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Sep. 16, 2012
幸せに楽しく働くエッセンス
いきいきとした人生/コミュニティを
実現するパターン・ランゲージ
井庭 崇(Takashi Iba)
慶應義塾大学 総合政策学部 准教授
iba@sfc.keio.ac.jp takashiiba
2. 井庭 崇(Takashi Iba)
Research Interests 創造社会の理論・方法・哲学
Creative Society
個人・組織・社会が、いきいきと創造的であるとは、
どういうことか? どのように支援できるのか?
そしてそれは、どのような社会であるのか?
Background
- 映像制作/クリエイティブ・ワーク
- システム理論
- 情報社会研究
『 【リアリティ・プラス】 社会シス
『複雑系入門:知のフ
テム理論:不透明な社会を捉え
SFC OB(93年入学 = 4期生) ロンティアへの冒険』
る知の技法』(井庭 崇 編著, 宮
(井庭崇, 福原義久,
台 真司. 熊坂 賢次, 公文 俊平,
NTT出版, 1998)
慶應義塾大学出版会, 2011)
6. Design ?
デザイン とは、問題発見・解決 である。
design
Context
Problem Finding
Problem
Problem Solving
Solution
C. Alexander, Notes on the Synthesis of Form, Harvard University Press, 1964
『形の合成に関するノート』(クリストファー・アレグザンダー, 稲葉武司 訳, 鹿島出版会, 1978)
7. Design
your own way of living
Hap
pin
ess
!
日々、自分の生き方を デザイン する、
つまり、生き方について 問題発見・解決 をして生きる。
9. アントレプレナー寄附講座「起業と経営」@SFC, 2012
ゲストスピーカー(SFC卒業生)
佐野 陽光さん(クックパッド株式会社 Founder & 執行役兼取締役)
小林 正忠さん(楽天株式会社 取締役 常務執行役員)
山口 絵理子さん(株式会社マザーハウス 代表取締役社長 兼 デザイナー)
山崎 大祐さん(株式会社マザーハウス 取締役副社長)
宮治 勇輔さん(株式会社みやじ豚 代表取締役社長、NPO 法人農家のこせがれネット
ワーク 代表理事CEO)
青柳 直樹さん(グリー株式会社 取締役執行役員CFO 国際事業本部長)
駒崎 弘樹さん(NPO 法人フローレンス 代表理事)
今村 久美さん(NPO 法人カタリバ 代表理事)
佐藤 輝英さん(株式会社ネットプライスドットコム 代表取締役社長 兼 グループCEO)
11. 1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
12. 自分なりの生き方についての
対話ワークショップ
Experience Mining and Dialogues Workshop
with a Pattern Language for Entrepreneurship & Management
A Patter Language for
Entrepreneurship & Management
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
13. A Pattern Language for
Name
Entrepreneurship & Management
Year 右上に「名前」と
「入学年度」を書く。
1. 挑戦する人生 現役生は、学年。それ以外の
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
方は、SFCとの簡単な関係性
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
自分がこれまでの人生で
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める
15. 絶対的な価値観
17. 魅力的なストーリー
18. 認識を生む言葉
経験したことがあるもの
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
に丸をする。
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
14. 1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
15. A Patter Language for
Entrepreneurship & Management
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
19. A Patter Language for
Entrepreneurship & Management
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
23. A Patter Language for
Entrepreneurship & Management
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
27. 1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
31. 1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
35. 1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
39. 10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境
43. 10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境
