job and career at IAA Nutzfahrzeuge MAGAZINE

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job and career at IAA Nutzfahrzeuge - Was können Bewerber und Jobsuchende auf der Messe erwarten? Das job and career MAGAZINE gibt einen Überblick über die Arbeitgeber, die offenen Stellen in der Automobilindustrie, über das Vortragsprogramm auf der job and career STAGE und vermittelt hilfreiche Tipps, wie sich sich Bewerber am besten auf den Messebesuch vorbereiten können.
Ein Besuch in Halle 23 auf der IAA Nutzfahrzeuge lohnt sich in jedem Fall!

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job and career at IAA Nutzfahrzeuge MAGAZINE

  1. 1. SMART CAREERS in The automotive sector Hannover, 25. September – 02. Oktober 2014, Halle 23 Zukunft bewegen Magazine Arbeitgeber-Ranking Automobilbranche belegt erste Plätze ► Seite 4 Traumjob finden Gezielte Jobsuche auf der IAA Nutzfahrzeuge ► Seite 6 Ausstellerliste Treffen Sie hochkarätige Arbeitgeber ► Seite 11 Vortragsprogramm Mehrwert für Ihre Karriere ► Seite 14
  2. 2. Grusswort Grusswort von Klaus Bräunig, Geschäftsführer beim Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA) Die Automobilindustrie ist eine der spannendsten Branchen der Welt. Sie bietet Ingenieuren, Wirtschaftswissenschaftlern, Entwicklern, Designern und Kaufleuten vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Allein in Deutsch-land beschäftigen Hersteller und Zulieferer derzeit rund 767.000 Mitarbeiter. Unsere Unternehmen sind weltweit Innovationstreiber. Damit sie diese starke Position auch in Zukunft halten können, brauchen sie kluge, motivierte Köpfe. Die 65. IAA Nutzfahrzeuge ist für Unternehmen aller Größenklassen die ideale Plattform, um sich als Arbeitgeber vorzustellen. Dafür bietet der VDA als Veranstalter der IAA in Kooperation mit spring Messe Management ein neues, passgenaues Präsentationsforum: Im Karrierebereich „job and career at IAA Nutzfahrzeuge“ können sich Interessierte über Berufsbilder und Chancen bei Herstellern und Zulieferern informieren und neue Kontakte knüpfen. Ob es um einen erfolgreichen Stellenwechsel oder den Einstieg in die Automobilbranche geht, „job and career“ kann hier der erste Schritt sein. Ein Rahmenprogramm mit renommierten Keynote-Sprechern und spannenden Formaten für Ihre persönliche Weiterbildung rundet das Angebot ab. Ich wünsche Ihnen interessante Einblicke und gute Gespräche bei „job and career“ in der Halle 23. Klaus Bräunig 2
  3. 3. 3 job and career Magazine Automobilunternehmen sind attraktivste Arbeitgeber Gezielte Jobsuche über Jobportal und Jobwall „Den eigenen Wert erkennen“ Trainerin Annette Auch-Schwelk über den Weg zu mehr Selbstbewusstsein im Beruf SERVICE Hallenplan job and career Teilnehmende Unternehmen Vortrags- und Workshop-Programm Impressum 4 6 8 10 11 14 28
  4. 4. Automobilunternehmen sind attraktivste Arbeitgeber Automobilhersteller und Zulieferer führen Arbeitgeber-Rankings an Keine Branche ist bei Berufsanfängern beliebter als die Automobilindustrie. Das belegen die beiden aktuellen Arbeitgeber-Rankings der Unter-nehmensberatung 4 Universum Communications aus Köln und des Berliner Beratungsunter-nehmens Trendence. Universum Communications hat für die Wirtschafts-woche über 30.000 Studierende an 140 deutschen Hochschulen nach ihrer Einschätzung von Unternehmen als Arbeitgeber befragt. Studierende der Wirtschafts-wissenschaften möchten laut der Studie „Student Survey Deutschland 2014“ gerne bei Audi, BMW, Porsche, Volkswagen und Google arbeiten. Studierende der Ingenieurwissen-schaften sehen als Top-5-Arbeitgeber sogar nur Vertreter aus der Automo-bilindustrie: Bei Audi, BMW, Porsche, Volkswagen und Daimler gibt es für die angehenden Ingenieure die attraktivsten Jobs. Durch Schlüsselthemen wie die Vernetzung des Fahrzeugs, automa-tisiertes Fahren und Elektromobilität werden auch bei jungen Informa-tikern die Automobilhersteller als Arbeitgeber immer beliebter. Bei dieser Zielgruppe schaffte es Audi in diesem Jahr auf Platz 4, BMW auf Platz 7, Porsche auf Platz 9, Daimler und Volkswagen folgen auf den Plätzen 13 und 14.
  5. 5. 5 E in gutes Gehalt und ein angenehmes Arbeitsklima sind die beiden wichtigsten Faktoren für Uniabsolventen, wenn es um die Bewerbung geht. Hier punktet auch die Automobilzu-lieferindustrie: Studierende der Ingenieurwissenschaften sehen Bosch auf Platz 9, Continental auf Platz 17, Bosch Rexroth auf Platz 20 und ZF Friedrichshafen auf Platz 26 der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. „Die Automobilindustrie bietet hochmotivierten jungen Ingenieuren, Wirtschaftswissenschaftlern, Entwicklern, Designern, Kaufleuten und Personalverantwortlichen langfristig vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten“, so Matthias Wissmann, Präsident des Verbandes der Automobilindustrie (VDA). „Unsere Hersteller und Zulieferer sind global aufgestellt und gleichzeitig in Deutschland verläss-liche Arbeitgeber und Ausbilder.“ Die Beschäftigtenzahlen zeigen eine positive Entwicklung. In den letzten beiden Jahren konnten die Unter-nehmen in Deutschland über 40.000 neue Arbeitsplätze schaffen. Zurzeit arbeiten mehr als 767.000 Mitarbei-ter in den Stammbelegschaften der Betriebe der Automobilindustrie, so Wissmann. Auch im Ranking der „Besten Arbeitgeber 2014“, das vom Berliner Beratungsunternehmen Trendence für das Manager Magazin erstellt wird, stehen die Unternehmen der Automobilindustrie an der Spitze. Rund 26.000 Studierende der Wirtschafts- und Ingenieurwissen-schaften an 125 deutschen Hochschu-len gaben in dieser Umfrage ihren Traumarbeitgeber an. BMW und Audi sind wie in den Vorjahren schon für Ingenieure und Wirtschaftswissen-schaftler Deutschlands begehrteste Arbeitgeber. Bei den Studierenden der Ingenieur-wissenschaften belegen hinter Audi und BMW, Porsche, Volkswagen, Siemens, Daimler und Bosch die folgenden Positionen. Die Absolven-ten wünschen sich laut Trendence vor allem attraktive Aufgaben, Chancen zur persönlichen Entwicklung, Wertschätzung und gute Führung. In der Automobilindustrie werden sie fündig. Umfrage Arbeitgeber-Ranking
  6. 6. Gezielte Jobsuche über Jobportal und Jobwall Multimediale Möglichkeiten für Ihre Karriereplanung Mit einem eigens eingerichteten Jobportal und der innovativen multimedialen Jobwall bietet Ihnen job and career at IAA Nutzfahrzeuge maßgeschneiderte Unterstützung auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Nutzfahrzeugindustrie. Die Stellenanzeigen aller ausstellenden Unterneh-men 6 sowie weiterer ausgewählter Arbeitgeber, die sich an der Rekrutierungs-Plattform beteiligen, finden Sie auch online in unserem Jobportal, das direkt auf der IAA-Homepage (www.iaa.de) eingebundenen ist. Damit Sie genügend Zeit haben, Ihre Gespräche, Kontakte und die auf der job and career at IAA Nutzfahrzeuge gesammelten Informationen im Anschluss an Ihren Messebesuch nachzubereiten, ist das Jobportal mit allen Stellenausschreibungen noch weitere vier Wochen nach der Veranstaltung für Sie freigeschaltet. Multimediale Jobwall Alle im Jobportal gelisteten Stellen sind auch direkt auf der Ausstellungsfläche in Halle 23 abrufbar. An einer Reihe multimedialer Jobwalls, die zentral in der Halle platziert sind, können Sie über Tablet-PCs mit wenigen www.jobs.iaa.de Besuchen Sie unser Jobportal und verschaffen Sie sich einen Überblick über alle von unseren Ausstellern ausgeschriebenen Stellen!
