E' in costante aumento il numero di Aziende che investono nel Web 2.0 e nei canali Social Media come nuove frontiere della Comunicazione. La crescente pressione economica spinge le Pmi a utilizzare strumenti informativi sempre più alternativi. Le piccole imprese e le startup, che non possono permettersi l'acquisto di spazi pubblicitari tradizionali, stanno dunque scoprendo i Social Network, come strumenti per promuovere il proprio Brand e le proprie attività. Trovare nuovi Clienti e testare i loro gusti, selezionare nuovi Fornitori, Partners e Personale, sfruttando le nuove tecnologie via Internet, adottando una nuova mentalità. Purtroppo una tra le piu' grosse scommesse rimane per il momento come colmare il divario fra i New Media e le Aziende: lo scontro con un realta' manageriale non sempre pronta ad abbracciare questa innovazione chiamata Web 2.0.

2. E' in costante aumento il numero di Aziende Trovare nuovi Clienti e testare i loro gusti,
che investono nel Web 2.0 e nei canali selezionare nuovi Fornitori, Partners e
Social Media come nuove frontiere della Personale, sfruttando le nuove tecnologie via
Comunicazione. La crescente pressione Internet, adottando una nuova mentalità.
economica spinge le Pmi a utilizzare Purtroppo una tra le piu' grosse scommesse
strumenti informativi sempre più alternativi. rimane per il momento come colmare il
Le piccole imprese e le startup, che non divario fra i New Media e le Aziende: lo
possono permettersi l'acquisto di spazi scontro con un realta' manageriale non
pubblicitari tradizionali, stanno dunque sempre pronta ad abbracciare questa
scoprendo i Social Network, come strumenti innovazione chiamata Web 2.0.
per promuovere il proprio Brand e le proprie
attività.

3. Il Manager Temporaneo in “affitto” lavora  Team Management: seleziona e rende
operativi in Azienda i vari Tools per il lavoro
presso Piccole e Medie imprese mettendosi a collaborativo mantenendo vivo lo spirito di
disposizione per un periodo di tempo concordato squadra. Assegna Attività e Traguardi ai vari
collaboratori del Team, controllando il
atto allo sviluppo di un progetto specifico: raggiungimento degli Obiettivi.
- Riorganizzazione del SITO WEB Aziendale
- Pianificazione / lancio Campagna SOCIAL MEDIA  Gestione Campagna Web 2.0: seleziona e
crea i materiali in Azienda: (Video, Articoli,
- Sviluppo Corporate BLOG e ENTERPRISE 2.0
Comunicati Stampa, Foto, Presentazioni) per essere
- Sviluppo Software Gestionale SALES SUPPORT divulgati nei Social Media. Monitorizza
Affiancando, istruendo, lavorando in prima linea, costantemente i risultati ottenuti.
fornisce il proprio know-how agli addetti  Accounting e PR: coinvolge con il
dell'azienda coinvolti nel lavoro di gruppo “passaparola” nuove Aziende, potenziali Clienti
e il Network di Contatti in Rete lavorando in
(Formazione, Sviluppo, Consulenza, Team sinergia e supportando l' Area Commerciale.
Coaching)

4. Poter monitorare costantemente costi e Ottimizzare il Flusso della Comunicazione
avanzamento lavori del progetto in corso. interna dell' Azienda (Enterprise 2.0)
Trasferimento immediato del know-how dal Ottimizzare la Comunicazione da e verso i
manager temporaneo al Team di lavoro. Clienti e Fornitori. (Accounting)
Visione strategica Online a 360° Sviluppo Software Gestionale personalizzato
(Sales Support)
Vantaggio tecnologico sui Competitors
Gestione delle Campagne di Promozione
Coordinamento del Team interno / esterno
Online (Web Marketing)
(Web Project Management)
Installazione e Formazione per l'uso di Tools
Motivare il Team a raggiungere gli Obiettivi.
(Social Media Marketing & Analytics)

