SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Hoe kan ik mij aanmelden voor een training?
Zorginstellingen kunnen Into D’mentia gedurende één of meer dagen huren.
Als zorgprofessional kunt u het beste contact opnemen met uw leidinggevende
en/of opleidingscoördinator. U kunt individueel aan een training meedoen ­wanneer
Into D’mentia bij u in de buurt is.Wilt u meer informatie? Stuur dan
een email naar:
info@intodmentia.nl
Bellen kan natuurlijk ook:
013 5 444 555
Op onze website www.intodmentia.nl staat de Into D’mentia training nader toegelicht.
Into D’mentia Nederland
Postbus 3075
5003 DB Tilburg
Ervaar wat het is om dementie te hebben.
Het zorgen voor mensen met dementie is een bijzondere taak. Er wordt een beroep gedaan op
uw empathisch vermogen en uw flexibiliteit. Het is vaak lastig om te doorgronden wat er alle­
maal gebeurt met iemand die dementie krijgt. Het beter begrijpen van de ziekte helpt de relatie
tussen u, als verzorgende, en uw cliënt te verbeteren en verdiepen. Hierdoor kunt u niet alleen
betere zorg leveren, maar wordt deze voor u ook minder belastend.
Into D’mentia biedt u meer inzicht in de leefwereld van mensen met dementie. Niet alleen door
uit te leggen en te laten zien, maar juist ook door te laten beleven. Met een bezoek aan Into
D’mentia ervaart u de wereld door de ogen van een persoon met dementie. In de simulatie­
training heeft u ervaringen die passen bij het ziektebeeld van dementie. Zo krijgt u meer begrip
voor de gevolgen van de ziekte.
Into D’mentia in de praktijk.
Voorgesprek
Een kort individueel informatiegesprek met een medewerker van Into D’mentia waarin u uitleg krijgt
over het verloop van de ervaring.
Simulatie
Vervolgens gaat u de ervaring in. U treedt ‘uw’ woonkeuken binnen en u beleeft een dag uit het leven
van iemand met dementie. De ervaring zal zo’n 25 minuten in beslag nemen. Vanzelfsprekend is er
altijd een begeleider van Into D’mentia in de buurt.
Nagesprek
Na afloop van de simulatie vindt een nagesprek plaats. De begeleider van Into D’mentia bespreekt
met u hoe u de simulatie heeft beleefd, welke ervaringen u heeft opgedaan en welke gevoelens bij u
boven kwamen.
Groepssessie
Een groepssessie (enige tijd) na het bezoek aan Into D’mentia waar dieper wordt ingegaan op het
begrijpen van mensen met dementie en het verbeteren van de relatie. Wat is belangrijk voor hem/
haar? De groepssessie wordt meestal samen met collega’s uit uw eigen instelling doorlopen.
Om
dementie
beter te
begrijpen,
kunt u even
hem zijn
Fotografie:MichelleHaymoz

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Intodmentia

TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  FlyerTGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding FlyerTGJ Communicatie
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgPieter Boot
 
Nazorg uit voorzorg
Nazorg uit voorzorgNazorg uit voorzorg
Nazorg uit voorzorgTed Janssen
 
Licht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgeversLicht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgeverslichtopverlies
 
Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...
Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...
Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...GittaDeNutte
 
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.Marlies Overdijk
 
Ginkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via WerkgeversGinkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via Werkgeversguest9e8fd32
 
Handreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk BereikbaarHandreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk Bereikbaarjmdejeu
 
Interview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den AnkerInterview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den AnkerSignificant
 
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMartine Steen
 
Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...
Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...
Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...Joost Walraven
 
Special Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactSpecial Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactBram Föllings
 

Ähnlich wie Intodmentia (20)

TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  FlyerTGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding  Flyer
TGJ Communicatie Anne Mantel Verliesbegeleiding Flyer
 
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorgGastvrijheid en waarde-volle zorg
Gastvrijheid en waarde-volle zorg
 
Moon Consultancy flyer
Moon Consultancy flyerMoon Consultancy flyer
Moon Consultancy flyer
 
moon folder
moon folder moon folder
moon folder
 
Nazorg uit voorzorg
Nazorg uit voorzorgNazorg uit voorzorg
Nazorg uit voorzorg
 
Licht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgeversLicht op Verlies informatie voor werkgevers
Licht op Verlies informatie voor werkgevers
 
Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...
Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...
Chantal van audenhove vlaamse alzheimer liga 20 09 draagkracht mantelzorgers ...
 
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
Interview in %22Het alternatief voor de zorg. Humaniteit boven bureaucratie'.
 
Ginkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via WerkgeversGinkgo Support via Werkgevers
Ginkgo Support via Werkgevers
 
Enny Das
Enny DasEnny Das
Enny Das
 
Integratieve zelfzorg final
Integratieve zelfzorg finalIntegratieve zelfzorg final
Integratieve zelfzorg final
 
alg 3fold PRI sept 15
alg 3fold PRI sept 15alg 3fold PRI sept 15
alg 3fold PRI sept 15
 
alg 3fold PRI sept 15
alg 3fold PRI sept 15alg 3fold PRI sept 15
alg 3fold PRI sept 15
 
Handreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk BereikbaarHandreiking Moeilijk Bereikbaar
Handreiking Moeilijk Bereikbaar
 
de Familieopstelling.nl
de Familieopstelling.nlde Familieopstelling.nl
de Familieopstelling.nl
 
Nieuwsbrief creative counseling sjoukje drenth bruintjes juni 2018
Nieuwsbrief creative counseling sjoukje drenth bruintjes juni 2018Nieuwsbrief creative counseling sjoukje drenth bruintjes juni 2018
Nieuwsbrief creative counseling sjoukje drenth bruintjes juni 2018
 
Interview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den AnkerInterview Marcello van den Anker
Interview Marcello van den Anker
 
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xlMindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
Mindfulness voor Verpleegkundigen: Soft of Zinvol. bijzijn xl
 
Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...
Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...
Zie je werk niet langer als dienstverlening maar als theater, seminar limonad...
 
Special Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactSpecial Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impact
 

Mehr von swaipnew

Vrainport industries business plan cft 2.0
Vrainport industries business plan cft 2.0Vrainport industries business plan cft 2.0
Vrainport industries business plan cft 2.0swaipnew
 
Artikel voeding
Artikel voedingArtikel voeding
Artikel voedingswaipnew
 
Cordis artikel Het Ondernemersbelang
Cordis artikel Het OndernemersbelangCordis artikel Het Ondernemersbelang
Cordis artikel Het Ondernemersbelangswaipnew
 
Bèta 2013
Bèta 2013Bèta 2013
Bèta 2013swaipnew
 
Actieplan krachtwijk
Actieplan krachtwijkActieplan krachtwijk
Actieplan krachtwijkswaipnew
 
Werk aan de wijk
Werk aan de wijkWerk aan de wijk
Werk aan de wijkswaipnew
 
Rapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijken
Rapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijkenRapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijken
Rapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijkenswaipnew
 
Waaier creatieve-industrie-nl
Waaier creatieve-industrie-nlWaaier creatieve-industrie-nl
Waaier creatieve-industrie-nlswaipnew
 
'Zoek de cashcow' 2013
'Zoek de cashcow' 2013'Zoek de cashcow' 2013
'Zoek de cashcow' 2013swaipnew
 
Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)
Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)
Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)swaipnew
 
Things issue3 search
Things issue3 searchThings issue3 search
Things issue3 searchswaipnew
 
Things issue1 communication
Things issue1 communicationThings issue1 communication
Things issue1 communicationswaipnew
 
Things issue2 memory
Things issue2 memoryThings issue2 memory
Things issue2 memoryswaipnew
 
Designing lingua bytes a tangible language learning system for non- or hard...
Designing lingua bytes   a tangible language learning system for non- or hard...Designing lingua bytes   a tangible language learning system for non- or hard...
Designing lingua bytes a tangible language learning system for non- or hard...swaipnew
 
Inaugural lecture caroline hummels 2012
Inaugural lecture caroline hummels 2012Inaugural lecture caroline hummels 2012
Inaugural lecture caroline hummels 2012swaipnew
 
From collection to reflection philip mendels
From collection to reflection philip mendelsFrom collection to reflection philip mendels
From collection to reflection philip mendelsswaipnew
 
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brunApplying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brunswaipnew
 
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brunApplying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brunswaipnew
 
An outdoor pervasive game for children.
An outdoor pervasive game for children.An outdoor pervasive game for children.
An outdoor pervasive game for children.swaipnew
 
Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...
Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...
Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...swaipnew
 

Mehr von swaipnew (20)

Vrainport industries business plan cft 2.0
Vrainport industries business plan cft 2.0Vrainport industries business plan cft 2.0
Vrainport industries business plan cft 2.0
 
Artikel voeding
Artikel voedingArtikel voeding
Artikel voeding
 
Cordis artikel Het Ondernemersbelang
Cordis artikel Het OndernemersbelangCordis artikel Het Ondernemersbelang
Cordis artikel Het Ondernemersbelang
 
Bèta 2013
Bèta 2013Bèta 2013
Bèta 2013
 
Actieplan krachtwijk
Actieplan krachtwijkActieplan krachtwijk
Actieplan krachtwijk
 
