SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА АССЕССМЕНТ КАНДИДАТА ВО ВРЕМЯ ПЕРЕГОВОРОВ ПО ТЕЛЕФОНУ
АССЕССМЕНТ -   ЦЕНТР ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
СТРАХИ АССЕССОРОВ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ПОСЛЕДСТВИЯ СТРАХОВ АССЕССОРОВ   В  ПОДБОРЕ  П ЕРСОНАЛА ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
НАВЫКИ СЛУШАНИЯ АССЕССОРОМ ВО ВРЕМЯ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
НАВЫКИ СЛУШАНИЯ АССЕССОРОМ ВО ВРЕМЯ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНО -  ЛИЧНОСТНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ КАНДИДАТА
ОЦЕНКА СООТВЕСТВИЯ КАНДИДАТА ЗАЯВЛЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ
ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ КАНДИДАТА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ ПРИНИМАЮЩЕЙ КОМПАНИИ
ВЫБОР ОЦЕНОЧНОЙ ПРОЦЕДУРЫ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ПАССИВНЫЕ СПОСОБЫ ВЫЯВЛЕНИЯ ПРЕДМЕТНОГО СОДЕРЖАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
АКТИВНЫЕ СПОСОБЫ ВЫЯВЛЕНИЯ ПРЕДМЕТНОГО СОДЕРЖАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ВЫБОР ОЦЕНОЧНОЙ ПРОЦЕДУРЫ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяПрезентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
infodesign-1
 
Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...
Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...
Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...
Oleg Afanasyev
 
оценка и развитие персонала
оценка и развитие персоналаоценка и развитие персонала
оценка и развитие персонала
Natalya Kudryashova
 
А вы знаете с кем работаете
А вы знаете с кем работаетеА вы знаете с кем работаете
А вы знаете с кем работаете
CHER84
 
Презентация Sti Cesim (май, 2014)
Презентация Sti Cesim (май, 2014)Презентация Sti Cesim (май, 2014)
Презентация Sti Cesim (май, 2014)
zvonilka
 

Was ist angesagt? (20)

Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общаяПрезентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
Презентация STI: Направления. Оценка персонала полная общая
 
Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...
Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...
Презентация. Мастер-класс. Профессиональная оценка персонала для руководителе...
 
оценка и развитие персонала
оценка и развитие персоналаоценка и развитие персонала
оценка и развитие персонала
 
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
Теплоком, проект "Комплексная оценка персонала"
 
Оценка персонала
Оценка персоналаОценка персонала
Оценка персонала
 
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.
 
Владимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персонала
Владимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персоналаВладимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персонала
Владимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персонала
 
Профессиональная оценка персонала
Профессиональная оценка персоналаПрофессиональная оценка персонала
Профессиональная оценка персонала
 
Комплексная оценка персонала
Комплексная оценка персоналаКомплексная оценка персонала
Комплексная оценка персонала
 
360-Degree Employee Evaluation
360-Degree Employee Evaluation360-Degree Employee Evaluation
360-Degree Employee Evaluation
 
1. ассессмент центр
1. ассессмент   центр1. ассессмент   центр
1. ассессмент центр
 
Проект ассессмент
Проект ассессментПроект ассессмент
Проект ассессмент
 
А вы знаете с кем работаете
А вы знаете с кем работаетеА вы знаете с кем работаете
А вы знаете с кем работаете
 
Презентация Sti Cesim (май, 2014)
Презентация Sti Cesim (май, 2014)Презентация Sti Cesim (май, 2014)
Презентация Sti Cesim (май, 2014)
 
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСПМотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
Мотивація персоналу в бізнес-об’єднаннях МСП
 
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднаньІнструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
Інструменти ефективного підбору персоналу бізнес-об'єднань
 
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднаньЗагальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
Загальні рекомендації щодо формування HR-політики для бізнес-об'єднань
 
Система результативности. Ключевые показатели эффективности
Система результативности. Ключевые показатели эффективностиСистема результативности. Ключевые показатели эффективности
Система результативности. Ключевые показатели эффективности
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
 
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
Измеряем работу HR. KPI коллегиум 2013
 

Ähnlich wie презентация оценка персонала красн

4 новое качество
4 новое качество4 новое качество
4 новое качество
BDA
 
отбор персонала
отбор персоналаотбор персонала
отбор персонала
fluffy_fury
 
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Mariya Leontieva
 

Ähnlich wie презентация оценка персонала красн (20)

ТДО
ТДОТДО
ТДО
 
Владимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персонала
Владимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персоналаВладимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персонала
Владимир Павлович Григорьев Актуальные проблемы оценки персонала
 
4 новое качество
4 новое качество4 новое качество
4 новое качество
 
Ассессмент-центр как способ оценки персонала алгоритм проведения, основные ош...
Ассессмент-центр как способ оценки персонала алгоритм проведения, основные ош...Ассессмент-центр как способ оценки персонала алгоритм проведения, основные ош...
Ассессмент-центр как способ оценки персонала алгоритм проведения, основные ош...
 
