Este documento discute el tema del liderazgo. En la primera sección, argumenta que los líderes nacen con ciertas cualidades innatas pero también se desarrollan a través de la experiencia y el aprendizaje. Luego, señala que los gerentes son responsables de establecer y transmitir la cultura de una empresa, pudiendo ser tanto motivadores como desmotivadores. Finalmente, menciona cuatro líderes a nivel mundial reconocidos como el Papa Francisco, Bill Gates, Shakira y Lionel Messi.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
ESCUELA DE INGENIERIA
SAIA
El líder
Sthefany León C.I. 23917731
Gestion empresarial SAIA A

2. 1. Desarrolle lo siguiente el líder nace o se hace, argumente su
comentario con dos autores
El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la
referencia dentro de un grupo de cualquier especie. Es la persona que lleva "la
voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada.
Se considera líder a una persona que:
-Se comunica de una manera asertiva con cualquier semejante
-Puede establecerse metas y objetivos que le hagan crecer y mejorar.
-Posee inteligencia frente a las emociones y situaciones que presenta.
-Es planificada u organizada
-Es responsable, creativa y actualizada.
-Conoce sus fortalezas y debilidades
-Ayuda a las demás personas.
El liderazgo es una personalidad, y esto es el conjunto de rasgos de distinto
tipo que caracterizan a una persona de las demás.
Y esta es innata de cada persona, ya que son características únicas que
pueden ser obtenidas por herencia de sus familias, solamente deben ser
ejercitadas o pulidas, para que tengan mejores resultados.
A mi parecer algunas personas nacen con capacidades innatas que lo
caracterizarían como un líder, sin embargo otras nacen con algunas de estas
cualidades y en el recorrido de su vida van adoptando las que sean necesarias
para ser un líder.
Aristóteles, filósofo y científico griego, quien puede ser considerado el primer
investigador científico en el sentido moderno de la palabra afirmo que:
“Desde la hora de su nacimiento, algunos hombres están señalados para
obedecer y otros para mandar”
Según la teoría de David Fischman, creador de una escuela de liderazgo
empresarial, el líder nace con unas habilidades y se hace con trabajo,
autoconocimiento, estudio, experiencia, optimismo, disciplina y servicio.
En consecuencia, el liderazgo es el resultado de una personalidad innata unida
al aprendizaje adquirido a través de la formación y del entrenamiento, que lleva
a una persona a ser la idónea para resolver una situación concreta en un
momento oportuno.

3. 2. Ud. considera que el Gerente puede ser el gran motivador o por el
contrario desmotivador de la cultura de la empresa
La cultura de una empresa, se presenta como una serie de actividades,
que tienen relación con las políticas que se imparten dentro de la organización,
con la manera que se toman las decisiones, la forma de organizar los recursos,
de supervisar al personal y de transmitir información.
Entonces, se dice que el gerente de una empresa es el encargado de
transmitir los valores y la cultura de la compañía, ya que, el desarrollo de la
cultura empresarial permite a los integrantes de la organización ciertas
conductas e inhiben otras, así pues, el gerente debe ser el gran motivador. Una
cultura empresarial abierta y humana alienta la participación y conducta
madura de todos los miembros de la empresa, sí las personas se comprometen
y son responsables, se debe a que la cultura empresarial se lo permite. Es una
virtud que orienta a las organizaciones o empresas hacia la excelencia, hacia el
éxito.
Las actuales empresas deben establecer su propia cultura organizacional,
para ello deben contar con un buen gerente, capaz de propiciar esa cultura
organizacional que integre adecuadamente sus recursos y conlleven a obtener
resultados positivos en beneficio de la organización
3. Mencione 4 Líderes a nivel mundial, conocidos e indique por qué
considera que son líderes.
Jorge Mario Bergoglio conocido como el papa
Francisco, es considerado un líder para los católicos,
por su forma de pensar y ver el mundo. Desde El 13 de
marzo de 2013 ha ido aplicando cambios a la iglesia
católica, El Papa Francisco es una persona sencilla
con gran espiritualidad y carácter. Rechaza los autos
lujosos, a vivir en el departamento del palacio pontifical
o a un anillo de oro.
Bill Gates, es una persona inteligente que ha
logrado consolidarse como un buen gerente y líder.
Desde joven ha trabajado por sus ideales y creencias. Es
una persona que a pesar de su gran riqueza ayuda a
través de fundaciones y donaciones a los más
necesitados. Resulta extraño encontrar a alguien que no
conozca de él.

4. Shakira es también una líder mundial, llega a
cualquier público, es una persona agradable y todo
el mundo conoce de ella y la admira, es una mujer
de carácter, sencilla e inteligente. Tiene fundaciones
y ayuda a los más necesitados.
Lionel Messi, es un líder mundial en cuanto
a deporte, es admirado por su buen juego, por
todas aquellas personas amantes del futbol, atrapa
miradas de cualquier persona y además es una
persona sencilla a pesar de sus grandes logros
personales.