  7. 7. 7 Bewerbung jobportal und Jobwall Klicks die online ausgeschriebenen Positionen einsehen, ausdrucken, per E-Mail versenden oder mittels QR-Code direkt auf Ihr Handy laden. So haben Sie auch vor Ort kompakt und komfortabel Zugang zu allen im IAA-Jobportal gelisteten Angeboten. Der direkte Austausch mit den Arbeitgebern, die Sie interessieren, kann dann sowohl ungezwungen am jeweiligen Stand als auch im Lounge-Bereich in Halle 23 stattfinden, wo Sie in Ruhe vertiefende Gespräche führen können. So ist gerade für Kandidaten, die aus einer bestehenden Anstellung heraus eine neue Perspektive suchen, ein Höchstmaß an Diskretion geboten.
  8. 8. Den eigenen Wert erkennen Trainerin Annette Auch-Schwelk über den Weg zu mehr Selbstbewusstsein im Beruf 8 Die Trainerin Annette Auch-Schwelk überzeugt als Expertin für Selbstbewusstsein. Seit 15 Jahren arbeitet sie erfolgreich in der Weiterbildungsbranche und unterstützt Menschen bei tiefgreifenden Veränderungen. Ihr „Ich bin Ich“-Prinzip, das sie am 29. September, ab 10:55 Uhr und 15.20 Uhr auf der job and career Bühne vorstellt, motiviert Menschen, an sich selbst zu glauben. Wir haben uns mit ihr darüber unterhalten, wie dies gelingen kann. Frau Auch-Schwelk, warum ist das richtige Selbstbewusstsein aus Ihrer Sicht so wichtig? Im beruflichen Umfeld ist ein sicheres und souveränes Auftreten wichtig. Wenn Sie sich Ihrer selbst bewusst sind, wissen Sie, mit wem Sie es zu tun haben – das gibt Sicherheit und Vertrauen. Sie erkennen Ihren Wert – dies führt zu Respekt und Wertschätzung. Und Sie lernen, mit mehr Durchsetzungskraft für sich selbst einzustehen. Dadurch werden Sie gelassener und entspannter. Selbstbewusste Menschen sind in der Regel erfolgreicher. Erfolg wie-derum fördert das Selbstbewusstsein. Wo sollte man also ansetzen? Im Rheinland, wo ich lebe, heißt es „Jeder Jeck ist anders“! Als erstes muss also definiert werden: Was bedeutet es eigentlich für mich, erfolgreich zu sein? Für die einen heißt das, mehr als 300.000 Euro im Jahr zu verdienen, ein eigenes Unternehmen mit mindestens 400 Mitarbeitern zu haben und teure Autos, ein großes Haus und eine Jacht zu besitzen. Und für die anderen bedeutet Erfolg, genügend Zeit für die Familie und sich selbst zu haben. Jeder möchte Respekt, Anerkennung und Wertschätzung von außen. Doch je weniger Sie sich von außen abhängig machen und auf den Applaus der anderen warten, umso freier werden sie. ■■ Beim Vortrag von Annette Auch-Schwelk lernen Sie anhand praktischer Übungen, sich im Arbeitsalltag mehr zuzutrauen.
  9. 9. 9 In Ihrem Buch beschreiben Sie eine interessante Übung, die „Löffel-Liste“. Was verbirgt sich dahinter? Ich empfehle Ihnen, schauen Sie sich den Film „Das Beste kommt zum Schluss“ mit Jack Nicholson und Morgan Freeman an. Mit jeder Menge schwarzem Humor wird die Geschichte von zwei sterbenskranken Männern erzählt, die noch einmal im Schnelldurchlauf all ihre Wünsche erfüllen wollen. Diese Wünsche schreiben sie auf ihre „Löffel-Liste“. Löffel steht hierbei für das, was ich noch machen möchte, bevor ich den Löffel abgebe. Es geht aber natürlich nicht darum, dass Sie jetzt sofort Ihren Job kündigen oder sich von Ihrer Partnerin oder Ihrem Partner trennen. Es geht darum, dass Sie sich bewusst machen, dass Ihr Leben irgendwann vorbei sein wird und Sie sich daher immer fragen sollten, was Sie vorher noch alles erleben möchten. Gibt es nicht auch schüchterne und wenig selbstbe-wusste Menschen, die einfach aufgrund ihres Fachwis-sens im Beruf erfolgreich sind? Ja, selbstverständlich gibt es das. Ich glaube, sich ihrer selbst bewusste Menschen sind nicht nur Extrovertier-te. Viele Menschen verwechseln Selbstbewusstsein damit, dass eine Person mit Pauken und Trompeten einen Raum betritt, laut ist und große Töne schwingt. Doch Unsicherheit drückt sich nicht immer in einer Opferhaltung aus oder darin, sich klein zu machen. Oft beobachte ich auch etwas, das ich „Checker- Mentalität“ nenne, frei nach dem Motto: „Als Gott mich schuf, wollte er angeben“. Das hat dann aber für mich nichts mit einem gesunden Selbstbewusstsein oder mit Selbstwertgefühl zu tun. Sind Menschen, die selbstbewusster sind, automatisch glücklicher? Nein, das glaube ich nicht. Ich glaube, dass sie sich ganz einfach ihrer selbst bewusster sind. Und dass sie daher besser wissen, was sie brauchen, um glücklich zu sein. Interview Annette Auch-Schwelk Zur Person: Annette Auch-Schwelk arbeitet seit 2004 selbstständig als Coach und Autorin mit Schwerpunkt Selbstbewusstsein. 2011 kam ihr Buch „Erfolgreich mit Selbstbewusstsein“, erschienen im Haufe Verlag, auf den Markt. 2013 erhielt sie den Coaching Award für das beste Buch. Als Referentin ist die Geschäftsführerin der Auch-Schwelk GmbH an der Hochschule der Medien in Stuttgart tätig.
