www.tanmya.co

1. ‫المتقدمة‬ ‫ة‬‫ر‬‫االدا‬ ‫نامج‬‫ر‬‫ب‬
‫ى‬‫االدار‬ ‫االمتياز‬‫و‬
www.tanmya.co
‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬) powerpoint‫قابل‬‫للتعديل‬)

2. ‫االستراحة‬ ‫وفترات‬ ‫البرنامج‬ ‫بوقت‬ ‫اإللتزام‬
‫وعيك‬ ‫دليل‬
‫هاتفك‬ ‫التدع‬‫حولك‬ ‫من‬ ‫أفكار‬ ‫يشوش‬ ‫المتنقل‬
‫البرنامج‬ ‫محتوى‬ ‫في‬ ‫متاحة‬ ‫والنقاش‬ ‫األسئلة‬
‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫حب‬ ‫دليل‬ ‫تعاونك‬ ‫و‬ ‫إبتسامتك‬
‫يسهل‬ ‫التمارين‬ ‫تنفيذ‬ ‫و‬ ‫المدرب‬ ‫مع‬ ‫تأقلمك‬
‫العلمية‬ ‫المادة‬ ‫استيعاب‬
‫االتفاقيات‬

3. ‫الى‬ ‫مدخل‬
‫الحديثة‬ ‫االدارة‬
‫االدارية‬ ‫الجودة‬
‫عن‬ ‫مقدمة‬
‫االدارى‬ ‫االمتياز‬
‫اساسية‬ ‫قواعد‬
‫االدارة‬ ‫فى‬
‫االداء‬ ‫ادارة‬
‫المتميز‬
‫طريق‬ ‫التخطيط‬‫ك‬
‫االدارى‬ ‫لالمتياز‬
‫وقتك‬ ‫اجعل‬
‫متميزا‬
‫تدير‬ ‫كيف‬
‫بتميز‬ ‫االجتماع‬
‫المديرون‬
‫بين‬ ‫الفرق‬
‫والقائد‬ ‫المدير‬
‫القيادة‬ ‫اسرار‬
‫الناجحة‬
‫الدورة‬ ‫محاور‬

4. ‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫العام‬ ‫الهدف‬
‫الحديثة‬ ‫اإلدارة‬ ‫وأهمية‬ ‫بأساسيات‬ ‫المشاركين‬ ‫تزويد‬
‫االدارى‬ ‫للتميز‬ ‫الالزمة‬ ‫مهارات‬

5. ‫التدريبي‬ ‫للبرنامج‬ ‫التفصيلية‬ ‫األهداف‬
‫تعريف‬‫الحديثة‬ ‫اإلدارة‬ ‫حول‬ ‫واالساسيات‬ ‫بالمبادىء‬ ‫المشاركين‬.
‫تزويد‬‫االدارى‬ ‫التمييز‬ ‫لصناعة‬ ‫العملية‬ ‫بالخطوات‬ ‫المشاركين‬0
‫معرفة‬‫االداء‬ ‫إدارة‬ ‫كيفية‬ ‫على‬ ‫والتعرف‬ ‫اإلدارة‬ ‫قواعد‬0
‫رفع‬‫التخطيط‬ ‫مهارات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المشاركين‬ ‫اداء‬0
‫تزويد‬‫للوقت‬ ‫ادارتهم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫والتمييز‬ ‫النجاح‬ ‫بمفاتيح‬ ‫المشاركين‬0
‫رفع‬‫االجتماعات‬ ‫على‬ ‫الجيد‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫اكسابهم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المشاركين‬ ‫اداء‬0
‫اكتساب‬‫والقديم‬ ‫الجديد‬ ‫للمدير‬ ‫جديدة‬ ‫خبرات‬.
‫التعرف‬‫الناجحة‬ ‫القيادة‬ ‫اسرار‬ ‫على‬.
‫حققةة‬ ‫قةةد‬ ‫المشةةاركون‬ ‫أن‬ ‫نتوقةةع‬ ‫التةةدريبي‬ ‫البرنةةامج‬ ‫هةةذا‬ ‫بنهايةةة‬‫وا‬
‫اآلتية‬ ‫النتائج‬(‫هللا‬ ‫بمشيئة‬)

