2. Reino de España
Comunidades Autónomas
Catalunya/Cataluña/Catalonia
El Estado cede las
competencias a las CCAA en
algunos ámbitos.
p.e. Educación y Sanidad.
3. Reino de España
Comunidades Autónomas
Catalunya/Cataluña/Catalonia
Nos centraremos en las
normas legislativas en
el ámbito acuático de
Catalunya
4. NORMATIVA PISCINAS
CATALUNYA
Establecimiento de las normas sanitarias
aplicables en las piscinas de uso público
Decreto 95/2000
Decreto 165/2001
www.google.es
www.sport-salvament.com
5. NORMATIVA PISCINAS
PÚBLICAS/PRIVADAS
-Titularidad pública
-Titularidad privada condicionada al pago de una
cantidad en concepto de entrada o acceso
(directo o indirecto)
-Piscinas de uso privado: unifamiliares o
comunidades de vecinos de uso privativo a los
titulares.
INSTALACIONES
-Diseño piscina (a partir aforo máximo)
2 pax – 5 m2
6. NORMATIVA PISCINAS
PENDIENTE
-Marcar profundidad máxima
-Marcar profundidad mínima
-Marcar cambio pendiente
EQUIPAMIENTO
-Escaleras: 1 x 20 m
- No trampolines ni toboganes (solo pisc. o zonas
acotadas)
- duchas exteriores : 1 x 20 m
- pediluvios
- salvavidas: 2 x vaso + cuerda
7. NORMATIVA PISCINAS
ENFERMERIA
-Primeras curas: gasas estériles, dosificadores
jabón, esparadrapo ropa, vendas, tijeras y pinzas,
tiritas, termómetro, gasas con vaselina,
anitséptico, guantes, linterna exploración, ambú
y mascarilla de 3 medidas.
-Camilla móvil y camilla fija.
-Lavabo
-Teléfono
-Información servicio emergencia
-cerrado
9. NORMATIVA PISCINAS
TIPOLOGIA DE PISCINAS DECRET 165/2001 (MODIFICACIÓ DEL DECRET 95/2000)
UNIFAMILIARES COMUNIDADES DE
Fuera del ámbito del Decreto
VECINOS (uso privativo)
SUPERFÍCIE LÁMINA DE AGUA (más
Servicio de Salvamento y Socorrismo (nº en función de dimensions + aforo)
de 200 m2)
SERVICIO SALVAMENTO Y SOCORRISMO Servicio de Vigilancia
1 TAFAD
o rótulo con mensaje advirtiendo
entrada condicionada: *pago entrada
1 monitor diplomado en tiempo libre de la ausencia de servicio de
*cuota acceso directo
o salvamento y socorrismo
1 persona que acredite la superación de las pruebas de Atención Sanitaria Inmediata
de nivel 1 o 2 (Decreto 225/1966)
integradas en alojamientos turísitcos y de rótulo con mensaje advirtiendo
Servicio de vigilancia
restauración de uso exclusivo de los clientes de la ausencia de servicio de
1 persona encargada de la vig. Bañistas (prevención accidentes)
(hoteles, càmpings, etc.) salvamento y socorrismo
SUPERFÍCIE LÁMINA DE AGUA (igual
o menos de 200 m2)
integradas en alojamientos turísitcos y de
restauración de uso exclusivo de los clientes
(hoteles, càmpings, etc.). Si organiza actividades en Servicio de Vigilancia
la piscina para menores de edad. 1 TAFAD
o rótulo con mensaje advirtiendo
1 monitor diplomado en tiempo libre de la ausencia de servicio de
o salvamento y socorrismo
1 persona que acredite la superación de las pruebas de Atención Sanitaria Inmediata
casas de colónias, albergues de juventud de nivel 1 o 2 (Decreto 225/1966)
campamentos y otras instalaciones autirozadas
para actividades infantiles y juveniles.
Actividades organizadas por escuelas de
Servicio de Salvamento y Socorrismo ´
enseñamiento no universitario, independientemente
(nombre en función de dimensiones + aforamiento)
del tipo de instalación en que se practique.