  10. 10. Hallenplan job and career A.17 10 Service hallenplan job and career Finden Sie Ihren neuen Job in Halle 23. STAGE Lounge Aussteller Datum 1 9 9 2 5 5 2 3 7 4 1 Presse & Koopera-tionspartner 2 4 3 5 9 7 A.14 Medien-partner Meet the author Great Place to Work >> 25.09 - 02.10 >> 29.09 - 30.09 >> 25.09 - 26.09 >> 25.09 - 26.09 >> 25.09 - 28.09 >> 29.09 - 30.09 >> 29.09 - 02.10 >> 25.09 - 26.09 >> 25.09 - 02.10 >> 25.09 - 26.09 Jobwall
  11. 11. 11 Bundeswehr Kölner Straße 262 D-51147 Köln www.bundeswehr-karriere.de Die Bundeswehr ist einer der größten Arbeitgeber Deutschlands. Sie bietet eine große Zahl abwechslungsreicher und interessanter Berufe sowie aussichtsrei-che Karrieren. > Halle 23 | Stand A.16 + Jobwall Daimler AG Mercedesstr. 137 D-70327 Stuttgart www.daimler.de Die Daimler AG ist eines der erfolgreichs-ten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeug-hersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug- Hersteller. > Halle 23 | Stand A.14 IAV Carnotstraße 1 D-10587 Berlin www.iav.com Unser Engineering bewährt sich in Fahrzeugen auf der ganzen Welt. Als einer der führenden Entwicklungspartner der Automobilindustrie bietet IAV mehr als 30 Jahre Erfahrung und ein unüber-troffenes Kompetenzspektrum. Mit Leidenschaft und der Kompetenz für das ganze Fahrzeug realisieren wir Lösungen in technischer Perfektion. > Halle 23 | Stand A.14 job40plus Jutastraße 7 D-80636 München www.job40plus.de job40plus organisiert exklusiv gehaltene Rekrutierungsevents, auf denen suchen-de Unternehmen auf erfahrene, hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte treffen. Die Events haben Branchen-schwerpunkte und sind so konzipiert, dass direkt vor Ort erste Vorstellungsge-spräche geführt werden > Halle 23 | Stand A.14 IFA Rotorion- Holding GmbH Industriestr. 6 D-39340 Haldensleben www.ifa-rotorion.de IFA Rotorion, ein Top 50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie, entwickelt und fertigt Komponenten für Antriebsstränge in Pkw und Nutzfahrzeu-gen. Am Hauptsitz in Haldensleben sowie Produktionsstätten in den USA und China arbeiten 1.700 Mitarbeiter an Gelenk-wellen und Gelenken für Automobilher-steller wie Daimler, VW, BMW, Porsche und Ferrari. > Halle 23 | Stand A.14 JOST-Werke GmbH Siemensstr. 2 D-63263 Neu-Isenburg www.jost-world.com JOST ist der weltweit führende Hersteller von fahrzeugverbindenden Systemen, Modulen und Komponenten für Truck & Trailer. Unter der Dachmarke JOST gliedert sich das Produktportfolio in vier Bereiche: JOST, ROCKINGER, TRIDEC und Edbro. Mit Vertriebs- und Fertigungs-stätten in 18 Ländern ist JOST der globale Partner für die Nutzfahrzeugindustrie. > Halle 23 | Stand A.14 Service Ausstellerkatalog
  12. 12. MAHLE GmbH Pragstr. 26-46 D-70376 Stuttgart www.mahle.com MAHLE ist der weltweit führende Hersteller von Komponenten und Systemen für den Verbrennungsmotor und dessen Peripherie sowie zur Fahr-zeugklimatisierung 12 und Motorkühlung. Rund 64.000 Mitarbeiter werden 2014 an über 140 Produktionsstandorten sowie in zehn großen Forschungs- und Entwick-lungszentren einen Umsatz von rund 10 Milliarden Euro erwirtschaften. > Halle 23 | Jobwall MASTERhora by Silberrücken GmbH Westendstraße 50 D-60325 Frankfurt am Main www.masterhora.de MASTERhora ist ein Business-Netzwerk für erfahrene Experten und Unterneh-men. Ein Instrument, um der demo-grafischen Lücke im Arbeitsmarkt zu begegnen! Im Vordergrund stehen ARBEITEN–VERNETZEN–LERNEN. Experten zeigen ihre Kompetenzen, Unternehmen offerieren Projekte auf Zeit und sichern Wissen nachhaltig. > Halle 23 | Stand A.14 P3 group Am Kraftversorgungsturm 3 D-52070 Aachen karriere.p3-group.com Die P3 group steht für internationale Beratung und hochspezialisierte Ingenieurdienstleistungen in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Strategien, Konzepte und Prozesse verbinden wir mit pragmatischer Umsetzung. Bis zum Erfolg. > Halle 23 | Stand A.14 OTTO FUCHS KG Derschlager Straße 26 D-58540 Meinerzhagen www.otto-fuchs.com Flüge ins All, weltweiter Transport von Menschen und Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur - überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten. Als international agierendes Unternehmen bieten wir mehr als 9.000 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspek-tive. > Halle 23 | Stand A.14 Volkswagen Nutzfahrzeuge - Handelspartner Postfach 210580 Brieffach 2967 D-30405 Hannover www.vw-nutzfahrzeugverkäufer.de Als Marktführer im Segment der leichten Nutzfahrzeuge sucht Volkswagen kompetente Verkäufer/innen für seine deutschen Handelspartner. Lernen Sie den spannenden Beruf des Nutzfahrzeug-verkäufers kennen. Informieren Sie sich über Ihre Karriere im Autohaus, auf dem Stand von Volkswagen Nutzfahrzeuge in Halle 12. > Halle 23 | Jobwall MANN+HUMMEL GmbH Grönerstraße 45 D-71636 Ludwigsburg www.mann-hummel.com MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen und Entwicklungspartner und Serienliefe-rant der internationalen Automobil- und Maschinenbauindustrie. 2013 erwirt-schafteten weltweit 15.231 Mitarbeiter an rund 60 Standorten einen Umsatz von rund 2,68 Milliarden Euro. > Halle 23 | Stand A.14
  13. 13. 13 Service Ausstellerkatalog Zielpuls GmbH Domagkstraße 14 D-80807 München www.zielpuls.com Bei Zielpuls konzentrieren wir uns auf ein ganz bestimmtes Aufgabenfeld: die technologieorientierte Unternehmens-beratung. Dabei decken wir ein breites Leistungsspektrum ab. Wir erstellen technische Konzepte und Strategien, führen Entwicklungsprojekte durch und etablieren neue, effiziente Prozesse. > Halle 23 | Stand A.14 WABCO Am Lindener Hafen 21 D-30453 Hannover www.wabco-auto.com WABCO ist einer der weltweit führenden Anbieter von Technologien zur Verbes-serung der Sicherheit und Effizienz von Nutzfahrzeugen. WABCO liefert Brems-, Stabilitäts-, und automatische Antriebs-systeme an führende Lkw-, Anhänger-und Bushersteller weltweit. Mit einem Umsatz von 2,7 Millarden Dollar im Jahr 2013, hat WABCO seinen Hauptsitz in Brüssel, Belgien. > Halle 23 | Stand A.14 Kooperationspartner
