOLAR.
INFRAESTRUCTURA 
Cocina 
Aulas 
Biblioteca
INFRAESTRUCTURA 
Cancha de Futbol 
Centro de Cómputo 
Área de recreación 
Área informática
VI. COORDINACIONES.
EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO QUE ORIENTÓ SOBRE LA 
PREVENCIÓN EN DIFERENTES TEMAS EN BASE A LAS 
NECESIDADES DE LOS /LAS ESTUDIANTES 2014 
DE ACUERDO A SUS NECESIDADES 
 Unidad de Salud de San Francisco Gotera. 
 PNC. 
 ISNA. 
 Educación (Central y Departamental). 
 Gobernación. 
 Prepaz. 
 INJUVE. 
 SECULTURA. 
 Alcaldía Municipal de San Francisco Gotera. 
 Universidades. 
 Pro familia.
PREVENCION: SOBRE EL RIESGO DE 
PANDILLAS, USO DE SUSTANCIAS.
COMITÉ DE PREVENCION DE LA 
VIOLENCIA.
CINE FORO: SIN DAÑOS A TERCEROS
TEMAS DESARROLLADOS 
 Sin daños a terceros. 
 Sobre ITS. 
 Prevención del embarazo precoz. 
 Derechos y deberes de los y las adolescentes (LEPINA). 
 Salud mental. 
 Prevención del delito leve, moderado y grave. 
 Orientación en proyecto de vida. 
 Proyectos vocacionales (Psicometría). 
 Noviazgo y sus consecuencias. 
 Cambio en los/as adolescentes. 
 Derechos Humanos. 
 Extorción. 
 Trata de personas. 
 Alcoholismo, drogadicción y sus consecuencias. 
 Bullyng. 
 Educación en valores. 
 Hábitos de estudio. 
 Principios y valores dirigidos a los padres de familia.
PROGRAMAS DESARROLLADOS. 
 Divulgación y sensibilización sobre la ley 
LEPINA. (ISNA). 
 Curso Básico de Salud Sexual Reproductiva. 
(Especialistas: doctores/as, pediatras y 
psicólogos.) 
 Prevención y difusión cultural. 
 Curso de bisutería. (Prepaz). 
 Salud ocupacional. (Unidad de salud). 
 Planes deportivos coordinado por PNC – INGO 
(Torneos de: Ping pong, futbol, basquetbol, 
ciclismo). 
 Donación de trofeos como estímulo (Prepaz).
CINE FORO. 
Dirigido a presidente/as, vice 
presidentes/as y secciones con el 
objetivo de capacitarlos en diferentes 
temas y lograr la sensibilización 
sobre un buen proyecto de vida y 
motivándolos hacia el área 
vocacional.
ESTRATEGIA PARA DE TRABAJO 
PARA EL AÑO 2015. 
Continuar con las conferencias sobre 
prevención de la violencia. 
 Prepaz continúe la implementación del 
taller de bisutería. 
Continuaran los planes deportivos con la 
PNC. 
 Talleres vocacionales. 
 Presencia de la fuerza armada dentro y 
fuera de la institución. 
Cursos de verano.
VII. PROGRAMAS 
ESPECIALES.
PROGRAMA LOGROS/ 
BENEFICIARIOS 
DIFICULTADES SOLUCIONES 
APLICADAS 
1. Dotación de Paquetes 
Escolares. 
N/A N/A N/A 
2. Alimentación y Salud 
Escolar. 
El programa se desarrolló 
con éxito. 
Se benefició el sector 
estudiantil 
No se cuenta 
con una cocina 
destinada para 
el programa. 
No se cuenta 
con los insumos 
necesarios para 
la 
funcionabilidad 
de dicho 
programa. 
Se utiliza el aula 
taller del Bto. 
Servicios Turísticos. 
Colaboración de los 
padres, estudiantes y 
docentes. 
3. Vaso de Leche. N/A N/A N/A 
4. Recreación, Arte, Deporte, 
Cultura y Ciudadanía. 
Hemos desarrollado con 
éxito los programas 
deportivos, obteniéndose 
diferentes trofeos, Se 
benefició el sector 
estudiantil 
No se han 
desarrollado 
algunas 
actividades 
deportivas por 
problemas 
climáticos. 
Reprogramación 
5. Alfabetización. Los estudiantes Asistencia Reuniones periódicas
PROGRAMA LOGROS/ 
BENEFICIARIOS 
DIFICULTADES SOLUCIONES 
APLICADAS 
1. Dotación de Paquetes 
Escolares. 
