Stratos Chile "Las Empresas Mas Atractivas Para Trabajar 2012"

Las empresas más
atractivas para trabajar

Principales resultados
Agosto 2012

Ficha técnica

1. Encuestas online, aplicadas a través de una plataforma de encuestas especialmente
diseñada para tales objetivos.

2. Se aplicó un cuestionario estructurado de 5 minutos de duración aproximada.
3. Las encuestas fueron dirigidas a profesionales calificados que trabajan en nuestro país, y
fueron rescatadas a través de bases de datos generadas por Stratos Executive Research

4. Recolección de datos: Julio de 2012
5. Se logró una muestra de 2373 casos, con un error muestral de +2%
6. El trabajo de campo, análisis y presente informe fue llevado a cabo por

Las empresas más atractivas para trabajar

LAS EMPRESAS MÁS ATRACTIVAS

¿Cuáles son las empresas más atractivas para trabajar?
Total - Empresas individualizadas con 1% o más menciones

Base: 2373 encuestados

7%
6%
5%
3%
3% Las dos empresas más
atractivas para trabajar
2%
según profesionales, son
2% compañías del sector
2% minero. Esto consolida la
importancia de este
2% sector económico en el
2% país.
2%
2%
1%
1%
Empresa respetada (ranking Adimark – La Segunda)
1%
Empresa Great Place to Work

P2. Considera tu situación actual y desarrollo de carrera, ¿Cuál te parece que es la empresa más atractiva para trabajar?
da el nombre de solo una empresa (RESPUESTA ESPONTANEA)

¿Cambiarse de empleador o emprender?
Total

Un
emprendimiento
propio, 4%

La misma Uno puede desear
empresa donde pertenecer a una
trabajo, 18% empresa distinta, a la
misma que pertenece
(sea propia o no).

La gran mayoría de los
encuestados desea
pertenecer a una
empresa distinta a la que
pertenece.

Una empresa ya
existente, 77%

P3. Sólo para confirmar, la empresa que anotaste es....

¿Quiénes son los más emprendedores?
Total – Según tipo de cargo

Un emprendimiento propio La misma empresa donde trabajo Una empresa ya existente

63%
78% 77% 80%

12%

18% 25% 19% 18%
4% 4% 2%
Total Dueños y directores Gerentes y ejecutivos Otros cargos

P3. Sólo para confirmar, la empresa que anotaste es....

Según Nivel del cargo que desempeña


TOTAL Nivel del cargo
EMPRESA
Menciones Dueños y directores Gerentes y ejecutivos Otros ejecutivos

7% 8% 4% 6%
6% 7% 2% 8%
5% 5% 1% 6%
3% 3% 4% 3%
3% 3% 1% 3%
2% 2% 0% 2%
2% 2% 2% 2%
2% 2% 1% 2%
2% 2% 0% 3%
2% 2% 2% 1%
2% 1% 1% 2%
2% 1% 1% 1%
1% 1% 0% 1%
1% 1% 0% 1%
1% 1% 1% 1%


Según área de desempeño

Área en que trabaja en la empresa
TOTAL
EMPRESA
Menciones General Comercial Marketing Admin. y Opera-
Logística
Recursos Servicio al
TI
Legal o
Proyectos
Control de
Finanzas ciones Humanos cliente Jurídica gestion

