1. COMPARATIVO ENTRE LAS TEORÍAS DE MASLOW Y HERZBERG
MASLOW HERZBERG
Se enfoca en las necesidades fisiológicas que le Se basa en dos factores: los higiénicos o de
permiten al ser humano mantenerse en buen insatisfacción y los motivantes o satisfactores.
estado de salud y emocionalmente. Una vez Los factores higiénicos son los que rodean al
teniendo éstas puede buscar factores de individuo, las condiciones físicas y ambientales
seguridad para él y su familia, al obtener esa de trabajo, el salario, los beneficios sociales, las
seguridad buscara entonces afecto, amistad, políticas de la empresa, el tipo de supervisión.
vivir en una comunidad, pertenecer a un grupo Los factores motivacionales tienen que ver con
y sentirse aceptado. Posteriormente buscará el contenido del cargo, las tareas y los deberes,
sentirse apreciado, tener prestigio y destacar el término motivación encierra sentimientos de
dentro de un grupo social. Una vez satisfechas realización, de crecimiento y de reconocimiento
todas las anteriores buscará la autorrealización, profesional, delegación de responsabilidad,
es decir buscará trascender, querrá dejar huella, ascenso, libertad de decidir como hacer su
desarrollar su talento al máximo. trabajo, formulación de objetivos.
Maslow sustenta su teoría de la motivación en Herzebreg basa su teoría en el ambiente externo
las necesidades humanas (orientada hacia el (orientado hacia el exterior)
interior)