N/A N/A N/A 
2. Alimentación y Salud 
Escolar. 
El programa se desarrolló con 
éxito. 
Se benefició el sector 
estudiantil 
No se cuenta con una 
cocina destinada para el 
programa. 
No se cuenta con los 
insumos necesarios para la 
funcionabilidad de dicho 
programa. 
Se utiliza el aula taller 
del Bto. Servicios 
Turísticos. 
Colaboración de los 
padres, estudiantes y 
docentes. 
3. Vaso de Leche. N/A N/A N/A 
4. Recreación, Arte, 
Deporte, Cultura y 
Ciudadanía. 
Hemos desarrollado con éxito 
los programas deportivos, 
obteniéndose diferentes 
trofeos, Se benefició el sector 
estudiantil 
No se han desarrollado 
algunas actividades 
deportivas por problemas 
climáticos. 
Reprogramación 
5. Alfabetización. Los estudiantes completaron su 
servicio social estudiantil y los 
asociados aprendieron a leer y 
escribir. Los beneficiados son 
los estudiantes y asociados. 
Asistencia irregular por 
parte de los asociados. 
Cierre de algunos círculos 
de alfabetización por 
inasistencia de los 
asociados. 
Reuniones periódicas 
entre los promotores de 
alfabetización, 
estudiantes, asociados y 
profesores 
colaboradores en el 
servicio social en el área 
de alfabetización. 
6. Escuela Inclusiva de 
Tiempo Pleno. 
N/A N/A N/A
PROGRAMA LOGROS/ 
BENEFICIARIOS 
DIFICULTADES SOLUCIONES 
APLICADAS 
7. Desarrollo Profesional 
Docente, Formación 
inicial y Formación 
continua. 
Los docentes han sido 
capacitados en su especialidad y 
en algunos programas que el 
MINED está implementando. 
Las capacitaciones han 
sido desarrolladas en 
días de clases o fines 
de semana 
Sugerencia: que las 
capacitaciones se 
realicen al inicio o al 
final del año lectivo. 
8. Seamos Productivos. Docentes y estudiantes 
obtuvieron los conocimientos 
necesarios para ejecutar el 
programa 
Las capacitaciones han 
sido desarrolladas en 
días de clases o fines 
de semana 
Sugerencia: que las 
capacitaciones se 
realicen al inicio o al 
final del año lectivo. 
9. Creando Conocimiento N/A N/A N/A 
10. Cerrando la Brecha del 
Conocimiento 
N/A N/A N/A
VIII. RECURSOS 
FINANCIEROS/PRESUPUESTO 
ESCOLAR.
FUENTE DE 
FINANCIAMIENTO 
CONCEPTO DEL 
GASTO/INVERSION 
PRESUPUESTO 
RECIBIDO 
( 1 ) 
MODIFICACIONES 
( 2 ) 
PRESUPUESTO 
MODIFICADO 
( 3 = 1 + 2 ) 
COMPROMETIDO 
( 4 ) 
PRESUPUESTO 
EJECUTADO/ 
GASTADO 
( 5 ) 
SALDO 
PRESUPUESTARIO 
DISPONIBLE 
( 6 = 3 - 5 ) 
Gratuidad 
Salarios $ 114,082.33 $ - $ 114,082.33 $ 26,910.39 $ 87,171.94 $ 26,910.39 
Operación y 
Funcionamiento 
$ 35,962.67 $ - $ 35,962.67 $ 9,555.39 $ 26,407.28 $ 9,555.39 
Becas 
Educación Media 
2014. 
$ 12,800.00 $ - $ 12,800.00 $ - $ 12,800.00 $ - 
Programa de 
Tutorías y Becas 
para Bachillerato 
Técnico 2014. 
$ 33,600.00 $ - $ 33,600.00 
$ 
- 
$ 33,360.00 $ 240.00 
Horas Clase 
Pago a Docentes 
Horas Clase 
$ 21,874.44 $ - $ 21,874.44 $ 1,931.33 $ 19,943.11 $ 1,931.33 
Programa de 
Academias 
Sabatinas 
Pago de 
Instructores, 
Mentores y 
Transporte 
$ 58,140.00 $ - $ 58,140.00 $ 18,263.50 $ 39,876.50 $ 18,263.50 
Otros 
Ingresos 
Cafetines $ 4,814.00 $ - $ 4,814.00 $ 741.87 $ 4,072.13 $ 741.87 
Fotocopiadora $ 1,958.98 $ - $ 1,958.98 
$ 
- 
$ 1,958.98 
$ 
- 
TOTAL $ 283,232.42 $ - $ 283,232.42 $ 57,402.48 $ 225,589.94 $ 57,642.48
DETALLE DE INVERSIÓN POR RUBRO. 
