Expliquer les liens entre la culture politique canadienne et les valeurs des Forces canadiennes aux niveaux de la doctrine, de l’organisation, du recrutement et des opérations

1. Expliquer les liens entre la culture politique canadienne et les
valeurs des Forces canadiennes aux niveaux de la doctrine, de
l’organisation, du recrutement et des opérations
POF 205
Les Forces canadiennes (FC) et la société moderne
Travail de session
Travail pratique no1 – Sujet no 1, leçons 1 à 4
Présenté au :
Dr Dizboni
Collège militaire royal du Canada
Ens 1 Jacques – E6452
17 juin 2009
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2. PREMIÈRE PARTIE
INFORMATION
Dans cette première partie, nous allons nous attarder à définir les concepts de
notre sujet, à savoir ce que veut dire la culture politique canadienne puis nous verrons
quelles sont les valeurs des Forces canadiennes aux niveaux de la doctrine, de
l’organisation, du recrutement et des opérations.
Selon l’Encyclopédie canadienne « La culture politique s'entend des opinions, des
attitudes et des valeurs qu'ont à l'égard de la politique les personnes qui forment une
collectivité. »1. Plus précisément, la culture politique au Canada se définit comme la
totalité de tous les aspects politiques de notre société. Cela regroupe aussi bien les
attitudes, les attentes, les symboles, les traditions et les valeurs2. Pour autant, il est serait
bon de savoir s’il existe une culture politique ou plusieurs par rapport au
multiculturalisme Canadien. En effet le multiculturalisme est une composante
fondamentale de la culture politique canadienne. Dans la deuxième partie, nous les
connecterons avec les valeurs des Forces canadiennes. Ces dernières sont ; « le devoir, la
loyauté, l’intégrité et le courage »3. Le devoir incite les militaires a toujours rechercher
l’excellence dans le rendement. La loyauté fait appel à un contrat de confiance.
L’intégrité, c’est l’engagement dans la réalisation de ses obligations avec le principe
d’imputabilité. Enfin, le courage n’est pas optionnel, c’est une nécessité.
La doctrine renferme une description des rôles et des missions qui sont confiées
aux Forces canadiennes ainsi que des principes fondamentaux de la guerre 4.
L’organisation se recoupe en deux volets, à savoir la force régulière et la réserve. Au sein
de ces deux volets, les militaires ont accès à une multitude de services (professionnels et
personnels). Le recrutement est le volet qui permet à l’institution de se renouveler et de
proposer des carrières intéressantes pour tous. Enfin, les opérations désignent toutes les
missions que les Forces canadiennes sont amenées à faire.
1
http://www.thecanadianencyclopedia.com/index.cfm?PgNm=TCE&Params=F1ARTF0006369
2
POF 106 Société et institutions canadiennes – leçon 1 cours du Dr Dizboni
3
Servir avec honneur : la profession des armes au Canada (2003) – pages 30&31
4
http://www.cfd-cdf.forces.gc.ca/sites/page-fra.asp?page=3391
2
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3. DEUXIÈME PARTIE
CONNEXION(S)
Il existe des liens naturels entre la culture politique canadienne et les valeurs des
Forces canadiennes. Le premier lien que nous pouvons mettre en évidence est le fait que
les FC sont composées des membres de la société canadienne. Or, la société canadienne
possède aussi des valeurs intrinsèques. Ces valeurs se retrouvent d’une part dans la
constitution de 1982 mais aussi dans la Charte canadienne des droits et libertés. Par
conséquent les FC tiennent automatiquement compte de ces valeurs au sein de
l’institution, car elles sont le fondement du multiculturalisme mais aussi en les adaptant à
la profession des armes.
Ce qui est intéressant c’est que la Charte a permis, compte tenu de son caractère
bilingue, de promouvoir une meilleure intégration des francophones au sein des Forces.
Cela se caractérise par des formations adaptées en français, mais aussi avoir les services
dans les deux langues officielles. Le lien se fait également au niveau du recrutement, dans
la mesure, ou les Forces reconnaissent le caractère religieux des individus (prêter serment
sur le coran) mais aussi les coutumes des autochtones (droit de porter les cheveux longs).
Le Canada est aussi un pays neuf et il est intéressant de constater que les FC au
même titre que la société canadienne est apte à intégrer une population immigrée même
s’il faut un certain temps de présence au pays afin de postuler. Cette volonté d’être en
phase avec la société canadienne permet de remplir pleinement son devoir de
représentation de toutes les couches de la société. Voyons maintenant quelles extensions
nous pouvons en tirer.
TROISIÈME PARTIE
EXTENSION
Nous venons de voir que les FC sont en phases avec la société canadienne. Mais
sous cette apparente façade idyllique, ne se cache-t-il pas des problèmes sous-jacents
justement liés au multiculturalisme ? L’auteur DAVID ZUSSMAN nous dit que « Le rôle
légitime des intérêts divergents est reconnu dans la société canadienne, mais il est
3
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4. entendu que, si un compromis ne peut être atteint, la majorité doit l'emporter. »5. Or si la
constitution reconnait le caractère bilingue du pays, cela reste bien souvent un problème
pour les francophones en dehors de la province de Québec. Et n’étant pas la majorité,
leurs droits ne sont pas toujours respectés.
Pour terminer sur une note plus optimiste, un des succès indéniables de la culture
politique canadienne est d’avoir refléter le rôle du Canada dans la doctrine des FC. En
effet, le Canada depuis Pearson apparaît comme le chef de file dans les opérations de
maintien de la paix6. Mis à part le cas de la Somalie, les FC sont respectées dans le
monde et au Canada.
750 mots
5
http://www.thecanadianencyclopedia.com/index.cfm?PgNm=TCE&Params=F1ARTF0006369
6
Servir avec honneur : la profession des armes au Canada (2003) – page 29.
4
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5. Bibliographie
 Servir avec honneur : la profession des armes au Canada (2003)
 POF 106 Société et institutions canadiennes – leçon 1 cours du Dr Dizboni
 http://www.thecanadianencyclopedia.com/index.cfm?PgNm=TCE&Params=F1A
RTF0006369
 http://www.cfd-cdf.forces.gc.ca/sites/page-fra.asp?page=3391
5
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