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UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE
ORIGEN, EVOLUCION Y PRECURSORES DE
LA GESTION ADMINISTRATIVA
Preparado por
Steve William Valencia López
Barranquilla, 1 de marzo de 2016
• ORIGEN Y EVOLUCION
La práctica de la administración ha existido desde los tiempos más
remotos, los relatos Judío – Cristianos de Noé, Abraham y sus
descendientes, indican el manejo de grandes números de personas
y recursos para alcanzar una variedad de objetivos, desde la
construcción de comités o grupos para gobernar ciudades y ganar
guerra, muchos textos administrativos citan a Jetro el suegro de
Moisés, como el primer consultor administrativo., él enseño a
Moisés los conceptos de delegación, la administración por
excepción y el alcance del control.
ADMINISTRACIÓN EN LAANTIGÜEDAD,
ROMA, GRECIA, CHINA Y EGIPTO
Las funciones del administrador contemporáneo tienen su antecedente
en los tiempos más remoto de la historia. De ahí la problemática
administrativa de los pueblos antiguos y los que se enfrentan hoy día al
estado social del derecho y el mundo empresarial. Trascendencia en
Roma: aún perdura en roma su apego vocacional al derecho. La
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encuentran vestigios del proceso administrativo. En Egipto existía un
sistema administrativo amplio con una economía planificada y un
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aquí se creó el primer sistema de servicio civil. La administración del
Imperio Romano se caracterizó por la descentralización.
ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA
En el proceso administrativo de la edad media, hay signos evidentes de
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provincias eclesiásticas y la jurisprudencia feudales tuvieron que ser
manejada de alguna manera, algunos tratados revelan las direcciones de
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últimos años del Imperio Romano el centralismo administrativo se fue
debilitando considerablemente y la autoridad real pasó al terrateniente,
alrededor del cual se agrupaban muchas personas abriendo las puertas al
surgimiento de la Edad Media, hubo una descentralización del gobierno,
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existido anteriormente. Hubo una notable evolución de las ideas
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En ésta época la Administración recibe un gran impulso cuando surgen
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ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA
Al inicio de esta época surge en Rusia y Austria un movimiento
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administrativos usados en esta época, para algunos tratadistas los
Comeralistas son los pioneros en el estudio científico de la
administración pública. A medida del siglo XVIII tuvo su inicio la
Revolución Industrial Inglesa, la cual precisó de una nueva
generación de administradores que desarrollaron sus propios
conceptos y técnicas, surgiendo algunos de los principios
administrativos básicos.
ADMINISTRACION EN LA EDAD CONTEMPORANEA
En esta época se asientan bases al desarrollo de la administración como
una verdadera ciencia ya que con los frutos de las necesidades de la
época surgen teorías, principios y funciones administrativas. En éste
período se echan las bases para el desarrollo de las ciencias
administrativas, ya que con las necesidades de la época surgen teorías,
principios, procedimientos y funciones que aunque ya han sido
superadas o modificadas de manera sustancial cumplieron a su tiempo,
cada una un papel preponderante en cuanto al desarrollo del
pensamiento administrativo. F. W Taylor, Henry Fayol, los esposos
Gilbert y Elton Mayo. Históricamente la Administración ha adoptado
todo lo que ha parecido bueno de la ingeniería desde el principio del
siglo hasta aproximadamente la década de los años 20 después de la
Primera Guerra Mundial. Cuando la ciencia del hombre como la
psicología y la sociología, entre otros, comenzaron a tener aceptación y
a proveer instrumentos de aplicación, la administración absorbe los
aportes que en esa área del saber humano se producen en el siglo XX
IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
La gestión administrativa en una empresa es uno de los factores
más importantes cuando se trata de montar un negocio debido a
que del ella dependerá el éxito que tenga dicho negocio o empresa.
