SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen

•Als PPTX, PDF herunterladen•
•
T
t-groep NV

10 adviezen bij het onderhandelen als (creatieve) ondernemer. Alex Trappeniers - advocaat voor de creatieve en artistieke sector

Business
1 von 11
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen
Creative industries day 2012 - Sessie "sos creatief ondernemen" - Alex Trappeniers - 10 adviezen bij het onderhandelen

Empfohlen

Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...t-groep NV
 
2011年中国移动无线城市规划方案
2011年中国移动无线城市规划方案2011年中国移动无线城市规划方案
2011年中国移动无线城市规划方案zhuyuangang
 
Presentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 minPresentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 mint-groep NV
 
Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...
Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...
Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...t-groep NV
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt LaureWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Lauret-groep NV
 
Arbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijk
Arbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijkArbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijk
Arbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijkt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Vlaamse Overheid
Ascento Symposium 2017 Vlaamse OverheidAscento Symposium 2017 Vlaamse Overheid
Ascento Symposium 2017 Vlaamse Overheidt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 KU Leuven
Ascento Symposium 2017 KU LeuvenAscento Symposium 2017 KU Leuven
Ascento Symposium 2017 KU Leuvent-groep NV
 

Empfohlen

Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...
Infoavond "werken als tijdelijke werkkracht in de creatieve en audiovisuele s...t-groep NV
 
2011年中国移动无线城市规划方案
2011年中国移动无线城市规划方案2011年中国移动无线城市规划方案
2011年中国移动无线城市规划方案zhuyuangang
 
Presentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 minPresentatie dossche mills nl 5 min
Presentatie dossche mills nl 5 mint-groep NV
 
Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...
Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...
Creative industries day 2012 - Sessie "Sos creatief ondernemen" - Cultuur Inv...t-groep NV
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt LaureWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Laure
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Lauret-groep NV
 
Arbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijk
Arbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijkArbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijk
Arbeidsongevallenverzekering en aansprakelijkheid in de praktijkt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Vlaamse Overheid
Ascento Symposium 2017 Vlaamse OverheidAscento Symposium 2017 Vlaamse Overheid
Ascento Symposium 2017 Vlaamse Overheidt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 KU Leuven
Ascento Symposium 2017 KU LeuvenAscento Symposium 2017 KU Leuven
Ascento Symposium 2017 KU Leuvent-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Bart Buysse
Ascento Symposium 2017 Bart BuysseAscento Symposium 2017 Bart Buysse
Ascento Symposium 2017 Bart Buysset-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 AscentoAscento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 Ascentot-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEAscento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oevert-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 JanssenAscento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 Janssent-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moreAscento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moret-groep NV
 
20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposiumt-groep NV
 
Se faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artisteSe faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artistet-groep NV
 
Music day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertMusic day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertt-groep NV
 
Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0t-groep NV
 
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artisteses nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistest-groep NV
 
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut t-groep NV
 
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars t-groep NV
 
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en LaureWerken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Lauret-groep NV
 
Ontdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - GrysonOntdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - Grysont-groep NV
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephaniet-groep NV
 
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigHou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigt-groep NV
 
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementNieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementt-groep NV
 
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatieInteractieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatiet-groep NV
 
Algemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkAlgemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkt-groep NV
 

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von t-groep NV

Ascento Symposium 2017 Bart Buysse
Ascento Symposium 2017 Bart BuysseAscento Symposium 2017 Bart Buysse
Ascento Symposium 2017 Bart Buysset-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 AscentoAscento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 Ascentot-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEAscento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEt-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oevert-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 JanssenAscento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 Janssent-groep NV
 
Ascento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moreAscento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moret-groep NV
 
20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposiumt-groep NV
 
Se faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artisteSe faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artistet-groep NV
 
Music day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertMusic day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertt-groep NV
 
Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0t-groep NV
 
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artisteses nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistest-groep NV
 
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut t-groep NV
 
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars t-groep NV
 
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en LaureWerken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Lauret-groep NV
 
Ontdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - GrysonOntdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - Grysont-groep NV
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephaniet-groep NV
 
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigHou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigt-groep NV
 
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementNieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementt-groep NV
 
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatieInteractieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatiet-groep NV
 
Algemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkAlgemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkt-groep NV
 

Mehr von t-groep NV (20)

Ascento Symposium 2017 Bart Buysse
Ascento Symposium 2017 Bart BuysseAscento Symposium 2017 Bart Buysse
Ascento Symposium 2017 Bart Buysse
 
Ascento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 AscentoAscento Symposium 2017 Ascento
Ascento Symposium 2017 Ascento
 
Ascento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AEAscento Symposium 2017 AE
Ascento Symposium 2017 AE
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oever
 
Ascento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 JanssenAscento Symposium 2017 Janssen
Ascento Symposium 2017 Janssen
 
Ascento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & moreAscento Symposium 2017 Meat & more
Ascento Symposium 2017 Meat & more
 
20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium20150925 presentatie symposium
20150925 presentatie symposium
 
Se faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artisteSe faire rémunérer comme artiste
Se faire rémunérer comme artiste
 
Music day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concertMusic day - Démarcher les salles de concert
Music day - Démarcher les salles de concert
 
Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0Kunstenaarsstatuut 2.0
Kunstenaarsstatuut 2.0
 
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artisteses nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
es nouvelles modalités de la règlementation du chômage des artistes
 
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut Vernieuwde kunstenaarsstatuut
Vernieuwde kunstenaarsstatuut
 
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
Nieuwe regelgeving werkloosheid kunstenaars
 
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en LaureWerken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
Werken bij jti gryson volgens Katarzyna, Stephanie en Laure
 
Ontdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - GrysonOntdek JTI - Gryson
Ontdek JTI - Gryson
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
 
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkigHou uw medewerkers mobiel en gelukkig
Hou uw medewerkers mobiel en gelukkig
 
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacementNieuw eenheidsstatuut voor outplacement
Nieuw eenheidsstatuut voor outplacement
 
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatieInteractieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
Interactieve workshop - maak veiligheid bespreekbaar in jouw organisatie
 
Algemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werkAlgemeen kader van welzijn op het werk
Algemeen kader van welzijn op het werk