  14. 14. Vortrags- und Workshop-PrograMM Kommen Sie zur job and career STAGE in Halle 23 Donnerstag, 25.09.2014 Mit Power zum Erfolg – Wie Sie Ihre Potenziale erkennen, entfalten und im Job zielori-entiert nutzen Do, 25.09.2014, 10:30 - 11:15 Uhr Referentin: Brigitte Herrmann, präsentiert von Speakers Excellence 14 Warum sind manche Menschen auf der Erfolgsau-tobahn, während andere auf dem Randstreifen bleiben? Potenzial-intelligenz ist der Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg und persönliches Wachstum. Brigitte Herrmann gibt in diesem Vortrag praktische Tipps und skizziert Beispiele, wie Sie Ihren Stärken und Potenzialen auf die Spur kommen und diese als Katalysator im Job einsetzen können. Was sind Sie wert? Berufsein-stieg, Entgelt, Arbeitsvertrag Do, 25.09.2014, 11:25 - 11:45 Uhr Referentin: Garnet Alps, Bezirkssekretä-rin, IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Die Besucher erhalten detaillierte Informationen über Einstiegsge-hälter für Ingenieure, Informatiker, Naturwissenschaftler, BWLer und VWLer aus den Bereichen Automobil, Elektro, IT, Maschinenbau, Stahl und Telekommunikation sowie Informationen über die wichtigsten Inhalte und Regelungen, die ein Arbeitsvertrag haben sollte. Podiumsdiskussion: Recruitmentoffensiven und familiengerechte Entwicklungsprogramme Do, 25.09.2014, 11:55 - 12:15 Uhr und 14:20 - 14:40 Uhr Moderatorin: Elisabeth Klock, Verlag Elisabeth Klock Arbeitsmarktfragen stehen im Fokus der Gesprächsrunde mit Elisabeth Klock, VEK Verlag Mainz. Die Verlegerin spricht mit Personalver-antwortlichen der Firmen Continental AG, KSPG AG sowie Vertretern der DIS AG und der ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung über den Paradigmenwechsel in der Personal-entwicklung und -politik. Fokussiert werden unter anderem Themen wie Diversity, Mitarbeiterbindung und -beteiligung, Recruitmentoffensiven und familien- bzw. biografiegerechte Entwicklungsprogramme. IFA Rotorion – Ideas for Automotive: Inhabergeführ-tes Familienunternehmen und größter Automobilzulie-ferer Sachsen-Anhalts Do, 25.09.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Georg Vieser, Bereichsleiter Personalwesen, IFA Rotorion- Holding GmbH IFA Rotorion zählt zu den führenden Gelenkwellen-Herstellern und ist
  15. 15. 15 der größte Automobilzulieferer in Sachsen-Anhalt. Die bedeutenden europäischen OEMs profitieren von unseren kompetenten Antriebs- Lösungen. Als Familienunternehmen stehen wir für flache Hierarchien, verantwortungsvolles Handeln, Kontinuität und Zuverlässigkeit. Bei uns stehen die Mitarbeiter und ihre individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Sie sind das höchste Gut und zeichnen IFA Rotorion aus. Talk Limbic – Wie das Unbewusste für uns verkauft! Do, 25.09.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referent: Ralph Hauck, Geschäftsführen-der Gesellschafter, Aramis GmbH Sicher kennen Sie die Situation aus eigener Erfahrung: Sie tragen sich mit der Absicht, ein Produkt zu kaufen, machen sich auf den Weg, finden genau das Passende und sogar der Preis scheint in Ordnung zu sein. Aber irgendwie können Sie sich nicht entscheiden. Sie haben kein gutes Gefühl dabei, jetzt die Entscheidung zu treffen, obwohl Sie eine klare Kaufabsicht haben. Welche Rolle spielt das Gefühl bei der Kaufentscheidung, und wie kann ich als Verkäufer diese Entscheidung positiv beeinflussen? Daimler Buses – mehr Bus geht nicht Do, 25.09.2014, 13:50 - 14:10 Uhr Referent: Alexander Poeschl, Head of Strategy Daimler Buses, Daimler AG Daimler Buses bietet als weltweiter Bushersteller ein in der Branche unvergleichlich breites Angebots-spektrum von Stadt-, Überland- und Reisebussen über Minibusse und Fahrgestelle bis zu integrierten Verkehrsdienstleistungen. Erfahren Sie mehr über die Vielfalt des internationalen Busgeschäfts und die globalen Megatrends, die die Zukunft der Mobilität prägen werden: Mehr Bus geht nicht! Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Do, 25.09.2014, 14:50 - 15:10 Uhr Referent: Kapitänleutnant Daniel Busse, Karriereberater, Bundeswehr Die Bundeswehr bietet verschiedenste Berufs- und Ausbil-dungsmöglichkeiten im mittleren, gehobenen und höheren technischen als auch im nicht-technischen Verwaltungsdienst an. Dabei ist die Bundeswehr kein Arbeitgeber wie jeder andere, sondern bietet ganz eigene Herausforderungen und Chancen für flexible und engagierte Bewerber. Informieren Sie sich über die Einstellungsvoraussetzungen als ziviler Arbeitnehmer oder Beamter sowie über die Möglichkeiten eines Studiums bei der Bundeswehr. HR Strategie – entwickeln, begleiten, leben! Do, 25.09.2014, 15:20 - 16:05 Uhr Referent: Daniel Hasenfratz, präsentiert von Speakers Excellence Im Vortrag von Daniel Hasenfratz geht es darum, wie Sie eine tragfähige HR-Strategie entwickeln, die von allen Ebenen getragen wird, wie Sie Ihre Mitarbei-ter hierarchieübergreifend begleiten und die Umsetzung der Strategie sicherstellen und wie Sie mit einer gelebten HR Kultur ein Umfeld für Spitzenleistung kreieren. Freitag, 26.09.2014 Recruiting 3.0 – die besten Köpfe gewinnen Fr, 26.09.2014, 10:30 - 11:15 Uhr Referent: Andreas Buhr, präsentiert von Speakers Excellence Recruiting 3.0 ist die Antwort, wenn es heutzutage im Vertrieb darum geht, die richtigen Mitarbeiter zu finden: Die Suche muss online und offline erfolgen – auf Jobportalen, Service Vortrags- und Workshop-Programm
  16. 16. 16 in den Social Media und auch auf dem üblichen persönlichen Weg. Wie aber gelingt es, potenzielle Kandi-daten erfolgreich anzusprechen? Und wie können sie nachher im Unternehmen gehalten werden? Antworten gibt der Experte für Führung im Vertrieb Andreas Buhr. Was sind Sie wert? Berufsein-stieg, Entgelt, Arbeitsvertrag Fr, 26.09.2014, 11:25 - 11:45 Uhr Referentin: Garnet Alps, Bezirkssekretä-rin, IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Die Besucher erhalten detaillierte Informationen über Einstiegsge-hälter für Ingenieure, Informatiker, Naturwissenschaftler, BWLer und VWLer aus den Bereichen Automobil, Elektro, IT, Maschinenbau, Stahl und Telekommunikation sowie Informationen über die wichtigsten Inhalte und Regelungen, die ein Arbeitsvertrag haben sollte. Dein Einstieg bei der P3 group Fr, 26.09.2014, 11:55 - 12:15 Uhr Referent: Daniel Wulf, Head of HR, P3 group Was macht die P3 group? Was macht ein Berater und wie werde ich Berater bei der P3 group? Diese und weitere Fragen werden innerhalb des Vor-trags behandelt. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns! Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Fr, 26.09.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Kapitänleutnant Daniel Busse, Karriereberater, Bundeswehr Das Karriereberatungsbüro der Bun-deswehr Hannover ist für Sie die zen-trale Ansprechstelle in allen Belangen rund um Einstellungsmöglichkeiten und -voraussetzungen im Bereich Hannover, Nienburg, Schaumburg und Hameln. Bei Interesse an einer zivilen oder militärischen Karriere bei der Bundeswehr beraten wir Sie gerne in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wir würden uns sehr freuen Sie zu einem Termin bei uns begrüßen zu dürfen. NIMM‘S LEICHT! – Wie wir endlich aufhören, uns selbst im Weg zu stehen Fr, 26.09.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referent: Mathias Fischedick, Business Coach Sind Ihre Mitarbei-ter und Sie selbst zufrieden mit allen Bereichen Ihrer Arbeit? In der heutigen Zeit haben wir alle Möglich-keiten und doch schaffen wir es oft nicht, unsere persönlichen Ziele zu erreichen. Wir fühlen uns hilflos und glauben, keine Wahl zu haben. Dieser Vortrag gibt auf unterhaltsame Wei-se maßgebende Impulse, die Ihnen helfen Ihre unbewussten Blockaden aufzulösen, Veränderungen im Beruf und Privatleben zu meistern und ein selbstbestimmtes, erfolgreiches Leben zu führen. Elektronikabsicherung der neuen Fahrzeuggeneration Fr, 26.09.2014, 13:50 - 14:10 Uhr Referent: Manfred Klump, Leiter LKW Mechatronik Validierung & Integration, Daimler AG Die Elektrik-/Elektronik-Systeme eines modernen Lkw unterscheiden sich in ihrer Komplexität nicht
