SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
t ib ei g u
 uo ] g o
s d [ dsn r p
  Flev eIei D s n
  u Src n rr ei
   l i to     g
OR O AY
 U C MP N
A S d [] ei Gru wepi o r l s no r l i si wi ce t l aac ics e d rats n
  tt i b D s n o p
    uo     g          re u e e o ura o h s t lnso lrhe t v n os rta d
                       d    sv      e tn p h i , c        t ,     , is
cat e p . r ei p isp ysome t ln n e s n ec e ep cai s y ev rgs - e i ,
 rfp o l Oud s n hoo h i
   s   e      g    l      t  e ce t e d a d xe d x e ttn b d l i i s ci
                                i                     o      i n t p f
                                                              e  e     c
h hq atd s n h t b t g b la drg n lipe .
 i -u l ei ta i oh l ay n e i ayn id
 g    iy g      s     o l      o l sr

O R R CS
 U PO ES
Tepoes n lew ra aa lt SD i l e ac ics rta dd s n r i ep reiabo d
h rfs an t ok v ib o B G n u s rhe t ats n ei es t x et n ra
        i
        o            l e       cd    t , i s      g   wh    i
                                                            s
rn eo c mmec ln rs e t lrj t Wea po c e c c nrc i i u la dh n p kh
a g fo       ri a d ei ni po cs
              a      d a    e .   p ra h a h o t t d i ay n a d i te
                                                a nv d l        c
d s n e m b ssidfro r rj tTi lw fr u i epi su tr ta ofr u s ni sv g t
 ei ta etue o y upo c.h ao s a n u re t cu h t f s bt t l i so
   g          t          e    sl o    q    c r e        e s a aan
o r lns
 uce t
    i .

Y U RS L
 O R EUTS
Ti n u c mb ai pee ta teb sp r o d s n ev e a aa l a drsliab d e f n l
h u i e o i tn rsns l
  s q      n o        lh et at f ei src s v ib , n eus
                              s    g    i      l e      tn u g ti d
                                                                 r y
                                                                  e
po c wt a adwn i s l LE ep rea do ta d gsrc .
 rj t i w r i n te ED x et , n us n i ev e
   e  h       ng y,         i
                            s       t n      i




D S NP A E
 EI H S
   G               C N TU T NA MII R T N
                    O SR C I
                           O D NS A I
                                  T O              MA KT GP A E
                                                     R EI H S
                                                        N
• o c pu l ei
 C n e taD s n
            g      • o ri tn i Ge eaC nrco
                    C od ai wt n rl o t tr
                        n o     h       a          •a s r r tgc ne d s n
                                                    S l o mak i e tr ei
                                                      e      en        g
• ei D v l me t
 D sn ee p n
    g     o        • -eitltn n ip ci
                    Ons n aai a dn e tn
                       i s lo
                       t           s  o             GCa dsb o t cos r s l
                                                        n u c nr tr o it
                                                                a   f na
•p ci tn
 S e i ai s
     f o
      c            • d rs gRI
                    A des F
                         i
                         n    s                    • s tn eii g ga dvu l
                                                    As a c nma i n ia
                                                      i
                                                      s         n     s
• ei D c me t
 D s n o u ns
    g              • s tgo n r a dac ic o
                    As i w e,
                      in
                      s        GC n rhe t n
                                      t            • rc rgsmp s p cb ad
                                                    P un a l , e o rs
                                                     o i      es
                    v ru d s ns e
                     ai s ei i s
                      o    g s  u                  • trr n ei s o ri tn
                                                    Iei r d rg: od ai a
                                                    n oe     n c    n o
                                                   • d lns ei ,o ri tn
                                                    Mo eu i D s nc od ai
                                                           t: g      n o
D S NPO ES
     EI R C S
       G
    E c po c i esn lo ese b SD s rc aD s n r raB r s n w r wn i rg trd
    a h rj t p r ay v r n y B G’Pn i l ei e, i an , a ad i n e i e
           e s o l      e         i p     g Ec    ea         ng s   e
    iei d s n r n LE a ce idpoes n l e vi ay ei sli s r o
    n rr ei e a d ED c rd e rfs a H ri n rd s n o tn f c mmec ln rs e -
     to     g             t    i .
                                o       s
                                        o     g uo o         ri a d ei n
                                                              a      d
    t lrj th s e ne trdiDH meD lst r D s n i , o su tn e i , s e a A I
    i po cs a b e fau n o , aa FWot ei Gu eC nt ci R v w a w l s S
    a    e            e         l      h   g  d     r o     e      l   D
    a dIAa ad p bc tn.
     n I w rs u lai s
        D         i o