5. Definizione del Progetto Coordinamento del Team
 Costi  Meetings
 Tempi  Analisi dei Requisiti
 Qualità  Stesura dei Prototipi
 Work Planning
Interazione con il Cliente
 Briefing Analisi Preliminare
 Raccolta materiali  Company Profile
 Presentazione prototipi  Target
 Competitors
Definizione dei ruoli
 Categorie
 Gruppo di lavoro Interno
 Meta Tags
 Consulenti e Freelance esterni

7. 1. Briefing
Questa fase include la documentazione di tutte le idee che vengono alla mente e che possono
tornare utili per il progetto. L'ordine non ha un importanza fondamentale.
La cosa importante in questa fase è scrivere. Scrivere il più possibile e trovare nuove idee utili.
Brainstorming per studiare la mappa del sito: FreeMind
esempio

8. 2. Progettazione
Questa nuova fase si apre con la
definizione della struttura gerarchica del
progetto ed ha lo scopo di trasformare
tutto quello che si è individuato durante
la fase di brainstorming in un progetto
ordinato, documentato e fattibile. Le idee
sono trasformate in contenuti, e gli
approfondimenti vengono organizzati nei
rami della struttura gerarchica.
Descrizione dei contenuti delle varie
pagine in modo discorsivo:

9. 3. Raccolta Materiali
Dopo aver messo per iscritto come sarà sviluppato il Progetto Web si passa alla Raccolta dei
Materiali per selezionare i Contenuti, Testuali e Multimediali:
- Documenti MS Word
- Fogli Elettronici MS Excel
- Documenti PDF
- Presentazioni PowerPoint
- Fotografie
- Panografie (fotografe 360°)
- Video
- Mp3

10. 4. Studio Ergonomico Interfaccia
Questa fase serve per organizzare e distribuire nello spazio (pagina web, A4, ecc.) i contenuti
individuati sino ad ora e già distribuiti nella sezione gerarchica. Normalmente questa fase dovrebbe
essere costituita dalla stesura di bozzetti senza concentrarsi in alcun modo sull'aspetto estetico del
risultato. L'importante è studiare ed individuare la posizione più adatta per i vari elementi.

11. 5. Studio Elementi Grafici
Il grafico/creativo elaborerà sulla base dello studio
ergonomico e sulla base del progetto un design adatto.
Lo stile dev'essere in seguito approvato e conforme alle
esigenze del cliente. Il grafico/creativo fornirà poi gli
elementi individuati durante lo studio ergonomico già
pronti per essere combinati nella grafica definitiva per
ogni singola pagina/sezione.
- Logo
- Header (Top Banner)
- Bottoni
- Box laterali
- Box interni
- Menù (Orizzontale / Verticale)
- Divisori
- Background
- Bordi
I singoli elementi grafici vengono esportati in formato vettoriale
(svg,eps,ai)

12. 6. Sviluppo
Lo sviluppatore procede ad assemblare gli elementi forniti dal grafico secondo lo studio
ergonomico e si occupa di implementare tutte le funzionalità previste e documentate in fase di
progettazione. La fase di sviluppo si chiude con un controllo generale che assicura la piena
funzionalità del prodotto.
L'accessibilità nel Web
Nel web, un sito web accessibile facilita l'accesso ad individui con ogni tipo di disabilità,
ma anche ad individui non affetti da patologie.
Più nello specifico:
- Utilizza un codice semanticamente corretto, logico e validato secondo i parametri del
W3C
- Utilizza testi chiari, fluenti e facilmente comprensibili
- Utilizza testo alternativo per ogni tipo di contenuto multimediale
- Sfrutta titoli e link che siano sensati anche al di fuori del loro contesto
- Ha una disposizione coerente e lineare dei contenuti e dell'interfaccia grafica
- Inoltre dovrebbe essere compatibile col maggior numero di browser e PC e utilizzare
colorazioni standard e ad alto contrasto.
XHTML e CSS
L'XHTML (acronimo di eXtensible HyperText Markup Language) è un linguaggio di
markup che associa alcune proprietà dell'XML con le caratteristiche dell'HTML: un file
XHTML è un pagina HTML scritta in conformità con lo standard XML.
Il linguaggio prevede un uso più restrittivo dei tag HTML; solo la struttura della pagina è
scritta in XHTML, mentre il layout è imposto dai fogli di stile a cascata (CSS, Cascading
Style Sheets).