  17. 17. Berufliche Zukunft. Bundeswehr. Entdecken Sie die Bundeswehr auf der IAA - Halle 23 Stand A16. 17 Service Vortrags- und Workshop-Programm Sie verfügen über hohe Fachkompetenz, übernehmen gerne Verantwortung und sind teamfähig? Sie sind qualitätsbewusst und können wirtschaftlich denken und handeln? Sie suchen berufliche Sicherheit im öffentlichen Dienst, wollen den Auslandsbezug Ihrer Tätigkeit jedoch nicht missen? Dann bewerben Sie sich bei uns für verschiedene Verwendungen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung. Egal ob in einer zivilen oder militärischen Laufbahn bei der Bundeswehr: Es erwarten Sie zukunftsweisende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Sind Sie interessiert? Ausführliche Informationen unter bundeswehr-karriere.de 0 800 / 9 80 08 80 (bundesweit kostenfrei)
  18. 18. von denen eines luxuriösen Pkw. Aufgrund unterschiedlicher Kundenbedürfnisse und Fahrzeugei-genschaften 18 werden aber teilweise ganz andere Funktionen dargestellt. Im Vortrag stellen wir zunächst die E/E-Highlights des aktuellen Mercedes-Benz Actros aus Kunden-sicht vor. Im Hauptteil beleuchten wir dann die Erfolgsfaktoren zur erfolgreichen E/E-Integration eines solch komplexen Fahrzeugs. Sie verwirklichen! JOST verbindet. Fr, 26.09.2014, 14:20 - 14:40 Uhr Referenten: Markus John, Director Human Resources und Felix Rettinger, HR Manager Deutschland, JOST-Werke GmbH JOST besetzt eine weltweit führende Position bei der Fertigung von Systemen, Modulen und Komponen-ten für Nutzfahrzeuge. Das Unter-nehmen erfährt für seine innovativen Produkte und globale Präsenz hohes Ansehen bei Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern weltweit. Werden auch Sie eine wichtige Säule unseres international agierenden Konzerns und lassen sich von unseren vielfältigen Benefits, erstklassigen Karriereperspektiven und der Sicherheit eines marktführenden Traditionsunternehmens inspirieren. IFA Rotorion – Ideas for Au-tomotive: Inhabergeführtes Familienunternehmen und größter Automobilzulieferer Sachsen-Anhalts Fr, 26.09.2014, 14:50 - 15:10 Uhr Referent: Georg Vieser, Bereichsleiter Personalwesen, IFA Rotorion- Holding GmbH IFA Rotorion zählt zu den führenden Gelenkwellen-Herstellern und ist der größte Automobilzulieferer in Sachsen-Anhalt. Die bedeutenden europäischen OEMs profitieren von unseren kompetenten Antriebs- Lösungen. Als Familienunternehmen stehen wir für flache Hierarchien, verantwortungsvolles Handeln, Kontinuität und Zuverlässigkeit. Bei uns stehen die Mitarbeiter und ihre individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Sie sind das höchste Gut und zeichnen IFA Rotorion aus. Weg an die Spitze – der Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft Fr, 26.09.2014, 15:20 - 16:05 Uhr Referent: Henryk Lüderitz, Trainer für junge Talente Sie wollen Karriere machen und suchen nach einem Weg an die Spitze? Egal, ob im Unternehmen oder als Gründer ei-nes Start-up – es gilt, Menschen von sich und einer Idee zu überzeugen. Samstag, 27.09.2014 Plan B – Offen werden für bessere Wege zum Ziel! Sa, 27.09.2014, 10:30 - 11:15 Uhr Referent: Armin Ruser, präsentiert von Speakers Excellence Was im Leben läuft eigentlich so, wie man es sich vorstellt? Zwar gehören Pläne zu unserem Alltag: der Trainingsplan im Sport, der Stundenplan in der Schule, der Businessplan im Unter-nehmen etc. Aber wie gut funktionie-ren diese Pläne wirklich? Daimler Buses - Mehr Bus geht nicht. Sa, 27.09.2014, 11:55 - 12:15 Uhr Referent: Axel Stokinger, Geschäftsleiter Vertriebsorganisation Deutschland, Daimler AG Daimler Buses bietet als weltweiter Bushersteller ein in der Branche unvergleichlich breites Angebots-spektrum von Stadt-, Überland- und Reisebussen über Minibusse und Fahrgestelle bis zu integrierten Verkehrsdienstleistungen. Erfahren Sie mehr über die Vielfalt des internationalen Busgeschäfts und die
  19. 19. 19 Service Vortrags- und Workshop-Programm globalen Megatrends, die die Zukunft der Mobilität prägen werden: Mehr Bus geht nicht! Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Sa, 27.09.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Kapitänleutnant Daniel Busse, Karriereberater, Bundeswehr Die Bundeswehr bietet verschie-denste Berufs- und Ausbildungs-möglichkeiten im mittleren, gehobenen und höheren technischen als auch im nicht-technischen Verwaltungsdienst an. Dabei ist die Bundeswehr kein Arbeitgeber wie jeder andere, sondern bietet ganz eigene Herausforderungen und Chancen für flexible und engagierte Bewerber. Informieren Sie sich über die Einstellungsvoraussetzungen als ziviler Arbeitnehmer oder Beamter sowie über die Möglichkeiten eines Studiums bei der Bundeswehr. Weg an die Spitze – der Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft Sa, 27.09.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referent: Henryk Lüderitz, Trainer für junge Talente Sie wollen Karriere machen und suchen nach einem Weg an die Spitze? Egal, ob im Unternehmen oder als Gründer eines Start-up – es gilt, Menschen von sich und einer Idee zu überzeugen. Sie verwirklichen! JOST verbindet. Sa, 27.09.2014, 14:20 - 14:40 Uhr Referenten: Markus John, Director Human Resources und Felix Rettinger, HR Manager Deutschland, JOST-Werke GmbH JOST besetzt eine weltweit führende Position bei der Fertigung von Systemen, Modulen und Komponen-ten für Nutzfahrzeuge. Das Unter-nehmen erfährt für seine innovativen Produkte und globale Präsenz hohes Ansehen bei Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern weltweit. Werden auch Sie eine wichtige Säule unseres inter-national agierenden Konzerns und lassen sich von unseren vielfältigen Benefits, erstklassigen Karriereper-spektiven und der Sicherheit eines marktführenden Traditionsunterneh-mens inspirieren. Gesundes Führen – verstehen und verstanden werden Sa, 27.09.2014, 15:20 - 16:05 Uhr Referentin: Angela Dietz, präsentiert von Speakers Excellence Wenn Mitarbeiter (innerlich) gehen, kündigen sie selten der Firma, sondern meistens der direk-ten Führungskraft. GESUNDES FÜHREN - Eine Haltung und Sprache, die von allen Beteiligten Selbstverantwor-tung, Aufrichtigkeit und Einfühlung einfordert und es möglich macht, klar anzusprechen, was ist, ohne zu verletzen. Professionelle Kommunika-tion – das Instrument für erfolgreiche Führung auf Augenhöhe. Sonntag, 28.09.2014 Employee Engagement: Der WOW-Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg! So, 28.09.2014, 10:30 - 11:15 Uhr Referent: Gianni Liscia, präsentiert von Speakers Excellence Sie brauchen Mitarbeiter, die Erfolg für sich und ihr Unternehmen anstreben und be-reit sind, sich dafür zu engagieren. Wie aber verwandeln Sie das Allein-stellungsmerkmal Mitarbeiter in engagierte Leistungsträger? Müssen wir unterscheiden zwischen Gen Y, 55-Plus und kulturellen Besonderhei-ten, um nur einige zu nennen? Oder reicht die Gießkanne?