    A R WINN SYE
     WA D N IG TL
    20
     09
      A I D s n ai A ad-sp c , o
       S ei Ov tn w r 1t l eC mmec l lF mi-55 n n
        D   g     o         a        ri Muia l 61 U i
                                       a  t
                                          - y       o
      Lg c o D s nA I -sp c , lF mi-a v r
      e a y f ei , S 1t l eMuia l Tl ea
                g   D    a     t- y a
      Lg c o D s nA I -n p c , op rt -e u n
      e a y f ei , S 2 d l eC roae B a mo t
                g   D     a
    20
     08
      B ii o A raA ad-o ten AR aEtt &C nt ci R v w - ain
       ud g f mei w r S uh rC e ls e o su tn e i C r
        ln       c                    a     r o    e  l
                                                      l
                                                      o
    20
     06
      A I D s n ai A ad-sp c , d lSo h ue- z
       S ei Ov tn w r 1t l eMo e/ h w o s Mez
        D   g     o         a                  o
      Lg c o D s nA I -sp c , d lo /i gS r- z
      e a y f ei , S 1t l eMo eH me Ri t s Mez
                g   D    a             sn a     o



                      A DT N L EVC S
                       D IO A SR IE
                          I
 ni l i c od ai wt
  , c d g o ri tn i
   nun       n o  h   • ei R v wa do p bcpee ttn
                       D s n e i n /r u l rsnai s
                          g    e        i       o
tltn n po u me t
aai a d rc r n
  lo         e        •x rr trl ei a drc mme d tn
                       Et i maeis s n n e o
                         eo      ad g           n ai s
                                                    o
aba dd v l me t
 lrn e e p n
          o           • ati tnn ue, n n o pes v ns
                       P r p i ib y re a t r rse e t
                          i ao
                          c          t
s n dp y
 a d il s
      sa              • trr e i ai d s nsa ep n i a d
                       Iei s ci tn ei , c l n g n
                       n op f o c     g p      a n
n n po u me t
 a d rc r n
         e             c s mi dd p y,
                        ut z i l s
                          o e sa
i a ditltn
o n n aai
 n     s lo                                              Ec B r s
                                                          ra an
                                                          i    e
                                                         Pn i l ei e
                                                          rc aD s n r
                                                          i p    g
t i b ei g u
 uo ] g o
s d [ dsn r p
e an s td b ei go pc m
 b r @s i d s n ru .o
    e uo      g
       T 1. 6 31
        24 8. 7
          6 4
       F 1. 0 49
        24 8. 8
          5 9

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Agrobolsa dimension operativa
Agrobolsa   dimension operativaAgrobolsa   dimension operativa
Agrobolsa dimension operativaAgrobolsaHn
 
Historia.león
Historia.leónHistoria.león
Historia.leónkarla777
 
Posgrado en derecho informático
Posgrado en derecho informático Posgrado en derecho informático
Posgrado en derecho informático Heidy Balanta
 
You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...
You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...
You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...Corporate Visions
 
Quickscan KennisManagement
Quickscan KennisManagementQuickscan KennisManagement
Quickscan KennisManagementJoostvanSchie
 
Kris Kros Applesauce Sales Deck
Kris Kros Applesauce Sales DeckKris Kros Applesauce Sales Deck
Kris Kros Applesauce Sales DeckBrandInk Group
 
01 evolucion del computador- algortimos y programacion-
01 evolucion del computador- algortimos y programacion-01 evolucion del computador- algortimos y programacion-
01 evolucion del computador- algortimos y programacion-Sofia Bustillo
 
Cuadernia y edilim
Cuadernia y edilimCuadernia y edilim
Cuadernia y edilim.. ..
 