7% 7% 5% 1% 10% 10% 10% 9% 11% 8% 5% 6% 19%

6% 4% 2% 3% 9% 13% 6% 9% 8% 3% 12% 16% 11%

5% 2% 6% 11% 5% 4% 4% 6% 6% 4% 2% 3% 0%

3% 4% 2% 5% 3% 1% 0% 4% 0% 7% 0% 0% 3%

3% 1% 3% 3% 5% 3% 6% 1% 8% 2% 5% 3% 3%

2% 3% 1% 2% 4% 1% 1% 4% 0% 2% 0% 3% 3%

2% 1% 3% 3% 2% 3% 4% 4% 0% 1% 0% 3% 3%

2% 2% 1% 2% 3% 1% 4% 3% 0% 1% 0% 0% 3%

2% 1% 3% 2% 2% 1% 3% 0% 0% 1% 0% 0% 3%

2% 3% 1% 2% 0% 0% 0% 1% 6% 5% 0% 0% 0%

2% 1% 0% 0% 2% 2% 3% 2% 0% 3% 7% 6% 0%

2% 0% 2% 3% 1% 1% 1% 1% 0% 1% 2% 0% 0%

1% 0% 2% 2% 1% 0% 1% 2% 0% 1% 0% 0% 3%

1% 0% 2% 1% 2% 1% 0% 1% 0% 1% 0% 0% 0%

1% 2% 1% 0% 2% 1% 3% 1% 0% 1% 0% 0% 0%


Según Sector económico


TOTAL Sector económico
Ing, Agro y Teleco y Transpor Serv
EMPRESA Mencion Bancos y Prod ind Quim Gobiern Comun.
Educ. Energía const e Minería alimento Retail Salud TI serv te y profesio
es serv fin y rel Farm o y ONG y mkt
inmob s basicos logística nales

7% 8% 5% 8% 7% 11% 2% 6% 10% 7% 9% 8% 10% 7% 6% 6% 8%

6% 4% 3% 5% 11% 12% 4% 10% 8% 8% 7% 4% 7% 3% 0% 6% 2%

5% 4% 13% 6% 3% 3% 4% 4% 4% 4% 8% 5% 8% 4% 10% 2% 2%

3% 1% 3% 1% 5% 4% 3% 2% 6% 3% 3% 4% 2% 6% 3% 3% 0%

3% 4% 1% 1% 2% 3% 2% 2% 0% 3% 6% 1% 3% 1% 2% 3% 2%

2% 4% 5% 3% 0% 2% 3% 4% 8% 3% 0% 1% 1% 3% 0% 2% 2%

2% 3% 1% 3% 1% 1% 3% 1% 2% 5% 5% 0% 1% 2% 1% 1% 0%

2% 1% 1% 1% 1% 4% 1% 3% 2% 2% 0% 3% 1% 3% 2% 1% 2%

2% 1% 0% 3% 1% 0% 2% 3% 0% 2% 1% 3% 2% 2% 2% 2% 4%

2% 0% 1% 1% 3% 1% 1% 0% 2% 2% 1% 0% 2% 2% 4% 2% 0%

2% 1% 0% 0% 2% 3% 4% 1% 2% 1% 0% 1% 2% 2% 1% 3% 2%

2% 1% 3% 1% 3% 1% 1% 1% 0% 1% 0% 0% 4% 2% 1% 4% 4%

1% 1% 4% 0% 1% 1% 1% 1% 0% 1% 2% 0% 1% 2% 1% 0% 4%

1% 5% 0% 0% 0% 1% 1% 1% 0% 1% 0% 0% 2% 0% 2% 1% 0%

1% 0% 1% 0% 2% 1% 1% 3% 0% 0% 1% 0% 1% 0% 0% 3% 4%



FACTORES DE ATRACTIVO

¿Qué hace una empresa más atractiva?
Factores de atractivo

% Sí
Existen proyecciones de desarrollo 34%
Existen mejores rentas para mi cargo 31%
Los productos y servicios son de calidad 23%
El clima laboral es muy bueno 23%
Los ejecutivos son de gran prestigio/calidad 22%
Hay beneficios atractivos como seguros de salud 18% Los factores más
El personal es de excelente formación 15% importantes son los de
Tiene una estrategia de negocios atractiva 14% desarrollo, pero también
Existen todos los recursos para cumplir mi trabajo 12% están las rentas.
Ha tenido un crecimiento en sus ventas 11%
La rentabilidad de la empresa es atractiva 11%
Tiene productos innovadores 10%
Puedo realizar mi trabajo con autonomía 9% Para cada una de las
Tiene un equipo innovador 8% empresas más
Tiene una muy buena reputación 7% atractivas, existen
Es conocida 7% distintos factores que
Existe diversidad y respeto en los equipos 7%
explican su posición.
Existen apoyos para capacitación 6%
Hay flexibilidad en las modalidades de trabajo 6%
Tiene resultados financieros robustos 4%
Existe un compromiso con la comunidad 4%
Hay compromiso por el cuidado del ambiente 4%
La empresa está en un sector de fácil acceso 3%
Las instalaciones de la oficina son de buena calidad 2%

P4. De las siguientes aspectos, ¿Cuáles son los 3 más que más te atraen de esta empresa? RESPUESTA MÚLTIPLE, MAX 3 FACTORES