  20. 20. Social Media kostenfrei für Bewerbungen nutzen und den Traumjob im Mittelstand finden So, 28.09.2014, 11:20 - 11:50 Uhr Referent: Mario Bauer, Gründer & Geschäftsführer, ALPHAJUMP GmbH 20 Mario Bauer zeigt Ihnen, wie Sie Social Media und eine professionelle Darstellung im Internet für Ihre Online-Bewerbung professionell nutzen. Viele Persona-lentscheider suchen Ihre Bewerber zunehmend im Web, bevor Sie diese zu einem Vorstellungsgespräch ein-laden. Nach diesem Vortrag werden Sie in der Lage sein, Ihre Online- Bewerbung einfacher, schneller und zielführender zu gestalten. Einstiegs- und Karriere-möglichkeiten bei Daimler So, 28.09.2014, 11:55 - 12:15 Uhr Referentin: Sabine Pieper, Employer Relationship Management, Daimler AG Wir gehen neue Wege. Mit Ihnen. Wie das aussehen kann, erfahren Sie hier. Wir stellen Ihnen die Einstiegs-möglichkeiten bei Daimler vor – vom Praktikum bis hin zum Direkteinstieg. Lassen Sie uns über Ihre Zukunft reden. Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! So, 28.09.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Axel Scheidt, Karriereberater, Bundeswehr Das Karriereberatungsbüro der Bun-deswehr Hannover ist für Sie die zen-trale Ansprechstelle in allen Belangen rund um Einstellungsmöglichkeiten und -voraussetzungen im Bereich Hannover, Nienburg, Schaumburg und Hameln. Bei Interesse an einer zivilen oder militärischen Karriere bei der Bundeswehr beraten wir Sie gerne in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wir würden uns sehr freuen Sie zu einem Termin bei uns begrüßen zu dürfen. Mit einer markanten Bewerbung die Tür zum Traumjob aufstoßen So, 28.09.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referenten: Carmen Abraham, Managing Director und Norbert Abraham, Partner, talentwaerts Erfolg auf dem Job- Marktplatz folgt eigenen Gesetzen! Weder fachliche Kompetenz noch Gerechtigkeit oder Zufall entscheiden über die Einladung zum Gespräch. Es ist das Zusammenspiel vieler Krite-rien, bei denen am wenigsten der persönliche Ent-wicklungswunsch zählt. Erfahren Sie mehr über den klassischen Drei-Schritt im Bewerbungsprozess von einem Headhunter und Karriere- Coach. Ihr guter Ton – So kommuni-zieren Sie praktisch und nicht theoretisch! So, 28.09.2014, 14:20 - 15:05 Uhr Referent: Manuel Stöbel, Inhaber www.ihrguterton.de Über Kommunikati-on wird viel theore-tisch gesagt. Doch wer weiß wirklich, wie Kommunizieren praktisch geht? Was Sie auch ohne große Theorie ganz praktisch tun können und wie Sie sich dabei den Alltag enorm erleichtern, zeigen Ihnen die drei Werkzeuge der praktischen Kommunikation. Die Zukunft gehört denen, die es nicht nur wissen, sondern vor allem praktisch umset-zen – das ist echtes „Simplify“! Corporate Happiness und neue Führungskulturen – Innovation geht auch im HR So, 28.09.2014, 15:20 - 16:05 Uhr Referent: Axel Liebetrau, präsentiert von Speakers Excellence
  21. 21. 21 Service Vortrags- und Workshop-Programm Axel Liebetrau zeigt in seinem Vortrag: . wie ein Inno-vationsexperte über Personal und Führung von morgen denkt! . warum Wissen und Kreativität die Schlüssel für Erfolg sind! . wie Mitarbeiter und Manager von Morgen neue Wege gehen und einfach mehr liefern! Montag, 29.09.2014 Gelassenheit gewinnt! Mit Mentaler Stärke mehr erreichen Mo, 29.09.2014, 10:30 - 10:50 Uhr und 12:55 - 13:40 Uhr Referent: Christian Bremer, Gelassenheitstrainer Jeder hat manchmal Stress. Denn ein Leben ohne Stress gibt es nicht. Also geht es darum, mit Stress konstruktiv umzugehen und ihn für sich zu nutzen. Konkrete Mög-lichkeiten erfahren Sie im Vortrag vom Experten für aktive Gelassenheit Christian Bremer. Erfolgreich und gelassen mit Selbstbewusstsein: Das »Ich bin Ich«-Prinzip Mo, 29.09.2014, 10:55 - 11:15 Uhr und 15:20 - 16:05 Uhr Referentin: Annette Auch-Schwelk, Geschäftsführerin Auch-Schwelk GmbH, Eine Person betritt den Raum und Sie sind fasziniert. Ihr sicheres und gelassenes Auf-treten begeistert Sie! Das können Sie auch! Erfahren Sie, wie Sie in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren, nervenaufreibende Meetings gekonnt meistern und Angriffe gelassen abwehren. MASTERhora – von der Gene-ration Erfahrung profitieren Mo, 29.09.2014, 11:25 - 11:45 Uhr Referentin: Marion Kopmann, Geschäftsführerin, MASTERhora by Silberrücken GmbH Warum ein Businessnetzwerk für Senior Experten und Unternehmen die Antwort auf die Fachkräftesiche-rung ist. Den Verlust von wertvollem Wissen und Erfahrung kann sich kein Unternehmen länger leisten. Doch wie wird spezifisches Wissen, das an erfahrene Mitarbeiter gekoppelt ist, im Unternehmen gesichert? Wie können ressourcenintensive Projekte schnell und flexibel besetzt werden? MAHLE – Einsteigen. Anschnallen. Loslegen. Mo, 29.09.2014, 11:55 - 12:15 Uhr Referent: Sebastian Ewert, Head of Projects, Corporate Advanced Engineering, MAHLE International GmbH MAHLE ist der weltweit führende Hersteller von Komponenten und Systemen für den Verbrennungs-motor und dessen Peripherie sowie zur Fahrzeugklimatisierung und Motorkühlung. Rund 64.000 Mitarbeiter werden 2014 an über 140 Produktionsstandorten sowie in zehn großen Forschungs- und Entwick-lungszentren voraussichtlich einen Umsatz von rund zehn Milliarden Euro erwirtschaften. Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Mo, 29.09.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Kapitänleutnant Daniel Busse, Karriereberater, Bundeswehr Die Bundeswehr bietet verschie-denste Berufs- und Ausbildungs-möglichkeiten im mittleren, gehobenen und höheren technischen als auch im nicht-technischen Verwaltungsdienst an. Dabei ist die Bundeswehr kein Arbeitgeber wie jeder Andere, sondern bietet ganz
