job and career Messen 2014 –der Energieschub für Ihr Recruiting
Wen treffen Sie auf job and career Messen?Besucherprofil
Insgesamt haben 285.000 Besucher die            CeBIT 2013 besucht,            davon 250.000 Fachbesucher…Besucherprofil
54% der Fachbesucher haben die CeBIT 2013            genutzt, um sich über Karrieremöglichkeiten            zu informieren...
Fach- und Führungskräfte wünschen            sich, potentielle Arbeitgeber persönlich auf der            Messe kennen zu l...
Hoher Grad an Internationalität -            mehr als 4.000 Unternehmen aus 70 Ländern            haben sich an der CeBIT ...
Nutzen Sie dieses Potentialauch für Ihr Unternehmen!
Dem Fachkräftemangel erfolgreich trotzenMesseprofil
job and career Messen richten sich an              berufserfahrene Fach- und Führungskräfte,              während traditio...
Bieten Sie dem Fachkräftemangel in MINT-              Berufen die Stirn – mit Ihrer Präsenz              auf einer job and...
job and career Messen 2014 –Treffen Sie potentielle Arbeitgeber!
Treffen Sie potentielle ArbeitgeberAngebot fürFach- und Führungskräfte
Fachforen mit Keynote-Speakern,            Workshops und UnternehmenspräsentationenAngebot für Fach- und Führungskräfte
Karriere-Coaching und            WeiterbildungsmöglichkeitenAngebot für Fach- und Führungskräfte
Interaktive Jobwall in Kooperation            mit den führenden Job-PortalenAngebot für Fach- und Führungskräfte
job and career Messen 2014 –Jetzt Termine vormerken!
Jetzt schon vormerken!Termine 2014:
job and career               at CeBIT               11.-15. März 2014Termine 2014
job and career               at HANNOVER MESSE               7.-11. April 2014Termine 2014
Sie möchten mehr erfahren?Sprechen Sie uns an!
Michael Heipel                       Geschäftsführer                       spring Messe Management GmbHSprechen Sie uns an!
Sebastian Ahlert                       Projektleiter job and career Messen                       spring Messe Management G...
Unternehmensgruppe Deutsche Messe AGSprechen Sie uns an
Wir sind seit 15 Jahren europäischer            Marktführer in Personalmanagement-MessenSprechen Sie uns an
MedienpartnerSprechen Sie uns an
Gute Gründe für Ihren Messeauftritt:Ausstellerangebot
Gute Gründefür Ihren Messeauftritt             job and career Messen                     findet dort statt, wo Ihre Zielg...
Gute Gründefür Ihren Messeauftritt             job and career                     Bietet Bewerbern ein umfassendes Servic...
Gute Gründefür Ihren Messeauftritt             job and career                     Attraktive crossmediale Beteiligungssys...
Gute Gründefür Ihren Messeauftritt             job and career                     Profitieren Sie von unserem umfassenden...
Ihr attraktiver MessestandPräsentationsmöglichkeiten
Gerne beraten wir Sie hinsichtlich                  Ihrer individuellen Standgestaltung                  Ihrer optimalen...
Nutzen SieCrossmedialeBeteiligungsmöglichkeiten
Crossmediale Beteiligung             Multimediale Job-Wall                     Informiert auf einer über 100 Meter       ...
Crossmediale Beteiligung             Career Coaching                     Ihre HR-Experten unterstützen im Dialog         ...
Crossmediale Beteiligung             Webinare                     Bereits im Vorfeld der Messe können Sie in Webinaren   ...
Crossmediale Beteiligung             Unternehmens-Contest                     Diese Contests werden mit verschiedenen    ...
Crossmediale Beteiligung             Anzeigen im Messemagazin                     Das Magazin wird vor und während der Me...
Crossmediale Beteiligung             Networking Events                     Dienen dem aktiven Aufbau und                 ...
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Messe für Karriereplanung und Weiterbildung für Informatiker und IT-Spezialisten;
Exhibition for career planning and training for computer and IT specialists

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  1. 1. job and career Messen 2014 –der Energieschub für Ihr Recruiting
  2. 2. Wen treffen Sie auf job and career Messen?Besucherprofil
  3. 3. Insgesamt haben 285.000 Besucher die CeBIT 2013 besucht, davon 250.000 Fachbesucher…Besucherprofil
  4. 4. 54% der Fachbesucher haben die CeBIT 2013 genutzt, um sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren!Besucherprofil
  5. 5. Fach- und Führungskräfte wünschen sich, potentielle Arbeitgeber persönlich auf der Messe kennen zu lernen!Besucherprofil
  6. 6. Hoher Grad an Internationalität - mehr als 4.000 Unternehmen aus 70 Ländern haben sich an der CeBIT 2013 beteiligtBesucherprofil
  7. 7. Nutzen Sie dieses Potentialauch für Ihr Unternehmen!