 * Salarios: Pago de 23 Empleados (Administrativos, de 
Servicio, Vigilancia y Técnicos Idóneos en la Enseñanza.) 
 * Funcionamiento: Mantenimiento de Infraestructura, 
Mobiliario y Equipo; Adquisición de Material Didáctico, 
Limpieza y de Oficina, etc. 
 * Horas Clase: Pago Mensual de 463 Horas Clases por un 
periodo de 10 Meses. 
 * Programa de Academias Sabatinas: Pago de 
Mentores, Instructores y Transporte para alumnos que 
participan en el programa. 
 * Becas de Educación Media 2014: Otorgamiento de 
Becas a 32 alumnos/as del Tercer año de Bachillerato 
Técnico. 
 * Becas PROEDUCA: Otorgamiento de Becas a 84 
alumnos/as del Tercer año de Bachillerato Técnico. 
 * Otros Ingresos: Fondo de Caja Chica, Papel y tóner 
para copiadoras, viáticos, pancartas, etc.
DETALLE DEL RUBRO SALARIOS 
SALARIOS 
Cantidad Descripción 
1 Encargado de Mantenimiento 
3 Ordenanza 
1 Encargado de Copiadoras 
1 Encargado de Bodega de Taller 
1 Contador 
1 Encargado de Activo Fijo 
1 Auxiliar de Registro Académico 
2 Secretaria 
3 Técnico Idóneo en la Enseñanza 
3 Vigilante Armado 
2 Cocinera de Alimentación Escolar 
1 Psicóloga 
1 Auxiliar de Campo Granja Agrícola 
1 Colaborador de Registro Académico 
1 Colaborador Administrativo 
23 Total de Empleados
FONDOS INVERTIDOS Y COMPROMETIDOS. 
FUNCIONAMIENTO (Invertido) 
Servicios Profesionales $ 3,494.96 
Pago de Telefonía e Internet $ 1,695.66 
Área Deportiva $ 3,125.37 
Pago de Impuesto Retenido $ 602.57 
Mant. de Aries Acondicionados $ 620.00 
Mant. De Duplicadoras $ 745.80 
Mant. De Copiadoras $ 1,200.00 
Mant. Del Vehículo $ 2,073.33 
Materiales de Mantenimiento $ 967.31 
Mant. De Planta Telefónica $ 255.86 
Mant. De Instrumentos de 
Banda $ 329.90 
Compra de 3 Chapas $ 120.00 
Materiales para granja agrícola $ 2,000.00 
Materiales para Taller 
Automotriz $ 2,000.00 
Día de la Madre $ 1,512.00 
Día del Alumno/a $ 2,322.00 
Adquisición de Mobiliario $ 360.00 
Compra de Toner´s $ 1,758.70 
Compra de Chequera $ 15.82 
Compra de Papel Bond $ 1,008.00 
Gastos de Graduación $ 200.00 
TOTAL $ 26,407.28 
FUNCIONAMIENTO (Comprometido) 
Material Didáctico $ 2,500.00 
Material de Limpieza $ 2,000.00 
Adquisición de Toner´s $ 2,000.00 
Pago de Telefonía $ 400.00 
Gastos de Graduación $ 800.00 
Material de 
Mantenimiento $ 1,000.00 
Material Granja Agrícola $ 855.39 
Total $ 9,555.39
IX. ORGANIZACIÓN Y 
ADMINISTRACIÓN ESCOLAR
Detalle del Personal Docente y 
Administrativo.
DESCRIPCIÓN DEL ORGANISMO DE 
ADMINISTRACIÓN ESCOLAR. 
 El Consejo Directivo Escolar (CDE), es el 
organismo de administración de esta institución, 
compuesto por el Director como Presidente, tres 
padres o madres de familia, dos docentes, dos 
estudiantes; propietarios y suplentes. Asimismo 
se tiene un Consejo de Alumnos, integrado por un 
presidente general y uno por grado, Directivas de 
grado de estudiantes y padres, compuestas por 
un presidente, tesorero, secretario, síndico y 
vocales. 
 Los comités a nivel institucional y por aula son: 
Deportivo, Evaluación, Pedagógico, Social y 
Artístico, Gestión y de Convivencia.
PROYECCIONES. 
 Seguimiento a la ampliación del Hall y remodelación de 
infraestructura. 
 Implementación y seguimiento de la Propuesta 
Pedagógica del Sistema Integrado Centro Norte. 