Factores de atractivo – Empresas sector Minero
Antofagasta Anglo
FACTOR (% Sí) TOTAL CODELCO BHP Billiton
Minerals American
Existen proyecciones de desarrollo 34% 43% 41% 31% 52%
Existen mejores rentas para mi cargo 31% 61% 59% 40% 48%
Los productos y servicios son de calidad 23% 17% 24% 20% 29%
El clima laboral es muy bueno 23% 15% 12% 20% 29%
Los ejecutivos son de gran prestigio/calidad 22% 9% 11% 26% 24%
Hay beneficios atractivos como seguros de salud 18% 30% 21% 14% 14%
el personal es de excelente formación 15% 19% 14% 37% 14%
Tiene una estrategia de negocios atractiva 14% 22% 24% 26% 19%
Existen todos los recursos para cumplir mi trabajo 12% 15% 17% 9% 19%
Ha tenido un crecimiento en sus ventas 11% 13% 15% 23% 5%
La rentabilidad de la empresa es atractiva 11% 5% 4% 11% 0%
Tiene productos innovadores 10% 1% 0% 0% 5%
Puedo realizar mi trabajo con autonomía 9% 5% 6% 3% 0%
Tiene un equipo innovador 8% 1% 1% 0% 0%
Tiene una muy buena reputación 7% 6% 1% 6% 0%
Es conocida 7% 4% 11% 6% 0%
Existe diversidad y respeto en los equipos 7% 2% 5% 6% 5%
Existen apoyos para capacitación 6% 7% 11% 3% 14%
Hay flexibilidad en las modalidades de trabajo 6% 2% 1% 3% 0%
Tiene resultados financieros robustos 4% 3% 4% 3% 0%
Existe un compromiso con la comunidad 4% 3% 4% 3% 10%
Hay compromiso por el cuidado del ambiente 4% 5% 6% 3% 0%
La empresa está en un sector de fácil acceso 3% 2% 2% 0% 0%
Las instalaciones de la oficina son de buena calidad 2% 1% 1% 3% 5%
P4. De las siguientes aspectos, ¿Cuáles son los 3 más que más te atraen de esta empresa?

Factores de atractivo – Empresas de Retail y Alimentos

FACTOR (% Sí) TOTAL Cencosud Falabella Coca Cola Nestlé
Existen proyecciones de desarrollo 34% 23% 31% 14% 47%
Existen mejores rentas para mi cargo 31% 19% 19% 12% 27%
Los productos y servicios son de calidad 23% 21% 16% 41% 37%
El clima laboral es muy bueno 23% 19% 25% 39% 12%
Los ejecutivos son de gran prestigio/calidad 22% 50% 38% 22% 33%
Hay beneficios atractivos como seguros de salud 18% 10% 9% 31% 14%
el personal es de excelente formación 15% 25% 19% 22% 12%
Tiene una estrategia de negocios atractiva 14% 21% 38% 8% 8%
Existen todos los recursos para cumplir mi trabajo 12% 13% 16% 12% 12%
Ha tenido un crecimiento en sus ventas 11% 35% 28% 8% 4%
La rentabilidad de la empresa es atractiva 11% 8% 9% 12% 6%
Tiene productos innovadores 10% 10% 13% 6% 33%
Puedo realizar mi trabajo con autonomía 9% 6% 9% 2% 6%
Tiene un equipo innovador 8% 6% 6% 2% 8%
Tiene una muy buena reputación 7% 8% 9% 10% 6%
Es conocida 7% 0% 3% 6% 2%
Existe diversidad y respeto en los equipos 7% 2% 0% 8% 10%
Existen apoyos para capacitación 6% 4% 0% 2% 4%
Hay flexibilidad en las modalidades de trabajo 6% 0% 9% 12% 6%
Tiene resultados financieros robustos 4% 8% 3% 2% 0%
Existe un compromiso con la comunidad 4% 4% 0% 4% 4%
Hay compromiso por el cuidado del ambiente 4% 0% 0% 6% 2%
La empresa está en un sector de fácil acceso 3% 2% 0% 4% 0%
Las instalaciones de la oficina son de buena calidad 2% 0% 0% 8% 0%