Werk aan de wijk
Werk aan de wijkWerk aan de wijk
Werk aan de wijk
 
Rapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijken
Rapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijkenRapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijken
Rapport de-aanhouder-wint-samenwerken-aan-veilige-krachtwijken
 
Waaier creatieve-industrie-nl
Waaier creatieve-industrie-nlWaaier creatieve-industrie-nl
Waaier creatieve-industrie-nl
 
'Zoek de cashcow' 2013
'Zoek de cashcow' 2013'Zoek de cashcow' 2013
'Zoek de cashcow' 2013
 
Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)
Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)
Mgi disruptive technologies_executive_summary_may2013 (1)
 
Things issue3 search
Things issue3 searchThings issue3 search
Things issue3 search
 
Things issue1 communication
Things issue1 communicationThings issue1 communication
Things issue1 communication
 
Things issue2 memory
Things issue2 memoryThings issue2 memory
Things issue2 memory
 
Designing lingua bytes a tangible language learning system for non- or hard...
Designing lingua bytes   a tangible language learning system for non- or hard...Designing lingua bytes   a tangible language learning system for non- or hard...
Designing lingua bytes a tangible language learning system for non- or hard...
 
Inaugural lecture caroline hummels 2012
Inaugural lecture caroline hummels 2012Inaugural lecture caroline hummels 2012
Inaugural lecture caroline hummels 2012
 
From collection to reflection philip mendels
From collection to reflection philip mendelsFrom collection to reflection philip mendels
From collection to reflection philip mendels
 
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brunApplying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
 
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brunApplying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
Applying intercultural markers obtained from cooking in the design process. brun
 
An outdoor pervasive game for children.
An outdoor pervasive game for children.An outdoor pervasive game for children.
An outdoor pervasive game for children.
 
Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...
Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...
Crafting smart textiles : a meaningful way towards societal sustainability in...
 

Intodmentia

  • 1. Hoe kan ik mij aanmelden voor een training? Zorginstellingen kunnen Into D’mentia gedurende één of meer dagen huren. Als zorgprofessional kunt u het beste contact opnemen met uw leidinggevende en/of opleidingscoördinator. U kunt individueel aan een training meedoen ­wanneer Into D’mentia bij u in de buurt is.Wilt u meer informatie? Stuur dan een email naar: info@intodmentia.nl Bellen kan natuurlijk ook: 013 5 444 555 Op onze website www.intodmentia.nl staat de Into D’mentia training nader toegelicht. Into D’mentia Nederland Postbus 3075 5003 DB Tilburg
  • 2. Ervaar wat het is om dementie te hebben. Het zorgen voor mensen met dementie is een bijzondere taak. Er wordt een beroep gedaan op uw empathisch vermogen en uw flexibiliteit. Het is vaak lastig om te doorgronden wat er alle­ maal gebeurt met iemand die dementie krijgt. Het beter begrijpen van de ziekte helpt de relatie tussen u, als verzorgende, en uw cliënt te verbeteren en verdiepen. Hierdoor kunt u niet alleen betere zorg leveren, maar wordt deze voor u ook minder belastend. Into D’mentia biedt u meer inzicht in de leefwereld van mensen met dementie. Niet alleen door uit te leggen en te laten zien, maar juist ook door te laten beleven. Met een bezoek aan Into D’mentia ervaart u de wereld door de ogen van een persoon met dementie. In de simulatie­ training heeft u ervaringen die passen bij het ziektebeeld van dementie. Zo krijgt u meer begrip voor de gevolgen van de ziekte. Into D’mentia in de praktijk. Voorgesprek Een kort individueel informatiegesprek met een medewerker van Into D’mentia waarin u uitleg krijgt over het verloop van de ervaring. Simulatie Vervolgens gaat u de ervaring in. U treedt ‘uw’ woonkeuken binnen en u beleeft een dag uit het leven van iemand met dementie. De ervaring zal zo’n 25 minuten in beslag nemen. Vanzelfsprekend is er altijd een begeleider van Into D’mentia in de buurt. Nagesprek Na afloop van de simulatie vindt een nagesprek plaats. De begeleider van Into D’mentia bespreekt met u hoe u de simulatie heeft beleefd, welke ervaringen u heeft opgedaan en welke gevoelens bij u boven kwamen. Groepssessie Een groepssessie (enige tijd) na het bezoek aan Into D’mentia waar dieper wordt ingegaan op het begrijpen van mensen met dementie en het verbeteren van de relatie. Wat is belangrijk voor hem/ haar? De groepssessie wordt meestal samen met collega’s uit uw eigen instelling doorlopen. Om dementie beter te begrijpen, kunt u even hem zijn Fotografie:MichelleHaymoz