  8. 8. Dem Fachkräftemangel erfolgreich trotzenMesseprofil
  9. 9. job and career Messen richten sich an berufserfahrene Fach- und Führungskräfte, während traditionelle Recruiting-Messen vor allem Absoltenten anziehenMesseprofil
  10. 10. Bieten Sie dem Fachkräftemangel in MINT- Berufen die Stirn – mit Ihrer Präsenz auf einer job and career Messe 2014Messeprofil
  11. 11. job and career Messen 2014 –Treffen Sie potentielle Arbeitgeber!
  12. 12. Treffen Sie potentielle ArbeitgeberAngebot fürFach- und Führungskräfte
  13. 13. Fachforen mit Keynote-Speakern, Workshops und UnternehmenspräsentationenAngebot für Fach- und Führungskräfte
  14. 14. Karriere-Coaching und WeiterbildungsmöglichkeitenAngebot für Fach- und Führungskräfte
  15. 15. Interaktive Jobwall in Kooperation mit den führenden Job-PortalenAngebot für Fach- und Führungskräfte
  16. 16. job and career Messen 2014 –Jetzt Termine vormerken!
  17. 17. Jetzt schon vormerken!Termine 2014:
  18. 18. job and career at CeBIT 11.-15. März 2014Termine 2014
  19. 19. job and career at HANNOVER MESSE 7.-11. April 2014Termine 2014
  20. 20. Sie möchten mehr erfahren?Sprechen Sie uns an!
  21. 21. Michael Heipel Geschäftsführer spring Messe Management GmbHSprechen Sie uns an!
  22. 22. Sebastian Ahlert Projektleiter job and career Messen spring Messe Management GmbHSprechen Sie uns an!
  23. 23. Unternehmensgruppe Deutsche Messe AGSprechen Sie uns an
  24. 24. Wir sind seit 15 Jahren europäischer Marktführer in Personalmanagement-MessenSprechen Sie uns an
  25. 25. MedienpartnerSprechen Sie uns an
  26. 26. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt:Ausstellerangebot
  27. 27. Gute Gründefür Ihren Messeauftritt job and career Messen  findet dort statt, wo Ihre Zielgruppe MINT vorzufinden ist: auf einem eigenem Bereich eingebettet in internationale Fach- und LeitmessenAusstellerangebot
  28. 28. Gute Gründefür Ihren Messeauftritt job and career  Bietet Bewerbern ein umfassendes Service-Portfolio zu Jobsuche, Aus- und Weiterbildung sowie persönlicher WeiterentwicklungAusstellerangebot
  29. 29. Gute Gründefür Ihren Messeauftritt job and career  Attraktive crossmediale Beteiligungssysteme unterstützen Ihr Employer Branding  Sie knüpfen direkte Kontakte zu Top-Bewerbern!Ausstellerangebot
  30. 30. Gute Gründefür Ihren Messeauftritt job and career  Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-How im Bereich Personalmessen und langjährigen Kontakten zu Top-Referenten und in die BrancheAusstellerangebot
  31. 31. Ihr attraktiver MessestandPräsentationsmöglichkeiten
  32. 32. Gerne beraten wir Sie hinsichtlich  Ihrer individuellen Standgestaltung  Ihrer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen  Sponsoring und Werbemöglichkeiten auf der MessePräsentationsmöglichkeiten
  33. 33. Nutzen SieCrossmedialeBeteiligungsmöglichkeiten
  34. 34. Crossmediale Beteiligung Multimediale Job-Wall  Informiert auf einer über 100 Meter langen Wand über Ihre aktuellen Stellenausschreibungen, Hallenlage und Ansprechpartner Ihres UnternehmensAusstellerangebot
  35. 35. Crossmediale Beteiligung Career Coaching  Ihre HR-Experten unterstützen im Dialog Top-Kandidaten bei der BewerbungAusstellerangebot
  36. 36. Crossmediale Beteiligung Webinare  Bereits im Vorfeld der Messe können Sie in Webinaren die Karrierechancen Ihres Unternehmens aufzeigen.  Teilnehmende Fachkräfte und Bewerber erhalten Tipps & Tricks, job and career Messen effektiv zuAusstellerangebot nutzen.
  37. 37. Crossmediale Beteiligung Unternehmens-Contest  Diese Contests werden mit verschiedenen Unternehmen durchgeführt zur Stärkung Ihres Employer Brandings!  Je Branche können 3-6 Vertreter an Podiumsdiskussionen, Fragestunden etc. teilnehmen.Ausstellerangebot
  38. 38. Crossmediale Beteiligung Anzeigen im Messemagazin  Das Magazin wird vor und während der Messe verteilt in einer Auflage von 200.000 Exemplaren.  Lenken Sie hierbei den Fokus auf Ihre Jobangebote!Ausstellerangebot
  39. 39. Crossmediale Beteiligung Networking Events  Dienen dem aktiven Aufbau und der aktiven Pflege des Beziehungsgeflechts.Ausstellerangebot
  40. 40. Besuchen Sie uns auch im Netzwww.jobandcareer.de
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