  22. 22. eigene Herausforderungen und Chancen für flexible und engagierte Bewerber. Informieren Sie sich über die Einstellungsvoraussetzungen als ziviler Arbeitnehmer oder Beamter, sowie über die Möglichkeiten eines Studiums bei der Bundeswehr. Einstiegs- und Karrieremög-lichkeiten 22 bei Daimler Mo, 29.09.2014, 14:20 - 14:40 Uhr Referent: Dietmar Eppel, Key Account CAReer, Daimler AG Wir gehen neue Wege. Mit Ihnen. Wie das aussehen kann, erfahren Sie hier. Wir stellen Ihnen die Einstiegs-möglichkeiten bei Daimler vor – vom Praktikum bis hin zum Direkteinstieg. Lassen Sie uns über Ihre Zukunft reden. Dienstag, 30.09.2014 Personal Branding: Der Online-Knigge für Ihren Erfolg Di, 30.09.2014, 10:30 - 11:15 Uhr Referent: Rainer Wälde, präsentiert von Speakers Excellence Wollen Sie sich als glaubwürdige Personen-Marke positionieren? Rainer Wälde zeigt Ihnen, wie Sie Ihre eige-nen Stärken erkennen und ausbauen. Damit gewinnen Sie natürliche Autorität und werden mit Ih-rer Persönlichkeit zu einer starken Marke. „Deutschlands Knigge-Experte Nr. 1“ stellt die aktuellen Social Media Guidelines vor, die er für den Deut-schen Knigge-Rat entwickelt hat. Produktionsplanung Mercedes-Benz Di, 30.09.2014, 11:55 - 12:15 Uhr Referent: Dr. Oliver Geißel, Projektgrup-penleiter Aggregate, Daimler AG Die Produktionsplanung bei Mercedes- Benz: Erhalten Sie einen Einblick in eines der vielseitigsten Jobprofile. Die Bundeswehr - auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Di, 30.09.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Kapitänleutnant Daniel Busse, Karriereberater, Bundeswehr Das Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Hannover ist für Sie die zentrale Ansprechstelle in allen Belangen rund um Einstellungsmög-lichkeiten und -voraussetzungen im Bereich Hannover, Nienburg, Schaum-burg und Hameln. Bei Interesse an einer zivilen oder militärischen Karriere bei der Bundeswehr beraten wir Sie gerne in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wir würden uns sehr freuen Sie zu einem Termin bei uns begrüßen zu dürfen. Wer, wenn nicht ich? Moti-viert und begeistert Höchst-leistungen erzielen Di, 30.09.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referent: Frank W. Schmidt, präsentiert von Speakers Excellence Frank W. Schmidt zeigt Ihnen, wie Sie mit der rich-tigen Einstellung dauerhaften Erfolg erzielen können. Erlangen Sie mehr Energie und Motivation, um schwungvoller Kunden zu gewinnen. Und erfahren Sie, wie Sie durch typengerechte Kommunikation Motivation erzeugen. MINT Zukunft schaffen – Chancen für alle! Di, 30.09.2014, 13:50 - 14:35 Uhr Referentin: Andrea Kunwald, Leiterin Öffentlichkeitsarbeit „MINT Zukunft schaffen“ in Kooperation mit audimax MEDIEN MINT bedeutet eine bessere Zukunft – ohne MINT ist keine Welt zu machen. Der Vortrag zeigt, dass Deutschland auf MINT basiert.
  23. 23. 23 Er beleuchtet die aktuellsten Zahlen zum Thema Fachkräftemangel, die Inklusion aller Talentquellen, die „Produktqualität“ der Hoch-schulen, die Entwicklung bei den Studienanfängern, wie die Initiative „MINT Zukunft schaffen“ über die Botschafterinitiative gegensteuert und die Chancen zum Bildungsauf-stieg, die MINT bietet. Arbeitgeberattraktivität als Erfolgsfaktor im Kampf um die besten Fachkräfte – Praxisbeispiele des Great Place to Work® Siegerunter-nehmens Telemotive Di, 30.09.2014, 14:50 - 16:20 Uhr Referenten: Andreas Schubert, Geschäftsführer, Great Place to Work® Deutschland und Peter Kersten, Vorstandsvorsitzender, Telemotive AG Eine hohe und glaubhaft gelebte Arbeitgeberattrak-tivität ist zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Great Place to Work® ermittelt Unternehmen aller Größen, die erfolgreich bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke sind. Mit Andreas Schubert, Ge-schäftsführer von GPTW® und Peter Kersten, Vorstandsvorsitzender der Telemotive AG, eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens im GPTW Wettbewerb®, erläutern zwei Experten, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt entwickeln. Mittwoch, 01.10.2014 job40plus – von der Generation Erfahrung profitieren Mi, 01.10.2014, 11:25 - 11:45 Uhr Referent: Sabine Hildebrandt-Woeckel, Mitinhaberin, job40plus Warum ein Rekrutierungsevent speziell für Professionals Vorteile für Kandidaten und Unternehmen bringt. Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Mi, 01.10.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Kapitänleutnant Daniel Busse, Karriereberater, Bundeswehr-Dienstleis-tungszentrum Die Bundeswehr bietet verschie-denste Berufs- und Ausbildungs-möglichkeiten im mittleren, gehobenen und höheren technischen als auch im nicht-technischen Verwaltungsdienst an. Dabei ist die Bundeswehr kein Arbeitgeber wie jeder andere, sondern bietet ganz eigene Herausforderungen und Chancen für flexible und engagierte Bewerber. Informieren Sie sich über die Einstellungsvoraussetzungen als ziviler Arbeitnehmer oder Beamter sowie über die Möglichkeiten eines Studiums bei der Bundeswehr. Ich REDE. Kommunikationsfallen und wie man sie umgeht Mi, 01.10.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referent: Isabel García, Kommunikationsexpertin Wie trete ich überzeugend auf? Was macht mich überzeugend? Kann ich Rhetorik lernen und trotzdem authentisch bleiben? Isabel García wird all diese Fragen beantworten. Sie arbeitet bei Vortrag immer aktiv mit den Teilnehmern. Es können jederzeit Fragen gestellt werden. Als Modera-torin und Sängerin ist sie die großen Bühnen gewohnt und fühlt sich auch im kleinen Kreise wohl. Service Vortrags- und Workshop-Programm
  24. 24. Top 100 Speaker live erleben! Die Referentenagentur für Ihren Erfolg! Wir fi nden den passenden Referenten für Sie – weltweit! Speakers Excellence ist die führende Referentenagentur in Europa. Mit ausgewählten Top-Referenten unterstützten wir Sie, die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter zu fördern und somit den erfolgreichen Weg Ihres Unternehmens mitzugestalten. Unsere Zielsetzung ist dabei stets die Vermittlung von innovativem Wissen, das von Top-Referenten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Bildung und Sport präsentiert wird. Die Top 100 Exellence Kataloge jetzt kostenlos anfordern! Bitte per Fax an +49 711 75 85 84 85 oder Mail an info@speakers-excellence.de Firma Straße/Nr. Telefon/ Fax Vor- und Zuname PLZ/ Ort E-Mail WWW.SPEAKERSEXCELLENCE.DE 0800 77 11 99 11 Free Call aus dem dt. Festnetz Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH Medienhaus Stuttgart . Adlerstraße 41 . 70199 Stuttgart Ansprechpartner: Herr Serkan Yildiz - Senior Consultant Fon +49 711 75 85 84 78 . serkan.yildiz@speakers-excellence.de Halle 23 / job and career Stage Exklusiver Partner von