13. 7. Attività Web Marketing
Il webmarketing è quella parte della strategia
di marketing dell’azienda che si traduce e si
realizza tramite il suo sito internet ed è
l'insieme delle tecniche e degli strumenti che
consentono di sviluppare i rapporti commerciali
(acquisti, pubblicità, vendite, assistenza alla
clientela, etc.) tramite il Web.
Il Flusso di lavori da attuare in un progetto di Webmarketing

14. Definizione del Social MediaPlan Raccolta Media
 Strategia  Foto / Immagini
 Setup  Video / Presentazioni
 Creare Contenuti  Articoli / Comunicati Stampa
 Ottenere fiducia
Diffusione
 Integrare
 Gestione del Blog / Microblog
 Promuovere
 Social News / Comunicati Stampa
 Valutare
 Video / Foto / Slide Sharing
 Raccogliere
 Social Networking
 Misurare
 Community Management
Gestione della Reputazione Online
Social Media Analytics

26. A chi è utile il Community Manager? Caratteristiche del Community Manager
 Alle Aziende che vivono “attivamente” il Web  Predisposizione alle Relazioni Pubbliche
 Per promuovere il Brand oltre il Sito  Capacità di lavoro in Team
 Per “dialogare” attivamente con i Clienti  Capacità organizzative e gestione progetti
 Per rafforzare il legame con i Clienti  Capacità di leadership
 Per fornire nuove prospettive e mercati  Conoscenza degli Strumenti Web 2.0
 Per migliorare il lavoro di squadra  Creatività e capacità di stimolare il gruppo
 Per ottimizzare il senso di appartenenza  Capacità di valorizzare il lavoro del gruppo
 Per identificare raccogliere in Gruppi  Passione per il proprio lavoro e per il Brand
appassionati del Brand  Capacità di trasmettere passione


35. YOUS Spa Agenzia per il Lavoro ha iniziato  Online Magazine: Profumo di Carriera -
L’attenzione alla comunicazione costruita
il percorso Web 2.0 avvalendosi di un Temporary attorno al concetto di web 2.0, l’interesse ad
Manager in Azienda raggiungendo gli obiettivi ampio spettro per la multimedialità, la
curiosità per l’universo aziendale e le figure
prefissati come di seguito. manageriali che lo dirigono e lo strutturano, il
 RSS Feeds: Annunci di Lavoro in tempo desiderio di fare da tramite in modo sinergico
reale. Grazie ai feed Rss, è possibile fra l’azienda e il lavoratore, fanno di questo
ricevere sul proprio computer aggiornamenti magazine uno strumento interessante.
sugli ultimi annunci pubblicati
 Social Media: Distribuzione dei
 ENTERPRISE 2.0 per la comunicazione Comunicati Stampa nei siti Social News
interna tra le Filiali MYOUS è una sorta di Italiani ed Esteri.
Intranet su piattaforma Wordpress dove gli
utenti possono utilizzare i Documenti
Aziendali di tutte le tipologie in una sorta di
lavoro collaborativo sfruttando appieno le
potenzialità del Blog ...

42. Claudio Ancillotti
{ Social Media Marketing Web 2.0 Temporary Manager }
For more information please contact Claudio Ancillotti at 3487289513 - Skype (ancillotti) or claudio.ancillotti@gmail.com