6. ‫الحواجز‬ ‫لكسر‬ ‫تمرين‬

7. ‫اإلدارة‬ ‫تعريف‬
‫الرقابة‬ ‫القيادة‬ ‫التنظيم‬ ‫التخطيط‬

8. ‫التنظيم‬ ‫اليها‬ ‫الوصول‬ ‫كيفية‬ ‫وتقرير‬ ‫االهداف‬ ‫تحديد‬:‫الوظا‬ ‫ترتيب‬‫ارد‬‫و‬‫الم‬‫و‬ ‫ئف‬
‫اآلخرين‬ ‫قيادة‬ ‫العمل‬ ‫إلنجاز‬ ‫ى‬‫االخر‬:‫لتحق‬ ‫بجدية‬ ‫للعمل‬ ‫الناس‬ ‫تحميس‬‫اعلى‬ ‫يق‬
‫الرقابة‬ ‫االداء‬:‫الوصول‬ ‫من‬ ‫للتأكد‬ ‫العالجى‬ ‫التصرف‬ ‫اتخاذ‬‫و‬ ‫االداء‬ ‫قياس‬‫للنتائج‬
‫ة‬‫االدار‬ ‫عمليات‬ ‫غوبة‬‫المر‬
‫التخطيط‬ 1

9. ‫لتحقيق‬ ‫نسعى‬ ‫لماذا‬‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬
‫في‬‫والخاصة؟‬ ‫العامة‬ ‫ومؤسساتنا‬ ‫منظماتنا‬

11. ‫المؤتمر‬ ‫مقر‬ ‫اختيار‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫طرق‬ ‫احد‬ ‫على‬ ‫للتدريب‬ ‫تمرين‬ ‫هذا‬
‫واسمها‬ ‫الشهيرة‬(‫المصفوفة‬)matrix
60‫دقيقة‬

12. 1
2
‫ييع‬ ‫ن‬ ‫يل‬‫ي‬‫للعم‬ ‫يى‬‫ي‬‫ااول‬ ‫يام‬‫ي‬‫ااي‬ ‫يا‬‫ي‬‫ف‬‫ى‬
‫بم‬ ‫يور‬‫ي‬‫الظه‬‫و‬ ‫يز‬‫ي‬‫للتمي‬ ‫ل‬‫ا‬‫ي‬‫ي‬‫جميع‬‫ظهيير‬
‫ف‬ ‫النجاح‬ ‫طريق‬ ‫لنا‬ ‫يؤهل‬ ‫جيد‬‫ا‬
‫الوظيفة‬ ‫هذه‬

13. ‫االدارة‬ ‫فى‬ ‫اساسية‬ ‫قواعد‬

14. ‫الحالة‬ ‫ة‬ ‫ا‬‫ر‬‫د‬‫الكافا‬ ‫الوعا‬‫االرتباط‬ ‫توطيد‬
‫هو‬ ‫الوقت‬
‫حليفك‬‫ا‬ ‫الرئي‬
‫الثقة‬
‫أغلى‬ ‫ها‬‫شاء‬

15. ‫اإلبداعية‬ ‫األفكار‬ ‫توليد‬ ‫طرق‬
‫بالوضوح‬ ‫اإلبداع‬‫التنظيم‬
‫الناجح‬ ‫المبدع‬‫هو‬
‫الذي‬‫يعرف‬‫ما‬‫يريد‬
‫الوصول‬‫إليه‬
‫التخصصا‬ ‫اإلبداع‬
‫باب‬ ‫اا‬ ‫يبذل‬ ‫أن‬ ‫ان‬ ‫اإلن‬ ‫على‬ ‫نما‬‫ا‬‫و‬ ،‫ل‬‫ا‬‫ر‬‫أفكا‬ ‫تمطر‬ ‫ال‬ ‫ماء‬ ‫ال‬ ‫إن‬،‫ال‬ ‫اا‬‫و‬ ‫ائل‬ ‫الو‬ ‫ويتخذ‬‫التا‬ ‫يب‬
‫اافكار‬ ‫جذب‬ ‫على‬ ‫تعينه‬،‫اصطيادها‬‫و‬ ‫مضانها‬ ‫من‬ ‫اجها‬‫ر‬‫خ‬‫ا‬‫و‬

16. ‫العمل‬‫بجد‬
‫؟‬ ‫التغير‬ ‫دائمة‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫الموظف‬ ‫نجاح‬ ‫سر‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫الدقة‬‫اعيد‬‫و‬‫الم‬ ‫فا‬
‫اادب‬‫ام‬‫ر‬‫االحت‬‫و‬