47. 10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境
51. 19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
55. 19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
59. 19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
63. A Pattern Language for
Entrepreneurship & Management
Name
右上に「名前」と
Year
「入学年度」を書く。
現役生は、学年。それ以外の
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点 方は、SFCとの簡単な関係性
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
自分がこれまでの人生で
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
経験したことがあるもの
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉 に丸をする。
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
同じ情報を「提出用」という
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ 方にも書き写してください。
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム
32. 成長のための循環
34. 与えず引き出す
35. 次世代の育成
このあとすぐ提出していただ
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
きます。
64. 自分なりの生き方についての
対話ワークショップ
Experience Mining and Dialogues Workshop
with a Pattern Language for Entrepreneurship & Management
A Patter Language for
Entrepreneurship & Management
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
65. 自分なりの生き方についての
対話ワークショップ
Experience Mining and Dialogues Workshop
with a Pattern Language for Entrepreneurship & Management
取り入れたいパターンを、すでに体験している人を探す。見
つけたら体験談を聞く。
逆に、自分の体験したパターンを取り入れたい人がいたら、
その人に、体験談を他の人に話す。
※ルール:知らない人と話してください。
66. 体験したことがあるパターン(「而立の日」 WS参加者)
0" 10" 20" 30" 40" 50" 60" 70" 80"
挑戦する人生
未来からの視点
若いうちのリスク
問題意識の芽
問題発見の眼鏡
当事者意識のアンテナ
やる/やらない
時間をつくる
手段としての起業
ユーザー視点のスタート
仕組みをつくる
プロセスにも哲学
直感判断
「Why」を詰める
絶対的な価値観
小さな成功から
魅力的なストーリー
認識を生む言葉
自我作古
自分の信じる道
自分なりのスタイル
自分への投資
ベースとしての学問
走り続ける体力
成功するまで
原点確認
批判を力に
時代の風
奥深いテーマ
チャレンジングな目標
創造し続けられるチーム
成長のための循環
刺激的な環境
与えず引き出す
次世代の育成
日本を活かす
67. 体験したことがあるパターン@「起業と経営」履修者
0" 10" 20" 30" 40" 50" 60" 70" 80"
挑戦する人生
未来からの視点
若いうちのリスク
問題意識の芽
問題発見の眼鏡
当事者意識のアンテナ
やる/やらない
時間をつくる
手段としての起業
ユーザー視点のスタート
仕組みをつくる
プロセスにも哲学
直感判断
「Why」を詰める
絶対的な価値観
小さな成功から
魅力的なストーリー
認識を生む言葉
自我作古
自分の信じる道
自分なりのスタイル
自分への投資
ベースとしての学問
走り続ける体力
成功するまで
原点確認
批判を力に
時代の風
奥深いテーマ
チャレンジングな目標 0" 10" 20" 30" 40" 50" 60" 70" 80" 90" 100" 110" 120" 130" 140" 150" 160" 170" 180" 190" 200"
創造し続けられるチーム 挑戦する人生
成長のための循環 未来からの視点
刺激的な環境 若いうちのリスク
与えず引き出す 問題意識の芽
次世代の育成 問題発見の眼鏡
日本を活かす 当事者意識のアンテナ
やる/やらない
時間をつくる
手段としての起業
ユーザー視点のスタート
仕組みをつくる
プロセスにも哲学
直感判断
「Why」を詰める
絶対的な価値観
小さな成功から
魅力的なストーリー
認識を生む言葉
自我作古
自分の信じる道
自分なりのスタイル
自分への投資
ベースとしての学問
走り続ける体力
成功するまで
原点確認
批判を力に
時代の風
奥深いテーマ
チャレンジングな目標
創造し続けられるチーム
成長のための循環
刺激的な環境
与えず引き出す
次世代の育成
日本を活かす
68. A Patter Language for
Entrepreneurship & Management
1. 挑戦する人生
2. 未来からの視点
3. 若いうちのリスク
4. 問題意識の芽 7. やる/やらない
5. 問題発見の眼鏡 8. 時間をつくる
6. 当事者意識のアンテナ 9. 手段としての起業
10. ユーザー視点のスタート
11. 仕組みをつくる
12. プロセスにも哲学
13. 直感判断 16. 小さな成功から
14.