 Fortalecer el Bachillerato Agropecuario, a través de 
diferentes áreas de producción en general, con el fin que 
se vuelva un centro de experimentación agropecuaria. 
 Mantener un ambiente ecológico y limpio dentro de la 
institución. 
 Implementar un ambiente de armonía y de convivencia 
con la comunidad educativa. 
 Gestionar recursos con el fin de mantener el 
funcionamiento de la institución. 
 Facilitar el acceso a la educación media. 
 Fortalecer la atención a los estudiantes en el proceso de 
enseñanza y aprendizaje. 
 Continuar con la administración de la institución de 
forma eficiente y transparente.
GRACIAS…

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Rendición de cuentas i.n. 14 de julio de 1875 2014

  • 1. RENDICIÓN DE CUENTAS 2014. Instituto Nacional «14 de Julio de 1875» San Francisco Gotera, 12 de Noviembre de 2014.
  • 2. CONTENIDO DE LA RENDICIÓN DE CUENTAS. I. Principales indicadores educativos. II. Análisis de resultados de rendimiento y logros académicos por sección, grado y niveles. III. Convivencia Escolar. IV. Fortalecimiento educativo. V. Infraestructura Escolar. VI. Coordinaciones. VII. Programas especiales VIII. Recursos Financieros/Presupuesto escolar (fondos del Estado, donaciones y otros ingresos). IX. Organización y administración escolar.
  • 3. I. PRINCIPALES INDICADORES EDUCATIVOS 2014.
  • 5.
  • 6. II. ANÁLISIS DE RESULTADOS DE RENDIMIENTO ACADÉMICOS.
  • 7. GRÁFICOS 353 113 39 Primeros Años Aprobados Reposición Aplazados Total Alumnos primeros años 505
  • 8. GRÁFICOS 342 76 11 Segundos Años Aprobados Reposición Aplazados Total Alumnos Segundos años 429
  • 9. GRÁFICOS 283 24 1 Terceros Años Aprobados Reposición Aplazados Total Alumnos Terceros años 308
  • 10. GRÁFICOS 978 213 51 Globales Aprobados Reposición Aplazados Total Alumnos 1242
  • 12. DERECHOS.  Se permitió el acceso a estudiantes de diferentes municipios, respetando el Principio de Igualdad Constitucional, respetando el derecho de igualdad, equidad, condición social, religión, raza, sexo, evitando la discriminación.  En el caso de la disciplina de estudiantes se cuenta con un Manual de Convivencia que se ha elaborado respetando las disposiciones consagradas en la Constitución de la República y las Leyes pertinentes.  Se han desarrollado Asambleas Generales de estudiantes y padres/madres de familia para darles a conocer sus derechos y garantías, asimismo sus obligaciones con la finalidad de mantener la armonía en el Centro Educativo.  Se han desarrollado talleres en coordinación con el Consejo Nacional de la Niñez y de la Adolescencia, “CONNA”, sobre la difusión de derechos y deberes plasmados en Ley de Protección de la Niñez y Adolescencia (LEPINA).
  • 13. VALORES DEL IDEARIO.  Respeto y armonía.  Equidad.  Responsabilidad.  Solidaridad.  Justicia.  Honradez.  Tolerancia.  Perseverancia.
  • 14. PLANES DE EMERGENCIA. Parte del Plan de Emergencia son las adecuaciones que se han hecho en las infraestructura de la institución en caso de Emergencias, como señalización de rutas de evacuación, instalación de extintores en los Pabellones y Centros de Computo, además de la instalación de pasamanos en todos los graderíos de la institución.
  • 15. ORGANIZACIÓN ESCOLAR ORGANIGRAMA INSTITUTO NACIONAL «14 DE JULIO DE 1875» C.D.E DIRECCIÓN ÁREA HUMANÍSTICA SUBDIRECCIÓN CONSEJO ALUMNOS/AS CONSEJO PROFESORES/AS ÁREA CIENCIAS ÁREA FORMATIVA ÁREA TÉCNICA ÁREA ADMON GENERAL ÁREA ADMON AGRÍCOLA SERVICIOS EDUCATIVOS DEPARTAMENTOS PERSONAL DE SERVICIO PERSONAL DE SERVICIO
  • 16. ORGANIZACIÓN ESCOLAR  Contamos con diferentes Comités conformados por el equipo docente: Equipo Pedagógico Equipo de Gestión Equipo de Evaluación Equipo Social y Artístico Comité de Convivencia Comité Deportivo
  • 17. DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN  Escuelas de padres y madres de familia.  Participación de los estudiantes, docentes, padres y madres de familia en el Organismo de Administración Escolar.  Educación Familiar.  Convenios con entidades gubernamentales y no gubernamentales.  Interpretación y análisis de los Resultados Académicos con la comunidad educativa.
