Introducción a la prevención de riesgos laborales ayuda a conocer los puntos básicos del tema

1. Prevención
de Riesgos
Laborales

2. ¿Qué es la prevención
de riesgos laborales?
La prevención de riesgos laborales
tiene la finalidad de mejorar la
seguridad y la salud de los
trabajadores en sus puestos de
trabajo. Todo ello tratando de aplicar
medidas y el desarrollo de las
actividades que sean necesarias para
poder prevenir los riegos orientados
a la realización del trabajo.
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3. Definición
Todas las medidas destinadas a evitar
cualquier percance laboral que incurra
en daño físico o psicológico,
ocasionado por los peligros existentes
en una profesión dentro del lugar de
trabajo.
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4. Riesgo físicos
son los más comunes. Aquí
podemos encontrar aspectos
relacionados con el ruido, el
trabajo en circunstancias
peligrosas, la vibración de la
maquinaria,
la iluminación inadecuada,
una temperatura excesivamente
caliente o fría, etc.
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5. Riesgo químico
Este es producido en diferentes
procesos o en el propio medio
ambiente. La peligrosidad de
estas afecciones viene
provocada por la inhalación,
ingestión o absorción de
sustancias que son dañinas
para el cuerpo humano.
Por ello es necesario siempre el
uso de equipo adecuado para
realizar cada tipo de trabajo.
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6. Riesgo biológico
está producido a causa
de agentes patógenos, como
por ejemplo los parásitos, las
bacterias, los virus o los
hongos. Los riesgos biológicos
pueden provocar determinadas
enfermedades, por ello es
necesario elaborar un plan de
control de salud en el que se
incluyan las vacunas y las
pruebas médicas específicas.
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7. Riesgo ergonómico
Están provocados por
mantener malas posturas qu
e son negativas para el
cuerpo humano, movimientos
repetitivos, levantar peso de
forma excesiva, etc.
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8. Riesgo
psicológicos
los riesgos psicológicos se
dan cuando hay estrés,
fatiga, etc. Por ello es
importante la realización de
descansos frecuentes.
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9. Riesgo mecánico
este tipo de riesgo laboral se
da cuando existen situaciones
de riesgo provocadas por
trabajar en un ámbito
inseguro, con equipos en mal
estado, etc.
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10. Riesgo vial
Aquí están incluidas las
personas que desarrollan su
actividad laboral en la
carretera. Estos trabajadores
han de evitar largas jornadas
de trabajo y que el vehículo
en el que desarrollan su
actividad se encuentre en
condiciones óptimas.
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11. Prevención
de Riesgos Laborales
Plan de prevención

12. Definición
Dentro del plan de prevención de
riesgos laborales se deben incluir
diferentes aspectos y conservarlos
para una posible inspección de
trabajo y para los representantes de
los trabajadores.
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13. Elementos del
plan de
riesgos
laborales
•Características de la
empresa: tamaño de
la empresa,
organización territorial,
riesgos genéricos de
las actividades que se
realizan en la
empresa, etc.
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14. Elementos del
plan de
riesgos
laborales
•La política preventiva
de la empresa, con una
declaración en la que la
empresa afirma que va a
integrar la prevención y
los objetivos que quiere
alcanzar en cuanto a esta
materia.
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15. Elementos del
plan de
riesgos
laborales
•La estructura
organizativa prevista para la
actividad preventiva de la
empresa, donde se incluirán
las responsabilidades, los
procedimientos y los
procesos productivos, etc.
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16. •En lo referente a la evaluación de
riesgos y criterios de valoración
adecuados, deberá quedar
reflejado en el plan de prevención
de riesgos lo referente a
la evaluación de riesgos de
sustancias y materiales,
maquinarias, riesgos
ergonómicos, etc.

17. •En la planificación de la
actividad preventiva, el plan de
riesgos laborales deberá de
contener la priorización, el plan
de información y formación de
los trabajadores en material del
plan de riesgos laborales y las
medidas de emergencia.

18. •También se debe de incluir
en el plan de riesgos
laborales lo referente a la
vigilancia de la salud
realizada a los trabajadores

19. •¿Qué medidas de
PRL se aplicarán?

20. ¿ Que mediadas de PRL se
aplicaran?
•Evitar los riesgos.
•Evaluar los riesgos que no se puedan
evitar.
•Combatir los riesgos en su origen.

21. ¿ Que mediadas de PRL se
aplicaran?
•Adaptar el trabajo a la persona, en
particular en lo que respecta a la concepción
de los puestos de trabajo, así como a la
elección de los equipos y los métodos de
trabajo y de producción, con miras, en
particular, a atenuar el trabajo monótono y
repetitivo y a reducir los efectos del mismo
en la salud.

22. ¿ Que mediadas de PRL se
aplicaran?
•Considerar el progreso de la técnica.
•Sustituir lo peligroso por lo que
entrañe poco o ningún peligro.
•Planificar la prevención.

23. Gracias.
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