Portfólio- Lady Bug
Portfólio- Lady BugPortfólio- Lady Bug
Portfólio- Lady BugNanacereja
 
Fact sheet
Fact sheetFact sheet
Fact sheetOrgSync
 

Was ist angesagt? (16)

1st WeGov flyer
1st WeGov flyer 1st WeGov flyer
1st WeGov flyer
 
Agrobolsa dimension operativa
Agrobolsa   dimension operativaAgrobolsa   dimension operativa
Agrobolsa dimension operativa
 
Historia.león
Historia.leónHistoria.león
Historia.león
 
Posgrado en derecho informático
Posgrado en derecho informático Posgrado en derecho informático
Posgrado en derecho informático
 
Inmunologia
InmunologiaInmunologia
Inmunologia
 
You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...
You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...
You Want Me to Say That? Creative Ways to Motivate the Field to Adopt Your Me...
 
Quickscan KennisManagement
Quickscan KennisManagementQuickscan KennisManagement
Quickscan KennisManagement
 
DJ Kiko Sales Deck
DJ Kiko Sales DeckDJ Kiko Sales Deck
DJ Kiko Sales Deck
 
Kris Kros Applesauce Sales Deck
Kris Kros Applesauce Sales DeckKris Kros Applesauce Sales Deck
Kris Kros Applesauce Sales Deck
 
Tami Highbaugh Resume
Tami Highbaugh ResumeTami Highbaugh Resume
Tami Highbaugh Resume
 
01 evolucion del computador- algortimos y programacion-
01 evolucion del computador- algortimos y programacion-01 evolucion del computador- algortimos y programacion-
01 evolucion del computador- algortimos y programacion-
 
Cuadernia y edilim
Cuadernia y edilimCuadernia y edilim
Cuadernia y edilim
 
MechMerize
MechMerizeMechMerize
MechMerize
 
Portfólio- Lady Bug
Portfólio- Lady BugPortfólio- Lady Bug
Portfólio- Lady Bug
 
Otis & Rae Sales Deck
Otis & Rae Sales DeckOtis & Rae Sales Deck
Otis & Rae Sales Deck
 
Fact sheet
Fact sheetFact sheet
Fact sheet
 

Andere mochten auch

Problema gauss
Problema gaussProblema gauss
Problema gausstietze08
 
Anais da IV JAC Jundiaí
Anais da IV JAC JundiaíAnais da IV JAC Jundiaí
Anais da IV JAC Jundiaíajrpsico
 
CLUB DE PRENSA
CLUB DE PRENSACLUB DE PRENSA
CLUB DE PRENSAlalita1993
 
Carnaval en republica dominicana
Carnaval en republica dominicanaCarnaval en republica dominicana
Carnaval en republica dominicanaMargaGutierrez
 
Kn rio de-ja..jp
Kn rio de-ja..jpKn rio de-ja..jp
Kn rio de-ja..jpsiderio59
 
El valor de la vida
El valor de la vidaEl valor de la vida
El valor de la vidaguest8571b62
 
Plan estudios sexto
Plan estudios sextoPlan estudios sexto
Plan estudios sextojairo
 
Apresentação turmas a menos nova 2012
Apresentação turmas a menos nova 2012Apresentação turmas a menos nova 2012
Apresentação turmas a menos nova 2012PhotoCollective
 