Factores de atractivo – Empresas de Productos para el consumidor

FACTOR (% Sí) TOTAL Procter & Gamble 3M Kimberly Clark
Existen proyecciones de desarrollo 34% 34% 34% 69%
Existen mejores rentas para mi cargo 31% 17% 8% 23%
Los productos y servicios son de calidad 23% 24% 24% 23%
El clima laboral es muy bueno 23% 24% 39% 65%
Es una empresa ya existente 22% 31% 26% 12%
Hay beneficios atractivos como seguros de salud 18% 17% 11% 19%
el personal es de excelente formación 15% 28% 8% 0%
Tiene una estrategia de negocios atractiva 14% 3% 8% 4%
Existen todos los recursos para cumplir mi trabajo 12% 10% 3% 4%
Ha tenido un crecimiento en sus ventas 11% 0% 3% 0%
La rentabilidad de la empresa es atractiva 11% 0% 39% 0%
Tiene productos innovadores 10% 14% 11% 19%
Puedo realizar mi trabajo con autonomía 9% 7% 5% 8%
Tiene un equipo innovador 8% 17% 45% 4%
Tiene una muy buena reputación 7% 7% 0% 8%
Es conocida 7% 3% 3% 4%
Existe diversidad y respeto en los equipos 7% 14% 16% 8%
Existen apoyos para capacitación 6% 14% 3% 4%
Hay flexibilidad en las modalidades de trabajo 6% 7% 5% 8%
Tiene resultados financieros robustos 4% 3% 0% 4%
Existe un compromiso con la comunidad 4% 3% 0% 0%
Hay compromiso por el cuidado del ambiente 4% 0% 0% 4%
La empresa está en un sector de fácil acceso 3% 14% 0% 4%
Las instalaciones de la oficina son de buena calidad 2% 3% 0% 0%


Factores de atractivo – Empresas de Transporte y TI

FACTOR (% Sí) TOTAL LAN Google ENTEL
Existen proyecciones de desarrollo 34% 32% 11% 19%
Existen mejores rentas para mi cargo 31% 14% 12% 14%
Los productos y servicios son de calidad 23% 27% 17% 31%
El clima laboral es muy bueno 23% 10% 36% 33%
Los ejecutivos son de gran prestigio/calidad 22% 43% 30% 39%
Hay beneficios atractivos como seguros de salud 18% 31% 6% 11%
el personal es de excelente formación 15% 23% 6% 3%
Tiene una estrategia de negocios atractiva 14% 11% 2% 11%
Existen todos los recursos para cumplir mi trabajo 12% 9% 8% 8%
Ha tenido un crecimiento en sus ventas 11% 18% 2% 25%
La rentabilidad de la empresa es atractiva 11% 15% 52% 8%
Tiene productos innovadores 10% 12% 6% 14%
Puedo realizar mi trabajo con autonomía 9% 6% 17% 6%
Tiene un equipo innovador 8% 2% 36% 22%
Tiene una muy buena reputación 7% 7% 5% 8%
Es conocida 7% 6% 9% 8%
Existe diversidad y respeto en los equipos 7% 5% 9% 6%
Existen apoyos para capacitación 6% 3% 3% 3%
Hay flexibilidad en las modalidades de trabajo 6% 3% 18% 0%
Tiene resultados financieros robustos 4% 8% 3% 17%
Existe un compromiso con la comunidad 4% 1% 0% 3%
Hay compromiso por el cuidado del ambiente 4% 0% 2% 0%
La empresa está en un sector de fácil acceso 3% 5% 3% 6%
Las instalaciones de la oficina son de buena calidad 2% 0% 5% 0%


Factores de atractivo – Bancos

FACTOR (% Sí) TOTAL Banco BCI
Existen proyecciones de desarrollo 34% 38%
Existen mejores rentas para mi cargo 31% 24%
Los productos y servicios son de calidad 23% 24%
El clima laboral es muy bueno 23% 43%
Es una empresa ya existente 22% 14%
Hay beneficios atractivos como seguros de salud 18% 48%
el personal es de excelente formación 15% 14%
Tiene una estrategia de negocios atractiva 14% 29%
Existen todos los recursos para cumplir mi trabajo 12% 0%
Ha tenido un crecimiento en sus ventas 11% 0%
La rentabilidad de la empresa es atractiva 11% 5%
Tiene productos innovadores 10% 10%
Puedo realizar mi trabajo con autonomía 9% 5%
Tiene un equipo innovador 8% 14%
Tiene una muy buena reputación 7% 0%
Es conocida 7% 5%
Existe diversidad y respeto en los equipos 7% 5%
Existen apoyos para capacitación 6% 14%
Hay flexibilidad en las modalidades de trabajo 6% 0%
Tiene resultados financieros robustos 4% 5%
Existe un compromiso con la comunidad 4% 5%
Hay compromiso por el cuidado del ambiente 4% 0%
La empresa está en un sector de fácil acceso 3% 0%
Las instalaciones de la oficina son de buena calidad 2% 0%


