SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Agile Montpellier 2012
MONTPELLIER 29 Novembre

                  SKY
                  CASTLE
                  GAME
Philippe Launay     A partir du
Antoine Vernois    Kanban Game
Fabrice Aimetti    de Jon Jagger
Team Building                              Esprit d’Equipe
Auto Organisation                          Travail Priorisé

Définition de Fini                         Rétrospectives
Goulets d’Etranglement                     Marché Changeant

Itérations                                 Et tout ce que l’on ne sait
Time Boxing                                pas encore…

      Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
     Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
En tant que Roi nous voulons construire un château afin de
pouvoir y accueillir mos belles reines…

Nous avons entendu conter les mérites et les succès des
compagnons Agiles, et avons donc décidé de faire appel
à leur s services …



 Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
5 Minutes


Dans chaque équipe,
     • Présentez-vous
     • Présentez votre rôle
     • Présentez vos missions
Regardez ensemble les règles, n’oubliez pas l’objectif

       Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
      Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
Un coup de gong (début de l’activité) :
     • Je lance les dés,
     • Je commence la rétrospective

Deux coups de gongs :
    • Je suspends mon travail, j’écoute la lecture de la carte chance

Trois coups de gong (fin de l’activité):
      • J’écoute,
      • Je me prépare pour l’activité suivante
       Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
      Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
Limiter              Goulets                Travail
                                                                    Itérations
le WIP               d’étranglement         d’Equipe

Auto-                Démo                   Travail
                                                                    Releases
organisation         au Client              Priorisé

Définition                                                          Reste
                     Rétrospective          Backlog
du Fini                                                             à Faire

Marché               Esprit                 Time                    Daily
Changeant            d’Equipe               Boxing                  Standup

       Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
      Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI
Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

jeu gestion de projet agile 2015
jeu gestion de projet agile 2015jeu gestion de projet agile 2015
jeu gestion de projet agile 2015CIPE
 
Bürodduzen
BürodduzenBürodduzen
Bürodduzenelenawik
 
Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...
Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...
Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...Fédération Française des Télécoms
 
Hang son doong cavern 29 april2011
Hang son doong cavern 29 april2011Hang son doong cavern 29 april2011
Hang son doong cavern 29 april2011Nguyen Thoai
 
5 Trends in Sachen Social Media
5 Trends in Sachen Social Media5 Trends in Sachen Social Media
5 Trends in Sachen Social MediaAnja Adler
 
Atelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre disposition
Atelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre dispositionAtelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre disposition
Atelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre dispositionR-Evolutions Touristiques de Brive
 
Etude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'Internet
Etude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'InternetEtude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'Internet
Etude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'InternetOlfeo Nom de famille
 
Plénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le match
Plénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le matchPlénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le match
Plénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le matchR-Evolutions Touristiques de Brive
 
Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13 v10 07 04 13
Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13  v10 07 04 13Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13  v10 07 04 13
Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13 v10 07 04 13servantpro
 
Le webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les sauces
Le webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les saucesLe webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les sauces
Le webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les saucesNeoma-Interactive
 
Braun tag des-wirtschaftsjournalismus-köln
Braun tag des-wirtschaftsjournalismus-kölnBraun tag des-wirtschaftsjournalismus-köln
Braun tag des-wirtschaftsjournalismus-kölnJoachim Braun
 

Andere mochten auch (18)

jeu gestion de projet agile 2015
jeu gestion de projet agile 2015jeu gestion de projet agile 2015
jeu gestion de projet agile 2015
 
Bürodduzen
BürodduzenBürodduzen
Bürodduzen
 
La statue
La statueLa statue
La statue
 
Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...
Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...
Elections législatives : Les principaux enseignements de l'étude sur le nouve...
 
Hang son doong cavern 29 april2011
Hang son doong cavern 29 april2011Hang son doong cavern 29 april2011
Hang son doong cavern 29 april2011
 
Français vi – partiel 2
Français vi – partiel 2Français vi – partiel 2
Français vi – partiel 2
 
Reforme foot belge
Reforme foot belgeReforme foot belge
Reforme foot belge
 
5 Trends in Sachen Social Media
5 Trends in Sachen Social Media5 Trends in Sachen Social Media
5 Trends in Sachen Social Media
 
Effets decire
Effets decireEffets decire
Effets decire
 
Atelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre disposition
Atelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre dispositionAtelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre disposition
Atelier 14 Google ; un éventail d'outils gratuits à votre disposition
 
Etude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'Internet
Etude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'InternetEtude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'Internet
Etude Olfeo 2013 Réalité de l'utilisation d'Internet
 
Plénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le match
Plénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le matchPlénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le match
Plénière de clôture des Rencontres Brive 2011 - On refait le match
 
Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (bgs) chur
Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (bgs) churBildungszentrum Gesundheit und Soziales (bgs) chur
Bildungszentrum Gesundheit und Soziales (bgs) chur
 
Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13 v10 07 04 13
Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13  v10 07 04 13Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13  v10 07 04 13
Conclusion enquete rse pour clicc 04 04 13 v10 07 04 13
 
Andrea g
Andrea gAndrea g
Andrea g
 
2011 05 10 10-45 crm-project top_soft
2011 05 10 10-45 crm-project top_soft2011 05 10 10-45 crm-project top_soft
2011 05 10 10-45 crm-project top_soft
 
Le webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les sauces
Le webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les saucesLe webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les sauces
Le webdéveloppement durable : GreenIT à toutes les sauces
 
Braun tag des-wirtschaftsjournalismus-köln
Braun tag des-wirtschaftsjournalismus-kölnBraun tag des-wirtschaftsjournalismus-köln
Braun tag des-wirtschaftsjournalismus-köln
 

Support du Sky Castle Game joué à Montpellier le 19/11/2012

  • 1. Agile Montpellier 2012 MONTPELLIER 29 Novembre SKY CASTLE GAME Philippe Launay A partir du Antoine Vernois Kanban Game Fabrice Aimetti de Jon Jagger
  • 2. Team Building Esprit d’Equipe Auto Organisation Travail Priorisé Définition de Fini Rétrospectives Goulets d’Etranglement Marché Changeant Itérations Et tout ce que l’on ne sait Time Boxing pas encore… Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 3. En tant que Roi nous voulons construire un château afin de pouvoir y accueillir mos belles reines… Nous avons entendu conter les mérites et les succès des compagnons Agiles, et avons donc décidé de faire appel à leur s services … Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 4. 5 Minutes Dans chaque équipe, • Présentez-vous • Présentez votre rôle • Présentez vos missions Regardez ensemble les règles, n’oubliez pas l’objectif Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 5. Un coup de gong (début de l’activité) : • Je lance les dés, • Je commence la rétrospective Deux coups de gongs : • Je suspends mon travail, j’écoute la lecture de la carte chance Trois coups de gong (fin de l’activité): • J’écoute, • Je me prépare pour l’activité suivante Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 6. Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 7. Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 8. Limiter Goulets Travail Itérations le WIP d’étranglement d’Equipe Auto- Démo Travail Releases organisation au Client Priorisé Définition Reste Rétrospective Backlog du Fini à Faire Marché Esprit Time Daily Changeant d’Equipe Boxing Standup Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 9. Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public
  • 10. Atelier animé par Philippe LAUNAY, Antoine VERNOIS et Fabrice AIMETTI Objectif : découvrir les principes du Kanban – Durée : 2 heures – Tout public