EL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANO
EL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANOEL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANO
EL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANOcarlos
 
Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...
Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...
Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...Universidad Autónoma de Barcelona
 

Andere mochten auch (20)

Problema gauss
Problema gaussProblema gauss
Problema gauss
 
Anais da IV JAC Jundiaí
Anais da IV JAC JundiaíAnais da IV JAC Jundiaí
Anais da IV JAC Jundiaí
 
Investigacion
InvestigacionInvestigacion
Investigacion
 
CLUB DE PRENSA
CLUB DE PRENSACLUB DE PRENSA
CLUB DE PRENSA
 
Carnaval en republica dominicana
Carnaval en republica dominicanaCarnaval en republica dominicana
Carnaval en republica dominicana
 
Van gogh
Van goghVan gogh
Van gogh
 
Yajayra
YajayraYajayra
Yajayra
 
Kn rio de-ja..jp
Kn rio de-ja..jpKn rio de-ja..jp
Kn rio de-ja..jp
 
123456789
123456789123456789
123456789
 
DENGUE
DENGUEDENGUE
DENGUE
 
Daiquiri
DaiquiriDaiquiri
Daiquiri
 
El valor de la vida
El valor de la vidaEl valor de la vida
El valor de la vida
 
OpenERP
OpenERPOpenERP
OpenERP
 
Os livros
Os livrosOs livros
Os livros
 
Plan estudios sexto
Plan estudios sextoPlan estudios sexto
Plan estudios sexto
 
Apresentação turmas a menos nova 2012
Apresentação turmas a menos nova 2012Apresentação turmas a menos nova 2012
Apresentação turmas a menos nova 2012
 
Fines del derecho
Fines del derechoFines del derecho
Fines del derecho
 
EL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANO
EL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANOEL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANO
EL VALOR DE LA RELACIONES DE INTERCAMBIO EN EL ÁMBITO DEL TALENTO HUMANO
 
Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...
Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...
Empleo, crisis económica y trabajo decente. Perspectivas de futuro para el De...
 
