1. DESVIACIÓN LABORAL
Viviana Chávez
Viviana Chávez Luz

2. SER SER SER SER SER
HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO
DESVIACIÓN
LABORAL

3. SER SER SER SER SER
HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO
PLAN DE VIDA

4. SER SER SER SER SER
HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO
DESVIACIÓN
LABORAL

5. SER SER SER SER SER
HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO
JMSJMSSSS

6. HUMANO
SER
PLAN DE VIDA
HUMANO HUMANO
SER
• PROCESO DESCONTROLADO DE
MORTANDAD Y RECIEN NACIDOS
SER
HUMANO
SER
HUMANO
SER

7. HUMANO
SER
• EL DESEMPLEO : Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un desocupado es aquella persona en edad activa que
carece de empleo, es decir, no tiene un empleo asalariado o independiente, además posee determinada capacidad laboral y se
•
DESEMPLEO
encuentra en busca de empleo (expresa su voluntad de conseguirlo).
En la actualidad, unos 1.000 millones de trabajadores, es decir, aproximadamente un tercio de la población activa del mundo, están
desempleados o subempleados. De ese total, unos 150 millones se encuentran desempleados y otros 850 millones están subempleados. En
este sentido, el subempleo implica que un trabajador ve reducida su jornada de trabajo, es decir, es sustancialmente menor que la jornada
que desearía tener o su salario es inferior al que necesitaría para vivir.
• Esta situación, que se agrava día a día, expresa un fuerte desequilibrio en la fuerza laboral: la oferta de mano de obra supera ampliamente a
la demanda. Esta cuestión se materializa en la creación de una masa de personas sin trabajo que funcionan a la manera de “ejército de
reserva”.
HUMANO HUMANO
• Esta realidad enmarcada en una economía mundializada, es resultado de múltiples causas. Ahora bien, para analizar sus perspectivas futuras
es necesario tener en cuenta los siguientes factores:
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• • las secuelas de la crisis financiera asiática producida en 1997;
• • el descenso de los precios de los productos básicos, que afectará a los países exportadores de materias primas;
• • la unión monetaria implementada por la Unión Europea podría producir efectos negativos en los países europeos menos desarrollados;
• • la pérdida del valor de los activos, es decir todos los recursos con los que cuenta un país para desarrollar sus actividades económicas
(maquinarias, fábricas, bienes producidos, conocimientos, etcétera),~ provocaría una disminución del consumo y afectaría la solidez de los
sistemas financieros;
• • las nuevas medidas de apertura de mercados (como las facilidades para importar y exportar productos), ampliarían el comercio pero
ocasionarían pérdidas le trabajos en los países importadores.
• Los países más afectados por el desempleo en los últimos tiempos fueron los asiáticos y los de Europa Central y Oriental, es decir, los que
reciben el nombre de países en desarrollo o subdesarrollados.
En primer lugar, en Asia Oriental y Sudoriental, luego de vivir tres décadas de crecimiento sostenido (a una tasa promedio de casi el 8%
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•
anual) la crisis financiera provocó una recesión sin precedentes. En este sentido, se produjeron despidos masivos que sumaron 10 millones de
nuevos desocupados. Sumado a ello, las tasas de desocupación se duplicaron y en algunos casos se triplicaron.
• En segundo lugar, en Europa Central y Oriental, como consecuencia de la reestructuración económica (cambios en las formas de
producción, en el sector industrial, etcétera), los salarios reales han disminuido y se observa una mayor desigualdad en los ingresos. Las
tasas de desempleo aumentaron rápidamente de casi 0% hasta más del 9%.
• En tercer lugar, en América latina, a pesar de que los indicadores de producción han mejorado, también aumentó el desempleo alcanzando un
valor de 7,4% en 1997 para toda la región. Este ascenso se puede explicar por la reducción de la protección social al empleo y la mayor
competencia de las importaciones, ya que sus precios son más bajos en relación con los productos elaborados en esta región.
• A su vez, en África la situación tampoco es alentadora. La mayoría de los nuevos empleos corresponden al sector primario, de escasa
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productividad. Por otra parte, el crecimiento de la población activa es de un 3% anual aproximadamente, lo que implica la incorporación al
mercado de trabajo de alrededor de 9 millones de personas cada año.
• Lo que se observa en lo anteriormente expresado es que en los países subdesarrollados, se evidencia una impronta común: desempleo
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masivo, falta de infraestructura sumado a la retracción del Estado en el área social.
• Ahora bien, entre los países desarrollados el desempleo tiene un comportamiento desigual. En los países europeos es mucho mayor que en
los Estados Unidos. Esto se debe, entre otros factores, a que las cargas sociales sobre los salarios (seguros de desempleo y médico, etcétera)
representan entre el 16% y el 18% en Estados Unidos y un 25% en los principales países de Europa. Por ello, mientras que en Estados
Unidos el desempleo es de alrededor del 5%, en los países de la Unión Europea es del 10% promedio.
• EL DESEMPLEO EN EL MUNDO (1998)
• México 3,4% Brasil 7,9% Italia 12,0%
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• Japón 4,0% Rusia 8,3% Argentina 13,2%
• Estados Unidos 4,7% Alemania 10,7% Colombia 15,2%
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• Chile 5,7% Venezuela 11,3% España 18,9%
• Reino Unido 6,2% Francia 12,0%
•

8. HUMANO
SER
• Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y
CAUSAS DE DESVIACIÓN
económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población, la
falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis
por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan
despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y
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continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación
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financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de
empresas generadoras de empleos, etc.
La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que
ocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo
mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, también la
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inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de
este problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo
que a su vez genera que las personas no cuenten con la preparación y
conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los
HUMANO
puestos que ofrecen.
SER
Por último, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de
desempleo en México es el alto grado de corrupción que se tiene en el
país, que genera un mal uso del poder para así conseguir beneficios propios, lo
que acarrea como consecuencia que existan delitos tales como robos
HUMANO
financieros importantes, que bien podrían destinarse a la generación de
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empleos, mas sin embargo, usualmente se utilizan para negocios ilícitos

9. SER SER SER SER SER
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SER HUMANO

10. HUMANO
SER
DESARROLLO HUMANO
Adulto
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Vejez
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Adolescente
Infantil
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SER
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11. SER SER SER SER SER
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TOMA DE DECISIONES

12. SER SER SER SER SER
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Viviana Chávez
TOMA DE DECISIONES
Luz

13. SER SER SER SER SER
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Viviana Chávez
Luz

14. ALUMNOS QUE EGRESAN DE
HUMANO
SER
PREPARATORIA
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Viviana Chávez
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Luz
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15. CENTROS DE ESTUDIO A LA
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UNIVERSIDAD
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Viviana Chávez
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Luz
HUMANO
SER

16. ¿CUÁNTOS EGRESAN? TOTAL DE
HUMANO
SER
EMPRESAS
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SER

17. SER SER SER SER SER
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Viviana Chávez
MERCADO LABORAL
Luz

18. SER SER SER SER SER
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CAMBIOS EN LOS PERFILES
Viviana Chávez
Luz

19. SER SER SER SER SER
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Viviana Chávez
Luz
TRABAJAR

20. SER SER SER SER SER
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Viviana Chávez
Luz
SÍNTOMAS

21. SER SER SER SER SER
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EMPRESA

22. SER SER SER SER SER
HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO HUMANO
CONCLUSIÓN