2. LE CONSTAT
Le marché de la recherche
d’emploi ne met pas en avant
les valeurs et la qualité de vie
en entreprise
3. LE CONSTAT
Chercheurs
Entreprises
d’emploi
Comment trouver
Comment valoriser
l’entreprise qui
la culture, les
vous correspond le
valeurs et les petits
mieux et dans
« plus » de
laquelle vous allez
l’entreprise ?
vous épanouir ?
4. LE CONCEPT
Entreprises : Chercheurs d’emploi :
Trouver les salariés les plus en Trouver l’entreprise en adéquation
adéquation avec les valeurs et la avec ses valeurs et ses besoins
vie de l’entreprise.
S’épanouir dans son travail au sein
Développer une marque d’une entreprise en adéquation avec
employeur et une démarche RSE nos besoins et nos valeurs
6. LE MARCHE
+
My
matching
company
The Great Bestcompanies
Places to (UK)
Work
Jobteaser
Conseil Stage
Vadequa
Monster
Pacajob Iquesta
Apec Indeed
Parisjob
- Couverture étroite Couverture large +
7. NOS PLUS
LES OPPORTUNITES NOS FORCES
- Aucun site internet qui met en avant les - Notre réseau personnel et professionnel
valeurs et la qualité de vie en
entreprise sur le marché français - La complémentarité de l’équipe
- Volonté des entreprises de développer - Une large couverture nationale
une marque employeur et une
démarche RSE
8. LE BUSINESS MODEL
Offre initial Offre Premium
Ressources
CA < 2M = 500e /an ou 40e/mois CA < 2M = 800e /an ou 50e/mois
CA < 10M = 1500e/an ou 125e/mois CA < 10M = 2800e/an ou 190e/mois
CA < 50M = 3500e/an ou 292e/mois CA < 50M = 6000e/an ou 425e/mois
CA > 50M = 5000e/an ou 360e/mois CA > 50M = 9000e/an ou 450e/mois
- Référencement sur le site
-Référencement sur le site - Mise en ligne des offres d’emploi
-Mise en ligne des offres d’emploi - Visibilité sur la page d’accueil du site
- Rédaction et parution d’articles sur les actualités des entreprises
Développement Commercial et communication Frais annexes
Dépenses
- Frais de référencement (Gratuit: réseaux sociaux, flux RSS, vidéo - Administratifs
- Nom de domaine teasing, mailing, concours, buzz marketing...) - Juridiques (Dépôt de la
Achat de mots clés marque..)
Année N+2: - Frais bancaires
- Embauche de commerciaux
- Achats de bannières pub
- Presse spécialisée, présence sur forum...
9. LES DONNEES
CHIFFREES
Nombre de référencés
Chiffre d’affaire 1000
1200000 500 Nombre de
1000000 0 référencés
N N+1 N+2
800000
1,200,000
600000
CA 1,000,000
400000 800,000
200000 600,000 Charges
400,000 Revenus
0
N N+1 N+2 200,000
0
N N+1 N+2
10. MY MATCHING COMPANY C’EST DEJA …
• Une grande activité sur les réseaux sociaux
• Plus de 100 « like » sur facebook en seulement 24h
• Des entreprises qui nous font déjà confiance
11. MAIS C’EST AUSSI …
Une chouette équipe complémentaire et pluridisciplinaire !
2 chefs de projet
1 directeur artistique1
directeur technique
1 responsable marketing
1 commercial et
développement partenaire
12. ET DEMAIN …
Être LA plateforme de référence
Coaching d’entreprise
Développement à l’international