  • 18. DIVERSIDAD  Ofrecer una educación de calidad, sin discriminación de ninguna índole, se considera la diversidad de identidades, favoreciendo el pleno acceso a los jóvenes, la conclusión de estudios y logro de los aprendizajes.  Se mantiene un clima escolar agradable que facilite la integración, el respeto mutuo y la solución de conflictos por medio del diálogo entre los diferentes actores de la comunidad educativa.
  • 20. ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES.  Participación en el Festival Cultural Magisterial. CESFRAG.  Participación en el Festival Cultural en la Plaza Pública.  Concurso de oratoria, coordinado por Texaco y Empresarios Juveniles.  Participación en el ensayo sobre sexualidad coordinado por el ISNA.  Participación en Esquina Cultural del 15 de Septiembre.  Conversatorio con los empresarios de la zona en el área de Logística y Aduana.  Participación con alumnos, padres, docentes, director y representantes de la comunidad en la recaudación de insumos para la elaboración de la propuesta pedagógica 2014.  Participación de los docentes sobre curso de formación sobre Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno.
  • 21.  Capacitación sobre primeros auxilios y uso de extintores por el Cuerpo de Bomberos.  Difusión sobre los derechos y deberes de la Niñez y la Adolescencia, en coordinación con el Consejo Nacional de la Niñez y de la Adolescencia, CONNA.  Participación sobre rendición de cuentas en el área de Logística y Aduana en el MEGATEC, La Unión.  Diplomado a docentes sobre Sexualidad.  Capacitación al personal administrativo y empleados de los cafetines sobre manipulación de alimentos.  Campeón en la categoría de la Sub 17 del fútbol masculino.
  • 22. ACTIVIDADES ESTRACURRICULARES DESARROLLADAS EN EL ÁREA DE DEPORTES:  Torneo de Futbol Femenino 2014.  Caminata a Posa Redonda en Chilanga (PNC– INGO-C.E. Mauricio E. Vargas-CESFRAG).  Torneo de tenis de mesa INGO-PNC-C.E. Mauricio E.Vargas-INDES.  Final Departamental de Futbol sub 17 INGO-INDES.  Caminata a Cerro Coroban.  Torneo Relampago de Futbol masculino-femenino de INJUVE-INGO.  Carreras de velocidad y medio fondo (INGO-PNC-CESFRAG- C.E.Mauricio E.Vargas).  Entre otros.
  • 23.
  • 24. REFUERZO ESCOLAR.  Recuperación por etapas y por fases en el sistema modular en el área del Bachillerato Administrativo Contable, Desarrollo de Software, Logística y Aduana, Servicios Turísticos, Agropecuario y Mantenimiento Automotriz.  Recuperación por contenidos y por unidades de aprendizaje en las materias básicas.
  • 25. REFUERZO DE METODOLOGÍAS PEDAGÓGICAS.  Se han desarrollado círculos de estudio con docentes sobre el conocimiento de las metodologías activas.  Reflexión con docentes sobre implementación de estrategias para mejorar los resultados académicos.  Al final de cada período se hace una reflexión sobre los resultados académicos obtenidos por los estudiantes en donde se analizan las causas que nos llevaron a esos resultados y se establecen acuerdos para mejorar los resultados, utilizando diferentes metodologías.
  • 26. USO DE TECNOLOGÍA EDUCATIVA  Contamos con:  107 Mini laptop.  1 Proyector Multimedia  3 Access Point.  Donados por el Proyecto Pro-EDUCA – MINED en el año 2012 para las practicas de los estudiantes en las diferentes asignaturas en las aulas de clase.  3 Centro de Cómputo para las prácticas de la asignatura de informática de los estudiantes.  Proyectores Multimedia y Laptop disponibles para los estudiantes que realizan presentaciones en el aula.
  • 27. EXPERIENCIAS EXITOSAS.  Participación sobre rendición de cuentas en el área de Logística y Aduana en el MEGATEC, La Unión.  Participación en el ensayo sobre sexualidad coordinado por el ISNA.  Concurso de oratoria, coordinado por Texaco y Empresarios Juveniles.  Feria de Micro empresarial de Emprendedurismo.  Campeón en la categoría de la Sub 17 del fútbol masculino.  Participación en Concursos de Bandas de Música en diferentes departamentos del país.  Participación con el Programa de Alimentación y Salud Escolar PASE.  Participación con alumnos, padres, docentes, director y representantes de la comunidad en la recaudación de insumos para la elaboración de la propuesta pedagógica 2014.