INDEPENDIENTEMENTE DE LA
SUPERFÍCIE DE LÁMINA DE AGUA
Residencias, casas de payés y otros alojamientos rótulo con mensaje advirtiendo
publicación de Normas de Régimen Interno específicas dirigidas a la prevención de
turísticos con una capacidad máxima de 15 de la ausencia de servicio de
accidentes infantiles.
personas. salvamento y socorrismo
10. NORMATIVA PISCINAS
NORMAS RÉGIMEN INTERNO
Como mínimo:
-Obligación ducharse antes entrar al agua
-No acceder con calzado de calle
-No fumar ni comer
-No animales domésticos
11. NORMATIVA PISCINAS
Los TITULARES de las piscinas de uso público
son los responsables del funcioamiento,
salubridad y seguridad de las piscinas.
CONDICIONES AGUA
-Condiciones fisicoquícas
-Condicions microbiológicas
Párametros fijados y REGISTRO
TRATAMIENTO y PRODUCTOS
13. NORMATIVA LABORAL
Derechos y deberes de los trabajadores
Estatuto Trabajadores
II Convenio Estatal de Instalaciones Acuáticas y
Gimnasios
www.google.es
www.gencat.cat
14. NORMATIVA LABORAL
Derechos y deberes de los trabajadores
- TIPO CONTRATO
+ Temporal: prestan servicios de carácter no
indefinido.
* obra o servicio: actividades fisico-
deportivas que no perduran en el tiempo.
* eventuales: actividades con mayor
demanda temporal. No más de 9 meses.
+ Fijo Discontinuo: permanente pero de trabajos que
no se repiten en fechas ciertas.
* el trabajor es llamado cada vez que sale el
trabajo. Si no va, el contrato queda extinguido.
+ Fijo Indefinido: permanente a jornada completa o
parcial..
-PERÍODO DE PRUEBA : 1 mes
Finalizar período laboral por cualquiera de
las dos partes, por escrito, sin fecha mínima de
efectividad.
- PERÍODO DE CESE EMPRESA: cese con 15 días
de efectividad.
15. NORMATIVA LABORAL
Derechos y deberes de los trabajadores
-HORARIO ANUAL
+ 1776 horas/año
+ 161,45 horas
+ horas extras
-JORNADA LABORAL
+ lunes a domingo
+ 1 día y medio descanso semanal
+ no más 9 horas día (a partir 6 horas, 15 minutos
descanso)
+ 12 horas descanso entre jornadas
+ Nocturnidad: de 22 horas a 6 horas mañana
16. NORMATIVA LABORAL
Derechos y deberes de los trabajadores
-VACACIONES
+ 30 días naturales al año
+ 2,5 días por mes trabajado
-SUELDO BRUTO/SUELDO NETO
- DEDUCCIONES
17. ACCIDENTABILIDAD
Prevención Riesgos Laborales
Obligatoriedad de realizar el curso formativo
Obligatoria
Vigilancia Salud
Realización Revisión Médica
Voluntario
18. ACCIDENTABILIDAD
Accidente
Laboral : Mútua Accidentes
COORDINADOR
Necesidad de realizar Informe
Común : Urgencias o CAP
19. NEGLIGENCIA LABORAL
Hacerlo mal No hacerlo (omitir)
Reparar daño
Responsable Civil
Responde
Prescribe al año con los bienes
presentes o futuros
20. NEGLIGENCIA LABORAL
+ Penal
No – fortuito o por fuerza mayor
Dolo o culpa
Si – intención y culpa a la imprudencia
Existen circunstancias que Eximen/agravan/atenúan
Privación libertad multa
21. NEGLIGENCIA LABORAL
+ Penal
Infracción secreto profesional
Cohecho SOS: aceptar recompensa para hacer algo mal
Omisión deber del socorro
Impnrudencia punible y negligencia
Abuso sexual
Apropiación indebida
Omisión del deber de impedir o denunciar