¿Cuáles son los sectores económicos más atractivos?
Total


Minería 22%
Productos agrícolas y alimentos 9%
Retail o Comercio 9%
TI 9%
Bancos y servicios financieros 8%
Transporte y logística 6%
Telecomunicaciones y Servicios básicos 5%
Ingeniería, Contrucción e Inmobiliarias 3%
Productos industriales o relacionados 3%
Gobierno y organismos sin fines de lucro 2%
Servicios profesionales 2%
Energía 2%
Educación 1%
Comunicaciones y marketing 1%
Químico-farmacéuticos 1%
Salud 1%
Otros 15%


Según sector económico donde trabaja


Quiere trabajar en mismo rubro Quiere trabajar en otro rubro

62%
79% 79% 82%
88% 89% 89% 90% 92% 92% 92% 93% 94% 95% 95%
96% 97%

38%
21% 21% 18%
12% 11% 11% 10% 8% 8% 8% 7% 6% 5% 5% 4% 3%


Minería – Empresas más atractivas, según sector de preferencia


% Quiere cambiar de sector % Quiere permanecer en Minería

62% 38%

6% Google BHP Billiton 33%

6% 3M CODELCO 28%

Antofagasta
5% Cencosud 10%
Minerals

5% LAN Collahuasi 6%

4% Coca Cola Kinross 4%


Bancos – Empresas más atractivas, según sector de preferencia


% Quiere cambiar de sector % Quiere permanecer en la Banca

79% 21%

10% CODELCO Banco BCI 24%

5% LAN JP Morgan 9%

5% Coca Cola Banco Estado 7%

5% BHP Billiton Banco Itau 7%

5% Cencosud Banco BICE 7%


Retail – Empresas más atractivas, según sector de preferencia


% Quiere cambiar de sector % Quiere permanecer en Retail

89% 11%

9% BHP Billiton
Cencosud 31%

7% CODELCO

6% Nestlé Falabella 21%

5% LAN

DERCO 14%
3% Google


Tecnologías de información – Empresas más atractivas, según sector de preferencia


% Quiere cambiar de sector % Quiere permanecer en Tecnologías

90% 10%

11% CODELCO
Google 25%

9% LAN

7% BHP Billiton Oracle 17%

5% Procter & Gamble

Microsoft 17%
4% Cencosud



CARACTERÍSTICAS DE LA MUESTRA

Edad y profesión
Total

Edad del encuestado Profesión del encuestado

Ingeniero Comercial 27%

Ingeniero Civil 17%
24-30, 14%
46-55, 20% Ingeniero Industrial 11%

Psicólogo 7%
31-35, 25%
Ingeniero en Ejecución 7%

Contador Auditor 4%
36-45, 41%

Ingeniero Informático 4%

Abogado 2%

Técnico 2%

Otras 19%

Formación
Total

Formación Tipo de postgrado

PhD, 2%

Otros, 15%
Técnica
Superior, 3
%
MBA, 47%

Otros
Postgrado, magister, 35
49% Universitari %
a, 48%

Área y rubro de empresas
Total

Área de la empresa Sector económico

Comercial 23% Retail o Comercio 14%
Recursos Humanos 12% Bancos y servicios financieros 11%
Administración y Finanzas 11% Minería 9%
Operaciones 10% Ingeniería, Contrucción e… 8%
Tecnologías de Información (TI) 10% Productos agrícolas y alimentos 7%
General 8% Tecnologías 6%
Marketing 6% Productos industriales o… 6%
Logística 3% Telecomunicaciones y Servicios… 5%
Legal o Jurídica 2% Transporte y logística 5%
Planificación/Control de gestión 2% Servicios profesionales 5%
Servicio al cliente 2% Salud 4%
Proyectos 1% Energía 4%
Investigación, desarrollo y… 1% Educación 4%
Auditoría / Contraloría 1% Sector Público y ONG 4%
Comunicaciones 1% Químico-farmacéuticos 3%
Medio ambiente/RSE 1% Comunicaciones, marketing y… 3%
Otras 10% Otros 3%

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