  • 28.  Convenios con la Dirección General de Aduanas en coordinación con MEGATEC para desarrollar visitas de campo con el fin de adquirir nuevas experiencias en el área de Logística y Aduana.  Apoyo de la Fuerza Armada (DM4) con la presencia de soldados en la institución durante las jornadas de clases y en la Granja Agrícola brindan seguridad día y noche, contribuyendo al control y seguridad de los estudiantes.  Programa Nacional de Alfabetización.  Participación en el Programa Seamos Productivos.  Convenio con Industrias la Constancia (Coca-Cola) y la Alcaldía Municipal de San Francisco Gotera en relación a la ampliación del Hall.  Plan de apadrinamiento de la Universidad de Oriente para el instituto.  Apoyo en servicio social de universitarios de la Universidad Modular Abierta.  Funcionamiento del Bachillerato Agropecuario.
  • 30.
  • 31.
  • 33. INFRAESTRUCTURA Cancha de Futbol Centro de Cómputo Área de recreación Área informática
  • 35.
  • 36. EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO QUE ORIENTÓ SOBRE LA PREVENCIÓN EN DIFERENTES TEMAS EN BASE A LAS NECESIDADES DE LOS /LAS ESTUDIANTES 2014 DE ACUERDO A SUS NECESIDADES  Unidad de Salud de San Francisco Gotera.  PNC.  ISNA.  Educación (Central y Departamental).  Gobernación.  Prepaz.  INJUVE.  SECULTURA.  Alcaldía Municipal de San Francisco Gotera.  Universidades.  Pro familia.
  • 37. PREVENCION: SOBRE EL RIESGO DE PANDILLAS, USO DE SUSTANCIAS.
  • 38. COMITÉ DE PREVENCION DE LA VIOLENCIA.
  • 39. CINE FORO: SIN DAÑOS A TERCEROS
  • 40. TEMAS DESARROLLADOS  Sin daños a terceros.  Sobre ITS.  Prevención del embarazo precoz.  Derechos y deberes de los y las adolescentes (LEPINA).  Salud mental.  Prevención del delito leve, moderado y grave.  Orientación en proyecto de vida.  Proyectos vocacionales (Psicometría).  Noviazgo y sus consecuencias.  Cambio en los/as adolescentes.  Derechos Humanos.  Extorción.  Trata de personas.  Alcoholismo, drogadicción y sus consecuencias.  Bullyng.  Educación en valores.  Hábitos de estudio.  Principios y valores dirigidos a los padres de familia.
  • 41. PROGRAMAS DESARROLLADOS.  Divulgación y sensibilización sobre la ley LEPINA. (ISNA).  Curso Básico de Salud Sexual Reproductiva. (Especialistas: doctores/as, pediatras y psicólogos.)  Prevención y difusión cultural.  Curso de bisutería. (Prepaz).  Salud ocupacional. (Unidad de salud).  Planes deportivos coordinado por PNC – INGO (Torneos de: Ping pong, futbol, basquetbol, ciclismo).  Donación de trofeos como estímulo (Prepaz).
  • 42. CINE FORO. Dirigido a presidente/as, vice presidentes/as y secciones con el objetivo de capacitarlos en diferentes temas y lograr la sensibilización sobre un buen proyecto de vida y motivándolos hacia el área vocacional.
  • 43. ESTRATEGIA PARA DE TRABAJO PARA EL AÑO 2015. Continuar con las conferencias sobre prevención de la violencia.  Prepaz continúe la implementación del taller de bisutería. Continuaran los planes deportivos con la PNC.  Talleres vocacionales.  Presencia de la fuerza armada dentro y fuera de la institución. Cursos de verano.