Desde finales del siglo XIX se ha tomado la costumbre de definir a
la gestión administrativa en términos de cuatro funciones que
deben llevar a cabo los respectivos gerentes de una empresa: el
planeamiento, la organización, la dirección y el control,
desempeñada para determinar y lograr objetivos manifestados
mediante el uso de seres humanos y de otros recursos.
PRECURSORES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Para que la administración sea lo que es hoy día, hubo personajes
destacados que con sus aportes colaboraron para el desarrollo de la
misma. Entre ellos se encuentran:
CONFUCIO Filósofo, proporcionó una serie
de reglas para la Administración pública
recomendando:
a. Que las personas que ocupan posiciones
públicas deben conocer bien el país para así
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problemas.
b. Excluir de la selección del personal el
favoritismo y el partidarismo.
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desinteresadas y capaces.
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administrativo e ideó una nueva manera de control considerada
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considerada como una obra precursora de la administración
científica.
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calificativo de ciencia a la administración propugnando su enseñanza
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FREDERICK W. TAYLOR
Se le considera padre de la administración científica; Taylor
trabajo entre los año 1880 y 1915 en una serie de empresas,
realizando varios experimentos y aplicando sus propias ideas en
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ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA

  • 1. UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE ORIGEN, EVOLUCION Y PRECURSORES DE LA GESTION ADMINISTRATIVA Preparado por Steve William Valencia López Barranquilla, 1 de marzo de 2016
  • 2. • ORIGEN Y EVOLUCION La práctica de la administración ha existido desde los tiempos más remotos, los relatos Judío – Cristianos de Noé, Abraham y sus descendientes, indican el manejo de grandes números de personas y recursos para alcanzar una variedad de objetivos, desde la construcción de comités o grupos para gobernar ciudades y ganar guerra, muchos textos administrativos citan a Jetro el suegro de Moisés, como el primer consultor administrativo., él enseño a Moisés los conceptos de delegación, la administración por excepción y el alcance del control.
  • 3. ADMINISTRACIÓN EN LAANTIGÜEDAD, ROMA, GRECIA, CHINA Y EGIPTO Las funciones del administrador contemporáneo tienen su antecedente en los tiempos más remoto de la historia. De ahí la problemática administrativa de los pueblos antiguos y los que se enfrentan hoy día al estado social del derecho y el mundo empresarial. Trascendencia en Roma: aún perdura en roma su apego vocacional al derecho. La sociedad contemporánea a heredado a ese derecho romano una extraordinaria cultura que ha influido notablemente en el contexto jurídico actual de nuestro pueblo. Se expresa sin lugar a equivoco que el lenguaje del derecho romano sea convertido en un idioma universal.
  • 4. ADMINISTRACION EN LA EDAD ANTIGUA La administración como disciplina es relativamente nuevo, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua ya que esta nace con el hombre pues en todos los tiempos ha habido la necesidad de coordinar actividades, tomar decisiones y de ejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la antigüedad y que pueden observarse en el código de Hamurahi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la Antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo. En Egipto existía un sistema administrativo amplio con una economía planificada y un gobierno central de gran poder, basado en la fuerza y la compulsión, aquí se creó el primer sistema de servicio civil. La administración del Imperio Romano se caracterizó por la descentralización.
  • 5. ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA En el proceso administrativo de la edad media, hay signos evidentes de nacionalización administrativa y dirección; los dominios reales a las provincias eclesiásticas y la jurisprudencia feudales tuvieron que ser manejada de alguna manera, algunos tratados revelan las direcciones de propiedades y las obligaciones funcionales administrativas. Durante los últimos años del Imperio Romano el centralismo administrativo se fue debilitando considerablemente y la autoridad real pasó al terrateniente, alrededor del cual se agrupaban muchas personas abriendo las puertas al surgimiento de la Edad Media, hubo una descentralización del gobierno, con lo que se diferenció de las formas administrativas que habían existido anteriormente. Hubo una notable evolución de las ideas administrativas y se consideraron instituciones como la Iglesia Católica. En ésta época la Administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales.