17. ‫الدينى‬ ‫المنظور‬ ‫من‬ ‫الوقت‬
‫هللا‬ ‫قسم‬ ‫من‬ ‫الوقت‬ ‫قيمة‬ ‫على‬ ‫أدل‬ ‫ليس‬
‫بالوقت‬ ‫وتعالي‬ ‫سبحانه‬:
1-‫والفجر‬...........
2-‫والعصر‬........
‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫هللا‬ ‫صلى‬ ‫هللا‬ ‫رسول‬ ‫قال‬
(‫القيا‬ َ‫م‬‫يو‬ ٍ‫د‬ْ‫ب‬َ‫ع‬ ‫ا‬َ‫م‬َ‫د‬َ‫ق‬ ُ‫ل‬‫تزو‬ ‫ال‬‫حتى‬ ِ‫ة‬‫م‬
‫في‬ ِ‫ه‬ ِ‫ُر‬‫م‬ُ‫ع‬ ْ‫عن‬ ٍ ‫أربع‬ ْ‫عن‬ َ‫ل‬‫ُسأ‬‫ي‬ْ‫وعن‬ ُ‫ه‬‫أفنا‬ ‫ما‬
ْ‫ي‬‫أ‬ ْ‫ن‬ِ‫م‬ ِ‫ه‬‫مال‬ ْ‫وعن‬ ُ‫ه‬‫ْال‬‫ب‬‫أ‬ ‫فيما‬ ‫ه‬ِ‫د‬‫جس‬ُ‫ه‬‫أخذ‬ َ‫ن‬
َ‫ع‬ ‫ماذا‬ ِ‫ه‬ِ‫م‬‫ل‬ِ‫ع‬ ْ‫وعن‬ ُ‫ه‬َ‫ق‬َ‫ف‬ْ‫ن‬‫أ‬ ‫وفيما‬ِ‫ه‬‫ب‬ َ‫ل‬ِ‫م‬)

18. ‫اعة‬ ‫ب‬ ‫اعة‬ ‫و‬ ‫بيوم‬ ‫ل‬‫ا‬‫يوم‬ ‫يتجدد‬ ‫الذى‬ ‫الوحيد‬ ‫المورد‬ ‫هو‬ ‫الوقت‬
‫ودقيقة‬‫بدقيقة‬(‫الحياة‬ ‫هو‬ ‫إنه‬)

19. ‫؟‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫الفاقد‬ ‫بسبب‬ ‫الدولة‬ ‫تتكلف‬ ‫كم‬
30%‫فى‬
‫قطييياع‬
‫ااعمييييال‬
‫العام‬

20. ‫فقدا‬ ‫أسباب‬‫ن‬
‫السيطرة‬
‫الوقت‬ ‫على‬
‫أسباب‬
‫تنظيمية‬
‫أسباب‬
‫اجتماعية‬
‫أسباب‬
‫شخصية‬
‫أسباب‬
‫بيئية‬

21. ‫قاعدة‬Pareto‫واإلدارة‬‫للوقت‬ ‫الجيدة‬

22. ‫الذهبية‬ ‫النصائح‬
‫صمم‬‫اس‬ ‫ا‬ ‫ل‬‫ا‬‫وفق‬ ‫ها‬‫إنجاز‬ ‫المطلوبة‬ ‫الضرورية‬ ‫بااشياء‬ ‫ائم‬‫و‬‫ق‬‫يومى‬.
‫ااوقات‬ ‫تخدم‬ ‫ا‬‫ية‬ ‫الرئي‬ ‫المهام‬ ‫إنجاز‬ ‫فى‬ ‫الصباحية‬
‫حدد‬‫هدف‬ ‫كل‬ ‫إنجاز‬ ‫تاريخ‬ ‫وبين‬ ‫بوضوح‬ ‫ااهداف‬
‫تخدم‬ ‫ا‬‫ااولويات‬ ‫قائمة‬To Do
‫تجنب‬‫الغد‬ ‫إلى‬ ‫اليوم‬ ‫عمل‬ ‫تأخير‬ ‫أو‬ ‫التأجيل‬.
‫قم‬‫ل‬‫ال‬‫و‬‫أ‬ ‫إليك‬ ‫المحببة‬ ‫غير‬ ‫الهامة‬ ‫المهام‬ ‫بإنجاز‬.
‫حدد‬‫منها‬ ‫التخلص‬ ‫وحاول‬ ‫وقتك‬ ‫مضيعات‬.
‫ركز‬‫احد‬‫و‬ ‫وقت‬ ‫فى‬ ‫مهمة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫وليس‬ ‫احدة‬‫و‬ ‫مهمة‬ ‫على‬.
‫ركز‬‫المرتفعة‬ ‫المضافة‬ ‫القيمة‬ ‫ذات‬ ‫المهام‬ ‫على‬.
‫تخدم‬ ‫ا‬‫ذلك‬ ‫أمكنك‬ ‫كلما‬ ‫اإللكترونية‬ ‫المكاتبات‬.
‫حدد‬‫المهام‬ ‫إلنجاز‬ ‫اقعية‬‫و‬ ‫اعيد‬‫و‬‫م‬.