「Why」を詰める 17. 魅力的なストーリー
15. 絶対的な価値観 18. 認識を生む言葉
19. 自我作古
20. 自分の信じる道
21. 自分なりのスタイル
22. 自分への投資 25. 成功するまで
23. ベースとしての学問 26. 原点確認
24. 走り続ける体力 27. 批判を力に
28. 時代の風
29. 奥深いテーマ
30. チャレンジングな目標
31. 創造し続けられるチーム 34. 与えず引き出す
32. 成長のための循環 35. 次世代の育成
33. 刺激的な環境 36. 日本を活かす
69. C. Alexander, S. Ishikawa, M. Silverstein,
A Pattern Language: Towns, Buildings, Construction,
Oxford University Press, 1977
http://stephania32.wordpress.com/
Christopher Alexander
70. Kent Beck & Ward Cunningham, “Using Pattern Languages
for Object-Oriented Program”, OOPSLA '87, 1987
http://commons.wikimedia.org/wiki/ http://commons.wikimedia.org/wiki/
File:Kent_Beck_no_Workshop_Mappin File:Ward_Cunningham_at_Wikim
g_XP.jpg ania_2006.jpg
Kent Beck Ward Cunningham
71. Erich Gamma, Richard Helm, Ralph Johnson, John M. Vlissides,
Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software,
Addison-Wesley Professional, 1994
http://researchweb.watson.ibm.com/designpatterns/pubs/ddj-
Gang of Four (GoF)
73. 井庭研究室でも、いろいろなパターン・ランゲージを制作
A Pattern Language for Creative Presentations
プレゼンテーション・パターン
創造的プレゼンテーションのパターン・ランゲージ
Ver. 0.50
Presentation Patterns Project
76. 学びの対話ワークショップ
Experience Mining and Dialogues with the Learning Patterns
【準備】
これまでに体験したすべてのパターンに印をつける。
近いうちに取り入れたいパターンを5つ選ぶ。
【ワークショップ】
取り入れたいパターンを、すでに体験している人を探す。見つ
けたら体験談を聞く。
逆に、自分の体験したパターンを取り入れたい人がいたら、そ
の人に、体験談を他の人に話す。
84. Presentation Patterns
A Pattern Language for Creative Presentations
A Pattern Language for Creative Presentations
プレゼンテーション・パターン
創造的プレゼンテーションのパターン・ランゲージ
Ver. 0.50
Presentation Patterns Project
プレゼンテーション・パターン プロジェクト(慶應義塾大学SFC 井庭崇研究室)
The tool for thinking and communicating
how to communicate with others.
106. ?
A Pattern Language for Creative Presentations
プレゼンテーション・パターン
創造的プレゼンテーションのパターン・ランゲージ
Collaboration
Patterns
Ver. 0.50
Presentation Patterns Project
ORF (Open Research Forum) 2012にて公開!
2012年11月22・23日@六本木ミッドタウン
108. Then, the readers have an opportunity to share how they have embodied
the patterns and how they have been approaching to the issue by having a
community or platform of them. We expect that implementing patterns in-
Social Entrepreneurship Patterns
crease its impacts on the issue.
Finally, we are planning to have pattern writing workshops that the reader
their learning, and some patterns would be useful to the potential social en-
trepreneurs.
日本語版は、
ORF (Open Research Forum) 2012にて初公開!
2012年11月22・23日@六本木ミッドタウン
109. 創造的な学びの教育パターン
with 市川力先生(東京コミュニティスクール)
T. Iba, C. Ichikawa, M. Sakamoto, T. Yamazaki,
Pedagogical Patterns for Creative Learning ,
PLoP2011
ding
Expan
Our
very!
Disco
Your
very!
Disco
My
very!
Disco
?
ho
Wow
! good
w
??
!
!
ide
disc a
over
y
111. C
Consumption
C
Communication
C
Creation
消費社会 情報社会 創造社会
C C C
Corporation Computer Complexity
112. Design
your own way of living
Hap
pin
ess
!
日々、自分の生き方を デザイン する、
つまり、生き方について 問題発見・解決 をして生きる。
113. 而立の日
Sep. 16, 2012
幸せに楽しく働くエッセンス
いきいきとした人生/コミュニティを
実現するパターン・ランゲージ
井庭 崇(Takashi Iba)
慶應義塾大学 総合政策学部 准教授
iba@sfc.keio.ac.jp takashiiba