  • 45. PROGRAMA LOGROS/ BENEFICIARIOS DIFICULTADES SOLUCIONES APLICADAS 1. Dotación de Paquetes Escolares. N/A N/A N/A 2. Alimentación y Salud Escolar. El programa se desarrolló con éxito. Se benefició el sector estudiantil No se cuenta con una cocina destinada para el programa. No se cuenta con los insumos necesarios para la funcionabilidad de dicho programa. Se utiliza el aula taller del Bto. Servicios Turísticos. Colaboración de los padres, estudiantes y docentes. 3. Vaso de Leche. N/A N/A N/A 4. Recreación, Arte, Deporte, Cultura y Ciudadanía. Hemos desarrollado con éxito los programas deportivos, obteniéndose diferentes trofeos, Se benefició el sector estudiantil No se han desarrollado algunas actividades deportivas por problemas climáticos. Reprogramación 5. Alfabetización. Los estudiantes Asistencia Reuniones periódicas
  • 46. PROGRAMA LOGROS/ BENEFICIARIOS DIFICULTADES SOLUCIONES APLICADAS 1. Dotación de Paquetes Escolares. N/A N/A N/A 2. Alimentación y Salud Escolar. El programa se desarrolló con éxito. Se benefició el sector estudiantil No se cuenta con una cocina destinada para el programa. No se cuenta con los insumos necesarios para la funcionabilidad de dicho programa. Se utiliza el aula taller del Bto. Servicios Turísticos. Colaboración de los padres, estudiantes y docentes. 3. Vaso de Leche. N/A N/A N/A 4. Recreación, Arte, Deporte, Cultura y Ciudadanía. Hemos desarrollado con éxito los programas deportivos, obteniéndose diferentes trofeos, Se benefició el sector estudiantil No se han desarrollado algunas actividades deportivas por problemas climáticos. Reprogramación 5. Alfabetización. Los estudiantes completaron su servicio social estudiantil y los asociados aprendieron a leer y escribir. Los beneficiados son los estudiantes y asociados. Asistencia irregular por parte de los asociados. Cierre de algunos círculos de alfabetización por inasistencia de los asociados. Reuniones periódicas entre los promotores de alfabetización, estudiantes, asociados y profesores colaboradores en el servicio social en el área de alfabetización. 6. Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno. N/A N/A N/A
  • 47. PROGRAMA LOGROS/ BENEFICIARIOS DIFICULTADES SOLUCIONES APLICADAS 7. Desarrollo Profesional Docente, Formación inicial y Formación continua. Los docentes han sido capacitados en su especialidad y en algunos programas que el MINED está implementando. Las capacitaciones han sido desarrolladas en días de clases o fines de semana Sugerencia: que las capacitaciones se realicen al inicio o al final del año lectivo. 8. Seamos Productivos. Docentes y estudiantes obtuvieron los conocimientos necesarios para ejecutar el programa Las capacitaciones han sido desarrolladas en días de clases o fines de semana Sugerencia: que las capacitaciones se realicen al inicio o al final del año lectivo. 9. Creando Conocimiento N/A N/A N/A 10. Cerrando la Brecha del Conocimiento N/A N/A N/A
  • 49. FUENTE DE FINANCIAMIENTO CONCEPTO DEL GASTO/INVERSION PRESUPUESTO RECIBIDO ( 1 ) MODIFICACIONES ( 2 ) PRESUPUESTO MODIFICADO ( 3 = 1 + 2 ) COMPROMETIDO ( 4 ) PRESUPUESTO EJECUTADO/ GASTADO ( 5 ) SALDO PRESUPUESTARIO DISPONIBLE ( 6 = 3 - 5 ) Gratuidad Salarios $ 114,082.33 $ - $ 114,082.33 $ 26,910.39 $ 87,171.94 $ 26,910.39 Operación y Funcionamiento $ 35,962.67 $ - $ 35,962.67 $ 9,555.39 $ 26,407.28 $ 9,555.39 Becas Educación Media 2014. $ 12,800.00 $ - $ 12,800.00 $ - $ 12,800.00 $ - Programa de Tutorías y Becas para Bachillerato Técnico 2014. $ 33,600.00 $ - $ 33,600.00 $ - $ 33,360.00 $ 240.00 Horas Clase Pago a Docentes Horas Clase $ 21,874.44 $ - $ 21,874.44 $ 1,931.33 $ 19,943.11 $ 1,931.33 Programa de Academias Sabatinas Pago de Instructores, Mentores y Transporte $ 58,140.00 $ - $ 58,140.00 $ 18,263.50 $ 39,876.50 $ 18,263.50 Otros Ingresos Cafetines $ 4,814.00 $ - $ 4,814.00 $ 741.87 $ 4,072.13 $ 741.87 Fotocopiadora $ 1,958.98 $ - $ 1,958.98 $ - $ 1,958.98 $ - TOTAL $ 283,232.42 $ - $ 283,232.42 $ 57,402.48 $ 225,589.94 $ 57,642.48
  • 50. DETALLE DE INVERSIÓN POR RUBRO.  * Salarios: Pago de 23 Empleados (Administrativos, de Servicio, Vigilancia y Técnicos Idóneos en la Enseñanza.)  * Funcionamiento: Mantenimiento de Infraestructura, Mobiliario y Equipo; Adquisición de Material Didáctico, Limpieza y de Oficina, etc.  * Horas Clase: Pago Mensual de 463 Horas Clases por un periodo de 10 Meses.  * Programa de Academias Sabatinas: Pago de Mentores, Instructores y Transporte para alumnos que participan en el programa.  * Becas de Educación Media 2014: Otorgamiento de Becas a 32 alumnos/as del Tercer año de Bachillerato Técnico.  * Becas PROEDUCA: Otorgamiento de Becas a 84 alumnos/as del Tercer año de Bachillerato Técnico.  * Otros Ingresos: Fondo de Caja Chica, Papel y tóner para copiadoras, viáticos, pancartas, etc.