23. ‫نشـــــــاط‬
‫تحليل‬‫االجتماع‬ ‫عن‬ ‫العبارات‬ ‫بعض‬‫؟‬ ‫ات‬

24. ‫االجتماعات‬ ‫إدارة‬ ‫مراحل‬
‫هي‬ ‫أساسية‬ ‫مراحل‬ ‫ثالث‬ ‫إلى‬ ‫تنقسم‬
‫انعقاد‬ ‫قبل‬ ‫ما‬ ‫مرحلة‬
‫االجتماع‬
‫االنعقاد‬ ‫أثناء‬ ‫مرحلة‬
‫االجتماع‬‫االنعقاد‬ ‫بعد‬ ‫ما‬ ‫مرحلة‬
‫األولى‬ ‫المرحلة‬‫المرحلة‬‫الثانية‬‫المرحلة‬‫الثالثة‬

25. ‫يبتكر‬ ‫القائد‬‫ينفذ‬ ‫المدير‬
‫القائد‬‫المدير‬
‫يبادر‬ ‫القائد‬‫يدير‬ ‫المدير‬
‫أصل‬ ‫القائد‬‫صورة‬ ‫المدير‬
‫ينمي‬ ‫القائد‬‫ويحافظ‬ ‫يصون‬ ‫المدير‬
‫يثق‬ ‫القائد‬‫يراقب‬ ‫المدير‬

26. ‫يصنع؟‬ ‫أم‬ ‫يولد‬ ‫القائد‬ ‫هل‬

27. ‫المرشدة‬ ‫الرؤية‬
‫التوازن‬
‫اإلنسان‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫في‬ ‫المهارة‬
‫الفعال‬ ‫للقائد‬ ‫الخمس‬ ‫الصفات‬
1
2
3
‫التحكم‬
‫الرجال‬ ‫معرفة‬
4
5

28. ‫؟‬ ‫القادة‬ ‫هـؤالء‬ ‫مــن‬ ‫نحتـاج‬ ‫مـن‬
‫م‬ ‫يتناقش‬‫ع‬
‫الكشافي‬‫ن‬
‫ويصنعون‬
‫القرار‬ ‫معه‬
‫باألغلبي‬‫ة‬
‫قائـد‬
‫جماعي‬
‫لكل‬
‫الكشافي‬‫ن‬
‫يقود‬ ‫قائد‬
‫الكشافي‬‫ن‬
‫بكفاءة‬
‫وفاعلية‬

29. ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫خطوات‬
‫الثالثة‬ ‫المرحلة‬
‫ص‬ ‫غير‬ ‫قرار‬ ‫إلى‬ ‫يقودنا‬ ‫قد‬ ‫المعلومات‬ ‫توفر‬ ‫فعدم‬ ،‫جدا‬ ‫مهم‬ ‫الحقائق‬ ‫فحص‬‫حيح‬
‫الثانية‬ ‫المرحلة‬
‫القر‬ ‫وينبثق‬ ‫يستخلص‬ ‫فمنها‬ ،‫اإلمكانيات‬ ‫من‬ ‫ممكن‬ ‫عدد‬ ‫بأكبر‬ ‫التفكير‬‫ار‬
‫األولى‬ ‫المرحلة‬
‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫نحو‬ ‫خطواتنا‬ ‫يوجه‬ ‫بذلك‬ ‫ألنه‬ ،‫بوضوح‬ ‫الهدف‬ ‫تحديد‬

30. ‫مجموعةةةة‬ ‫عةةةن‬ ‫عبةةةارة‬ ‫هةةةو‬ ‫ةةز‬‫ة‬‫التحفي‬
‫م‬ ‫شيء‬ ‫لعمل‬ ‫تدفعنا‬ ‫التي‬ ‫الدوافع‬‫ا‬
‫التحفيز‬ ‫معنى‬

31. ‫معنا‬ ‫التواصل‬‫يشرفنا‬
‫تنمية‬‫التدري‬‫ائب‬‫الحق‬‫إلخراج‬‫بية‬
‫جوال‬/‫اب‬ ‫واتس‬:00201004741126
‫الكترونى‬ ‫بريد‬:info@tanmya.net
sales@tanmya.net
www.tanmya.co
‫محفوظة‬ ‫الحقوق‬ ‫جميع‬