  • 6. ADMINISTRACION EN LA EDAD MODERNA Al inicio de esta época surge en Rusia y Austria un movimiento administrativo conocido como comeralistas que alcanzó su mayor esplendor en el 1.560 que trataron de mejorar los sistemas administrativos usados en esta época, para algunos tratadistas los Comeralistas son los pioneros en el estudio científico de la administración pública. A medida del siglo XVIII tuvo su inicio la Revolución Industrial Inglesa, la cual precisó de una nueva generación de administradores que desarrollaron sus propios conceptos y técnicas, surgiendo algunos de los principios administrativos básicos.
  • 7. ADMINISTRACION EN LA EDAD CONTEMPORANEA En esta época se asientan bases al desarrollo de la administración como una verdadera ciencia ya que con los frutos de las necesidades de la época surgen teorías, principios y funciones administrativas. En éste período se echan las bases para el desarrollo de las ciencias administrativas, ya que con las necesidades de la época surgen teorías, principios, procedimientos y funciones que aunque ya han sido superadas o modificadas de manera sustancial cumplieron a su tiempo, cada una un papel preponderante en cuanto al desarrollo del pensamiento administrativo. F. W Taylor, Henry Fayol, los esposos Gilbert y Elton Mayo. Históricamente la Administración ha adoptado todo lo que ha parecido bueno de la ingeniería desde el principio del siglo hasta aproximadamente la década de los años 20 después de la Primera Guerra Mundial. Cuando la ciencia del hombre como la psicología y la sociología, entre otros, comenzaron a tener aceptación y a proveer instrumentos de aplicación, la administración absorbe los aportes que en esa área del saber humano se producen en el siglo XX
  • 8. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA La gestión administrativa en una empresa es uno de los factores más importantes cuando se trata de montar un negocio debido a que del ella dependerá el éxito que tenga dicho negocio o empresa. Desde finales del siglo XIX se ha tomado la costumbre de definir a la gestión administrativa en términos de cuatro funciones que deben llevar a cabo los respectivos gerentes de una empresa: el planeamiento, la organización, la dirección y el control, desempeñada para determinar y lograr objetivos manifestados mediante el uso de seres humanos y de otros recursos.
  • 9. PRECURSORES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Para que la administración sea lo que es hoy día, hubo personajes destacados que con sus aportes colaboraron para el desarrollo de la misma. Entre ellos se encuentran: CONFUCIO Filósofo, proporcionó una serie de reglas para la Administración pública recomendando: a. Que las personas que ocupan posiciones públicas deben conocer bien el país para así estar en condiciones de resolver sus problemas. b. Excluir de la selección del personal el favoritismo y el partidarismo. c. Que los funcionarios seleccionados deberían ser personas honradas desinteresadas y capaces.
  • 10. ADAN SMITH Enunció el principio de la división del trabajo considerándolo necesario para la especialización y para el aumento de la producción.
  • 11. HENARY METACALFE Se distinguió por implantar nuevas técnicas de control administrativo e ideó una nueva manera de control considerada como muy eficiente. Publicó un libro titulado "El Costo de Producción y la Administración de Talleres Públicos y Privados, considerada como una obra precursora de la administración científica.
  • 12. WOODROW WILSON Hizo una separación entre política y Administración y le dio el calificativo de ciencia a la administración propugnando su enseñanza a nivel universitario.
  • 13. FREDERICK W. TAYLOR Se le considera padre de la administración científica; Taylor trabajo entre los año 1880 y 1915 en una serie de empresas, realizando varios experimentos y aplicando sus propias ideas en busca del mejoramiento de la administración descubriendo que existen fallos o deficiencias que eran imputables del factor humano, ya que según criterio, los trabajadores "En lugar de emplear todo su esfuerzo a producir la mayor cantidad posible de trabajo, en la mayoría de los casos hacen deliberadamente los menos que pueden", además promovió que las fuentes de empleo aumentarán la paga a los trabajadores más productivos.