  • 51. DETALLE DEL RUBRO SALARIOS SALARIOS Cantidad Descripción 1 Encargado de Mantenimiento 3 Ordenanza 1 Encargado de Copiadoras 1 Encargado de Bodega de Taller 1 Contador 1 Encargado de Activo Fijo 1 Auxiliar de Registro Académico 2 Secretaria 3 Técnico Idóneo en la Enseñanza 3 Vigilante Armado 2 Cocinera de Alimentación Escolar 1 Psicóloga 1 Auxiliar de Campo Granja Agrícola 1 Colaborador de Registro Académico 1 Colaborador Administrativo 23 Total de Empleados
  • 52. FONDOS INVERTIDOS Y COMPROMETIDOS. FUNCIONAMIENTO (Invertido) Servicios Profesionales $ 3,494.96 Pago de Telefonía e Internet $ 1,695.66 Área Deportiva $ 3,125.37 Pago de Impuesto Retenido $ 602.57 Mant. de Aries Acondicionados $ 620.00 Mant. De Duplicadoras $ 745.80 Mant. De Copiadoras $ 1,200.00 Mant. Del Vehículo $ 2,073.33 Materiales de Mantenimiento $ 967.31 Mant. De Planta Telefónica $ 255.86 Mant. De Instrumentos de Banda $ 329.90 Compra de 3 Chapas $ 120.00 Materiales para granja agrícola $ 2,000.00 Materiales para Taller Automotriz $ 2,000.00 Día de la Madre $ 1,512.00 Día del Alumno/a $ 2,322.00 Adquisición de Mobiliario $ 360.00 Compra de Toner´s $ 1,758.70 Compra de Chequera $ 15.82 Compra de Papel Bond $ 1,008.00 Gastos de Graduación $ 200.00 TOTAL $ 26,407.28 FUNCIONAMIENTO (Comprometido) Material Didáctico $ 2,500.00 Material de Limpieza $ 2,000.00 Adquisición de Toner´s $ 2,000.00 Pago de Telefonía $ 400.00 Gastos de Graduación $ 800.00 Material de Mantenimiento $ 1,000.00 Material Granja Agrícola $ 855.39 Total $ 9,555.39
  • 53. IX. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN ESCOLAR
  • 54. Detalle del Personal Docente y Administrativo.
  • 55. DESCRIPCIÓN DEL ORGANISMO DE ADMINISTRACIÓN ESCOLAR.  El Consejo Directivo Escolar (CDE), es el organismo de administración de esta institución, compuesto por el Director como Presidente, tres padres o madres de familia, dos docentes, dos estudiantes; propietarios y suplentes. Asimismo se tiene un Consejo de Alumnos, integrado por un presidente general y uno por grado, Directivas de grado de estudiantes y padres, compuestas por un presidente, tesorero, secretario, síndico y vocales.  Los comités a nivel institucional y por aula son: Deportivo, Evaluación, Pedagógico, Social y Artístico, Gestión y de Convivencia.
  • 56. PROYECCIONES.  Seguimiento a la ampliación del Hall y remodelación de infraestructura.  Implementación y seguimiento de la Propuesta Pedagógica del Sistema Integrado Centro Norte.  Fortalecer el Bachillerato Agropecuario, a través de diferentes áreas de producción en general, con el fin que se vuelva un centro de experimentación agropecuaria.  Mantener un ambiente ecológico y limpio dentro de la institución.  Implementar un ambiente de armonía y de convivencia con la comunidad educativa.  Gestionar recursos con el fin de mantener el funcionamiento de la institución.  Facilitar el acceso a la educación media.  Fortalecer la atención a los estudiantes en el proceso de enseñanza y aprendizaje.  Continuar con la administración de la institución de forma eficiente y transparente.