Оценка персонала – этапы построения системы
Оценка персонала – этапы построения системыОценка персонала – этапы построения системы
Оценка персонала – этапы построения системы
 
Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала
Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персоналаГригорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала
Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала
 
Системы оценки персонала
Системы оценки персоналаСистемы оценки персонала
Системы оценки персонала
 
712
712712
712
 
Aaaaaa
AaaaaaAaaaaa
Aaaaaa
 
Podgruppa 4
Podgruppa 4Podgruppa 4
Podgruppa 4
 
Дмитрий Устьянцев - 20 методов оценки персонала (24 февраля 2016 г., HR-клуб ...
Дмитрий Устьянцев - 20 методов оценки персонала (24 февраля 2016 г., HR-клуб ...Дмитрий Устьянцев - 20 методов оценки персонала (24 февраля 2016 г., HR-клуб ...
Дмитрий Устьянцев - 20 методов оценки персонала (24 февраля 2016 г., HR-клуб ...
 
Вебинар по ЦСА
Вебинар по ЦСАВебинар по ЦСА
Вебинар по ЦСА
 
Оценка кандидатов Методом цвето-словесных ассоциаций (ЦСА)
Оценка кандидатов Методом цвето-словесных ассоциаций (ЦСА)Оценка кандидатов Методом цвето-словесных ассоциаций (ЦСА)
Оценка кандидатов Методом цвето-словесных ассоциаций (ЦСА)
 
Anna Piskun, Ценности компании как критерии оценки кандидатов и сотрудников
Anna Piskun, Ценности компании как критерии оценки кандидатов и сотрудниковAnna Piskun, Ценности компании как критерии оценки кандидатов и сотрудников
Anna Piskun, Ценности компании как критерии оценки кандидатов и сотрудников
 
отбор персонала
отбор персоналаотбор персонала
отбор персонала
 
Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала (часть 2)
Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала (часть 2)Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала (часть 2)
Григорьев Владимир Павлович Актуальные проблемы оценки персонала (часть 2)
 
Владимир Павлович Григорьев Организация обучения менеджеров: алгоритмы, практика
Владимир Павлович Григорьев Организация обучения менеджеров: алгоритмы, практикаВладимир Павлович Григорьев Организация обучения менеджеров: алгоритмы, практика
Владимир Павлович Григорьев Организация обучения менеджеров: алгоритмы, практика
 
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
Как использовать результаты оценки персонала для удержания и развития лучших ...
 
Оценка персонала конвейерной линии
Оценка персонала конвейерной линииОценка персонала конвейерной линии
Оценка персонала конвейерной линии
 
Presentation кадровый резерв
Presentation кадровый резервPresentation кадровый резерв
Presentation кадровый резерв
 

Mehr von Татьяна Сизикова

стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hr
Татьяна Сизикова
 
презентация статическая и динамическая модели рефлексии
презентация статическая и динамическая модели рефлексиипрезентация статическая и динамическая модели рефлексии
презентация статическая и динамическая модели рефлексии
Татьяна Сизикова
 
как привлечь и удержать сотрудника
как привлечь и удержать сотрудникакак привлечь и удержать сотрудника
как привлечь и удержать сотрудника
Татьяна Сизикова
 
инструменты руководителя (мм и рмот)
инструменты руководителя (мм и рмот)инструменты руководителя (мм и рмот)
инструменты руководителя (мм и рмот)
Татьяна Сизикова
 
мультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентациямультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентация
Татьяна Сизикова
 

Mehr von Татьяна Сизикова (8)

управление продажами
управление продажамиуправление продажами
управление продажами
 
стратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hrстратегическое планирование Hr
стратегическое планирование Hr
 
системы мотивации персонала
системы мотивации персоналасистемы мотивации персонала
системы мотивации персонала
 
презентация статическая и динамическая модели рефлексии
презентация статическая и динамическая модели рефлексиипрезентация статическая и динамическая модели рефлексии
презентация статическая и динамическая модели рефлексии
 
корпоративный университет
корпоративный университеткорпоративный университет
корпоративный университет
 
как привлечь и удержать сотрудника
как привлечь и удержать сотрудникакак привлечь и удержать сотрудника
как привлечь и удержать сотрудника
 
инструменты руководителя (мм и рмот)
инструменты руководителя (мм и рмот)инструменты руководителя (мм и рмот)
инструменты руководителя (мм и рмот)
 
мультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентациямультимедийное мышление презентация
мультимедийное мышление презентация
 

презентация оценка персонала красн