  25. 25. Sie suchen Absolventen? Wir erreichen sie! Print an der Uni. Auf iPad und Tablet überall. Natürlich für Leser kostenlos. Nur für Juristen Nur an juristischen Fachbereichen Nur für ING-Studierende Nur an ING-Fachbereichen Nur für IT-ler Nur an IT-Fachbereichen Nur für WiWis Nur an WiWi-Fachbereichen Nur für NaWis Nur an NaWi-Fachbereichen Deutschlands Akademiker-Stellenbörse 38.000 Jobs für Akademiker auf SOUVE RÄN STUDIEREN. BES SER ARBEITEN. Absahnen beim Semesterquiz! Wie wirst du eine gute Führungskraft? Masterstudium in Madrid. www.audimax.de 2 50911-23779-0 25 Ausgabe Nr. 11-2013 /// November 2013 /// im 26. Jahrgang /// www.audimax.de RECRUITING-EVENTS 1000 Tipps für deinen gelungenen Auftritt SONDERHEFT „KARRIEREHIGHLIGHTS“ Bewerben Sie Ihre Karriere- Veranstaltungen für Absolventen ab 3.840.– € ET: 07.11.2014 AS: 17.10.2014 Aufl age: 100.000 CAREER-CENTER
  26. 26. Module Strategy Daimler Trucks Mi, 01.10.2014, 13:50 - 14:10 Uhr Referentin: Caren Mayer, Manager Module Strategy Office, Daimler AG Die Modulstrategie zielt darauf ab, einen Modulbaukasten zu entwickeln, der marken- und baureihenüber-greifend harmonisierte Bauteile, Funktionen und Schnittstellen umfasst. Die größte Herausforderung dabei ist es, die richtige Balance zwischen standardisierten Produkten und markenspezifischer Differenzie-rung sowie zwischen globalen und regionalen Lösungen zu schaffen. Daimler Trucks betreibt den Ansatz der Modulstrategie seit zwei Jahren. Augen auf bei der Berufs-wahl! Wie Sie den Beruf finden, der zu Ihnen passt. Mi, 01.10.2014, 15:20 - 16:05 Uhr Referent: Dr. Bernd Slaghuis, Inhaber Dr. Bernd Slaghuis Coaching | Consulting 26 Was ist Ihnen im Beruf wirklich wich-tig? Was brauchen Sie, um glücklich zu sein? Was möchten Sie noch erreichen? Der Karriere-Coach Dr. Bernd Slaghuis zeigt in seinem Vortrag anhand von fünf Schritten, wie Sie mehr Klarheit für Ihren weiteren beruflichen Weg gewinnen. Werden Sie sich bewusst über Ihre Stärken, Werte und beruflichen Ziele. Erfahren Sie, was Sie gegen innere Blockaden tun können und wie Sie die Motivation aufbringen, Ihre Ziele aktiv in Angriff zu nehmen. Donnerstag, 02.10.2014 Vom Mittelständler zum Weltmarktführer - die Geheimnisse der Hidden Champions Do, 02.10.2014, 10:30 - 11:15 Uhr Referent: Prof. Dr. Andreas Otterbach, CEO, otterbach consulting Die Hälfte aller Weltmarkt-führer kommt aus Deutschland! Viele sind allerdings in der Öffentlichkeit weitgehend unbekannt. Dennoch haben sie es geschafft, in Ihrem Bereich die Nummer eins zu werden. Es sind die Hidden Champions. Warum ist Deutschland ein so außerordentlicher Standort? Wodurch konnten sich Hidden Champions vom Mittelständler zu einer weltweit führenden Position entwickeln? Was kann jeder davon auf sein Leben übertragen? Andreas Otterbach zeigt es in einem unterhaltsamen Vortrag. Trucks Zukunftstechnologien Do, 02.10.2014, 11:25 - 11:45 Uhr Referent: Dr. Markus Baum, Daimler Trucks Productplaning Future Technolo-gies, Strategy Analyses Daimler AG Weltweite CO2-Gesetzgebungen, Kraftstoffverbrauchslimits, emis-sionsabhängige Einfahrbeschrän-kungen für LKW in Ballungszentren und Großstädten und steigende Anforderungen an die Sicherheit sind heute und morgen die großen Herausforderungen für die LKW-Hersteller. Daimler Trucks als globaler LKW-Hersteller begegnet diesen unter anderem mit Strategien zur aktiven Sicherheit und zu alternativen Antriebstechnologien. Hören Sie welche Zukunftstechnologien Daimler Trucks hierzu entwickelt. Die Bundeswehr – auch ohne Uniform eine hervorragende Option! Do, 02.10.2014, 12:25 - 12:45 Uhr Referent: Regierungsamtsrat Axel Scheidt, Karriereberater, Bundeswehr Das Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Hannover ist für Sie die zentrale Ansprechstelle in allen Belangen rund um Einstellungsmög-lichkeiten und -voraussetzungen im Bereich Hannover, Nienburg, Schaum-burg und Hameln. Bei Interesse an einer zivilen oder militärischen
  27. 27. 27 Service Vortrags- und Workshop-Programm Karriere bei der Bundeswehr beraten wir Sie gerne in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch. Wir würden uns sehr freuen Sie zu einem Termin bei uns begrüßen zu dürfen. Erfolg mit Ihrem guten Namen – weil es nichts Wert-volleres gibt! Do, 02.10.2014, 12:55 - 13:40 Uhr Referentin: Katja Hofmann, präsentiert von Speakers Excellence Gut sein allein reicht nicht mehr, wir müssen auch sichtbar sein! Laut einer IBM-Studie macht die Leistung gerade einmal 10 Prozent am Erfolg aus, viel wichtiger sind das Marketing in eigener Sache und die Kontakte. Die Marketing-expertin verrät Ihnen Tipps und Tricks mit denen Sie mehr Anerkennung, mehr Wertschätzung und ein höheres Einkommen erreichen. The CARMEN Effect – das, was Sie unvergesslich und unwiderstehlich macht! Do, 02.10.2014, 15:20 - 16:05 Uhr Referentin: Laura Baxter, präsentiert von Speakers Excellence Präsenz. Jeder möchte wahrge-nommen werden, den Raum einneh-men, souverän wirken und Präsenz ausstrahlen. Die meisten Leute aber fühlen sich eher klein und unwichtig. CARMEN dagegen ist stark und zielstrebig, kreativ und ehrgeizig, sie ist verführerisch und unwiderstehlich. Mit musikalischen Beispielen lüftet Laura Baxter die Erfolgsgeheimnisse dieser berühmten Opernfigur und auf wunderbar charmante Weise zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Ausstrahlungskraft stärken und wie Sie selbstbewusst auftreten.
  28. 28. Impressum ViSdP für job and career at IAA Nutzfahrzeuge MAGAZINE: spring Messe Management GmbH Güterhallenstr. 18a | 68159 Mannheim Tel.: +49 621 70019-0 | Fax: +49 621 70010-19 E-mail: info@jobandcareer.de Redaktion: Katrin Kanellos Layout: Schumacher. Visuelle Kommunikation www.schumacher-visuell.de Fotos: © iStockphoto www.iaa.jobandcareer.de Unternehmensgruppe Veranstalter Netzwerken Sie mit uns! @JobCareerMessen #jobandcareer #IAA facebook.com/jobandcareerMessen gplus.to/jobandcareer jobandcareer.de/blog

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