Job40plus in Stuttgart am 16.5.2012      Social Media erobertKandidaten & Unternehmen
Sandra Staub                              Ehem. Journalistin                                Ehem. Werberin                ...
8%                                                              Nur                                23%                    ...
Verschiebungen●   Höhere    Geschwindigkeit    der Gesellschaft●   Bewertungs-    Gesellschaft●   Neue Demografie●   Arbei...
Arbeitnehmer●   Durchdachtes    Facebook Profil●   Umfassendes XING Profil●   Twitter Account●   Blog mit relevanten Theme...
Arbeitgeber/ HR●   Professionelle Facebook Seite●   Ausführliche XING Seite●   Twitter Account●   Blog mit Personal-Themen...
Checkliste für Ihr digitales ProfilWelche Job-Themen sind relevant   um menschlich & professionell                    zu p...
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Job40plus Impulsvortrag Stuttgart 16.5.2012
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Job40plus Impulsvortrag Stuttgart 16.5.2012

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Präsentation von Sandra Staub auf der Messe Job40plus in Stuttgart am 16.5.2012: Wie Social Media Kandidaten und Unternehmen verändert.

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Job40plus Impulsvortrag Stuttgart 16.5.2012

  1. 1. Job40plus in Stuttgart am 16.5.2012 Social Media erobertKandidaten & Unternehmen
  2. 2. Sandra Staub Ehem. Journalistin Ehem. Werberin Heute: Social Media Spezialistin MINI, BMW, Puma, HRG Worldwide,Hilton Worldwide, Sun International (Afrikenner), AXN TV (Sony), Nvidia, MADISON NEW YORK und viele KMUs
  3. 3. 8% Nur 23% der deutschen Unternehmen die Social Media nutzen, suchen der Unternehmen nutzen Social Media im Personalwesen. dort nach neuen Mitarbeitern. Prognostizierter Fachkräftemangel 2022 33% 620.000Anteil der Facebook Nutzer an 21% der deutschen Bevölkerung aller auf XING registrierten 68.465 Arbeitnehmer an, „offen für Karrierechancen“ zu sein Firmen werden auf kununu.com bewertet
  4. 4. Verschiebungen● Höhere Geschwindigkeit der Gesellschaft● Bewertungs- Gesellschaft● Neue Demografie● Arbeitskräftemangel● Wissen im Unternehmen binden
  5. 5. Arbeitnehmer● Durchdachtes Facebook Profil● Umfassendes XING Profil● Twitter Account● Blog mit relevanten ThemenEinblick in Persönlichkeit,fachliche & soziale Kompetenz
  6. 6. Arbeitgeber/ HR● Professionelle Facebook Seite● Ausführliche XING Seite● Twitter Account● Blog mit Personal-Themen● Positive Bewertungen (kununu.com, jobvoting.de)Einblick in Personalführung,Arbeitsklima, Innovationskraft
  7. 7. Checkliste für Ihr digitales ProfilWelche Job-Themen sind relevant um menschlich & professionell zu punkten? Googeln Sie sich regelmäßig Wie sieht Sie die Öffentlichkeit auf Facebook, XING, Twitter, auf Musik- &Video-Services, Foto-Communities, Bewertungsportalen & Foren
  8. 8. Welche Fragen haben Sie?
  9. 9. Besuchen Sie mich an meinem Messestand Gratis- Gutschein für Facebook oder XING-Webinar unterwww.sandra-staub.de
  10. 10. www.sandra-staub.de

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