1. Migration Management Systeem (MMS)
Beheerder
Lokatie: Utrecht
Functieomschrijving:
We zijn voor Migration Match op zoek naar een Migration Management Systeem (MMS) beheerder die technische
ondersteuning kan bieden aan de projectleiders. Migration Match is dé specialist in grootschalige
werkplekmigraties. Sinds 2006 brengt Migration Match haar M3 methode (Migratie Management Methode)
succesvol in de praktijk bij diverse grote organisaties. De M3 methode wordt gefaciliteerd door het MMS. Vanaf
oktober 2011 maakt Migration Match deel uit van Conclusion.
Als MMS beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van het Migration Management Systeem (MMS).
MMS is het centrale systeem waarin alle facetten van een IT migratie project geregistreerd kunnen worden. Dit
systeem dient tijdens een project als centrale plek voor de opslag van migratie gerelateerde data. Je richt de
MMS database in met de gegevens van de klant en zorgt ervoor dat deze database voor de klant benaderbaar is
via het web.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van rapporten middels (o.a.) Polar/ Crystal Reports. Overige
taken bestaan uit het ontwikkelen van lokale tooling voor migratie doeleinden en het meedenken over product
verbeteringen. Het is belangrijk je de technische inhoudelijke kennis begrijpelijk kunt maken voor Projectleiders
zonder technische achtergrond
Vaardigheden:
 Minimaal afgeronde MBO 4/HBO ICT opleiding, bij voorkeur web development
 Gedegen kennis Microsoft SQL Server
 Ruime ervaring met het rapporteren d.m.v. Crystal Reports
 Kennis van Java Script
 Ervaring met Visual Basic in KA omgevingen
 Kennis Windows Server
 Affiniteit met migratie projecten
 Kennis van MMS is of bereidheid om in korte tijd veel kennis en ervaring op te bouwen met de MMS
methodiek
 M3 kennis is een pré
Profiel:
 Analytisch vermogen
 In staat om koppelingen (op technisch vlak) te maken tussen systemen
 Buiten de kaders denken/ creativiteit
 Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
 Goede communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift
 Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
 Jij bent iemand die graag op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen
 Relevante ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van complexe omgevingen
 Servicegerichte instelling en werkwijze
 Gedreven en ambitieus
 Goed in staat prioriteiten te stellen
 Goed verantwoordelijkheidsbesef
 Proactief, stressbestendig en ondernemend
 Participeren in beschikbaarheidsdiensten 7x24h
 No nonsense mentaliteit
 Resultaatgericht

2. Arbeidsvoorwaarden
Conclusion is de meest veelzijdig zakelijk dienstverlener van Nederland. Wij bieden een werkomgeving waar
ideeën ontstaan vanuit enthousiasme. Door passie in de uitvoering van ons werk, bieden wij oplossingen die
bijdragen aan het realiseren van de doelen en wensen van onze klanten.
Werken bij Conclusion biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg,
zowel tijdens als tussen de opdrachten. Maar ook binnen de verschillende werkmaatschappijen van Conclusion.
Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden
zijn uitstekend, onder andere bieden we medewerkers een aantrekkelijk employee benefits-pakket aan op het
gebied van pensioenen en verzekeringen. Uiteraard bieden we een marktconform salaris.
Deze 'Conclusion drive' werpt sinds 1997 zijn vruchten af. Onze klanten behoren tot de top 250 bedrijven van
Nederland.
Solliciteren?
Stuur een email met een cv en motivatie naar recruitment@cfit.nl.