Cam fresado 2 1
Cam fresado 2 1Cam fresado 2 1
Cam fresado 2 1
 

SBDG Marketing Brochure 1

  • 1. t ib ei g u uo ] g o s d [ dsn r p Flev eIei D s n u Src n rr ei l i to g
  • 2. OR O AY U C MP N A S d [] ei Gru wepi o r l s no r l i si wi ce t l aac ics e d rats n tt i b D s n o p uo g re u e e o ura o h s t lnso lrhe t v n os rta d d sv e tn p h i , c t , , is cat e p . r ei p isp ysome t ln n e s n ec e ep cai s y ev rgs - e i , rfp o l Oud s n hoo h i s e g l t e ce t e d a d xe d x e ttn b d l i i s ci i o i n t p f e e c h hq atd s n h t b t g b la drg n lipe . i -u l ei ta i oh l ay n e i ayn id g iy g s o l o l sr O R R CS U PO ES Tepoes n lew ra aa lt SD i l e ac ics rta dd s n r i ep reiabo d h rfs an t ok v ib o B G n u s rhe t ats n ei es t x et n ra i o l e cd t , i s g wh i s rn eo c mmec ln rs e t lrj t Wea po c e c c nrc i i u la dh n p kh a g fo ri a d ei ni po cs a d a e . p ra h a h o t t d i ay n a d i te a nv d l c d s n e m b ssidfro r rj tTi lw fr u i epi su tr ta ofr u s ni sv g t ei ta etue o y upo c.h ao s a n u re t cu h t f s bt t l i so g t e sl o q c r e e s a aan o r lns uce t i . Y U RS L O R EUTS Ti n u c mb ai pee ta teb sp r o d s n ev e a aa l a drsliab d e f n l h u i e o i tn rsns l s q n o lh et at f ei src s v ib , n eus s g i l e tn u g ti d r y e po c wt a adwn i s l LE ep rea do ta d gsrc . rj t i w r i n te ED x et , n us n i ev e e h ng y, i s t n i D S NP A E EI H S G C N TU T NA MII R T N O SR C I O D NS A I T O MA KT GP A E R EI H S N • o c pu l ei C n e taD s n g • o ri tn i Ge eaC nrco C od ai wt n rl o t tr n o h a •a s r r tgc ne d s n S l o mak i e tr ei e en g • ei D v l me t D sn ee p n g o • -eitltn n ip ci Ons n aai a dn e tn i s lo t s o GCa dsb o t cos r s l n u c nr tr o it a f na •p ci tn S e i ai s f o c • d rs gRI A des F i n s • s tn eii g ga dvu l As a c nma i n ia i s n s • ei D c me t D s n o u ns g • s tgo n r a dac ic o As i w e, in s GC n rhe t n t • rc rgsmp s p cb ad P un a l , e o rs o i es v ru d s ns e ai s ei i s o g s u • trr n ei s o ri tn Iei r d rg: od ai a n oe n c n o • d lns ei ,o ri tn Mo eu i D s nc od ai t: g n o
  • 3. D S NPO ES EI R C S G E c po c i esn lo ese b SD s rc aD s n r raB r s n w r wn i rg trd a h rj t p r ay v r n y B G’Pn i l ei e, i an , a ad i n e i e e s o l e i p g Ec ea ng s e iei d s n r n LE a ce idpoes n l e vi ay ei sli s r o n rr ei e a d ED c rd e rfs a H ri n rd s n o tn f c mmec ln rs e - to g t i . o s o g uo o ri a d ei n a d t lrj th s e ne trdiDH meD lst r D s n i , o su tn e i , s e a A I i po cs a b e fau n o , aa FWot ei Gu eC nt ci R v w a w l s S a e e l h g d r o e l D a dIAa ad p bc tn. n I w rs u lai s D i o A R WINN SYE WA D N IG TL 20 09 A I D s n ai A ad-sp c , o S ei Ov tn w r 1t l eC mmec l lF mi-55 n n D g o a ri Muia l 61 U i a t - y o Lg c o D s nA I -sp c , lF mi-a v r e a y f ei , S 1t l eMuia l Tl ea g D a t- y a Lg c o D s nA I -n p c , op rt -e u n e a y f ei , S 2 d l eC roae B a mo t g D a 20 08 B ii o A raA ad-o ten AR aEtt &C nt ci R v w - ain ud g f mei w r S uh rC e ls e o su tn e i C r ln c a r o e l l o 20 06 A I D s n ai A ad-sp c , d lSo h ue- z S ei Ov tn w r 1t l eMo e/ h w o s Mez D g o a o Lg c o D s nA I -sp c , d lo /i gS r- z e a y f ei , S 1t l eMo eH me Ri t s Mez g D a sn a o A DT N L EVC S D IO A SR IE I ni l i c od ai wt , c d g o ri tn i nun n o h • ei R v wa do p bcpee ttn D s n e i n /r u l rsnai s g e i o tltn n po u me t aai a d rc r n lo e •x rr trl ei a drc mme d tn Et i maeis s n n e o eo ad g n ai s o aba dd v l me t lrn e e p n o • ati tnn ue, n n o pes v ns P r p i ib y re a t r rse e t i ao c t s n dp y a d il s sa • trr e i ai d s nsa ep n i a d Iei s ci tn ei , c l n g n n op f o c g p a n n n po u me t a d rc r n e c s mi dd p y, ut z i l s o e sa i a ditltn o n n aai n s lo Ec B r s ra an i e Pn i l ei e rc aD s n r i p g
  • 4. t i b ei g u uo ] g o s d [ dsn r p e an s td b ei go pc m b r @s i d s n ru .o e uo g T 1. 6 31 24 8. 7 6 4 F 1. 0 49 24 8. 8 5 9